五险一金的缴纳比例是多少

一、养老保险

【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

二、医疗保险

【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。

三、失业保险

【缴费比例】：单位2%，个人1%。

四、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。

五、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。

六、住房公积金

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律依据：

《社会保险法》第五十九条，县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

五险一金指缴付比例是多少

五险一金缴付比例如下：

养老保险缴费比例：单位(全部划入统筹基金)，个人（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位，个人+

失业保险缴费比例：单位，个人；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳，个人不缴纳；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳，个人不缴纳；

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的。下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的。

【法律依据】

《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。