孩子上幼儿园前有哪些准备 宝宝入园前要哪些准备工作_宝宝上幼儿园要准备哪些东西 孩子上幼儿园的物品准备有哪些
孩子上幼儿园前有哪些准备 宝宝入园前要哪些准备工作
1、宝宝入园前的心理准备。平时在家里多讲讲幼儿园的事情，有步骤的让孩子具备一些独立能力，例如穿脱衣物。让宝宝知道自己长大了，该上幼儿园了。平时千万说“你不听话，就把你送到幼儿园”这样的话，使其对幼儿园产生恐惧。
2、家长在孩子入园前的心理准备。孩子入园后，一旦有哭闹现象，家长往往表现的很焦虑，尤其是隔代的监护人。其实大家都知道孩子长大了就得接受教育，可以在孩子入园前也想好自己以后的活动安排，有事儿做了就会好的多。
3、选择合适的幼儿园。首先要考虑的是幼儿园是否正规，现在网上流传的虐童事件让人不寒而栗。选择有一定资质，监管到位的园所会让人比较放心。其次考虑的就是接送距离是否合适。最后考虑的才是费用问题。
4、宝宝入园后需带物品。包括换洗的衣物，孩子小，尿裤子的情况在所难免。最好绣上名字，班级幼儿那么多，老师一时难遇区分。小拖鞋，小毛巾，被子……但是有些园所是统一发放的。那你会省去很多时间，不过一定要做上记号，理由同上。
5、教育经费准备充足。在你参观过几家幼儿园后，你会发现上幼儿园的费用并不低。如果经济能力并不高，建议选择公立幼儿园，政府有补贴，费用会降低不少。但是报名要随时关注，因为班额满了，你就会错失机会。
6、多带宝宝去幼儿园四周玩耍，使其产生入园憧憬。因为这是宝宝第一次离开家人，肯定会不适应，不知道怎么和别的宝宝相处。多带宝宝去幼儿园四周看看，别的宝宝快乐的游戏，在欢声笑语中，自然而然想加入这个“大家庭”。
宝宝上幼儿园要准备哪些东西 孩子上幼儿园的物品准备有哪些
1、书包
为宝宝准备一个漂亮的小书包。即使原来有也不妨在入园时给宝宝再买个新的，而且买书包时可以带上宝宝，让他在适当的几个品种中自己做主选一个他最喜欢的。回来以后，在书包表面绣上或写上宝宝的名字，以利于与别人的区分也便于老师辨认。让宝宝记住自己的书包什么样，名字绣在哪儿，还可以告诉他：“背上新书包去上幼儿园，就说明宝宝长大了、长本领了，妈妈相信宝宝一定会非常非常棒的。”对于刚入园的宝宝来说，书包里装些什么都无所谓，但每天能背着心爱的新书包上幼儿园，会增添宝宝上幼儿园的新奇和快乐，还会有一种成就感。
2、衣物
要为宝宝准备上幼儿园穿的上衣、裤子、袜子等。外衣最好是开身的，宝宝穿脱容易些，在游戏活动时也方便随时增减衣服；裤子要装松紧带的，容易穿脱，舒适、方便。裤子最好是死裆的，卫生一些。一来幼儿园的小椅子大家随便坐，要避免不洁物质和孩子间一些疾病的感染；二来，也避免游戏中宝宝可能席地而坐的不卫生。如果个别的宝宝自己脱裤子上厕所还有些困难，至少最外面的裤子要是死裆的。不要给宝宝穿背带裤，上厕所和睡觉时穿脱都不方便，宝宝自己还弄不好带子。男孩子最好不要穿前门襟装拉链的裤子，以免宝宝拉拉链时不小心夹到生殖器。让宝宝认好自己的衣服，并在所有的衣裤上绣上宝宝的名字，以免拿错、弄丢。除了每天穿在身上的，最好根据季节为宝宝准备里里外外一整套衣服，包括一双袜子，有条件的存放在幼儿园或把它们装在书包里，以备宝宝不小心尿床、尿裤子了或因其它活动弄脏时换用。
如果是整托的宝宝，那要根据幼儿园的要求和宝宝在园居住的天数为宝宝准备更多的换洗衣物。除去周一穿在身上的，至少每天一条内裤、一双袜子，每周1--2套内衣和外衣，最好也要有至少一整套备用的。如果是夏天，宝宝活动多、出汗也多，那就要考虑每天换衣服了。也有一些条件很好的幼儿园，有专门的人员负责每天在幼儿园为宝宝清洗换洗下来的衣服，那就可以根据情况减少一些。
还有，为宝宝带1、2条小手绢，擦汗、擦嘴都能用，有时还是老师教手工课的小道具。这也是现在提倡简约、环保的新主张。
3、小马甲
根据季节，在春秋季，给宝宝准备一件夹马甲或薄绒马甲；到冬天，准备一件棉马甲（棉背心），可以略微长一些，以能盖到宝宝的小屁股为宜。幼儿园要出操和安排户外活动，如果宝宝穿上外衣或外套，尤其是冬天的棉外衣，会影响活动，宝宝也容易出汗。如果不穿外衣就到户外，尤其是天气比较冷的时候，室内外的温差往往让宝宝一下无法适应而容易着凉感冒。适当的加一件马甲，可以保暖又不影响活动，是非常有用的。
当然，也有些条件很好的幼儿园会给宝宝统一准备。
4、鞋子
为宝宝准备便于穿脱和有明显特征的鞋子，以轻便、合脚、防滑、不用系鞋带，还要适合运动的鞋子最佳。便于穿脱自不必多说了。而刚入园的宝宝常有相互穿错鞋子的事情，一双特征明显的鞋子会让宝宝容易辨认。宝宝活动时，小脚经常也会汗津津的，整托的宝宝还要多带上一双鞋子，每天轮换着穿，保持鞋子的干燥、舒适。
除非幼儿园统一准备，否则还要给宝宝准备一双拖鞋。一般在准备睡觉时，宝宝们就会换上拖鞋，方便上下小床。整托的宝宝每天洗漱或洗澡时也要用到。拖鞋一般要塑料的，大小、肥瘦都要合适，鞋底还要防滑，在宝宝去厕所和盥洗室时才方便、安全。
一定要提醒家长的是，不要因为宝宝的小脚长得很快，考虑省事、省钱给宝宝买过大的鞋子。大鞋不跟脚，在出操、游戏等集体活动尤其是跑、跳、攀爬时，宝宝上厕所时都很容易脱落，非常影响宝宝的活动，也是一个不安全的隐患。
5、床具
有些幼儿园需要家长自己为宝宝准备床具：被褥、床单、枕头、枕巾等。也有些幼儿园为了寝室的整洁，统一准备床单、枕头、枕巾等，只要自带被子。幼儿园的入园通知一般都会写得很清楚，妈妈们只要按照要求准备就好了。当然，如果要准备被子，就需要根据季节准备几种厚薄不同的被子，以便适应季节变化之用。被褥等床具最好也要绣上宝宝的名字。
6、照片
幼儿园可能还要求带几张宝宝的照片，或用于贴在水杯架、毛巾架等地方帮助宝宝辨别属于自己的用品，也有的是贴在作业展示栏里。教室里贴有自己的照片，会给宝宝一种归属感和做了小主人的感觉，最好是端端正正的标准照，小宝宝时的照片会经常被小朋友嘲笑。
7、学习用具
有些幼儿园会要求家长按照统一的模式准备一些学习用具或材料，如彩笔、彩色折纸等。但这一般是开学以后的事情了，可以等幼儿园的通知再着手不迟。
宝宝上幼儿园的提前准备有哪些 宝宝上幼儿园的提前准备简述
1、心理准备
增加宝宝对幼儿园、老师与小朋友的熟悉感与认同感。父母提前给孩子打打“预防针”，将幼儿园有趣的描述给孩子听。全家模仿幼儿园的游戏、上课情景。使孩子从内心向往幼儿园。
2、环境准备
家长可以抽时间带孩子到幼儿园附近参观，让孩子了解周围的环境，游戏活动，认识老师及小朋友，看看幼儿园里大型户外运动玩具，同时多让孩子到家庭附近的社区或是公园玩耍。
3、能力准备
让孩子学会简单的生活技能与做力所能及的事，是适应幼儿园集体生活的重要基础。如自己握勺子吃饭；用杯子喝水；洗手擦嘴；穿脱鞋袜及简单的衣服等，让孩子学会自己照顾自己。
4、时间准备
要帮助孩子了解作息制度，熟悉幼儿园的一日生活。家长可以在报名前后了解幼儿园的生活制度，然后告诉孩子每个时间段要干什么。在家中，家长可为孩子制定一个科学的作息时间表。
5、物质准备
提前预备开学用品，与孩子一同准备并告诉孩子这些用品的名称与作用。选择一些穿脱方便又不妨碍活动的衣服；软底鞋；准备一个孩子喜欢的小背包，放置孩子个人用品如小手巾、水壶等。
上幼儿园要准备什么东西 上幼儿园要准备些哪些东西
1、衣物： 最好准备1-2套干净衣物，以备不时之需。 宝宝年幼，很容易将衣服弄脏或弄湿，这时老师就可以拿出备用衣物给宝宝换上了。 建议准备易于穿脱的衣物，避免背带裤和不易穿脱的裙子，女宝宝的衣服上不要有过多的饰物，男宝宝不要穿带拉链的裤子，防止夹伤。
2、水杯： 有的宝宝可能不会自己主动喝水，家长可以请老师帮忙定时提醒，让宝宝从小养成良好的饮水习惯。
3、餐具： 如果幼儿园没有配备统一的餐具，家长可以为孩子准备一套和家中一样的餐具，以便孩子更好地适应幼儿园的生活。
4、书包： 建议带着宝宝一起去购买，让他来挑选买哪一个。宝宝每天背着自己可爱的小书包去幼儿园，自然增加了对幼儿园的好感。注意在书包上绣上宝宝的名字，方便取放。
5、文具： 文具不需要很齐全，因为有的幼儿园会统一配备。家长应事先问一下老师，再做准备。 如果真的无法确定，可以购买一些最基本的，包括本子、橡皮、文具袋(盒)和笔(铅笔、画笔都需要)等，然后贴上宝宝的名字。
6、被子： 可以准备薄厚各一条，另外也可以再买一个毛毯子，换季时使用方便。
7、枕头： 枕头可以依照家中枕头的尺寸购买，也可以准备薄厚各一个，当然一直用一个也没有关系。
8、 床垫： 一定要事先确定好尺寸再购买，最好再搭配一张凉席一起买，夏天时用就不会太热了。
宝宝要上幼儿园需要准备什么东西 宝宝第一次上幼儿园要准备什么东西
1、入园体检报告，原因：按照国家规定，即将上幼儿园的宝宝，在入园前必须要经过全面且仔细的检查，通过检查来确定宝宝是否适合上幼儿园，以预防传染病的传播和发生。此外，这份体检表还能让教师清楚地了解宝宝的生长发育特点和健康状况，以便教师对身体差的宝宝给予更多的关照。
2、疫苗接种证明，原因：根据国务院颁布的《疫苗流通和预防接种管理条例》规定：儿童入托、入学时，幼儿园、学校应当查验预防接种证，发现未依照国家免疫规划受种的儿童，应当及时报告，并配合疾控中心或者接种单位督促其监护人在儿童入托、入学后及时补种。所以，无论是公办还是私立幼儿园、小学，都要进行这项工作。
3、生活用品
书包：一般幼儿园都会发放书包，来装宝宝的一些生活学习用品，另一方面每天背着自己心爱的小书包去幼儿园，能让宝宝增加对幼儿园的好感。爸爸妈妈要注意要在书包上绣上宝宝名字，方便辨认。
衣物宝宝刚离开家，自理能力不是很强，很容易弄脏尿湿衣物。妈妈可以给准备一到两套备用的衣服，放在幼儿园以防不时之需。
尿不湿有些宝宝上幼儿园年纪很小，还不会尿尿，控制不好。在书包里备上一两片尿不湿，以防万一。
汗巾宝宝幼儿园出汗，老师不可能全都照顾到，穿脱衣服很不方便。备上两条隔汗巾，以防感冒。
生宝宝前要准备什么 生宝宝前要做哪些常规检查
1、生宝宝前要准备什么：
（1）首先肯定是孩子的衣服，孩子的衣服不要买太多，因为孩子长得很快，只要买几件当季的衣服就行了，尤其是贴身的衣物，一定要提前洗好，用太阳晒一下消毒，用袋子装在一起，要用的时候才不会手忙脚乱。婴儿皮肤娇嫩，一定要纯棉的，洗 的时候要手洗，不要用洗衣机。不知道孩子的性别和肤色，尽量买浅色系列的衣服。再根据出生季节，买合适的外套。
（2）然后就是包被，有些农村是自己用棉花做的小被子，那个保暖是保暖，但是真的不好抱啊，孩子小小的，裹起来就是一大包，一点都不好抱，所以尽量还是买母婴店的吧，稍微贵一点，又好看又保暖又好裹又好抱，还要给孩子准备几双棉棉的袜子，记得先翻过来看看，有线头的要把线头剪得干干净净的，以免弄伤着婴儿的脚。婴儿刚生下来是不需要穿鞋子的，所以不用买.
（3）一般产妇刚生完孩子是没什么奶的，通常都是后两天奶才下来。所以，不要忘记给孩子准备一桶奶粉，孩子的第一口奶很重要，所以买奶粉的时候一定要注意，奶粉味道最好清淡一点，太甜了以后不甜的他就不喝了，但是吃多了甜的对孩子不好。
（4）既然有了奶粉就需要奶瓶，我个人觉得，奶瓶尽量都用玻璃的，进嘴里的东西，安全是第一，而且尽量去大的母婴店买好点的，起码是个大众品牌的，现有有种u形的奶瓶特别好，防止婴儿呛奶。还需要一个保温水壶壶，出门的时候用，不需要太大，差不多800毫升应该就差不多了。还有奶粉分装器等等。
（5）如果孩子生在冬天，记得还要需要一顶保暖的小帽子，小孩子生下来都没什么头发，而且脑门心也没长好，最好有个帽子护一下，进了风以后容易留下病根子。
（6）产妇需要提前预备的东西就是两套纯棉的哺乳内衣和哺乳内衣，不要觉得没用，等喂奶的时候把衣服掀起来半个腰都在外面晾着，以后容易腰疼。一定要纯棉的是因为生完孩子身体虚弱，一吃饭一身汗，纯棉的才吸汗，什么珊瑚绒的一流汗就粘在身上，特别不舒服。还需要一双带脚跟的月子鞋，底子不能太硬一定要软，不要以后走路容易脚底板疼，最好备上两双棉袜，保证脚心不受凉。还有就是帽子，产妇一定不能吹风，头疼要人命啊，一定不能落下月子病。
（7）生产时候需要的纸巾啊湿纸巾啊产褥垫这些都要提前准备好，其实产妇牙刷漱口水啊什么都不需要。不适用，买来也浪费了。不要忘了生完以后身体要排恶露，要提前准备几包卫生巾，夜用加长加宽的那种。
2、生宝宝前要做哪些常规检查
（1）血液检查，通过血小板的数值，可以了解凝血机能，以及是否有血液系统或免疫系统疾病，红细胞球的体积以及脆性检查，有助于发现地中海贫血携带者。血型的检测，如果妻子是o型血，丈夫是a、b或ab型血，则有出现胎儿是新生儿溶血的可能，阴性检测。
（2）尿常规检查，检查尿液中有无尿蛋白、红细胞等，诊断出泌尿系统是否健康，有助于疾病的早期诊断。
入井前需要做哪些准备工作
（1）入井人员在入井前，一定要吃饱睡足休息好，严禁喝酒。
（2）入井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋，做到整齐利索；脖子上最好戴一条毛巾，既可擦汗，又可防矿渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
（3）入井人员必须随身携带矿灯等照明灯具。
（4）随身携带的锋利工具，如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人工具袋，以防伤人。
（5）必须遵守入井挂牌登记制度，登记后方可入井。
（6）每个入井人员都必须自觉参加班前会，明确当班生产任务和安全注意事项，预防事故发生。
（7）接受岗前培训，取得安全资格证书方可入井，每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情况及避灾路线。
（8）了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情况下的安全逃生路线和方法。
面试前的准备工作有哪些（面试前的准备工作有哪些英语）
面试前的准备工作有哪些
面试前的准备工作有哪些
面试前的准备工作有哪些，面试时间虽然很短，但是它足以改变一个人的职业生涯，因此为了能够在面试中成功，求职者最好在面试前做一些准备，那么面试前的准备工作有哪些呢？
面试前的准备工作有哪些1
1.打造最佳的第一形象
虽然第一印象并不一定能准确地判断一个人，但大多数人还是习惯凭借第一印象作出自己的判断，因此求职者在参加面试之前，一定要对自己的整体形象进行设计， 并根据自己应聘的职位的性质来选择适当的穿戴，争取给用人单位留下最佳的第一印象。
2.了解面试单位的情况
面试的时候，主考官经常提的问题通常是：“你为什么想加入我们公司?我们公司最吸引你的地方是什么?”等有关公司的问题，如果求职者对所要应聘的公司不了解，那么面试的结果可想而知。因此，在面试之前一定要对应聘单位的情况有所了解，做到知己知彼。
3.保持良好的心态
许多求职者在面试之前都或多或少地存在一些心理恐惧感：有的面对用人单位严格的录用程序，如笔试、口试、面试和心理、技能测试等时感到胆战心惊，尤其是对自己向往的高职位、高待遇的单位，参加竞争的人越多，录用的条件越严格，紧张的程度也就越高;有的面对众多的竞争对手，尤其是名牌院校的高才生便自惭形秽，自暴自弃，甚至觉得自己就是丑小鸭，肯定是不能被录用。其实，这种担心是没有必要的，求职者面试前要做的就是保持良好的心态，向用人单位展示出自己自信的一面。
4.准备好面试所需的材料
参加面试的时候要准备好个人简历、自荐信、推荐表、协议书、成绩单以及各种相关证书等材料和一支笔。假如面试的是外企，个人简历和自荐信最好准备中英文各一份。在面试的时候，即使曾经在网上发过相关资料，自己也还要带一份，出发前一定要检查一下是否携带齐全。
5.遵守面试时间
面试的时候，最好提前到达，这样可以稳定自己的情绪以准备面试。面试时绝对不能迟到，也不要太早到达，最好是提前10分钟进场。因为很多企业都是统一安排面试，错过了面试的'时间，就可能错过了面试的机会。如遇到意外情况，也要尽量在面试前电话通知单位，说明情况，请求谅解，以免影响单位对自己的印象。
6.对可能遇到的问题进行模拟
对面试时经常会问到的问题进行准备，比如自我介绍、“你为什么想加入我们的团队”、“你对我们单位了解多少”、“你的特长是什么”等问题。自己可以假设面试官就在面前，然后模拟回答问题。
面试常见问题及回答思路
常见问题一：“请你自我介绍一下”
回答思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
常见问题二：“你有什么业余爱好?”
回答思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
常见问题三：“你为什么选择我们公司?”
回答思路：
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
常见问题四：“你能为我们做什么?”
回答思路：
1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
常见问题五：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
回答思路：
1、 最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
面试前的准备工作有哪些2
1、背熟自己的简历
有的求职者为了顺利得到面试的机会，就会对自己的简历进行精心的包装，有时候包装的连自己都记不清其中的内容，这样的你在面试一开始就会漏出马脚。为了防止这样的情况发生，面试前的准备工作就需要提前背好你的简历。当然，这一项也不仅仅是针对这些求职者，虽然是自己写的简历，但是一些细节性的问题还是会有遗忘的地方，如果你说不出来，也会让面试官对你简历的真实性产生怀疑。
2、准备好与所申请职位相符合的“道具”
比如说你的穿着打扮，都要和你所应聘的职位形象相符合，如果你去应聘的是个服装设计师，但是你却连自己都打扮不好，那么别人又该怎么相信你有时尚的服装理念呢？这些都是能反映出你随申请职位的理解程度的。
3、准备好与自己身份相符合的语言
参加面试，面试官希望你对应聘的公司有一种认同感，因此你在用词方面要特别的注意，当然，如果你在面试的时候张口闭口就是你们公司，一两遍还好，但是挺多了就会反感。你可以礼貌的说“贵公司”。另外，不要说故意一些让人听不懂的专业术语，即使用的到，也要少说。因为给你面试的人并一定就是专业的人，那样反而会让人觉得你在显摆你自己。
4、准备好与选择的职业和身份相符合的行为规范
面试的细节更能体现个人最真实的反应。比如说应聘秘书的职位，就需要有一个的条理性，如果你的包内杂乱无章并且让对方看到，那么对方也很难相信你能在工作中十分的有条理。
面试前都需要做些什么准备？
一年一度的秋招又要如火如荼地拉开序幕了，多少小伙伴想趁着“金九银十”找到心仪的公司并与之“喜结连理”，而面试作为录取前的最后一步，是你与某家公司“定亲”前唯一的交流过程，所以其重要性也是不言而喻了。
我今天要给大家盘点一下面试之前都需要做些什么准备，让大家在面试中拥有出色表现不踩雷，小板凳搬好认真听讲噢！
一、呈现良好的精神面貌
看了很多类似的回答，却鲜少有把这一点单拎出来讲的。但我真的觉得这点超级超级重要啊! ！精神面貌也是就是大人们口中的“精气神”，这股“精气神”是你长年累月的生活积累出来的，比如良好的作息、定期的运动都可以让一个人看上去“神采奕奕”，相比起无精打采、黑眼圈浓重的应聘者，HR自然是更喜欢前者了。
长期的习惯靠日常的积累，但，面试前夕，还是有佛脚可以抱的！
男生把胡子提前把胡子刮干净，把面试的西装（如果要求穿正装的话）熨烫好，皮鞋擦干净。女生记得敷个面膜，保持皮肤状态良好。Keep in mind，清爽的头发、简单的首饰、合适的服装等都可以给你的面试加不少印象分。
噢对，还有最最重要的一点是，不要熬夜，不要熬夜，不要熬夜。
二、温习你的简历
一般找工作的小伙伴都不会只投一家公司，而因为公司属性不同，我们也不建议一份简历投N家公司。所以，在你接到面试通知后，你要做的第一件事是：把你投给这家公司的简历找出来并仔细温习。
这样做的目的，一方面是为了投完简历几天后才收到面试邀约的伙伴，在面试前熟悉简历，避免忘掉部分内容。
二是避免如果简历有美化的部分，结果没注意，说的和简历展示的不一致。通常来讲，HR的问题会按照你的简历展开，你要关注你写在简历上的每一条信息，尤其是“工作经历”和“项目经历”，这两部分往往是HR最感兴趣的，这决定了你是否与要应聘的职位相匹配，千万不要出现HR问到简历上的相关信息时，你却什么都说不出来的情况。
三、了解公司及岗位
俗话说，知己知彼方能百战不殆。去面试之前，一定要了解公司和你应聘岗位的基本情况。
关于公司
最基本的名字，地址，主营业务是什么你要知道吧；
进阶版的信息：业务情况，是否上市，财务报表，发展趋势这些多了解一下也是好的；
更高阶的：创业故事，企业文化这些如果你能在交流过程中自然而言地展示出来，那想必HR更会把你当自己人了呢。
关于岗位
首先要去研读企业的岗位需求（JD），JD里面包含了极其丰富的信息，你要划出JD里的关键词（如下图），将其与你自己的情况进行匹配，尽量在面试中围绕这些关键词表达。切忌在面试中花很长的篇幅去描述去与想应聘的岗位毫无关系的工作经历或技能。
四、思考HR可能会问到的问题
这里的会问到的问题分为两种，一种是【常规问题】，有规律可循且有回答套路可借鉴；另一种是【非常规问题】，指的是在面试交流过程中随机发散出的问题。
（一）针对第一种【常规问题】，我给大家总结了一些套路，注意领会精髓。
自我介绍
切记不要把简历复读一边，提前想好自己要说什么，搞清自己的逻辑，否则很容易吧面试官搞的很迷茫。
时长不宜过长，控制在1-2分钟就可以啦，如果不知道说什么，给大家三个诀窍：
（1）简单的自我介绍
包含名字、工作时间等基本介绍，如果还是在校生要说自己哪一年毕业。
关于教育背景，如果你的学校比较牛或者专业跟岗位非常对口可以说，否则不要提，毕竟简历上白纸黑字都写在那里，HR一看便知。
（2）优势介绍
此点可以根据前面分析过的岗位职责，挑出最重要的一两点结合自己的工作经历或项目经历进行匹配叙述。
小Tip：那如何更有条理地叙述你的工作经历或项目经历呢？
我的答案是：采用STAR法则叙述你的工作经历，这样你的叙述一看就非常有逻辑性，瞬间比别人高出一个level。
所谓STAR法则，具体操作步骤如下：
首先列出情景、再分别以简洁的文字，列举任务、行动、结果。关键词中包含数字，分条列出，量化成果，合理展示。
也可以自我介绍时简单提及，展开叙述时再用此方法，总之，大家要灵活应变。
多说一句，叙述的时候能用数字的时候就不要用文字！工作成果一定要摆上！比如你说：“2021年6月曾参与xx设计大赛，团队x人，我负责xx，最后取得xx”是不是比你枯燥的说一句“参加了xx项目”好很多呢？
（3）对公司的见解
现在提前预习的公司的知识就可以熟练运用啦，可以讲讲公司的行业、产品、企业文化等等等等，简单叙述下你的见解，不用彩虹屁，算是一个自我介绍的小小加分项吧~不过，如果实在没有把握，也可以去掉。
薪资问题
对于广为流传的说法：“如果薪资写的4k-6k那就是4k”，我也不尽然赞同，毕竟行业不同公司不同，做事风格也不尽相同。
一般来说，最后给到的薪资会取到区间的平均数，如果你表现得很有亮点也许会比平均数高那么一点，不过如果说写着4k-6k最后给到6k及以上也是不太可能的。
所以通过这种科学（没什么道理）的算法，你在投简历之前就大概知道你一个月能拿多少钱了，就不要在面试过程中一直问HR关于薪资的问题了。
如果一定想了解，可以问一下五险一金怎么缴纳之类的，毕竟除了钱，待遇也是很重要的。
至于那种说薪资面议的，有一部分公司的意思是不会给到很高，但另外一部分公司是要看你的价值来决定你值多少钱，所以还是要具体情况具体分析，但是这种情况因为没有薪资作为参考，你在投简历的时候，着重选择你感兴趣的公司和岗位是比较合理的做法。
另外，如果JD上的薪资上限都达不到你的底线（毕竟人都是要吃饭的），那你也就不要浪费时间投简历去面试了，有这个时间不如好好打磨一下自己的简历投更想去的公司。
优缺点问题
当HR问：“你有什么优点或缺点时”一般是想看你对自己的认知是不是有准确的把握，所以这个问题在一定程度上要相对真诚一点，那种“我的缺点就是太过于追求完美”这种标准错误答案就不用我继续强调吧，毕竟说出口你自己也会觉得尴尬的吧。
（1）关于优点：
首先，你谈到的优点一定要跟岗位要求匹配，具体怎么匹配要根据JD来（参考part3）爱打篮球爱唱歌这种就不必说了。
其次，你要有“论据”来支撑“你的论点”，比如你说你精通Java，证据呢？这个时候又要用到STAR法则叙述了，具体步骤请参考上文。
（2）关于缺点：
千万不要说你不会岗位上明确要求你会的那种某某技能，如果真不会，也请在面试前刻苦地抱一下佛脚，把“完全不会”变成“基本掌握”，不然你的一个缺点就可以让整个面试game over。
我的建议是，可以提及自己性格或习惯上的“小”缺点，另外还要提到自己在改掉这个缺点付出了哪些努力等等让你的小缺点变成无伤大雅甚至很可爱的特点。
加班问题
最怕HR突然的问候：“你能适应弹性工作制度/加班吗”？ 说愿意的话，996受苦的是以后的自己；说不愿意，那受苦的是现在的自己。
最近看了一部日剧《我，到点下班》很有感触，人拥有自己的私人时间真的很重要，下班后的宝贵时间就用来给自己的精力充电的，当然Boss不会这么想。
所以可以参考我总结的不知道算不算标答的标答：“如果有紧急工作，我接受一定程度的加班，但我也会提高自己的工作效率，尽量避免因为效率低而加班。”
从上家公司离职原因
应届生就不用考虑这个问题了，但“有前任”的小伙伴还是要思考一下呢。
这宛如情侣间的现任在问前任，记住，你怎么应对女朋友就要怎么应对HR，即使她问前任你也不要说太多前任的是非尽量转移话题说她怎么好怎么吸引你。
同理，不要说前任公司的缺点（即使它真的不好），如果HR深问，你要归咎到“不合适”，你个人发展和公司的发展不合适等。毕竟HR会想，你能说前任公司不好，离开这家公司以后也会说这家公司不好，大家都不喜欢爱搬动是非的人。
最后一定要转回“‘贵公司’多么多么好，与我多么多么合适”上，懂了吗？
面试官：你有什么想问我的吗？
一般来说，HR在面试的结尾一定会问出那句“你还有什么问题吗？” 这种时候就是展现你是否有主见，有独立思考能力的时候了，所以一定不能说“没问题”，你是没问题了，但你的工作可能会有问题了。
尤其那种觉得自己前面交流不太顺利的小伙伴一定要抓住这个机会再多跟HR交流几句。
可以是前面话题的延伸：工作职责我大概了解了，那我的工作绩效如何考核？
可以是对于工作团队的了解：我们公司的组织架构大概是什么样子的？
可以是关于公司发展的：我们公司未来的发展方向是什么？
可以是关于培训晋升的：公司内部的培训体系和晋升通道是怎样的？
......
当然，具体问什么都是可以的，只要是与工作相关，但记得展现你的独立思考能力~~
（二）针对第二种【非常规问题】，没有什么套路可以总结给大家，毕竟聊到什么话题跟当天的交流细节有关，但我认为，如果你领会了上面这些问题的回答思路，即使问到没有准备过的问题也会临危不惧从容大方。
最后，记得有礼貌，有礼貌的小孩子（大人）总是更招人喜欢哦！
以上就是我为面试前的准备潜心钻研的成果，希望能对大家有所帮助！
祝大家面试一切顺利，找到心仪的工作。
面试前准备工作有哪些
面试前准备工作有哪些
面试前准备工作有哪些，面试是考官考验求职者的能力和随机应变的方式，是目前公司选拔员工的主要方法，因此面试对于求职者来说是非常重要的一环，那么面试前准备工作有哪些？
面试前准备工作有哪些1
一、面试前多了解一些公司的相关信息
这是面试前最重要的准备工作，首先你要上网搜索一下要面试的这家公司，了解这家公司的相关资料，对这家公司的发展前景有个大概的了解，以及这家公司的文化背景，当你了解过后，面对考官对公司相关信息的提问，才不会什么都说不出，无形中考官对你的印象也会很好。
二、把要面试的简历和材料充分的准备好
当我们去面试的时候，准备简历和学历等相关材料是必不可少，在面试的前一天，把面试会用到的所有材料统一装在一个资料袋里，这样第二天早上，就算起晚了，也不会因为慌张而忘带，忘带这些材料，在考官那里的印象就大打折扣了。
三、提前了解要面试的岗位
在面试之前，一定要多去了解自己所要面试的`岗位，在对该岗位的相关工作和该公司的产品信息，有个思想上的准备，这样与考官交流就不会费力，考官问出关于岗位上的问题，如果你对答如流一般，通过的可能性就非常的大。
四、提前把面试要穿的衣服准备好
面试也是有穿着讲究的，你不能正式得太夸张或者太过随意，所谓“人靠衣装佛靠金装”，这句话在此就提现出来了，穿着合适的衣服去面试，去面试就不会吃亏。当面试官看到一个穿着得体的人来面试时，自然第一印象就是好的，这对你的成功率有很大的影响。
五、提前预测一下考官会提出什么问题
许多考官会提出的问题，大部分是会让你答不上来的那种，如果你提前的去猜测面试问题，并将这些问题和小伙伴进行模拟，既增加了自己的自信心，在被提问时，也不会太过慌张而答不上来，通过面试的可能也就非常大了。
六、在面试中考官最想了解的事
许多考官喜欢在面试时，问你一些在工作上容易忽视的事情，他可以从中看出你到底适不适合这份工作，你在工作中遇到什么困难，会不会及时反应地去处理，提前做好这个准备工作，不仅可以趁机展示自己的才能，还增加了通过率。
面试紧张是大部分人的正常表现，如果你把准备工作做好，紧张的情绪也会大大的削弱，机会是留给有准备的人，希望我整理的这六个准备工作，会对你面试通过率有帮助。
面试前准备工作有哪些2
1、当收到公司邀约面试通知时，说明你已经进入了该公司的招聘流程，这个时候同学们会安耐不住，高兴过头，经常忘了询问一些重要的信息，所以要保持冷静，对面试的事项要详细了解清楚。
首先，面试时间及地点。一般邀约面试通知都会直接打电话通知到本人，最重要的是通知面试的时间和地点。面试时间要注意是报到时间，还是开始面试时间，一般HR都是通知你正式面试的时间。面试地点一定要注意 “哪楼哪个房间”比如“广州市天河区珠江东路16号高德置地广场H座15楼1596”，地址越详细越好。
其次，需要带的材料。一般企业会要求带一份个人简历和身份证，如果有个人的重要奖励证书也可以带上。记得带上身份证，现在一些写字楼都要身份证登记，才能进入，不然你到了还要企业HR下来接你。
再次，面试流程。一般企业都有招聘流程和面试流程。一般的招聘流程包括：简历投递-简历筛选-笔试-初面-复试-体检-录用。面试流程包括：自我介绍-面试官提问-个人回答-自由分享-面试结束等等。可以了解一下面试的流程，也有利于自己做好准备，一般都是结构化面试。面试官分HR面试官、用人部门面试，HR偏重了解个人的职业素养、职业规划等，用人部门偏重考察个人的知识和技能积累。
2、面试前该了解哪些信息？
面试前了解公司及岗位方面的信息，对于面试成功的帮助很大，做个有心人，会让企业增加对你的好感。我们来看看要了解企业和岗位方面哪些信息。
1、公司介绍。包括：公司的成立时间、主营业务、主要项目、取得的业绩、行业内的排名等等，一般面试中面试官会问到，你对我们公司有没有了解，然后也会对公司做一些介绍，如果你能答到点子上，会有不错的加分。
2、应聘岗位。包括：工作内容、任职要求、在组织中的位置等。这需要对企业的组织架构有个了解，认识应聘岗位在组织中的位置和作用。当然许多企业对于应届毕业生来说，并没有马上定位到哪个岗位中，但是根据所学专业已经有一个基本倾向，所以对于行业及职业的认知，是面试前要做的准备工作。
3、 时间安排，早到，迟到该如何处理？
面试前的时间安排，非常重要，我们应该怎么避免面试迟到这个问题。
1、面试前5-10分钟到。正确的做法，应该是面试前5-10分钟到达面试场地，如果太早到的话，企业HR需要一早来接待你，5-10分钟刚刚好，还有一点时间可以了解一下企业和岗位信息。
2、面试提前较早时间到。一般城市的交通都比较繁忙，为了避免找不到地址，经常需要提早达到面试场地，避免因交通堵塞而迟到，或者临时找不到面试场地。太早到达面试场地的话，可以先在附近休息一下，等时间差不多，再到达企业面试场地。
3、面试迟到了，该如何处理？天有不测风云，总有意外的情况发生。如果发生迟到或者已经预测到要迟到，当你预测到迟到时，就应该马上联系企业HR，与企业方商量处理事宜，切忌拖着不出声。企业方及时知道信息，可以再安排你的面试时间，但是如果你不出声，企业HR也帮不了你了，也对自己的信誉产生影响。
面试前要做哪些准备
面试前要做哪些准备
面试前要做哪些准备，我们在求职的过程中难免碰壁，无论何时都要学会尊重他人，学会与不同的人交往是职场的必修课，仔细阅读法律条文才能避免被坑，下面看看面试前要做哪些准备。
面试前要做哪些准备1
面试需要做哪些？如何做呢？我觉得主要有以下三个层次：
第一个层次，认识自己，展示自己
1、面试之前，最基本的应该重新把自己的简历仔细看一边。看简历的过程刚好梳理自己的工作经历与经验。确定向面试官介绍时的侧重点；审视一下自己的优势、特长，确保清晰明了。最重要的是，针对简历中不同公司的就职履历，需向面试官明确，为什么更换工作，自己的个人职业定位是什么。
2、大部分公司采用的是行为面试法。即，通过已发生行为案例导致的结果，来分析判断应聘人员的技能、能力、经验与绩效，从而对未来的业绩进行预测。我们应该根据职位招聘的描述与要求，在面试之前准备好自己较为满意的行为案例。如何准备呢？围绕行为面试法的“STAR”原则（S—情境、T—目标、A—行动、R—结果）描述发生过的案例，即完整描述曾经在什么样的条件情况下，接受的任务目标是什么，你当时采取了怎样的措施与行动，最后的结果是什么。如果结果是失败的，应给予自己纠正和预防的经验或者吸取的教训。
第二个层次，认识企业，经验分享
1、对面试单位信息的收集，全面了解公司状况。只有对企业有了解，才能有针对性地展示自己。信息收集的渠道可以通过网络以及电话。最方便的方式是网络，打开公司的网页，从公司的`介绍、组织架构、公司新闻、近期公司大事记，以及招聘网上对于职位的描述与要求。如果有需要特别了解的，可以在接到面试通知后，以确认有关面试事项而电话给对方，适当咨询相应的问题。不过电话咨询时特别需要注意自己的沟通语言，以及时间掌握，否则会给对方不好的印象。
2、对搜集到的信息进行分析、评估。最基本的评估内容：公司规模、现处于什么发展阶段、大致的企业文化等。如，从公司成立年限、近期新闻及大事记开分析，较容易判断出公司处于哪个发展阶段。不同发展阶段公司的战略是不同的。就拿人力资源管理来说，成长型企业的战略是发展和扩张，相应的人力资源发展战略就是员工队伍规模扩大，对于人力资源这个职位，人力规划、招聘、培训这三个人力资源管理模块就相对比较重要，那么人力资源经理应聘面试前，应重点对这三个模块进行准备。面试时，就可以向面试官分享自己的经验，容易取得对方的好感以及留下较深的印象。
第三个层次，形成独特见解，提出好的思路
1、如果想更深入地准备自己的面试。建议面试前看一本书，是选择职业适合的书籍，而且要精读。精读与泛读的主要区别在于，精读不仅是读作者的观点，也是在重理自己的观点。精读的过程，是对自己所有观念、理念、经验、优势、不足的一种深层的梳理。精读的结果，就是能对自己的职业形成一套自己的独特见解，至少能化为自己的见解。
2、精读后，能将自己的东西形成系统，看待问题可以站得更高。根据自己的见解，重新对上述第一、第二层次准备的东西系统整理一边。
3、针对企业关注的部分，面试前可以适当做好准备。提出适合的方案，或者一些好的思路。在面试时，与面试官真诚地来交流这个部分，相信肯定能得到他们的认可与宝贵的信任
面试前要做哪些准备2
第一，面试心态
没有一个面试官会喜欢一个精神不振，畏首缩尾的求职者。所以面试前一定要调整自己的心态，尽量让自己保持一种平和、积极向上、充满自信的心态，以清爽、精神拦擞的面孔出现在面试官眼前，也许他会对你的朝气与信心点头，产生良好的“第一印象”。
第二，面试着装
最好选择自己在正式场合原本就最适合的服装。不要选择过于孩子气的服装，尽量使自己看起来成熟稳重一些；切不可穿着过于前卫与另类，除非你所应聘的工作需要你如此着装。另从装扮方面来讲，要有保守淡雅的彩妆，不可浓妆艳抹，包括头发、指甲、配件等细节都应干净清爽，至于配饰，能不戴最好不要戴。
第三，面试前
不要以为有了好的心态与得体的服装，就足以去应对大面试官了，其实面试前还有一些小事要做。首先要确定单位的地点，选好车次看好地图，如果有时间提前走一趟，探探路，是很有必要的，以免耽误了时间或者是迷了路；另外出发前整理自己的包，带上笔及应聘时所需资料，别忘了还要带上证明自己业绩的相关资料。
第四、面试中
认真坦率，让主考官能感受到你对此次面试的重视及你的生活态度。
在回答面试问题时，大多数求职者都会很紧张，没关系，你甚至可以承认自己有些紧张。如实地表现自己就是最好，不用把自己矫饰成另一类人。
第五，面试后
令人头疼的面试终于结束了，不要认为待在家里等通知就ok了。在面试后的一、两天内，给你的面试官写封信，感谢他为你所花费的精力和时间，以及给你提供的各种信息，再简短地谈一些你对公司的兴趣，你相关的经历和你对公司业务的建议和意见，也许会有意想不到的效果。如果你在两周内未得到任何录用与否的通知，你一定要打电话询问，这个电话表现出你的兴趣和热情，也表明了你在争取这份工作，主考官会因为你的锲而不舍而决定录用你，也很有可能呀！
求职面试前的准备工作有哪些
求职面试前的准备工作有哪些
求职面试前的准备工作有哪些？尽管面试只有短短几十分钟的时间，但却有可能改变一个人的职业生涯，所以想要在面试中取得成功，务必做好准备工作，下面讲讲求职面试前的准备工作有哪些。
求职面试前的准备工作有哪些1
1、深呼吸。
不要紧张，其实它很容易。
2、当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日）后。
你可能倾向更早些的面试 以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的 面试 。（当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。）
3、做好准备工作。
上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。
4、进行更深更广的调研。
查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备。
5、从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。
询问公司最近发生的活动；查明公司的管理结构；找出面试官在公司的位置。如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息。
晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤！
6、熟练掌握本书的问与答。
更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况。（你绝对不会希望自己像“教科书”一样，你更愿意表现出你的特色，展现最多的自我魅力。）把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案，加入到你自己设计的“主要列表”中。
7、写下你的目标。
不会那么容易就得到工作吧，你会问？是的，当然会，如果我做得好。以针对该公司的方式写下你的目标。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，我希望得到年薪***，***（通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平）。
研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标。尝试一下，你又能损失什么呢？
8、每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。
如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。
许多候选人都忽略了这一简单的步骤，其实它可以帮助你预先记忆你的回答。你会想，这样听起来是不是会像录音一样？不会的。当你真正熟悉了你的材料，在面试中你才能更自然地完成面试。
9、在面试前预先决定好你穿什么服装。
这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求。等到面试那一天时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发。带一卷清香薄荷糖在身边，以防万一要用。
10、在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。
如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。
此时你可以认为自己是世界上准备得最好的求职者，用你的智慧和魅力使那些重要的面试充满乐趣。
求职面试前的准备工作有哪些2
1、背熟自己的简历
有的求职者为了顺利得到面试的机会，就会对自己的简历进行精心的包装，有时候包装的连自己都记不清其中的内容，这样的你在面试一开始就会漏出马脚。为了防止这样的情况发生，面试前的准备工作就需要提前背好你的简历。
当然，这一项也不仅仅是针对这些求职者，虽然是自己写的简历，但是一些细节性的问题还是会有遗忘的地方，如果你说不出来，也会让面试官对你简历的真实性产生怀疑。
2、准备好与所申请职位相符合的“道具”
比如说你的穿着打扮，都要和你所应聘的职位形象相符合，如果你去应聘的是个服装设计师，但是你却连自己都打扮不好，那么别人又该怎么相信你有时尚的服装理念呢？这些都是能反映出你随申请职位的理解程度的。
3、准备好与自己身份相符合的语言
参加面试，面试官希望你对应聘的公司有一种认同感，因此你在用词方面要特别的注意，当然，如果你在面试的时候张口闭口就是你们公司，一两遍还好，但是挺多了就会反感。你可以礼貌的`说“贵公司”。
另外，不要说故意一些让人听不懂的专业术语，即使用的到，也要少说。因为给你面试的人并一定就是专业的人，那样反而会让人觉得你在显摆你自己。
4、准备好与选择的职业和身份相符合的行为规范
面试的细节更能体现个人最真实的反应。比如说应聘秘书的职位，就需要有一个的条理性，如果你的包内杂乱无章并且让对方看到，那么对方也很难相信你能在工作中十分的有条理。
5、保持良好的心态
许多求职者在面试之前都或多或少地存在一些心理恐惧感：有的面对用人单位严格的录用程序，如笔试、口试、面试和心理、技能测试等时感到胆战心惊，尤其是对自己向往的高职位、高待遇的单位。
参加竞争的人越多，录用的条件越严格，紧张的程度也就越高；有的面对众多的竞争对手，尤其是名牌院校的高才生便自惭形秽，自暴自弃，甚至觉得自己就是丑小鸭，肯定是不能被录用。
其实，这种担心是没有必要的，求职者面试前要做的就是保持良好的心态，向用人单位展示出自己自信的一面。
6、遵守面试时间
面试的时候，最好提前到达，这样可以稳定自己的情绪以准备面试。面试时绝对不能迟到，也不要太早到达，最好是提前10分钟进场。因为很多企业都是统一安排面试，错过了面试的时间，就可能错过了面试的机会。
如遇到意外情况，也要尽量在面试前电话通知单位，说明情况，请求谅解，以免影响单位对自己的印象。
高考前都有哪些准备工作 高考前需要准备什么
1、准备考试用品。准考证、身份证、文具2b铅笔、书写黑色中性笔、直尺、圆规、三角板、橡皮等。
2、再次核对准考证信息（准考证、身份证）确认考点、考场、座位号、准考证及身份证由家长保管，进考场前交给孩子，考完收回。
3、熟悉考场路线、熟悉考场、找到座位、找到卫生间。哪怕是在自己学校考的，也要提前熟悉，距离考场距离较远的，提前订好高考房。每年都有跑错考场和教室的事件。
4、查询考试当天的天气信息提前针对性的做好准备。
5、预留足够的时间提前到考点，别搞的时间紧巴巴的。万一路上遇上堵车等其他突发事件就完了！遇到堵车等突发事件，如估计不能及时赶到考场的话，及时拨打110。
6、注意饮食习惯心态调整。每年高考的时候考点门口都有不少穿旗袍马褂的，出考场送花的。从个人角度不建议这么做，这么干可能会给孩子无形中施加压力，保持平常心最好平常咋样就咋样。不要故意做作！
