泰和七中的领导简介_泰和七中的领导简介

2023-08-09 15:51:48 作者:星河影



泰和七中的领导简介

校长、书记刘校长,高级教师,原公办高中校长,德高望重;

元宵,泰和七人因为干这事被依法处理

名誉校长蒋校长,大学电子专业毕业,原国家单位科级干部,荣获吉安市先进教育工作者奖;

法人代表黄女士,原国家单位工作人员,有大中专文凭,热爱教育,关爱学生;

副校长尹校长,责任心强,荣获县教育局优秀教育工作者称号;

副校长兼教务处主任罗老师,工作认真,教学成绩好;

副校长胡老师,工作勤奋,荣获县教育局优秀教师奖;

副校长兼政保处主任郭老师,责任心强,荣获县教育局优秀班主任奖;

副校长兼教科所所长徐老师,硕士学位,原公办重点高中教师,工作积极。



泰和七中的领导简介

1、校长、书记刘校长,高级教师,原公办高中校长,德高望重;

2、名誉校长蒋校长,大学电子专业毕业,原国家单位科级干部,荣获吉安市先进教育工作者奖;

3、法人代表黄女士,原国家单位工作人员,有大中专文凭,热爱教育,关爱学生;

4、副校长尹校长,责任心强,荣获县教育局优秀教育工作者称号;

5、副校长兼教务处主任罗老师,工作认真,教学成绩好;

6、副校长胡老师,工作勤奋,荣获县教育局优秀教师奖;

7、副校长兼政保处主任郭老师,责任心强,荣获县教育局优秀班主任奖;

8、副校长兼教科所所长徐老师,硕士学位,原公办重点高中教师,工作积极。



和领导成功相处的七大原则

 
 


  随着竞争的越来越激烈,人们越来越意识到,在职场中处理好人际关系的重要性。而同事关系中的领导关系的处理,显得特别重要。因为是否能和领导成功相处,和能否获得领导信任、能否和领导共事等职业前途有关。

    首先要注意自己的职业形象。

    比方说,个人的着装、打扮,是否迟到、早退,是否遵守单位的规范制定等等。这些不仅是个人习惯的问题,它从另一个方面反映了一个人的素质和修养。

    要有敬业精神。

    敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。

    我们提倡敬业,但也提倡会敬业,这里有三方面的技巧要注意:

    第一.对工作要有耐心、恒心和毅力。

    第二.苦干要加巧干。勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。

    第三.敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力,不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道,领导是没必要也没那个义务,去花时间去仔细探究这些细节的。

    第四.要服从第一领导。

    下级服从领导本来就是天经地义的事情。但现实是,现在的人过于强调“个性”,遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素质,还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。

    所以应该善于服从,巧于服从:

    第一.对有明显缺陷的领导,积极配合其工作是上策。

    第二.当领导交代的任务确实有难度,其他同事畏手畏脚时,而自己有一定把握时,应该勇于出来承担,以此显示你的胆略,勇气和能力。

    第三.主动争取领导的安排,很多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。

    第四.要多多请示。

    聪明的下属,总是善于在关键的地方,恰到好处地向领导请示,征求他的意见和看法,把领导的意志融入正专注的事情。这是下属主动争取领导的好办法,也是下属做好工作的重要

保证

。这样既体现了自己对领导的重视,也体现了自己工作的严谨、细心。

    第五.工作要有独立性。

    下属工作有独立性才能让领导省心,领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。

    第六.领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。

    一般来讲,领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害,必须多加注意:

    1.能力不强,最怕下属看不起自己。

    2.领导至上的“规矩”受到侵犯。

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    3.有些人对领导不满,在背后乱嘀咕,有意诋毁领导的名誉,揭领导的家底。

    4.领导出现失误或漏洞时,害怕马上被下属批评纠正。

    第七.还要学会为自己争利益。

    在利益面前,不要逆来顺受,也不要过分谦让,应大胆地向领导要求自己应该得到的。其实很简单,工作的最根本目的,是为获得物质利益,所以在制定允许范围内获得自己的利益是合情合理的。所以,在执行重大任务以前,应该获得利益承诺,最好是书面的或者企业制定里早已明确的;二是要求利益要把握好“度”,见机行事,不能见利就钻,唯利是图,而失去领导的信任。

 我们有着严格的写作程序。在接受客户提供的原始材料,并确认客户汇款到位后,我站即刻启动写作程序。首先召开写作专题会议,讨论竞聘

演讲

稿的写作方向和写作思路。写作专题会议由4人组成,至少有1名富有竞聘工作

经验

的老同志参加,会议由常务副站长主持。写作专题会议将对客户提供的材料展开讨论,以确定写作方向、写作思路、写作技巧以及写作过程中应注意的问题。写作专题会议结束后,指定一名参加会议、具有深厚文字功底的专业写作人员完成稿件的写作。竞聘

演讲

稿写作完成后,交由参加写作专题会议的老同志进行初审,初审不合格,退回修改;初审合格后,交由常务副站长进行终审。终审合格后由常务副站长签字,交由客服人员交付客户。客户在接到稿件48小时内,可以提出修改意见,并及时通知我们,我们负责免费修改。如48小时内,无任何意见,视为满意。


 

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赞扬领导的话简短精辟 关于赞扬领导的话简短精辟介绍

1、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!

2、如果领导被上级评为先进工作者,我就说领导业绩突出,实至名归。

3、如果用一个词来形容我对您的感受的话,我觉得那就是真诚。

4、老大,多谢你给我这样的合作机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持谢谢你!

5、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

6、祝愿你在新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的期待都能出现,所有的付出都能兑现!

7、感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导,现在您要离开我们了,虽然很不舍,但是我仍然要祝福您,希望您在以后的生活、工作中,身体健康、事事顺心、工作顺利!

8、人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!

9、常言道:恭敬不如从命。谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令。对高明的赞美者而言,服从是金,语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。

10、如果谁能在你的手下工作,天天得到这么多鼓励和赞美,流再多的汗也无怨无悔。



石泰山峰简介 五岳泰山的简介

泰山最高的地方叫什么名字?

玉皇顶,是五岳之首泰山的主峰之巅,因峰顶有玉皇殿而得名,主祀玉皇上帝。玉皇顶位于碧霞祠北,为泰山绝顶,旧称太平顶,又名天柱峰。玉皇庙位于玉皇顶上,古称太清宫、玉皇观。东亭可望“旭日东升”,西亭可观“黄河金带”。

玉皇顶旧称太平顶,又名天柱峰,始建年代久远无考,明成化年间重修。神龛上匾额题“柴望遗风”,说明远古帝王曾于此燔柴祭天,望祀山川诸神。相传最初秦始皇曾到此祭天。自秦始皇开始到清代,先后有13代帝王亲登泰山封禅或祭祀,另外有24代帝王遣官祭祀72次。

扩展资料:

玉皇顶的传说:

汉武帝登基以后,采取了许多富国强兵的措施,慑服了匈奴,平定了内乱,出现了国泰民安、经济繁荣的局面。汉武帝好大喜功,对自己开创的天下一统的西汉王朝十分得意,便大规模地到泰山进行封禅活动,仅前后二十一年的时间,封禅之礼便行了七次之多。

公元前110年3月,汉武帝来泰山封禅,见到以前的帝王来泰山都树碑立传,为自己歌功颂德,他对此嗤之以鼻,不屑一顾。他认为自己功德盖世,万民俯首非一小小石碑所能言表,再说立碑名功,简直俗而又俗,便别出心裁,立石于绝顶,以示他因高告高,高上加高,无以言表的功德。

泰山的一些常识,泰山一共有多高?海拔和俗称的高度有什么区别?

1524米泰山(Mount Tai),世界文化与自然双重遗产,世界地质公园,全国重点文物保护单位,国家重点风景名胜区,国家AAAAA级旅游景区。泰山位于山东省泰安市中部。主峰玉皇顶海拔1545米,气势雄伟磅礴,有“五岳之首”、“五岳之长”、“天下第一山”之称。自古以来,中国人就崇拜泰山,有“泰山安,四海皆安”的说法。在汉族传统文化中,泰山一直有“五岳独尊”的美誉。自秦始皇封禅泰山后,历朝历代帝王不断在泰山封禅和祭祀,并且在泰山上下建庙塑神,刻石题字。古代的文人雅士更对泰山仰慕备至,纷纷前来游历,作诗记文。泰山宏大的山体上留下了20余处古建筑群,2200余处碑碣石刻。泰山风景以壮丽著称。重叠的山势,厚重的形体,苍松巨石的烘托,云烟的变化,使它在雄浑中兼有明丽,静穆中透着神奇。最为有名的是“泰山四大奇观”。古人以“泰山北斗”来喻指人道德高、名望重或有卓越成就为众人所敬仰的人。

泰山有多高

泰山主峰玉皇顶海拔高度1545米。

泰山,位于中国山东省中部,方圆426平方公里,主峰玉皇顶海拔高度1545米。泰山,自古就有“五岳独尊”、“天下第一山”的美誉。在25亿年左右,被称之为“泰山运动”的造山运动,使泰山第一次露出海平面。

而在3000万年前的新构造运动中,泰山南麓发生山前断裂,所处的盆地下沉,而北麓大幅度抬升,形成了泰山巍峨高耸的雄姿。缘于泰山地层的清晰,岩体的复杂,自1868年起,已拥有130多年的地质研究的历史,并被世界地质学界所公认。

扩展资料

泰山主要景点:

1、阴阳界

在泰山长寿桥南面的石坪上,东百丈崖的顶端,有一横跨两岸垂直河谷的浅白色岩带,好像一条白色纹带绣于峭壁边缘,因长年流水的冲刷,表面光滑如镜,色调鲜明,十分醒目。越过它稍有不慎,就会失足跌落崖下,坠谷身亡,故名之为“阴阳界”。

2、泰山幽区

泰山幽区,是古今登泰山最主要的游览区域。这里的登山道路宽阔整齐,它是在唐玄宗李隆基登封古御道的基础上,经历代拓建而成的。

3、后石坞

后石坞在玉皇顶东北,为泰山的"奥区",自古被称作“岱阴第一洞天”。途经八仙洞、乱石沟。石坞内有独足盘、元君庙、九龙岗诸景点。

参考资料来源:中国泰山风景名胜区官方网站-泰山文化概况

泰山著名景点介绍

泰山著名景点介绍

泰山被古人视为“直通帝座”的天堂,成为百姓崇拜,帝王告祭的神山,有“泰山安,四海皆安”的说法本文是我为大家收集整理的泰山著名景点介绍,欢迎参考借鉴。

泰山著名景点介绍

泰山是我国的“五岳”之首,有“天下第一山”之美誉,又称东岳,中国最美的、令人震撼的`十大名山之一。泰山位于山东省中部,自然景观雄伟高大,有数千年精神文化的渗透和渲染以及人文景观的烘托,著名风景名胜有天烛峰、日观峰、百丈崖、仙人桥、五大夫松、望人松、龙潭飞瀑、云桥飞瀑、三潭飞瀑等。泰山于1987年被列入世界自然文化遗产名录。数千年来,先后有十二位 皇帝来泰山封禅 。孔子留下了“登泰山而小天下”的赞叹,杜甫则留下了“会当凌绝顶,一览众山小”的千古绝唱。

门票:

旺季(3月-11月)127元

淡季(12月-2月)100元

索道:

中天门一南天门价格单程80元/人,往返双程140元/人

桃花峪一南天门价格单程80元/人。往返双程140元/人

后石坞一南天门价格单程20元/人,往返双程40元/人

门票优惠政策

1.对学生、60岁以上老年人凭证享受旺、淡季价格分别为60元/人、50元/人的优惠

2.对现役军人、革命伤残军人、残疾人、儿童(1.2米以下)、70岁以上老年人免费进山

3.对教师、省部级以上劳模、英模、道德模范享受门票优惠,旺季每人100元,淡季每人80元。

泰山旅游交通

泰山与泰安市区山城紧连,泰安城区位于泰山南麓。泰山在泰安城区正北方向,天晴的日子,泰山主峰玉皇顶清晰可见。

泰山目前正式的售门票登山进口有四处,分别是:红门宫进山口、天外村(天地广场)进山口、桃花峪进山口、天烛峰进山口。

泰安老火车站叫泰山站,位于老城市南。

新的高铁车站叫泰安站,位于西部新区。

从泰山火车站前往以上介绍的四处登山口最为方便,均有专线公交车或旅游公交车直通。泰山火车站是泰山旅游交通的中心枢纽,泰安的几处汽车站也在火车站周围,所以建议不熟悉泰山旅游交通的游客,到达泰安后都先去火车站(城区均有公交通往火车站,车票一元),然后分乘各路车去往不同的进山口或景区。

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感谢领导的话语简单 对领导的感谢词简短

对于所有职场人而言,工作中难免都需要和同事以及领导打交道,当对方帮助我们的时候,我们也会由衷的感谢这一群热爱生活热爱工作的领导和同事们,只是感谢领导的简单话语如何说才能表达出我们的情真意切呢,下面就来分享的就是对领导的简短感谢词。

1、 我很感激,这都有赖于您的每—份支持和厚爱,在此我衷心希望您与您的公司,希望你们取得更大的成功。

2、人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!

3、人生的旅途,因你而明亮,生活的道路,因你而不再迷茫,是你让我找到了飞翔的翅膀,感激你的我的领导。感恩节欢乐。

4、没有领导对我的指点,我在工作上就不能取得飞跃的进步,谢谢领导!

5、多谢领导路遥知马力,之久见人心这样的信任我,我的成功有领导的无时无刻的指点,我的失败,有领导为我指点。这样幸运,我至今还不能相信。

6、这么多年了,感激领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,你们昨日的庇护成就了今日的自我,感激你!

7、您的灿烂笑容长留我心中,您的亲切话语永伴我左右,您的热情激励鼓舞我前行,您的真诚帮助温暖我心房,真诚的对您说声:谢谢!

8、感激父母让我有了血肉之躯,感激生活让我懂得人生艰难,感激坎坷让我懂得如何挑战,感激领导让我懂得自我的价值无价,感恩节欢乐。

9、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!

10、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您给予我的的帮助,在新年之际愿您幸福快乐!

11、感激领导多年来对我的工作支持,感激领导的培养,我将以以后的工作成果来证明自我。

12、亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。

13、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

14、你的关怀,在我生活里就像一盏灯,照亮了我的心灵,使我的生命有了光彩!

15、有机会一定要多向您请教,您讲的每一句话,都叫我终身受用无穷。在我的印象当中,您是一个富有活力且极富魅力的人。

16、踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今日。十二万分地感激您,敬爱的领导。

17、曾经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,多谢我的领导,真心的祝福你能够幸福欢乐。

18、天空因云朵而美丽,山川因河流而美丽,花朵因绿叶而美丽,生活因为有你而美丽,感激你我的领导,愿我的情谊地久天长。

19、这么多年了,感激领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今日的自我,感激您!

20、感激春,让我看到柳枝袅娜;感激夏,让我听蝉鸣声声;感激秋,让我享受丰收喜悦;感激冬,让我欣赏雪花美丽;感激你,让我感到领导温暖。



送别领导的话简短 送别领导的话简短分享

1、愿你拥有:春天的歌欢快;夏天的心火热;秋天的意深厚;冬天的情纯真。在未来的人生旅途中,永远持续你自己!

2、踏遍青山乐悠悠,奔走万水喜心游。万紫千红晚霞映,人生能得几回游。祖国山河宏图展,江河长城美画卷。祝君畅游自得,愿你喜乐无穷。

3、百川到东海,何时再干杯,现在不喝酒,将来徒伤悲。

4、感谢您提供了一个平台,让我们展示自我能力,感激您耐心栽培,让我们不断进步。

5、敌人可以只有一种,朋友却要分三六九等,不是所有朋友都是好朋友,也不是所有好朋友都会在你困难时帮你。

6、在这个不知道还可以锻炼多久耐渴的日子里,我衷心的感谢学校的领导,让我们有了一次这么深刻的锻炼机会!

7、不在长亭挥手,不折灞陵别柳,我就这样目送你远走;不喝阳关烈酒,不说前程锦绣,所有祝福都在相对的眼眸。愿你一路平安,奔向旅程那头,把快乐幸福拥有!珍重,朋友!

8、2020年了,愿一切美好的都属于我们,期待你和所牵挂的人一切安好。

9、生活的海洋已铺开金色的路,浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。勇敢地去吧,朋友!前进。

10、你亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。

11、感谢你以前爱过我,感谢你以前恨过我,感谢你以前骂过我,感谢你以前出此刻我的生活里,我的生命因你而精彩。

12、舍不得你即将离去,“再见”愿你一切顺利,身体健康,永远幸福如意。

13、一丝真情胜过千两黄金,一丝温暖能抵万里寒霜,一声问候送来温馨甜蜜,一条短信捎去我万般心意,忙碌的日子好好照顾自己。

14、繁星点点,夜色宁静,在你出差的路上送上我真挚的祝福,繁星如我,伴你同行,道一声朋友,祝你锦绣前程。

15、我很感激,这都有赖于您得每—份支持和厚爱,在此我衷心希望您与您得公司,取得更大得成功。

16、掉在地上的针,要拾起来,需要低头弯腰;挂在脖子上的饼子,需要用双手捧起,才能送到嘴边;任何成果的获取,都需要辛勤的付出。

17、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

18、不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止;不管在什么时候结束,重要的是结束以后不要后悔。

19、茫茫人海,让你我瞬间相聚又瞬间相离,然而你我的心永远地相知与默契。

20、感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓,把我们的工作做得更好!



要怎么和领导相处 如何与领导相处

1、跟领导的相处也要看领导的脾气是怎么样的,不是说跟每个领导的相处方式都是一样的。

2、遇见比较好说话的领导,说不定也能发展成为朋友关系的,不过就算是脾气不好的也不会成为敌人的。

3、面对事关公司的事情时,如果领导需要可以提供自己的意见,但是还是要以领导为主。

4、私底下如果领导和蔼可亲,就算是没大没小,嘻嘻哈哈的也是无所谓的。

5、比自己职位高的都称之为领导,所以在一个公司里自己是有很多领导上司的。

6、抱有敬畏之心,但不必是畏惧,只要自己的事情做好了没出错,领导也不能把自己怎么样的。



要怎么和领导相处 如何与领导相处

跟领导的相处也要看领导的脾气是怎么样的,不是说跟每个领导的相处方式都是一样的。

遇见比较好说话的领导,说不定也能发展成为朋友关系的,不过就算是脾气不好的也不会成为敌人的。

面对事关公司的事情时,如果领导需要可以提供自己的意见,但是还是要以领导为主。

私底下如果领导和蔼可亲,就算是没大没小,嘻嘻哈哈的也是无所谓的。

比自己职位高的都称之为领导,所以在一个公司里自己是有很多领导上司的。

抱有敬畏之心,但不必是畏惧,只要自己的事情做好了没出错,领导也不能把自己怎么样的。



与领导相处的艺术 与领导相处的10大禁忌

1、选择领导:良禽择木而栖,先臣择主而事。

与领导相处之道中唯一的一条你占据主动的时刻。选择职场和选对象一样重要,在面试之前就必须慎重的考虑好选择什么样的领导,面试时积极主动,合理选择,务必给未来的领导留下一个好印象,进入公司后尽快了解公司的地位与发展现状,积极了解其组织架构,了解各部门职能,从而更好的把握公司的职位晋升中的涨薪和晋升等,为自己的职业生涯规划奠定基础。

2、初期阶段:与上司保持和谐的关系

既然在第一条中你已经做出了选择,那么从现在开始,无论你遇到的是一位多么奇葩的领导,在初期阶段,还是彼此的暧昧期,都要努力与领导保持和谐的关系,主要从以下几点入手:

(1)初入公司,谦虚好学,主动讨教,同时也不能过分的依赖领导,尽量的展现出自己有能力的一面;

(2)与同事们打好交道,平易近人,不要给领导留下这人很难相处的印象;

(3)作为新人,要表现出自己勤恳的一面,举个简单的例子,新来的员工每天早上都是第一个到达办公室,打扫好卫生后并主动为领导沏上一杯茶。

总之,这一阶段是感情的暧昧期,合情合理的表达自己即可。

3、进阶阶段:让领导注意到你。

在这一阶段,你已经充分融入了一个新的集体,此时则可以考虑加强与领导的感情了简单介绍如下:

(1)让工作业绩超出领导的预期,领导最终看中的还是公司或者不能的业绩,想进入领导的视野,最简单的办法就是成为他的得力干将;

(2)要富于集体荣誉,拿出“君忧臣辱君辱臣死”的气魄来,时刻站在领导这边,为领导排忧解难。

(3)注重自身人格修养,不可枉做小人,在领导面前说同事坏话或者散播流言,不论谁对谁错,打小报告瞬间便让你落了下乘。

(4)越级作业是个大忌讳,万万不要做出越级汇报的事情来,这会极大的降低领导对你的信任度。

(5)站在公司的高度思考问题,先领导之忧而忧,后领导之乐而乐,让领导对你的依赖成为一种习惯。

当然,还有些小细节上,比如与领导相处开玩笑要适度,和领导之间保持距离,万不可忘乎所以称兄道弟,或者在背后议论是非等。

4、晋升阶段:该是时候请领导给自己点甜头的时候了。

此时,你已经成为公司老员工了,该是时候请领导给自己些奖励的时候了,此时,可以在适当的时候做出适当的行为。建议如下:

(1)虽说咱这酒香不怕巷子深,但是该到时候了,咱还是要主动争取不是?该提的时候就要提,不要不好意思,甚至你腼腆的一面反而让领导都觉得不提拔你都不对了。

(2)过程难免有绊子,平和心。人在江湖飘哪能不挨刀,无论是你居功自大还是被抢了功劳,都要三省吾身,是不是该退一步海阔天空。

(3)切记,不要太直白,别尽想着自己那点工资的事情,你在考虑这个问题的前提是你与公司患难与共,从公司的角度思考问题,让老板都不好意思不打赏你。

这一阶段是收获阶段,但是切忌忘记了自己是谁。

5、功名俱得:是时候收敛一下喽!

此时,你应该也是一位不大不小的领导了,倒还不到深藏功与名的地步,但是此时的你为了更好的与领导相处,务必谨记下面这些话:

(1)保持吃苦耐劳的工作作风,不落于人,任劳任怨,进来不要与领导抱怨任务有多辛苦之类。即便不合理,也不要作出很不情愿的样子。

(2)勤勤勉勉,工作上勇于担当,该是自己的就是自己的。不贪功,尤其是领导的功劳,与领导相处,宁愿做幕后,也不要与领导抢功劳。

(3)拍马屁,这个阶段的你已经具备了拍马屁的资格,当然,不要拍的那么露骨哦

(4)保持距离,领导对你青眼有加,你有心中颇是感激,感情升华到蜜月期,人此时容易忘乎所以,所以需要注意与领导相处的时间要把握好,尤其是不要搀和到领导的生活之中。尽量少开玩笑。当然,异性之间就更要注意距离这个问题了。

2、与领导相处的10大禁忌:

(1)忌跟领导当兄弟;

(2)忌乱开领导的玩笑;

(3)忌背后说领导的坏话;

(4)忌越级汇报;

(5)忌进领导办公室不敲门;

(6)忌认为领导小,不尊重;

(7)忌轻易指出领导的错误;

(8)忌抢领导的风头;

(9)忌赞美领导太过;

(10)忌在领导面前议论他人。