青年文明号标准_创建省级青年文明号主题、口号、目标、标志

2023-08-07 23:45:26 作者：爱你我怕了。

青年文明号标准

青年文明号标准

青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
局级“青年文明号”要符合以下四条标准：
1、职业道德好。青工热爱本职工作，敬业意识强，团结协作，关心集体，诚实劳动，具有艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献的思想境界。青年集体负责人政治素质强、业务水平高，能够自觉带领青年争先创优。全体成员在生产、经营、管理和服务中都应体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念，须了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“青年文明号”信用公约(诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范)，熟练服务承诺内容。
2、岗位能手多。积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济和社会效益。青工努力学习业务，钻研技术，掌握了本职工作所必须的知识和技能，有50%以上的青工达到二级青年岗位能手标准，90%以上的青工达到三级以上青年岗位骨干标准。
3、工作水平高。有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”创建计划、目标和具体实施措施。在生产、经营、管理和服务等方面居油田内同行业领先水平，创造出了一流的工作成绩，做到工程质量高、施工进度快、物质消耗低、安全生产好、经济效益高、社会影响大，工作成效得到上级部门及合作单位的充分肯定。
4、团建工作好。团的活动规范，团组织的设置合理，团的各项工作制度健全，能够围绕生产经营的发展和职工队伍的稳定有针对性地及时开展各项活动，并切实起到积极作用。

创建省级青年文明号主题、口号、目标、标志

青年文明号创建评选活动是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是共青团组织凝聚青年、带领青年、团结青年建功立业的有效形式，是以倡导现代职业文明为核心，以岗位争先创优为重点的青年性劳动竞赛活动。

经过大家的火热讨论，创建省级青年文明号的主题、口号、目标和标志新鲜出炉了！

【创建主题】

青春因拼搏更精彩，市场因监控更完美！

【创建口号】

市场管家，服务大家！

【创建目标】

创文明先锋，扬青春之帆，争创省级青年文明号！

【服务承诺】

严把监控，共建活力新市场！

创新工作，降本增效创价值！

情系社会，文明礼仪伴我行！

【创建标志与标志寓意】

1、六人成圆的形状：一、象征团队成员携手共进，共同成长，实现自我价值；二、代表着市场监控无规矩不成方圆的管理理念；三、无缝监控，让市场更完美！

2、采用心样人型图：来自：寓意着用心服务、以人为本的服务理念。

3、整个logo：全面概述市场监控团队内、外监控管理富有青春活力、激情奉献、热心服务的团队价值观。

青年文明号口号

1、文明出行，平安到家。

2、创文明城市，建美好家园。

3、创文明窗口，树消防形象。

4、让城市更美，让安阳更靓。

5、创建文明单位争当文明员工。

6、德育重在坚持文明贵在行动。

7、深化文明创建打造联通品牌。

8、生命只有一次平安伴君一生。

9、红灯的约束换来绿灯的自由。

10、讲文明话办文明事做文明人。

11、个个都是文明城市创建主力军。

12、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

13、人人都是文明城市创建志愿者。

14、创建文明单位，促进企业发展。

15、创建文明单位，提高员工素质。

16、卫生文明行为，举手言谈之间。

17、同创文明社区，共建美好家园。

18、同爱一方热土，共建文明家园。

19、履行市民公约，弘扬文明新风。

20、建设优美环境，保持优良秩序。

21、穿马路跨护栏，少公德多危险。

22、遵守交通法规，关爱生命旅程。

23、遵守文明出行，享受精彩人生。

24、开文明车，走文明路，做文明人。

25、环境改善为大家文明创建靠大家。

26、行路守法法有情平安回家家温馨。

27、言一行总关情，携手共创文明城。

28、讲个人品德，做一个有良知的人。

29、讲家庭美德，做一个会感恩的人。

30、讲职业道德，做一个负责任的人。

31、安全是生命之本，违章是事故之源。

32、家庭、社区、单位多方联动创一流。

33、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

34、常怀一片公德心，争做文明好市民。

35、政治、物质、精神三位一体建文明。

36、文明是城市之魂，美德是立身之本。

37、荣辱在心中文明我先行共创文明城。

38、蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

39、走路行车不抢道，文明安全最重要。

40、全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

41、有一种高贵叫文明有一种境界叫和谐。

42、讲文明树新风，做文明有礼的联通人。

43、争创“青年文明号”，优质服务献社会。

44、创建“青年文明号”，优质服务为人民。

45、加强邻里和睦团结，营造和谐人际关系。

46、抓好文明社区建设，夯实文明城市基础。

47、红灯绿灯灯灯是令；弯道直道道道小心。

48、路好车好文明最好；快行慢行安全才行。

49、争创“青年文明号”，争当青年岗位能手。

50、创建“青年文明号”，促进精神文明建设。

51、深入持久地开展创建“青年文明号”活动。

52、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

53、推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证。

54、言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

55、实施市民素质提升工程，全力创建全省文明城市。

56、群策群力创建文明城市，同心同德建设美好家园。

57、全面动员，全员参与，全力以赴，连创全国文明单位！

58、言一行给文明大厦添砖，一举一动促温馨安阳发展创建文明城市。

青年文明号口号

1、弘扬时代精神，争做文明先锋。

2、遵守文明出行，享受精彩人生。

3、深化文明创建打造联通品牌。

4、同创文明社区，共建美好家园。

5、抓好文明社区建设，夯实文明城市基础。

6、德育重在坚持文明贵在行动。

7、深入持久地开展创建“青年文明号”活动。

8、安全是生命之本，违章是事故之源。

9、全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

10、荣辱在心中文明我先行共创文明城。

11、一言一行总关情，携手共创文明城。

12、走路行车不抢道，文明安全最重要。

13、创建“青年文明号”，优质服务为人民。

14、蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

15、履行市民公约，弘扬文明新风。

16、一言一行给文明大厦添砖，一举一动促温馨安阳发展创建文明城市。

17、群策群力创建文明城市，同心同德建设美好家园。

18、开文明车，走文明路，做文明人。

19、让城市更美，让安阳更靓。

20、加强邻里和睦团结，营造和谐人际关系。

21、讲文明树新风，做文明有礼的联通人。

22、争创“青年文明号”，争当青年岗位能手。

23、人人都是文明城市创建志愿者。

24、创建文明单位争当文明员工。

25、推行“青年文明号服务卡”是优质服务的

保证

。

26、路好车好文明最好；快行慢行安全才行。

27、争创“青年文明号”，优质服务献社会。

28、文明是城市之魂，美德是立身之本。

29、实施市民素质提升工程，全力创建全省文明城市。

30、创建文明单位，促进企业发展。

31、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

32、红灯绿灯灯灯是令；弯道直道道道小心。

33、遵守交通法规，关爱生命旅程。

34、建设优美环境，保持优良秩序。

35、红灯的约束换来绿灯的自由。

36、生命只有一次平安伴君一生。

37、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

38、政治、物质、精神三位一体建文明。

39、创文明窗口，树消防形象。

40、行路守法法有情平安回家家温馨。

41、创文明城市，建美好家园。

42、一言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

43、卫生文明行为，举手言谈之间。

44、常怀一片公德心，争做文明好市民。

45、文明出行，平安到家。

46、家庭、社区、单位多方联动创一流。

47、讲文明话办文明事做文明人。

48、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

49、全面动员，全员参与，全力以赴，连创全国文明单位！

50、有一种高贵叫文明有一种境界叫和谐。

51、个个都是文明城市创建主力军。()

52、环境改善为大家文明创建靠大家。

53、创建文明单位，提高员工素质。

54、同爱一方热土，共建文明家园。

55、讲个人品德，做一个有良知的人。

56、创建“青年文明号”，促进精神文明建设。

57、穿马路跨护栏，少公德多危险。

58、讲家庭美德，做一个会感恩的人。

59、抓文化建设，比创建氛围，抓

礼仪

教育，比服务质量，抓制度建设，比规范管理，抓环境改善，比窗口形象，抓改进创新。

60、讲职业道德，做一个负责任的人。

61、我的城市我创建，和谐效益促发展。

62、从创建到自觉观念，一小步行动一大步。

63、创建文明单位，提升企业品位。

64、心中常亮红绿灯，平安才能伴一生。

65、文明城市，全民共建，美好家园，你我共享。

66、十字路口易闯祸，一慢二看三通过。

67、文明时时处处，创建点点滴滴。

68、知荣明耻崇尚文明守法礼让平安出行。

69、文明从脚下起步创建自你我做起。

70、文明和谐创新超越（安阳市城市精神）。

71、员工素质高一分联通形象美十分。

72、用公德规范言行用文明美化心灵。

73、提供优质服务，勇创一流业绩。

74、文明城市文明建文明执法理当先。

75、坚持优质服务，落实优化管理。

76、把握车速就等于把握一份幸福。

77、人车分流守规则路口转弯要慢行。

78、乡客问此是何地，相州新姿改旧颜。

79、一草一木皆风景，一点一滴筑文明。

80、创建文明单位，建设和谐联通。

81、人人动手参与创建，个个争当文明员工。

82、讲社会公德，做一个守规矩的人。

83、驾车莫贪杯中酒，平安幸福到永久。

84、人人文明出行，路路畅通安宁。

85、城市因文明而美丽生活因文明而精彩。

86、直线横线斑马线，条条都是生命线。

87、激扬青春献百姓、共建和谐新大厅。

88、道路通行见形象，红绿灯前看修养。

89、文明是和谐之本，和谐是安定之根。

90、片言只语体现修养，小事细节彰显文明。

91、车让车，让出一份秩序；人让人，让出一份友爱。

92、公德记心中文明见行动。

93、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。

94、乱穿乱行图方便，引发事故惹麻烦。

95、人好路好出行好，你行我行大家行。

争创青年文明号口号

1、以人为本，奉献社会。

2、年轻奋发，振兴中华。

3、心心相应，血脉相连。

4、情系大众，守护生命。

5、精心关怀，规范服务。

6、公德记心中文明见行动。

7、人人文明出行，路路畅通安宁。

8、创建文明单位，建设和谐联通。

9、人车分流守规则路口转弯要慢行。

10、草一木皆风景，一点一滴筑文明。

11、讲社会公德，做一个守规矩的人。

12、乡客问此是何地，相州新姿改旧颜。

13、乱穿乱行图方便，引发事故惹麻烦。

14、人好路好出行好，你行我行大家行。

15、文明是和谐之本，和谐是安定之根。

16、激扬青春献百姓、共建和谐新大厅。

17、直线横线斑马线，条条都是生命线。

18、道路通行见形象，红绿灯前看修养。

19、驾车莫贪杯中酒，平安幸福到永久。

20、城市因文明而美丽生活因文明而精彩。

21、人人动手参与创建，个个争当文明员工。

22、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。

23、片言只语体现修养，小事细节彰显文明。

24、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

25、创建“青年文明号”，促进精神文明建设。

26、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

27、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

28、车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份友爱。

29、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

青年文明号创建口号

1、倡导职业道德，展示青春风采。

2、创建文明单位，促进企业发展。

3、创建文明单位，提高员工素质。

4、创建文明单位，争当文明员工。

5、创模范先锋，护市场秩序。

6、创青年文明，做物价先锋。

7、创青年文明号，树物价新风尚。

8、创青年文明号，做青年先锋。

9、创文明窗口，树消防形象。

10、创优质服务，建温馨病房。

11、德育重在坚持，文明贵在行动。

12、奉献于事业，服务于人民。

13、佳节伴随您，热忱服务您。

14、公德记心中，文明见行动。

15、弘扬时代精神，争做文明先锋。

16、坚持科学发展观，构建和谐学校。

17、坚持优质服务，落实优化管理。

18、建设先行区，青年要先行。

19、建设优美环境，保持优良秩序。

20、建设职业文明，创造一流业绩。

21、精心关怀，规范服务。

22、履行市民公约，弘扬文明新风。

23、年轻奋发，文明执法。

24、年轻奋发，振兴中华。

25、青年文明号，服务为大家。

26、青春献岗位，文明创新风。

27、燃文明之火，铸青春团队。

28、燃文明之火，铸青春之魂。

29、让青年文明号走进千家万户。

30、深化文明创建，打造联通品牌。

31、实践三个代表，创青年文明号。

32、提供优质服务，勇创一流业绩。

33、同住一座城，共爱一个家。

34、团结，奋进，开拓，创新。

35、团结一心，年轻奋发，文明执法。

36、青春在于奉献，汗水铸就蓝。

37、卫生文明行为，举手言谈之间。

38、文明、和谐、创新、超越。

39、文明创建路，联通新里程。

40、文明时时处处，创建点点滴滴。

41、文明无小事，小事见文明。

42、新世纪青年文明号与您同行。

43、一城文明风，满目和谐情。

44、以人为本，奉献社会。

45、以人为本，优质服务。

46、同呼吸，共命运，心连心。

47、情系大众，守护生命。

48、心心相应，血脉相连。

49、与心灵相约，与健康同行。

50、展青年风采，现文明公务。

51、展示青年风采，争创一流业绩。

52、绽放青春活力，再创文明佳绩。

53、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

54、争青年文明，守价格稳定。

55、注重优质服务，争做服务标兵。

青年文明号事迹材料

近年来，市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本，开拓创新、锐意进取，不断拓展公安工作新局面。xx年被评为广东省青年文明号之后，派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作，牢固树立“立警为公、执法为民”的指导思想，全面发挥青年民警的先锋模范作用，不断创新警务机制，提出了“强化维稳保安意识、创一流的业绩，强化建警强警意识、创一流的队伍，强化群众至上意识、创一流的服务”的“三个强化、三个一流”奋斗目标，以造就人民满意警队和创建人民满意公安工作为切入点和结合点，狠抓队伍的教育管理，加强基层的基础建设，完善治安防范机制，全面增强侦查破案和打击犯罪能力，努力提高社区管理和服务群众的质量和水平，取得了明显成效。xx年，派出所共破获各类刑事案件24宗、治安案件496宗；抓获各类违法犯罪嫌疑人735名，逃犯3名，捣毁特大诈骗犯罪团伙1个3人，通过审理依法逮捕25名，劳教11名，强制戒毒22名，治安拘留30名，其他处罚647人。缴获赃款60多万元，赃物鲍鱼、龙虾等高档海鲜水产品一批以及作案工具大型冷冻车1辆，缴获的赃物赃款折人民币100多万元，在全市中心城区派出所严打绩效考核中名列第三名，已连续四年取得了前十名的佳绩，连续四年被评为先进基层党组织，xx年被评为广东省“巾帼文明岗”、全省“基层基础建设示范单位”、全省“人民满意窗口”先进单位、“全省优秀公安基层单位”和？？市市直机关“部门排头兵”，先后有1名同志被评为“全省优秀人民警察”，10名同志受到上级的记功和嘉奖。所的先进事迹和

经验

做法多次在《人民日报》、《人民公安报》、省厅、市局简报的刊发推广和宣传报道，公安部、省厅、市局领导多次视察派出所，对派出所的工作给予充分肯定和好评。
一、加强基层基础建设，打牢公安工作根基
基层基础建设是公安工作的根基。只有固本强基，才能本固邦宁。基于这个指导思想，我们始终将基础建设摆在突出的位置来抓，以警务规范化建设为抓手，通过狠抓各项硬软件建设，加强保障机制建设，不断提高规范化建设的水平，夯实了公安基层基础工作。一是加强硬件保障建设。我们按照警务规范化建设的标准，新建了821平方米的所办公楼，完成对外观标识进行改造，并配套建成民警休息室、食堂、阅览室、浴室、洗衣房等“五小工程”，配备了空调、电视机、热水器、洗衣机等电器设备，大大改善了民警的工作、生活环境；另一方面，通过深挖内潜等多种途径筹集资金，先后投资10多万元，增购了电脑、打印机、复印机等办公设备一批，在原有3台电脑的基础上，增配了5台，目前民警拥有率已到达62%，基本实现了无纸现代化办公；为民警配备配齐了防弹头盔、防弹背心、防刺背心、防割手套等个人防护器材和警务装备，提高了警务装备水平；为提高技术防范水平，我们多方筹资，投入近10万元，构建了闭路监控系统，对辖区内的大桥出入口、安平路水产市场、西堤车站等重要的公共场所实行24小时联网监控，提高了视频监控技术水平，夯实各项公安工作的根基。二是加强软件保障建设。我们始终按照xx部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的四句话总要求，全面加强派出所内部管理工作，先后充实、修订制定了《民警工作职责》、《内务管理规定》等17项制度，编印了包括人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面，共计5万字的《警务规范汇编》，完善规范了各类台帐，簿册，使民警执法行为有章可循，有据可依，实现了以制管人，以制管事的管理规范新格局。连年来，派出所警务规范化考核评比多次名列分局前茅。xx年，派出所在警务规范化建设等级评定中，以总分97分名列全局第一。另一方面，派出所充分发挥青年民警的主观能动性，加强“信息主导警务”，提高信息化应用水平，以换发二代身份证为契机，在做好常住人口信息采集录入的同时，积极开展对全区外来人口、出租房屋、停车场、特业场所等基础信息的专项调查整治，变“口袋、纸袋、脑袋信息”为微机共享信息，xx年以来，信息录入率均达95％，通过实施基础信息化建设破案5件，促进信息基础化和基础信息化。派出所通过各项硬软件建设，全力加强基础建设，实现了派出所基础工作规范化、公开化、制度化管理，夯实了公安基层基础工作，强力促进了各项工作的全面开展。
二、强化维稳保安意识，争创一流的业绩
今年来，派出所始终立足本职，把维护社会稳定、力保一方平安作为全所工作的重中之重来抓，不断强化职能，坚持打防并举，千方百计调动青年民警的工作积极性，把强大的团队战斗力投入到派出所打击和治安防范工作中，努力创造一个“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的治安环境，取得了良好的业绩。。
（一）强化破案攻坚，全力打击各类违法犯罪活动。在打击犯罪方面，派出所始终突出公安保卫工作的战斗性，把“快、稳、狠、准”打击作为目标，对辖区出现的违法犯罪活动，坚持重拳出击，露头即打，不让各类犯罪活动形成气候。xx年初，派出所历时三个多月，行程近万公里，成功捣毁了一个专门利用“空车配货”诈骗群众货物的特大犯罪团伙，抓获团伙成员李阳阳、彭利昌、郭胜才、齐桂华等人，及时追缴被骗的赃款45万多元，缴获作案工具大型冷藏汽车一辆，为人民群众挽回了巨大的经济损失；5月份，派出所通过巡逻布控，及时侦破独脚大盗彭文?盗窃高档水产品案，缴获鲍鱼、龙虾、甲鱼等高档水产品一批，价值人民币4万多元；6月期间，派出所在前后不到十天的时间内连续破获二宗xx恶性案件，将黄吉平等4名罪大恶极的犯罪嫌疑人送上了法庭；8月份粤鹰2专项行动中，派出所主动出击，广辟线索来源，仅用不到一个月时间侦破毒品案件13宗，收戒吸毒人员23名，提前四个月超额完成全年的任务数；11月，派出所通过全面排查，重点审查，仅用5小时即破一宗监守自盗案件，17多万元被盗赃款如数追回。

（二）强化安全防范，营造平安治安环境。派出所针对辖区地处交通要道，人财物流动大，治安情况复杂的实际，精心布建社会治安三级防控网络，建立起以群防群治力量为基础、社会面治安防范为重点、科技手段为支撑，专群结合、点线面结合、多元化防范的社会治安防控新体系，有效提高了驾驭社会治安的能力，辖区和谐稳定，群众安全感、满意度大大提升。一是布建街面防控网络。我们落实24小时巡逻制度，以易发案地段为巡点，以辖区主次干道为巡线，日间和上半夜由民警带领联防队员、下半夜由值班领导带领民警和联防队员开展面上不间断的巡逻。二是布建社区治安防控网络。在社区民警日常下片区的基础上，所把刑警中队的青年民警分别搭配到各个社区，整合社区联防力量，建立起以社区民警为依托、刑警中队民警为骨干和联防队伍为辅助力量的防控网络，组织开展群防群治工作，通过开展有针对性的巡查走访活动，及时掌握治安动态，加强社区防控工作。三是布建内保治安防控网络。我所针对辖区内车站、码头、市第九中学、市航运总公司、华兴备件公司等重点单位，主动上门协助落实防范措施，组织开展群防群治工作，使这些单位在看好自家门，办好自家事，管好自己人的同时，还密切注意周边治安动态，一旦发现有违法犯罪行为发生，立即发出警示信号，积极协助公安机关及时打击违法犯罪活动。同时，强化辖区内停车场看护人员的管理，提高他们的责任心和防护、应变能力。三级防控网络实施后，取得较为明显的效果，辖区的发案始终保持低发案率和稳中有降的良好态势，其中xx年刑事发案49宗，同比xx下降5.8%，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可防性案件得到有效遏制，xx年三类可防性案件发案22宗，同比xx年下降4.7%。
（三）强化社区警务，构筑和谐社区。派出所针对当前工作任务重，警力不足的问题，派出所在青年民警中挖掘潜力，转变以往社区民警简单的工作模式，落实捆绑式任务，明确社区民警的工作职责，做到当好“六员”，即开展社区安全防范知识辅导和法制教育，当好宣传员；抓好社区群防群治力量建设，当好组织员；加强社区安全防范工作的检查，当好监督员；严厉打击社区内的违法犯罪活动，当好战斗员；严密社区人口、特行场所管控，当好管理员；积极妥善调处矛盾纠纷、为民排忧解难，当好服务员，发挥社区民警一警多能，一专多用的优势，使社区民警真真正正种好“责任田”。xx年以来，社区民警共收集上报维稳信息30余条，追踪掌握重点人口动态信息40多条，发现抢劫、抢夺等案件线索10余条，从中查破治安、刑事案件80起，打击处理违法犯罪嫌疑人89人，调处民事纠纷350宗，调处成功率100%。连年来，社区没有发生群体性事件，确保了社区的和谐稳定。
三、强化治警强警意识，争创一流的队伍
派出所坚持以提高队伍正规化水平为主线，以争创“三个一流”为重要载体，从管理机制的建立健全入手，从内部管理制度化、规范化入手，从工作考核科学化入手，建立、健全了与民警经济待遇、报功请奖相结合，既有竞争激励又有责任约束的队伍管理和警务工作机制，全面提升民警工作积极性，激发队伍战斗力，锻造一支特别能战斗、特别能取胜的队伍。
一是加强班子建设。我所按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思想，坚持民主集中制的原则，坚持集体领导下的分工负责制，正确处理好班子成员之间的关系，调动每个班子成员的积极性，发挥集体的智慧，做到大事讲原则，小事讲风格，处处维护班子团结，形成坚强的领导核心。在平时工作中，班子成员之间畅所欲言，坦诚相见，不争功，不诿过，形成了民主协调的和谐氛围。所领导一班人处处以身作则、模范带头、做到带头多做奉献、带头顽强拼搏、带头秉公执法、带头廉洁自律。我们严格按照规范办事，使各项公安业务工作置于阳光之下，置于环环相扣的链条之中，使权力得到分解和制约，使权力成为一项职责，一道工序，真正做到了只有分工不同没有权力大小，使热点不热，敏感业务不敏感，领导班子之间猜疑少了，团结多了，凝聚力也提高了。在连年组织的群众和本单位民警对所领导班子测评中，群众和民警的满意率均在95%以上。
二是加强执法监督。在执法办案中，我们通过内外两方面加强执法监督，一方面对广大群众公开办案民警和责任人、公开办案法律法规、公开办案时限、公开办案程序、公开案件进展情况，随时接受社会监督；一方面按照“谁受案谁负责、谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则，层层签订执法责任状，明确执法权限、执法要求，将执法责任量化、分解，细化到具体领导和民警，做到严格、公正执法。同时，对疑难杂症或有争议的案件，即是主动邀请法制部门提前介入，进行“专家会诊”，严格把好“三关”即程序关、证据关、定性关，确保执法质量。近年来，派出所办理的案件无复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及等其他执法过错问题，xx年在执法质量考核中以总分名列全局第一。
三是推行日清、周结、月考核制度。我们始终把队伍管理作为工作的重点来抓，通过落实日清、周结、月考核制度，形成抓队伍的长效机制。日清制度——即每天由所领导对民警值班、接处警、受理案件、来信来访、入户办证、下辖区巡逻防范、走访群众、治安检查、纠纷调处等工作情况进行跟踪监督，及时发现问题，督促改正。周结制度——即每周五由所主要领导对每一位民警一周的工作情况进行检查，对存在的问题提出整改意见，民警利用周末时间对存在问题进行整改，完善各类台帐的填写。每周一定期召开所务会，由所长对上一周的工作进行点评，总结

经验

，部署下一周的工作。月考核制度——即每月组织一次考评会，由所领导对每位民警在打击犯罪、执法办案以及服务管理等方面的工作情况进行全面检查考核，发现纠正存在问题，同时根据民警的具体情况，实行绩效考核登记制度，对全所民警完成绩效情况进行排名公布，作为民警福利和年终评优评先、报功受奖的依据。通过推行日清、周结、月考核制度，明确界定了民警的职责，使每位民警知道了每天自己该干什么、干多少，并通过考核奖勤罚懒，奖优罚劣，使民警有了一种“干不完不行，干不好不行”的紧迫感和危机感，有效地提高了民警工作的主动性和积极性，调动了队伍战斗力。派出所多年来屡创佳绩、屡受好评，严打绩效已连续四年取得了全市前十名的佳绩，队伍连续五年没有发生违法违纪现象，xx年派出所被评为“全省优秀公安基层单位”。1名同志被评为全省优秀人民警察，1名同志被评为优秀党务工作者，2名同志被评为“排头兵活动”先进个人，有2名同志荣立个人三等功，5名同志受到上级嘉奖。
四、强化群众至上意识，争创一流的服务
派出所全体青年民警，始终树立群众至上、服务为本的思想，牢记公安机关全心全意为人民服务的宗旨，立足本职岗位，不分份内份外，积极拓展服务领域，推举各项便民、利民、为民服务措施，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。以实际行动进一步密切警民关系，树立良好形象，派出所户籍窗口被评为全省“巾帼文明岗”和全省“人民满意窗口”先进单位。
一是立足窗口优质服务。派出所始终把优化窗口的服务作为体现派出所优质服务的重点，不遗余力地加强窗口的建设，努力为群众提供优质、高效、便捷、到位的服务。为更好地接受群众监督，我们在接待厅、户籍室、值班室、办公室等地方将民警职责、治安刑事案件办理程序、流程图、公开听证调解裁决程序、办证办事程序等公布上墙；在民警办公室设置工作台牌，公布民警姓名、职务、警号、照片；为了能让群众体验到舒适的服务，我们在办证厅购置了饮水机、配备了坐椅和休息椅以及胶水、墨水、笔纸等书写文具，方便群众饮水、休息和写字；为了群众能得心应手地办理业务，派出所将各项资费政策、业务范围、办证时限和流程图，公开张贴上墙，把办理各项户政业务所需的材料印制成卡片，免费提供给群众取阅。为更有效的方便群众，我们实行警务公开制度，公布办事程序、办事须知、收费项目、民警工作规定，免费发放“办事指南”小册子，推行“事不过三”的办事承诺，公布承诺内容和监督电话，增强办事透明度。户籍室实行“弹性办公”，除正常办公时间外，还主动延长服务时间，随时接待前来办事的群众；实行电话咨询、留言预约服务，对行动不便的群众送证上门或上门服务。为改善服务态度,该所推行使用文明服务用语和服务忌语，认真执行首接责任制，对来所报警求助的群众发放“征求意见卡”，诚恳接受群众的意见和建议。
二是扎根辖区贴心服务。派出所广泛发动民警深入基层，扎根辖区，力当群众贴心人。针对辖区中小学生多的实际，派出所把青少年的法制教育作为一项重要工作来抓，指派能力强的青年民警担任校外义务辅导员，定期深入学校为学生开展法制辅导，并及时发现青少年侵权行为，积极维护青少年学生的合法权益。每逢节假日，派出所组织民警到辖区贫困户、孤寡老人、烈军属家中进行慰问，开展访贫问苦活动。今年来，派出所民警先后结对帮扶38户特困户和16名贫苦在校学生，力所能及地为他们解决实际问题、提供物质帮助。派出所还积极开展重点人员或失足青少年结对帮教活动，对辖区的一些失足青少年和重点人员，落实切实有效的帮教措施，即解决思想问题，又解决实际问题，及时帮助他们改邪归正，重归人生正道。如辖区胡某因吸毒被送劳教解除后，由于一直找不到合适的工作，终日无所事事，情绪十分低迷。考虑到长此以往胡某很可能走上复吸之路，负责结对帮教的民警立即出面在管区内为他找了一份工作，让他重新鼓起了对生活的热情。
三是份内份外热心服务。对群众的求助，派出所民警始终做到不推不避，乐当己任，不分份内份外，全心全意排忧解难。以实际行动兑现了对群众“有求必应、有险必救、有难必帮”的郑重承诺。今年1月7日晚，一妇女因与丈夫吵架后跑到大桥欲跳海寻短见。接到大桥管理人员的报警后，所长林展宏带领民警迅速赶到现场，冒着被该拼命挣扎的妇女随时拖拽坠海的危险，奋力将其救助下来。随后民警又找来其丈夫，通过不厌其烦地调解劝说，使得该妇女打消了轻生的念头，及时化解了一起家庭悲剧的发生。今年来，派出所民警共为民办好事60多件，救助群众25名，护送迷途老人、迷童10人次，收到锦旗2面，感谢信8封。

争创“青年文明号”方案

现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。

中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。

一、建立创建领导小组，提高员工思想教育

为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，中心成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。

二、制定

工作计划

和方案，全面启动队伍建设

俗话说“凡事预则立，不预则废”，一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年认真学习团市委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义、基本要求等；结合中心实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在中心形成人人关心支持、积极参与创建市级“青年文明号”活动的良好氛围。

三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度

争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。中心以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，

保证

创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位、齐抓共管的创建格局。

1、完善创建机制，增强组织保障

为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，中心开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了员工的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，“爱岗尽心，技术专心，服务热心，团结一心，共建中心”，不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，人员无违纪，服务无投诉，

保证

了争创文明号活动的顺利进行。

2、加强系统管理，提高创建水平

中心坚持“以人为本”的管理理念，按“四个一流”的工作要求，充分发挥团员青年的工作积极性和技术潜力，加强备品备件的管理，努力提高工作效率，降低运营成本；加强各机电系统的巡检工作，以防为主，最大限度地降低了系统故障率；加强岗位技能培训，积极参加中心组织的机电系统维护培训和计算机组装和维修培训，改善员工队伍的知识结构，提高员工队伍的技术水平；在机电系统维护维修方面，做到有求必应，有报必回，有事必到，服务热心，以规范的行为、优质的服务充分展示了“青年文明号”的风采，实现“创号”规范化，塑造了“窗口单位”良好的形象，

四、选好创建载体、提升服务质量，实现创建工作的晋档升级

围绕中心工作，提高服务水平，开展了具有自身特点的创建活动，为进一步深入开展创建工作奠定了基础。

1、加强团支部建设，积极开展文明创建

团支部班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平；组建了篮球队、通讯报道组，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到中心既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。

2、拓展服务项目，全力推进形象建设

作为争创“青年文明号”的主力军，团员青年充分发挥聪明才智和丰富的计算机知识管理，走进社区向群众提供有关电脑知识方面的咨询服务和维修服务；充分发挥**网站，总结推广机电维护维修等工作

经验

，宣传高速公路交通安全法规和**高速服务形象和经营理念；组织开展“3·5”“弘扬雷锋精神、发挥先锋作用”活动，为路人提供简单电器维修服务；关心社会弱势群体，给市儿童福利院的孤儿带去水果和礼物、关心和祝福；联合市委、市邮政局发行“不让一个孩子因贫不能接受九年义务教育，不让一个大学生因贫不能就学或辍学”爱心助学邮资明信片；与**幼儿园的老师联欢举办圣诞晚会，展现健康活泼、积极向上的精神风貌；加强与兄弟单位的互访交流活动，讨论和交流高速公路监控中心的工作体会和

经验

，相互取长补短，增进了友谊。通过开展形式多样的岗位延伸服务，增强了员工的集体荣誉感、单位的凝聚力、向心力，实现“创号”社区化和规模化，有效地促进窗口单位职业文明建设。

3、加强宣传和监督，充分展示青春风采

为加快信息化建设的步伐，中心除了与交通之声、电视

新闻

、各类报刊实行互动外，积极开通**高速公路的网站，内容丰富，点击率高，成为中心在因特网上向高速公路行业提供技术交流、向社会公众提供高速公路信息服务的窗口，成为中心争创青年文明号和文明窗口的有效载体和面向社会接受群众监督的重要窗口；联合**生活网举办“我与**”有奖

征文

活动，得到社会各届的广泛关注和热情参与，让高速公路“走”百姓生活；在省、市级报纸、电台、电视台发表的文章和

新闻

有20余篇及全国性的期刊上的2篇论文；开展优秀维护论文和维护能手的评选活动，刊登一些有深度的论文和

经验

交流，为创建工作提供积极的指导作用。

通过争创活动，中心管理体制日益科学化和规范化，员工的素质有了很大提高，

创业

精神、敬业意识逐步加强，但创建无止境，我们将以创青为动力，把参加这次市级“青年文明号”申报为新起点，努力拼搏、团结奋进、争取最大的成绩。

争创“青年文明号”方案

现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。一、建立创建领导小组，提高员工思想教育为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，中心成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。二、制定

工作计划

和方案，全面启动队伍建设俗话说“凡事预则立，不预则废”，一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年认真学习团市委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义、基本要求等；结合中心实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在中心形成人人关心支持、积极参与创建市级“青年文明号”活动的良好氛围。三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。中心以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，

保证

创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位、齐抓共管的创建格局。1、完善创建机制，增强组织保障为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，中心开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了员工的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，“爱岗尽心，技术专心，服务热心，团结一心，共建中心”，不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，人员无违纪，服务无投诉，

保证

了争创文明号活动的顺利进行。2、加强系统管理，提高创建水平中心坚持“以人为本”的管理理念，按“四个一流”的工作要求，充分发挥团员青年的工作积极性和技术潜力，加强备品备件的管理，努力提高工作效率，降低运营成本；加强各机电系统的巡检工作，以防为主，最大限度地降低了系统故障率；加强岗位技能培训，积极参加中心组织的机电系统维护培训和计算机组装和维修培训，改善员工队伍的知识结构，提高员工队伍的技术水平；在机电系统维护维修方面，做到有求必应，有报必回，有事必到，服务热心，以规范的行为、优质的服务充分展示了“青年文明号”的风采，实现“创号”规范化，塑造了“窗口单位”良好的形象，四、选好创建载体、提升服务质量，实现创建工作的晋档升级围绕中心工作，提高服务水平，开展了具有自身特点的创建活动，为进一步深入开展创建工作奠定了基础。1、加强团支部建设，积极开展文明创建团支部班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平；组建了篮球队、通讯报道组，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到中心既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。2、拓展服务项目，全力推进形象建设作为争创“青年文明号”的主力军，团员青年充分发挥聪明才智和丰富的计算机知识管理，走进社区向群众提供有关电脑知识方面的咨询服务和维修服务；充分发挥**网站，总结推广机电维护维修等工作

经验

，相互取长补短，增进了友谊。通过开展形式多样的岗位延伸服务，增强了员工的集体荣誉感、单位的凝聚力、向心力，实现“创号”社区化和规模化，有效地促进窗口单位职业文明建设。3、加强宣传和监督，充分展示青春风采为加快信息化建设的步伐，中心除了与交通之声、电视

新闻

征文

活动，得到社会各届的广泛关注和热情参与，让高速公路“走”百姓生活；在省、市级报纸、电台、电视台发表的文章和

新闻

有20余篇及全国性的期刊上的2篇论文；开展优秀维护论文和维护能手的评选活动，刊登一些有深度的论文和

经验

交流，为创建工作提供积极的指导作用。通过争创活动，中心管理体制日益科学化和规范化，员工的素质有了很大提高，

创业