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幼儿园招生简章内容 幼儿园招生简章模板

1、招生范围：

（1）百泉路以北、开源路以南、户籍在城关派出所的城区居民子女。（即在此范围内的东关、西关、南关、大北关、小北关、联合关、太平关、新街、水云乡、泉坊居民子女。）

（2）百泉路以北、开源路以南购房或自建房居住的居民子女；

（3）部分居住在xx县第一幼儿园附近的进城务工人员子女。

2、招生年龄：

xxxx年x月xx日以前出生年满三周岁，身体健康、生活能自理的幼儿。

3、招生名额：小班x个班。

4、报名时间：xxxx年x月x日——x月x日

5、报名地点：xx县第一幼儿园主园（中心路桃源宾馆西行xxx米路南）。

6、报名及录取方法：

（1）请家长携带幼儿、幼儿本人小二寸免冠蓝底冲洗照片两张，持户口本原件，户口首页、幼儿父母页及幼儿户口复印件各一张，购房或自建房居住的居民子女还需携带房产证原件及复印件（不能提供房产证的，可提供购房协议和银行有效票据），到xx县第一幼儿园主园报名。

（2）居住在xx县第一幼儿园附近的进城务工人员子女，提供原户籍簿、父母身份证、租房协议、劳动部门（或企业）与务工人员签订的劳动协议（如属于经商或办企业的，需出具工商部门颁发的营业执照）原件及复印件。

7、报名咨询电话：xxxxxxx xxxxxxx

报名监督电话：xxxxxxx

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幼儿园招生简章简短 幼儿园招生简章范文

根据《xx区xxx年初中、小学、幼儿园招生工作意见》(xx教[xxx]24号)以及《xx镇xxx年招生工作方案》要求，特制定xx城幼儿园xxx年招生办法。

1、招生范围：

凡年满3周岁(xxx年9月1日—xxx年8月31日出生)，身体健康、可正常参加集体活动的幼儿，且符合下列条件之一的均为本次招生对象：

(1)持有招生区域内常住户籍，户主为父母、祖父母、外祖父母，并且持有与户口地址相对应的房产证的;

(2)本市户籍、持有招生区域内房产证的，产权人必须仅为父母或幼儿本人;

(3)持有效期内引进人才《居住证》、并持有招生区域内房产证的，产权人必须仅为父母或幼儿本人。

(4)xx城幼儿园招生区域：

西到华江支路，北到桃浦路，东到曹南路，南到曹安路;

xx星社区(中星海蓝苑，华江景城);

xx城社区(幸福港、桃花岛、香槟河畔、华江一村);

xx川社区(爱琴海、雅颂湾);

xx航社区(新航域);

恒xx社区(恒xx花园);

建华村(建华村)

2、招生方法：

（1）家长须带好户口簿、房产证、预防接种卡、出生证明等的正本与复印件，并带幼儿一同前往报名。

（2）幼儿园招生时严格审验户口簿及房产证等。

（3）新生报名登记时间为5月22日(星期六)8：00—16：00。地点：xx怡路279弄6号.

（4）新入园幼儿户籍和商品房《房产证》认定截止日期为xxx年4月15日。

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幼儿园规章制度内容 幼儿园规章制度内容简介

1、晨检制度：

为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园，我园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查：

一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。

二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲倦或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块，这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿非常关键的步骤。

三问：问问幼儿在家中的健康情况，有无不适以便在园中观察，如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状，在家的睡眠、饮食、大小便情况。

四查：对疑似患病的幼儿进行体格检查协助诊断。检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。

晨检过程中，班主任教师应注意亲自把关，对普通的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。注意发现幼儿的问题，及时请保健医生复检，应正确对待晨检工作。

2、全日观察制度：

教师应对入园幼儿进行全日观察，处理在园幼儿的健康相关问题，并做好相应的记录，具体工作如下：

对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况，以便离园时知道家长，并做好观察记录。

3、离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、安全宣传。

对全日观察中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时教师应告及时告知家长幼儿在园中的表现、病情的变化情况，提出合理的卫生保健指导和建议。

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幼儿园管理制度(完整的幼儿园规章制度内容)

关于幼儿园管理制度，完整的幼儿园规章制度内容这个很多人还不知道，今天小然来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

幼儿园管理制度(完整的幼儿园规章制度内容)

1、幼儿园管理制度是为了保障幼儿园内的安全、健康、有序的运作而制定的规章制度。

2、其主要目的是为了维护幼儿园内的秩序，保障幼儿的安全和健康，促进幼儿的全面发展。

3、 以下是常见的幼儿园管理制度： 安全制度：包括幼儿园内的消防、电气、食品卫生等安全制度，以及幼儿的交通安全和游戏安全等方面的规定。

4、 教育制度：包括幼儿园的教育目标、教育内容、教学方法、评价体系等方面的规定。

5、 管理制度：包括幼儿园的管理体制、管理职责、管理程序等方面的规定。

6、 课程制度：包括幼儿园的日常课程、特色课程、活动计划等方面的规定。

7、 人事制度：包括幼儿园教职工的岗位职责、招聘、考核、奖惩等方面的规定。

8、 家长参与制度：包括幼儿园家长的参与方式、参与范围、参与目的等方面的规定。

9、 环境卫生制度：包括幼儿园内部的环境卫生、保洁、垃圾处理等方面的规定。

10、 总之，幼儿园管理制度是一个相对完整的管理体系，其中包括了很多方面的规定，旨在建立一个安全、健康、有序的教育环境。

11、这些制度的建立和执行，对于幼儿园的正常运作和幼儿的全面发展至关重要。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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幼儿园招生文案 幼儿园招生朋友圈句子文案

选择我们，呵护幼苗，茁壮成长。

做教育，不拼价格战，因为拼着拼着，质量就没了；做教育，只走品质路，因为走着走着，口碑更好了；做教育，就是这样，你信任我，我决不辜负你，做高品质幼儿园我们一直在路上，欢迎适龄宝宝加入我们这个有爱的大家庭。

招小娃娃，给我一颗小树苗，让我们用爱心、耐心、真心来共同灌溉，让它茁壮成长，幼儿园招生开始啦！

你今天咨询一次，别人已经报名了，你明天问问爸爸，别人已经开始学习，你某天再咨询一次，人家的孩子已经改变在成长了，等你纠结一段时间再来问，别人已经越来越优秀了，教育也要拼速度，新学期幼儿园，是您睿智的选择。

为了聊天，你认识了微信；为了打车，你认识了滴滴；为了旅行，你认识了携程；为了吃饭，你认识了美团；为了追剧，你认识了腾讯；为了让孩子上幼儿园，你需要认识我一下，2020年春季招生火爆进行中。

幼儿园春季招生开始啦，趁他（她）还小趁你未老，赶紧为你最爱的人报名吧，爱的教育。

招小娃娃，给我一颗小树苗，让我们用爱，来共同灌溉，让它茁壮成长。幼儿园招生开始啦！

我们不是最贵的，但我能保证这里的宝贝，最开心快乐，我们会给予更好的教育让所有宝贝心灵健康。

“充电5分钟，通话2小时”那是手机；“见面3分钟，喜欢一辈子”那是爱情；“报名一次，受益一生”是幼儿园。您刚好需要，我们正好专业!

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幼儿园老师简历模板

幼儿园老师

简历

该怎么去制作？怎么才能制作出一份合格的幼儿园老师简历，顺利的在幼儿园求职呢？下面是小编为大家提供的一片幼儿园老师简历模板，我们一起来看看吧！

幼儿园老师简历模板

个人信息

姓 名：

性 别：

出生年月： ***

联系电话： ***

学 历：

专 业：

工作

经验

： 民 族： 汉

毕业学校： ***

住 址： ***

电子信箱：

自我简介：

本人对孩子有爱心耐心，有亲和力，对工作踏实认真，有责任心、对生活有梦想有激情，身心健康,重视自身学习，热爱幼教工作。

我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心，换取孩子们的开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同。

求职意向：

目标职位： 幼儿教育

目标行业： 教育·培训·科研·院校

期望薪资： 面议

期望地区： ***

到岗时间： 1周内

工作经历：

20xx ***幼儿园 幼师

职责和业绩：

在幼儿园中进行了较全面的学习和教学，对该园的小、中、大班的幼儿每日的活动和学习的不同有了基本的了解。对园内活动区的环境布置和创设有了进一步的学习和认识。在主班老师的指引下学习尝试与幼儿家长进行交流和沟通，拉近了与家长的距离并使得“家”“园”互助合作，共促幼儿成长的工作能够较顺利进行。

200x—200x ***幼儿园 幼师

职责和业绩：

主要在小班（新生班）参与辅班老师的工作，在与老师的学习和交流中，学习到如何帮助幼儿尽快适应幼儿园的新环境；在与幼儿的互动及照料中，了解到到刚入园幼儿的行为和

心理

，并针对不同幼儿的行为和

心理

给予个别照料。

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幼儿园标语，幼儿园招生宣传标语

幼儿园的环境的创设直接影响到了每一个家长和孩子对幼儿园整体印象的关键环节，希望大家能合理的将幼儿园在已有的基础上建设得很好，吸引更多的家长和孩子。

幼儿园标语，幼儿园招生标语：

● 授一技之长，养百年之身。

● 自信、健康、快乐、感恩。

● 三岁定终生，展翅在三和。

● 使其乐在其中，学以致用。

● 名师精心指导 培育一代新人。

● 同在蓝天下，和孩子共同成长！

● 这是小灵童幼儿园的教学宗旨。

● 用太阳的光辉照亮孩子的心房。

● 灵童幼儿园让您的孩子成为灵童。

● 一切为了孩子，为了孩子的一切。

● 您孩子健康快乐地成长是对我们最大的收获。

● 教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝。

● 新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长！

● 让我们的孩子快乐的走向阳光，走向明天

● 一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。

● 一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。

● 祖国的花朵在这里绽开，明天的希望在这里浮化。

● 教育为本，为每个孩子创造属于他们的知识海洋。

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幼儿园章程

军星幼儿园章程

 

第一章   总  则

第一条 为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，创建主动适应社会主义市场经济、面向21世纪的现代示范幼儿园。依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相应有关法规制订本章程。

第二条 个人投资5余万元兴办了军星医院幼儿园。幼儿园集食宿、教学、娱乐为一体。幼儿园以“一切为了孩子，为了一切孩子；服务于家长，服务于本系统，回报大社会”为宗旨，以“为培养具有完善的人格，扎实的学力，富有实践应用能力，个性得以健康发展的一代完美新人打下坚实的基础。即从小学做人。”为目标，以“洁·静·雅，真·信·实”为园风，以“献身·求真·创新”为教风，以“动手·动脑·乐学”为学风，以“自律·民主·开拓”为管理者工作作风。

第三条 每年的9月1日为幼儿园纪念日。

第四条幼儿园是一所对3－6岁幼儿进行学龄前教育的事业机构。幼儿园实行全日制，办园规模为5个教学班，教学班班额按教育部门要求，大班35人，中班30人，小班25人。

第五条 幼儿园三年发展目标和工作规划：

一、抓好管理班子建设，做到清正廉洁，秉公办事，吃苦在前，为人表率，善于团结、奉献，为群众、为幼儿多办事、办实事。

二、加强思想政治工作，切实进行职业道德教育，不断提高教师政治素质。

三、重视园务建设，不断积累，沿着美化、净化、儿童化、教育化、安全化的目标创县二流的园所环镜。

四、强化科学管理，探索一套符合我园现状的管理制度，争创县二流的管理水平和工作效益。

五、加强教师队伍建设，狠抓教师业务素质的提高，争取到2006年，有中专以上学历的教师达100%，在完成正常的保教工作同时，大练基本功，每位教师逐步实现自己教有所长的特色。

六、建立一套富有特色的园本课程，力争2006年通过县级规范幼儿园评估。

七、普及卫生保健知识，增加卫生保健设备，办好幼儿食堂，实现卫生保健工作规范化，创我县一流的卫生保健工作和幼儿食堂。

 

第二章   行政管理

第六条 幼儿园由县教育局统一管理，面向市场，自主经营。经济上实行自负盈亏，独立核算，业务上接受教育行政部门指导，人员编制由经营者根据国家规定及幼儿园办学规模核定，幼儿园实行园长负责。幼儿园按入园幼儿人数设置教师、保育员、厨师等人员。

第七条 幼儿园实行园长负责制。其主要职责是：

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；

二、领导教育、卫生保健、安全保卫工作；

三、负责建立并组织执行各种规章制度；

四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员，并给予奖惩；

五、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；

六、组织管理园舍、设备和经费；

七、组织和指导家长工作；

八、负责与社区的联系和合作。

第九条 园务委员会是幼儿园的领导核心，参与幼儿园的重大问题的决策，支持园长独立负责地开展工作。

保证

监督幼儿园的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。其主要任务是：

一、学习宣传和执行党的路线、方针、政策，

保证

监督上级党组织和教育行政部门的决策在幼儿园贯彻执行，依靠员工深化教育改革，积极推进实施素质教育；

二、参与园内的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基层建设、经费管理以及学习工作和师生员工切身利益等重大问题的决策，支持和帮助园长开展工作，

保证

监督幼儿园行政全面完成教育、保育工作；

第十条 教职工大会制度是在园务委员会领导下，教职员工行使民主权利、民主管理幼儿园、监督干部的重要形式。教职员工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其中包括：

一、听取园长的

工作报告

，讨论幼儿园的办学思想、发展方向、改革方案、财务预决算等重大问题，并提出建议；

二、审议园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及各重要规章制度。

三、讨论幼儿园范围内涉及教职工福利方面的原则。

第十一条 幼儿园成立伙委会，

保证

膳食费专款专用，每月向家长公布帐目。

第十二条 幼儿园接受上级主管部门、教育行政部门的督导、评估、检查、审计监督。

第十三条 幼儿园接受物价、审计检察部门的检查监督，接受社会、家长、幼儿的舆论监督，定期听取他们的意见。

第十四条 幼儿园实行教职工聘用制，按上级有关规定，结合园内的实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作量。教职工由园长聘任，聘期为一学年，对不能胜任现职的教职工，幼儿园可以不聘或安排别的工作，其待遇原则上低于同等条件的已聘人员。如不接受工作安排的，由幼儿园按有关法律、规章、政策报上一级主管部门审批同意予以辞退。

第十五条 新引进的人员应有三至六个月的试用期，不予聘用的，由市人才服务中心管理。

第十六条 幼儿园设园长助理一人，在园长的领导下分管幼儿园教育教学工作。

 

第三章   教育教学管理

第十七条 幼儿园教育工作的原则是：体、智、德、美诸方面的教育应相互渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展规律，符合幼儿的年龄特点，注意个别差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导幼儿的正面教育。合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中。

第十八条 幼儿一日活动的组织应动静交替，

保证

幼儿愉快地、有益地自由活动。幼儿园日常生活组织，要从实际出发，建立必要的合理的常规，坚持一贯性、一致性和灵活性的原则，培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。

第十九条 幼儿园的教育活动应是有目的、有计划引导幼儿生动、活泼、主动活动的、多种形式的教育过程。教育活动应根据教育目的，幼儿的实际水平和兴趣，循序渐进、有计划地选择和组织。组织活动应根据不同的教育内容，充分利用周围环境的有利条件，积极发挥幼儿感官作用，灵活地运用集体或个别活动的形式，为幼儿提供充分活动的空间，注重活动的过程，促进每个幼儿在不同水平上得到发展。

第二十条 游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式。应根据幼儿的年龄特点选择和指

导游

戏。应因地制宜地为幼儿创设游戏条件（时间、空间、材料）。游戏材料应强调多功能和可变性。应充分尊重幼儿选择游戏的意愿，鼓励幼儿制作玩具，根据幼儿的实际

经验

和兴趣，在游戏过程中给予适当指导，保持愉快的情绪，促进幼儿个性的全面发展。

第二十一条 幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主，注重潜移默化的影响，并贯穿于不动声色的幼儿生活以及各项活动之中。

第二十二条 幼儿园应在各项活动的过程中，根据幼儿不同的

心理

发展水平，注重培养幼儿良好的个性

心理

品质，尤应注意根据幼儿个体差异，研究有效的活动形式和方法，不要强求一律。

第二十三条 幼儿园应当使用全国通用的普通话。

第二十四条 幼儿园和小学应密切联系，互相配合，注意两个阶段教育的相互衔接。

 

第四章    总务后勤管理

第二十五条 总务后勤的工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的观念。制定各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律、克已奉公、讲求效率。

第二十六条 幼儿园经费来源于幼儿保教费。依据《幼儿园财务制度》加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，提高经费使用效益。幼儿园依法向社会募集办学资金并接收社会组织和个人对幼儿园的捐赠。

第二十七条 幼儿园严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向幼儿家长收取费用。

第二十八条 总务处加强园舍、园产管理，严防公物流失和浪费，幼儿园园产按有关规定管理。发现危房、应立即采取措施，并向主管部门书面报告。

第二十九条 建立健全财务制度，财经人员应严守财经纪律，接受政府经济监督部门和上级主管部门审查和监督。

 

第五章   校园环境管理

第三十条 全体教师应齐心协力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。幼儿园要根据实际情况对室外环境有整体规划，努力创设符合幼儿特点的安全文明环境，做到净化、绿化、美化、童化。

第三十一条 创造健康向上的浓郁的校园文化氛围。幼儿园、年级组、班级应开展丰富多彩的校园文化活动。

第三十二条 全体教职工中要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。

第三十三条 加强校园管理。建立健全卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，努力创建卫生、整洁的工作学习环境。

第三十四条 加强行政值班和教师护导工作，实行“幼儿园每日一班劳动值日制度”和“文明示范岗”值勤制度，培养学习“五自”能力和文明行为习惯。

第三十五条 幼儿园内一律不得骑自行车，自行车必须按指定地点排放整齐。

第三十六条 切实加强保卫工作，防火、防盗、防电、防毒，经常检查校舍和设施，及时排除隐患，确保学校安全无事故。

 

第六章    教师管理

第三十七条 幼儿教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利，履行《教师法》及有关法律规定的义务。

第三十八条 教师应自觉按照《军星幼儿园教职工职业道德规范》，严格要求自己，自觉做到：对待事业有爱心，投入工作能全心；教育孩子有耐心，生活护理能细心；教育教学肯用心，家长工作能热心；同志之间有诚心，幼儿事事能关心。

第三十九条 幼儿园实行全员聘任制，实行定岗聘任，园长与教职工订聘用

合同

，教职工必须履行聘约，执行学校的教育教学和各项

工作计划

，完成教育教学和各项工作任务。

第四十条 严格执行岗位规范，教师自觉做到：年初工作有计划，年终工作有总结，幼儿园每月对教职工的政治、业务水平、工作态度、工作成绩进行客观的考核，年终考核以月考核为主要依据。

第四十一条 对违反《幼儿园管理规程》的教职工，按《幼儿园奖惩条例》进行处分，如当事人不服，可以按有关规定提出申诉。

第四十二条 教师应具备良好师德，自觉做到不讲教育忌语，不体罚和变相体罚幼儿，不擅自收费，不向幼儿推销商品，不接受家长的吃请，不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动。

 

第七章   卫生保健管理

第四十三条 幼儿园必须切实做好幼儿生理和

心理

卫生保健工作，严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法律、规章和制度。

第四十四条 建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每学期体检一次，测身高、视力一次，每季度测体重一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。应注意幼儿的口腔卫生，保护视力。

第四十五条 幼儿园应建立卫生消毒、病儿隔离制度，认真作好计划免疫和急病防治工作。幼儿园内严禁吸烟。

第四十六条 幼儿园建立房屋、设备、消防、交通等管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故，加强对幼儿的安全教育。

第四十七条 为幼儿提供合理膳食，编制营养均衡的幼儿带量食谱，定期计算和分析幼儿的进食量和营养摄取量。

第四十八条 幼儿园

保证

供给幼儿饮水，为幼儿饮水提供便利的条件，培养幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿便溺的次数、时间等。

第四十九条 积极开展适合幼儿的体育活动。每日户外体育活动不得少于一小时，加强冬季锻炼。要充分利用日光、空气、水等自然环境，有计划地锻炼幼儿肌体，增强幼儿身体的适应和抵抗能力。对体弱或残疾的幼儿予以特殊照顾。

第五十条 幼儿园夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒饱暖工作，防止中暑和冻伤。

 

第八章   附   则

第五十一条 本章程经幼儿园教全休职工讨论通过后，报县教育局批准实施。章程的修订须由教职工三分之二以上的人数同意，并报县教育局批准。

第五十二条 幼儿园依据本章程，建立健全各项规章制度。幼儿园原制定的各项规章制度凡与本章程抵触的，一律以本章程为准。

第五十三条 本章程如有与法律、规章和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和政策为准。

第五十四条 本章程由园办负责解释，自批准之日起施行。

 

                       2005年3月2日         

 

 

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幼儿园招生宣传语 幼儿园招生宣传标语有哪些

1、同在蓝天下，和孩子共同成长。

2、一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子。

3、今日的学校之星，明日的社会之星。

4、自信健康快乐感恩。

5、给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任。

6、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长。

7、美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。

8、新起点，新方向，我们在阳光下成长。

9、辛勤的汗水浇灌理想的花朵精心呵护，全能开发。

10、孩子开心、家长放心。

11、这里是爱的港湾，这里是快乐的世界，这里是幸福的起点。

12、没有不好的孩子，只有不好的教育。

13、送给我们一名幼儿，还你一名英才。

14、亲爱的孩子，老师是你的朋友。

15、今日的学校之星，明日的社会之星。

16、孩子们，我会看着你们一天天长大。

17、爱心，耐心，真心，孩子要用心教育。

18、为您的孩子提供一片展现童趣的天地。

19、祖国的花朵在这里绽开，明天的希望在这里浮化。

20、教育为本，为每个孩子创造属于他们的知识海洋。

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幼儿园招生计划书

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幼儿园招生计划书是幼儿园教育教学中重要的组成部分，大部分幼儿园在学期结束后都要求写幼儿园招生计划书，许多幼儿教师对如何写幼儿园招生计划书感到困难。现从幼儿园招生计划书中选择一篇比较典型的2008年钟声幼儿园招生计划书,以供大家学习研究。

幼儿园招生计划书: 2008年钟声幼儿园招生计划书

 

 一、 园况分析:  

    本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人，  

    二、 预计招生人数  

    托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。  

    三、 招生措施  

    １、 通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。  

    ２、 通过才艺表演进行宣传。  

    利用节日进行宣传活动： 在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。  

    四、 与家长进行面对面的交流  

    具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。  

    注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。 

    时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。  

    五、 奖励办法  

    １、 教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。  

    ２、 和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师     元。  

    ３、 家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该  

宣传人元。  

    ４、 如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。  

    ５、 如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。