计划生育服务站改革方案_乡镇计划生育服务站工作总结

2023-08-09 19:58:55 作者:眸是三千嗔



计划生育服务站改革方案

为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增强市计划生育技术指导站活力,最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。
一、指导思想
以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针,以开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用,提高计划生育技术服务和管理水平,促进计划生育技术服务工作向深入开展,实现社会效益和经济效益的双丰收。
二、改革内容
按照社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革,达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的目的。
(一)用人机制改革
全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革,有效提升计划生育技术服务队伍素质。
1、定岗定员
按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。具体确定为:门诊室:医生3人;住院处:医生3人、护士4人;b超室:医生1人;化验室(优生试验室):化验员1人;药局:药剂员1人;男性保健门诊:医生1人。
2、竞聘上岗
(1)、竞聘条件:
在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。
    (2)、竞聘程序:
①申请:符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。
②资格审查:由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进行审查,对符合竞聘条件的技术服务人员名单和拟竞聘岗位上榜公布,接受群众审查。
③竞聘方法:采用理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法进行综合打分,对参与竞聘的技术服务人员择优录用。所有竞聘人员的县工商局计划生育工作报告

考试

成绩统一张榜公布。
(3)聘任时限:
为了

保证

工作的连续性,技术指导站技术服务人员每三年进行一次竞聘。
3、

职称

晋升
技术指导站已具备晋升

职称

资格的技术服务人员在三 年内要完成

职称

晋升任务,不具备晋升

职称

资格的要加强学习,争取

职称

尽早晋升。鼓励技术服务人员积极参加技能培训和业务进修,不断提高自身工作能力和业务素质,对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。
4、管理考核:
对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制,采取平时抽查、半年初评、年末全面考评的方法,全方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告,连续两年不称职者予以解聘。
(二)管理机制改革
采取综合措施,强化市技术指导站的规范化管理。
1、以制度规范行为
建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《医嘱制度》、《病历书写制度》、《护理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《医疗管理、统计制度》、《急诊室工作制度》、《抢救室工作制度》、《手术室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化验室工作制度》、《b超室工作制度》、《住院处工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承诺服务管理细则》、《市技术服务工作人员管理考核细则》等管理制度,严格以制度规范行为,实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。
2、全面推行目标管理
根据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求,市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状,细化、量化工作指标,明确岗位职责,把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责任状的情况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。
3、严格执行操作规程
技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程,杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的,视情节轻重分别给予罚款、留职查看、辞退等处罚。
4、强化医德医风建设
在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动,树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务,技术人员接待群众要热情,解答政策要耐心。对群众反映服务态度不好、服务不到位的技术服务人员,一经查实,扣发当月工资;对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的,查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。
(三)分配机制改革
引进经济管理手段,把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来,充分调动技术服务人员的工作积极性。
1、核定经济指标
根据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际情况,以科室为单位科学核算服务量,制定经济指标。核算方法为:各科室当年经济指标基数=该科室最近三年总经济收入的年平均值。
**年技术指导站经济指标总数为30万元,各科室具体经济指标如下:
    门诊室:7万元;住院处:18万元;b超室:3万元;化验室(优生试验室):1万元;男性保健门诊:1万元。
2、签订经济指标责任状
在核定年度经济指标的基础上,科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。签状后,技术指导站技术人员每月只开基础工资,其余部分作为当年抵押金,待年终视经济指标完成情况进行发放。
3、奖励与处罚
年终完成经济指标的技术服务人员,当年抵押金全部返还本人,并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济奖励,在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术服务人员,其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余,则将余额返还本人;如抵押金不能补齐经济指标差额,所缺部分向其本人收取。对连续三年完不成经济指标的技术人员,进行为期一年的留用察看,期间只开70%的基础工资;如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的,予以辞退。
三、几点要求
1、要加强对技术指导站改革工作的领导,为技术指导站改革创造良好的条件。
2、做好舆论宣传和思想发动工作,切实转变技术服务人员思想观念,动员技术服务人员积极参与。
3、要有组织地对技术服务人员进行学历教育和业务培训,提高技术服务人员的综合素质和工作能力。
4、积极探索增强技术指导站活力的新

经验

,在实践中不断加以完善,确保技术指导站改革取得成效。



乡镇计划生育服务站工作总结

今年以来,我乡党委、政府将人口和计划生育工作纳入当前工作的重点,坚持一把手亲自抓、负总责,配强计生分管领导和计生办干部,加大基础设施和技术服务网络建设,建立和完善乡、村计划生育服务网络体系,加强计划生育宣传教育,促使群众转变婚育观念,基本上杜绝了多胎生育现象,干部群众法制观念普遍增强,计划生育工作逐步走上了法制化管理轨道。

然而,受农村经济水平的制约和农民落后的婚育观念影响,以及在工作措施方面的不到位,随着人口和计划生育工作的深入发展,我乡人口和计划生育工作面临很多困难和问题。

据调查,去年全乡计划生育率很低,与目标值相差很远。分析原因:一是计划生育“七不准”的依法行政给计划生育干部提出了更高的要求,过去那种措施不能用,面对计划生育对象,不参加“三查”,不落实节育措施的对象和不交社会抚养费的对象,即不能动手搬东西,也不能收押金,罚款,只能反复做思想工作,而大多数群众对只动嘴不动手而无动于衷,计划生育人员对此兴叹束手无策。加之部分领导干预,说亲的太多,拉扯起来都是亲戚关系,还没来得及执行政策,加大处罚措施,上级领导,业务部门等打电话说这样那样的原因,从轻处罚,致使村与村、户与户之间的执行政策不平衡,严重走样,还有知情选择政策的规定,部分育龄妇女就不愿接受“上环、结扎“等长效的避孕措施,致使计外怀孕,抢生、超生现象较为严重。不少二女大龄已婚育龄妇女结扎户想方设法采取输卵管复通术生育多胎。二是流动人口管理失控。由于经济的发展,退耕还林的好政策,许多年轻人在家没有农活干,纷纷外出打工,而外地好多地方对流动人口不查验《婚育

证明

》,使外出人口办证率低,许多外出人口流向不明,再则,所有流出的人口90%以上是生育旺盛的青壮年,对庞大的流出人口,从人员、精力、经费等方面都无法管理,给外出人口管理造成很大困难。流出人口钻管理上的空子,躲在外地超生。据调查,流动人口超生占计划外出生总数的80%以上。而流入本乡的已婚育龄妇女,天天打抗击,让你查不到实情也见不上人,还有我们租房子的房主,只收房费,不管计划生育的长与短,虽然填了流动人口房东责任书,给他们说清责任书的内容,可就是不理会这些,也不给你说真实情况让你无法查清,无法落实。三是“三查”率低,由于对育龄妇女不参加“三查”没有任何约束措施,只能靠计生部门做工作,凭群众的自觉性参加“三查”,所以“三查”率难以提高,对外出打工人员,不能强求其返回户籍所在地做“三查”一年两次,她们在外地寄回的“三查”

证明

看上去是真的,其实不真实,也无法查清真假,这能认定已做了“三查”。四是早婚、早育现象严重,据调查不少地方出现先生孩子后结婚的现象,今年我乡有3例对象都是到了法定婚龄而未领结婚证生育的非婚生育对象。五是“三查”人员技术不过关,有的留亲候友的现象发生,据调查去年发现有2例已婚育龄妇女每次“三查”结果都是“有环无孕”,到今年3月份三查时已身孕6-8个月了,而无法处理,这无形之中又增加了计划外生育的控制难度。

二、出生婴儿性别比仍然居高不下

根据报表分析,全乡出生婴儿性别比为100∶102但二孩性别比为185∶100,分析原因:一是群众生育男孩意愿仍然强烈;二是受到利益驱动,不少卫生技术人员仍然隐蔽地进行性别鉴定和开展人工终止妊娠手术;三是缺乏有效的打击力度,一方面非法鉴定人员行动诡秘;四是性别比整治责任不清,从部门配合的角度上面,公安、卫生部门不予以配合就计生部门一家抓性别整治,实质上就是一句空话。 [1]

三、人事制度的改革基层计生队伍不稳定

全县各乡镇计生工作人员任务重、压力大,待遇低,人心思走。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改变从上到下层层下达考核指标,加大检查考核的力度,使乡镇计生干部疲于应付抽查,想办法提

高考

核指标,抽查出问题想办法解决,这样一来干好干不好都一样,只要抽查不出问题一切都好,所以一切都是为应付抽查。如果抽查出问题首先批评和处理的是计生干部。人事变动时就会受到严重影响,有的乡镇7、8年的站长还过度不到副乡长的职务。这样的环境下,基于“自己想招自己用”自己做事自己兜,“自己有苦自己吞”的境地,上级机关和社会缺乏对我们的了解,理解和支持,工作往往是吃力不讨好,两头受气,因而分管领导不愿分管,计生干部人心思走,干一天是一天。

四、婚姻登记和公安户口管理不位的问题依然存在。新修订的《婚姻登记管理条例》规定:任何地方的男女青年只要有户口簿、身份证就可以在任何地方登记领取结婚证,这无形中取消了户籍地对领证的部分限制,造成了婚姻登记与计划生育登记管理的脱节。同是,由于公安部门管理上存在漏洞,随时改动出生年月,在结婚年龄上弄虚作假的问题依然存在。导制计生部门、民政部门失去了对私早婚问题的有效制约不能纳入正常管理。据调查早婚、早育一个子女或二个子女后年龄已到法定结婚登记时再到民政部门登记结婚,再到计生部门登记领取一孩生育证,造成计外生育现象。

村级计划生育工作较为复杂,表、卡、册、牌、证数字关系难、麻烦事多,目前报酬难以充分调动村级计生人员的工作主动性和积极性,优待奖励制度激不起群众实行计划生育的自觉性。所有村级计生专干没人想干,计生主任又专不起来,作用没有得到充分发挥,造成计划生育工作基础不够稳固。

以上这些问题,也是当前农村计划生育需要基层进一步靠实责任,强化措施,积极主动地搞好基础工作,同时也需要上级组织在政策层面给予调控和协调,共同加以解决。

人口问题是事关改革发展稳定和社会可持续发展的重大问题,人口和计划生育工作与科学发展观关系十分密切,科学发展观的核心是以人为本。人口计生工作的对象是人,如何以人为本,构建和谐计生,服务好育龄群众,实现控制人口数量,提高人口素质、善人口结构,解决好工作中存在的问题是人口计生工作实践落实科学发展观的根本任务。

一、进一步加强对人口和计划生育的领导,完善计划生育工作网络,继续坚持和完善党的一把手亲自抓、负总责的领导机制,完善党、政、计生“三线“考核为主的人口和计划生育工作目标管理责任制,严格执行相关政策进一步把人口和计划生育工作纳入日程,摆上重要位置,签订人口和计划生育目标管理责任书,对党员干部出现违法生育的,依纪依法严惩。

二、强化宣传、优质服务、综合治理

一是充分利用各种宣传教育阵地,广泛开展以计生法律法规、婚育知识等为主要内容,拓宽宣传教育,扩大服务领域,通过音像、

标语

、板报等形式,开展生动活泼、广泛有效的宣传教育,深入开展“关爱女孩行动”“婚育新风进万家活动”宣传男女平等,晚婚晚育,少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规,引导群众遵纪守法,自觉实行计划生育,增强保健意识;二是以优质服务为目标,切实搞好生殖保健系列服务。结合县站组织业务人员,开展育龄妇女常见病普查与诊治工作,同时搞好优生监测,节育技术服务工作。乡计生站业务人员对育龄妇女安排生育的对象搞好孕前、孕期、孕产期,育儿期和产后及时跟踪到户随访,了解育龄妇女孕期和产后基本情况,免费提供“施利安”新型药具和生育缺陷干预服务,测准预产期,用心体贴民心,讲清定点接生的好处,这样就能降低统计误差,就能报准胎儿性别出生年月日,避免假死亡的现象发生,使广大育龄妇女得到关怀,自觉遵守计划生育相关政策。落实计划生育技术服务各种费用的减免工作。严格执行安排二孩生育只给一次机会和政策规定,遏制计划外生育;三是努力完善政府主导,计生牵头,部门配合,群众参与的统筹解决人口问题机制,按照属地化管理、优质化服务的原则,公安、工商、民政、卫生,。综合部门,将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围,提供与户籍人口同等的免费服务。公安、卫生等部门,严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为,依法严惩溺、弃、残害女婴等违法行为。机关单位,政府加大行政执法力度,计生、公安成立行政执法小组,共同做好社会抚养费征收等计划生育生行政执法工作,进一步完善各种规章制度,健全各级协会级织,深入开展村民自治活动。 [2]

三是加强计生队伍建设,提高工作效率

一是提高计生干部待遇,稳定计生队伍。针对计生干部岗位特殊,要落实计生岗位津贴,调动基层计生干部的工作积极性。二是针对计生技术人员缺乏的现状,建议统一招聘有相应资质的技术人员,把年轻有为,事业心强,工作认真负责的乡,村干部选配到计生工作岗位上。用丰厚的待遇吸引人,解决目前技术人员不足的问题。工作中要多支持,给时间,加压力,切实提高计生队伍的战斗力。并按人事制度改革要求,实行竞争上岗,对所有工作人员实行定人、定岗、定责、定奖惩,对那些业务素质低,不负责任,不坚守岗位的工作人员,该调离的调离,该辞退的辞退,绝不姑息迁就。

四、强化村级治理,推行村民自治

进一步健全经常化工作机制,充分发挥村级组织网络作用,真正实现以村为主,工作重心下移,解决计划生育“梗阻”在村问题。要做好村级计生工作组织是

保证

,队伍是要害。因此,首先要选配好村“两委”班子,增强凝聚力和战斗力,同时加强其对人口理论、政策、法规的学习,提高熟悉,真正做到亲自抓、负总责。夯实基础,虑清工作思路和一套切实可行的管理办法,掌握本村人口和计划生育的基本情况真正真做到底子清,数字明,任务分轻重,深入到实际工作中去,要有随时准备迎接上级检查的思想意识,为做好人口和计划生育工作夯实基础。全面推行村民自制,以村为单位制定村规民约,给不履行计划生育义务,不按期上环、结扎、三查、流出人员不办理婚育

证明

的拟定处罚条款或与退耕还林,石油征占等结合起督促。从而制约不遵守,不服从乡村计划生育管理和服务的行为。

五、开展“清理清查”活动。

每年至少开展一次集中“清理清查”活动。通过清查,为育龄群众提供计划生育技术服务,落实生育死角,堵住管理漏洞,全面掌握计划生育工作底细,健全人口计划生育信息资料和管理制度,使计划生育工作逐步步上经常化、制度化、规范化管理轨道。创新人口计生工作体制机制,贯彻落实科学发展观的要求,落实以人为本,依法行政,依法管理,树立育龄群众主人翁理念,把为服务群众抓在手中,想群众之所想,急群众之所急,真正为群众生育,生产,生活提供全方位的服务,真正为群众排忧解难,才能搞好人口和计划生育工作,构建和谐计生。

〖3〗



创建特色计划生育服务所活动实施方案

根据蒙人口委201126号文件精神,经研究,决定在全园区开展特色服务所和村级服务室创建活动,特制定本方案。
一、指导思想、总体目标和基本原则
(一) 指导思想。
以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实省市县有关文件精神。坚持以人为本,创新工作思路和工作方法,完善体制机制建设,把满足广大育龄群众需求作为工作的出发点和落脚点;坚持体现特色,以家庭为中心,以育龄群众为重点,积极开展多样化、个性化服务;坚持因地制宜,在确保稳定低生育水平的基础上,鼓励园区服务站和各村各单位服务室创建符合本地实际的多形式的服务模式。
(二) 总体目标。
以县乡村三级技术服务阵地标准化、规范化建设为重点,以提高服务能力为核心,按照“功能完善、布局合理、特色突出、科学规范、优质高效”的要求进行基础设施建设,通过阵地的建设和完善来承担计生技术服务的“宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训”等公共服务职能,让育龄群众人人享有优质的计划生育、优生优育、生殖保健服务。
到2011年底全面完成园区技术服务阵地标准化建设,按照“八统一”的要求完善内外装置;按照“六个一”标准,制定村室统一标准,建设好6个村级服务室,统一外观形象、标识标牌和内部有关设备,并尽快配齐好计划生育优质服务必须的设备,加强技术服务人员培训,不断提高优质服务水平。逐步把技术服务阵地建设成为育龄妇女服务之家、温馨之家,成为农村人口文化大院。
(三) 基本原则
1、 以点带面发挥特色。坚持推进计划生育优质服务的全面发展,园区服务所在完善宣传教育等八项职能的基础上,建立计划生育服务和管理经常性工作机制,建立药具不良反应监测机制,结合本园区工作实际,突出服务特色,发挥服务优势,打造品牌服务。
2、 突出重点全面推进。在推进优质服务过程中要做到服务全面、重点突出和特色发挥,工作中要注意“五个注重”:注重真抓实做、注重工作实效、注重硬件达标和软件齐全、注重文字

图片

影像等资料留存、注重总结归档。
3、 加强指导督察。园区党委、管委会、将组织相关人员分片指导、督察,及时通报落实整改工作中的不足,严格责任追究。
二、 创建时间
本次创建活动共分为四个阶段:
1、 制定方案(每年4月30日之前)
2、 创建实施(每年4月30日—9月30日)
3、 申报验收(每年10月1日—10月7日)
4、 园区验收(每年10月8日—10月10日)
三、 创建原则
(一) 突出阵地特色。开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的宣传氛围,倡导新型生育文化;拓宽服务领域,开展生殖健康全程服务,实施出生缺陷干预工程,实行避孕节育知情选择;定期开展各种类型的培训,普及计划生育知识。把园区服务所打造成宣传阵地、服务阵地、生育文化阵地、培训阵地。
(二) 体现人文关怀。树立“以人为本、服务为先”的服务理念,配备视听设备,开辟儿童乐园,建设综合性图书阅览室,设立生殖健康咨询室、男性咨询室,建立个性化档案和药具展示、自助,实行上门服务,让服务阵地成为计划生育服务的“超市”。
(三) 开展综合服务。发挥公共服务职能,加强部门协作,建立跨部门、跨系统的公共服务协作机制。
(四) 实行信息化管理。建立育龄人群全员生殖健康电子档案,过统一的网络平台实现育龄妇女信息系统之间的资源共享,实行电子医疗文书,打造“数字计生”。

「 1」


(五) 打造职业化队伍。采取聘用、交流、合作等多种形式和途径,吸收和利用必要的相关专业技术人员,提高服务能力和水平。所有园区计生办服务站人员要积极申报计划生育相关专业

职称

,尽快成为生殖健康咨询、家庭计划指导、计划生育医学、人口社工、人口信息等方面的专业人员、行家里手。
四、创建计划
2011年下半年重点创建范集工业园区计生服务所、以及3个行政村服务室。
五、创建内容
宣传教育工作方面:突出人口学校职能发挥、新婚学校定期学习、婚育新风进万家等;术后随访方面:突出手术随访(电话、预约、上门)、规范随访资料,随访率不低于95%,同时开展群众满意度调查,进展手术服务对象实行全员优质服务问卷,满意率不低于95%。
六、创建要求
(一) 切实加强领导。园区计生办成立特色服务所创建工作领导小组。组长“郑镇,副组长:孔立志,成员:张影、王继芹、陈传侠。各村、各单位也要成立相应的组织,加强对此项工作的领导。
(二) 切实加强创建监管。园区服务所建设务必于2011年底全部达到国际建设标准和形象规范要求,坚持标准化、规范化,

保证

功能齐全,布局合理。技术服务机构要依法执业、依法服务,要配备与开展的技术服务项目相匹配的设备,认真落实技术常规。
(三) 切实体现服务特色。在创建过程中,要与新农村建设、创建精神文明家庭、提高人民生活质量等紧密结合,围绕推动工作、以人为本、强化服务进行大胆尝试和创新,使特色服务所创建达到百花齐放。
(四) 切实突出创建氛围。创建工作要营造浓厚的创建氛围,确定特色服务所创建重点内容,全面有序推进,创建过程中要善于总结,确保创建成效。 2



计划生育实施方案

为深入贯彻落实省、石市人口计生委和市委、市政府关于进一步优化发展环境,深化民主评议活动,加强机关行政交通建设的有关规定和要求,进一步推动全市计划生育系统的民主评议行风活动,根据上级指示精神,结合我市实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
民主评议要坚持以“xx”重要思想为指导,以落实科学发展观和保持共产党员先进性教育活动为动机和契机,以加强机关行政效能建设为重点,以提高群众的满意度为标准,认真贯彻落实计划生育“一法三规”,着力解决群众反映的突出问题,特别是发生在群众身边的、严重损害群众利益的不正之风和违法违纪现象,改进工作作风,强化服务意识,增强服务能力,提高服务质量,完善服务体系,为构建“和谐辛集”全面建设小康社会创造良好的人口环境。
二、组织领导
全乡计划生育民主评议活动在乡党委统一领导下进行,乡党委书记李玉振同志任组长,副乡长李兰刚任副组长,邓安进、吉从真、董会梅、高艳为成员,领导小组除负责抓好本机关的民主评议活动外,还要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”、“抓机关必须抓基层”的原则,负责抓好计生系统内分管工作的民主评议活动。领导小给下设办公室,负责具体组织协调工作。
要落实民主评议工作责任制,把民主评议工作纳入目标管理,融入具体工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,级级抓落实。
三、民主评议的重点内容
1、转变职能方面
认真落实“提速、提质、为人民、促发展”的要求,按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准,进一步规范机关行为,完善运行程序,增强服务意识,改进工作作风;提高行政效能,纠正不作为、乱作为行为的效率低下等问题;建立健全权力动作中的决策、执行、监督、反馈等制度,提高自身的社会公信力。要按照科学、规范、高效、便民的要求,切实解决机关效能建设方面存在的突出问题,逐步建立科学合理的管理机制和规范高效的运行机制,减少办事环节,加快办事速度,年度内不发生重大违纪案件,不出现造成恶劣社会影响的问题。
2、改进作风方面
要按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,转变作风,真抓实干,努力为全面建设小康社会创造良好的人口环境。要树立正确政绩观,认真查找本部门存在的问题,抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基层,到群众反映大、矛盾集中的地方去,发现和解决问题,对事关群众利益的问题逐一提出处理意见,限期整改;要遵纪守法,坚持廉洁奉公,洁身自好;要坚持求真务实的工作作风,杜绝弄虚作假、办事效率低下的问题;要重视投诉举报,认真解决本部门影响和制约发展环境的突出问题,确保人民群众的合法权益不受侵害,并尊重和维护举报人的权利;要增强服务意识,创新工作方法,进一步提高办事效率。
3、依法行政方面
认真贯彻落实国家《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》及《实施细则》,严格执法程序,积极推进行政执法文明单位创建活动。执法人员要经过培训上岗,无资质、无法律授权的人员和无法律授权范围的不得执法,严禁利用再生育审批和其他管理权限谋取私利;确保执法过程的严肃性、公正性,做到执法公开、文明,自觉接受社会各界的监督。
4、优质服务方面
兑现向社会作出的公开承诺,提高群众满意率。落实行政事业性收费、罚款“收支两条线”规定,杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派和搭车收费。为群众免费项目全面得到落实,有偿服务项目实行自愿的原则。 〖1〗
5、自身建设方面
认真贯彻从严治党、治政的方针,强化干部队伍建设,切实解决个别计生人员中存在的以权谋私问题。计生办的工作人员不得接受有关单位、个人赠送的贵重礼品、现金、有价证券和支付凭证。下属单位、基层部门和工作人员也不得以各种名义向领导和上级部门工作人员赠送现金、有价证券和支付凭证。不得以开会、考察、培训为名,利用公款互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐活动,在辖区内执行公务活动,一律吃工作餐。努力创造整洁卫生、秩序良好、人际关系和谐的工作环境。
四、评议步骤
民主评议时间自xx年3月到2011年3月。具体分析以下几个步骤:
1、制定方案进行部署。7月份,制定计划生育民主评议行风工作实施方案,部署xx年度民主评议行风工作。各村根据各自工作情况实际制定工作方案。
2、向社会作出公开承诺。按照市民主评议办公室的时间安排,向社会作出的公开承诺向社会进行公布,并公布计生局行风热线电话。
3、践诺公示。10月份对照向社会公开承诺内容,总结工作,分析存在问题,提出下步打算,并向社会进行践诺公示。
五、几点要求:
1、要高度重视,加强领导。局党组要把民主评议工作切实列入议事日程,作为优化发展环境、增强党的执政能力的首要任务,常抓不懈,坚持定期听取

汇报

,深入基层,倾听群众的意见和呼声,以不断改进工作,把民主评议活动逐步引向深入。
2、要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把机关效能建设作为民主评议和行风建设的重点,把“提速、提质,为人民、促发展”作为民主评议的主要内容,把民主评议活动和行风政风建设列入全乡计划生育工作目标责任考核内容。
3、要规范评议工作,确保评议结果真实可信。要严格按照省、市要求,规范操作,确定评议范围和分类;切实排除各种人为因素的干扰,组织好问卷测评;严密组织,确保多方面、多环节的公平公正。同时,要紧紧围绕市委的总体要求,创造性地开展好各项工作,不断探索民主评议工作规律,创新体制、机制制度,使民主评议工作始终保持时代特色,贴近工作实际,符合人民群众愿望。要注意总结

经验

、巩固成果,及时把行之有效的好做法形成制定,并在实践中不断完善,逐步建立起民主评议工作的长效机制。
4、要着力解决人民群众反映的突出问题,维护好群众的根本利益。民主评议要坚持纠、评、建相统一,与各项业务工作紧密结合的原则,把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为一条主线,贯彻于民主评议的全过程。要注重深入基层听民声、访民意,了解群众的呼声和意愿,着力解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题,使人民群众的合法权益得到有效保障。当前和今后一个时期,特别要强化农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的公开、公示和举报查实工作。
5、要认真抓好民主评议经常性工作的落实。突出要抓好以下几项经常性工作;公开承诺事项的检查与落实,组织“阳光投诉”、“听证质询”与“行风热线”活动,开展计划生育工作评议与自查自纠活动,对践行公开承诺事项的成果进行公示等。
6、要充分发挥每个人的主观能动性和积极性,不断完善行风建设的自我运行机制。以民主评议活动为载体,把行风政风建设与各项工作紧密结合起来,全面加强自身建设。要进一步建立起符合计生系统特点,具有鲜明特色,促进机关自身建设,能够自我运行的行风政风建设长效机制,使行风政风建设逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。  2  



进一步加强计划生育优质服务工作的实施方案

为进一步坚持以人为本的服务理念,更加有效地开展以技术服务为重点的计划生育优质服务,做好迎接全国计划生育优质服务先进县回查的相关工作,现按照《xx县人口和计划生育领导小组关于进一步加强计划生育优质服务工作的实施方案》(〔xx〕10号)的要求和相关文件精神,结合我乡实际,拟订如下实施方案:
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神为指导,以人的全面发展为中心,以改进计划生育管理与服务为重点,以最大限度满足人民群众的需求为目标,把稳定低生育水平,提高出生人口素质与增进群众生殖健康和家庭幸福统一起来,切实转变工作作风,以优质服务的理念和工作方式推进新的管理机制的建立和落实,全面提高管理水平和服务质量,密切同人民群众的血肉联系,使人口与计划生育事业真正成为造福于人民群众的事业。
巩固国家计划生育优质服务先进区的目标是:
1、领导重视得到进一步加强。乡、村把人口与计划生育工作切实纳入“十一五”经济社会发展总体规划,摆到实施可持续发展战略的首要位置,建立稳定的保障机制。认真落实党政领导和相关部门人口与计划生育目标管理责任制,对人口问题实施有效的综合治理。
2、政策导向得到进一步加强。按照有关法律法规的规定和“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的要求,制定、完善人口与计划生育法律规范性文件和有利于计划生育的奖励、优待和社会经济政策,促进计划生育工作思路和工作方法的转变。
3、依法行政得到进一步加强。基层经常性工作得到加强,形成一套科学规范的管理制度、工作制度和操作常规,计划生育部门和工作人员严格依法行政,正确执法,文明执法,人民群众对计划生育工作的满意度不断提高。
4、服务质量好。计划生育宣传教育和综合服务质量明显提高,服务程序科学规范,形成以群众需求为导向、寓管理于服务之中的工作机制,育龄夫妇普遍享受基本的生殖保健服务。
5、民主管理得到进一步加强。计划生育政务公开、村务公开落到实处,人民群众广泛参与计划生育的民主管理和民主监督,村民委员会、计划生育协会及其他群众组织独立有效地开展计划生育各项活动,组织育龄群众实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督,基本实现计划生育村民自治。
6、队伍作风得到进一步加强。基层计划生育机构稳定,有一支适应新形势、新任务要求,数量合适,结构合理,业务熟练,作风正派。善于做群众工作的管理服务队伍。
7、计划生育技术服务机构达到“环境优美、技术优良、服务优质、管理科学、群众满意”和要求。
8、药具工作要加强药具管理和发放、指导和随访。提高避孕药具的应用率。做好避孕药不良反应监测,保护育龄妇女身心健康,使避孕药具发挥应有的作用
二、领导组织保障
(一)成立箐口乡巩固国家计划生育优质服务先进区工作领导小组,其组成成员如下:
组长:xxx(政府乡长)
副组长:xxx(政府副乡长)
成员:xxx(乡党政办主任)
xxx(乡计生办主任)
xxx(乡计生妇幼保健站站长)
xxx(乡财政所所长)
xxx(乡社会事务办主任)

领导小组办公室设在乡计生办,xxx同志兼任办公室主任。
(二)领导小组工作职责
领导、组织、协调、指导全乡巩固国家计划生育优质服务工作,统筹解决工作中遇到的各种困难和问题。
二○○七年x月x日



2015浙江嘉兴中考改革方案:体育中考改

2015浙江嘉兴体育中考改革指出中考体育成绩包括平时体育锻炼成绩和运动技能素质成绩两部分,满分为30分,其中平时体育锻炼成绩满分为10分,运动技能素质成绩满分为20分。

平时体育锻炼成绩包括日常体育课学习质量、学生参与阳光体育活动情况、参加“体育、艺术2+1”项目情况、学生体质健康标准测试成绩,由初中学校进行评定。平时体育锻炼成绩分为两个等第,初中阶段学生体质健康标准测试成绩及格,按毕业当年学年总分的50%与其他学年总分平均得分的50%之和进行评定,其他各项内容综合评定良好以上(含良好)为10分,未达良好为8分。

运动技能素质成绩的考试项目分两大类,一类为必考项目,另一类为选考项目。选考项目分为自选项目和抽选项目两项。必考项目就是长跑这一项,这也是2014年体育中考开始的改革,即男生1000米和女生800米长跑,满分为8分。选考项目中的自选项目是篮球运球、足球运球、排球垫球、游泳4个项目中自选一项,满分6分;抽选项目是立定跳远、50米跑、掷实心球3个项目中抽选一项,满分6分。

考生的报名由各学校做好考生自选项目的报名和免考学生的统计工作,社会考生直接到市教育考试院报名。在首日考试前一周进行抽选项目的抽签,在抽选的3个项目中随机抽取一项作为2015年市本级初三学生统一考试项目,抽签工作由市教育考试院组织实施。

平时体育锻炼成绩由初中学校负责评定并公示。运动技能素质成绩由市教育考试院统一组织测试人员到校考试。游泳考试单独安排在现场考试时间段的双休日举行。当现场考试成绩总分出现0.5分时,四舍五入以整数计入总分。为了鼓励学生进行运动技能锻炼和考试,在运动技能素质考试中总分不满12分的,以12分计入体育中考总分。

经市教育考试院及区教文体局考察场地合格的学校均送考到校,部分场地条件不符合要求的学校由区教文体局统筹安排至附近学校进行考试,游泳考试集中安排在嘉兴市少体校游泳馆进行。



2015浙江杭州中考改革方案:体育中考改

2015年杭州体育中考改革将从从原来的三大类8个项目,调整为三大类6个项目,立定三级蛙跳、排球发球2个项目不再列入体育中考项目。2014年体育中考项目(每类选一项考试)如下:

跳跃类:立定跳远、跳绳(1分钟);

力量类:掷实心球(2公斤)、引体向上(男生)/仰卧起坐(女生);

耐力类:1000米跑(男生)/800米跑(女生)、游泳(100米)

符合报名条件的每位学生,共可报名参加二次考试。

考生需在第一次考试报名时,从三类考试项目中各选择确定一个项目(共三项),分别参加一次考试。

在第二次考试前,参加考试的学生可在未获满分的类别中各选定一个项目参加一次考试。到场考试时,已选定的考试项目不能更改。



县计划生育改革开放30周年成就与回顾

**县位于贵州省东南部,全县国土总面积960平方公里。辖3镇4乡和一个国营农场,161个村委会,6个居委会。总人口16万人,居住着苗、汉、水、侗、布依、彝等20个民族,少数民族占总人口的80%。是国家新阶段扶贫开发重点县之一。党的十一届三中全会以来,在**县委、县政府的领导下,深化县情认识,坚持以人为本、优质服务、扎实工作,使人口和计划生育工作一年新上一个新台阶,实现了新的跨越,迈进了新的历史时期。自1995年以来,连续13年获得黔东南州人口计生工作一等奖;先后被评为“贵州省少数民族计划生育先进集体”、“贵州省民族团结进步先进集体”、“贵州省人民满意的公务员集体”、“全国婚育新风进万家活动先进县”、“全国计划生育系统先进集体”、“全国婚育新风进万家活动先进单位”、“首届全国维护妇女儿童权益贡献奖”、“全国计划生育优质服务先进单位”等荣誉称号。

              一、全县生育水平显著下降,控制人口工作成绩裴然
              ----人口出生率由1978年的 23.8‰,下降到xx年年的11.5‰;
              ----人口死亡率由1978年的 8.9‰,下降到xx年年的5.48‰;
              ----人口自然增长率由1978年的15.1‰,下降到xx年年的6.02‰;
              ----符合政策生育率由1978年的50.35%下降到xx年年的94.76%;
             
            改革开放30年来,**县减少生育6.5万人,占xx年年全县总人口16万的40%,大大减轻了人口给资源、环境和入学、就业带来的压力,有力地促进了经济的发展、社会的进步和人民生活的改善。
              二、计划生育基层基础得到进一步加强,村民自治初显成效
             
            近年来,**县注重把计生工作重心放到基层,在农村推行村(居)民自治,建立了自治网络、配齐配强村(居)领导班子和计生专干,选好育龄妇女自管小组长、整建计生协会、形成村两委、计生专干、计生协“三位一体”服务管理体系,依法建立自治章程,明确自治途径,让群众对计生“事前参与、事中介入、事后评议”,使计划生育工作逐步实现群众自我教育、自我管理、自我服务,调动了群众实行计划生育的积极性。全县普遍推行了村(居)民自治工作。全县167个村(居)中,村村有计生专干,村村有人口学校、村村有计生协会,并选出育龄妇女自管小组长578名,95%以上的村敢抓敢管计生工作,初步形成“县指导,乡负责、村为主、组落实”的工作格局。
              三、计划生育妇幼保健技术服务事业快速发展,广大群众生殖保健水平不断得到提高
              
            计划生育技术服务阵地从无到有。全县现有计划生育技术服务机构8个。其中,县级计划生育服务机构1个,县级避孕药具管理站1个,乡(镇)计划生育服务站7个,县站技术服务人员13人;乡(镇)计划生育服务站技术服务人员40人。近几年来,为使计划生育优质服务活动得到深入开展,将县、乡计划生育与妇幼保健机构实行全面整合,组建了县计划生育妇幼保健服务中心和7乡(镇)计划生育妇幼保健站,人、财、物力得到了加强,实现了资源整合、优势互补,经济效益和社会效益“双赢”目标。县站技术人员由13人增到26人,乡镇站技术人员由40人增到61人。在全县逐步形成以县(中心)为龙头、乡镇站为主体、村服务室为基础的技术服务网络体系。县、乡积极围绕生育、节育、不育开展“三优五期”教育,大力实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”为主的计生优质服务,初步实现了人人享有基本生殖保健服务,广大群众的生殖保健水平不断得到提高。
              四、坚持科学管理,依法行政、文明执法
             
            工作中注重方法创新,把现代管理的理念、手段、方法引入计划生育工作之中,全面加强计划生育法制建设,树立法律至上的观念,把**人口与计划生育工作逐步引入了依法管理、依法行政、依法服务的轨道。建立和完善了行政执法责任制、公示制度、评议制度和执法过错责任追究制度,按照“七不准”要求,规范执法文书,不断完善内部管理制度。从xx年10月起,简化生育审批手续,同时行文取消不合法律法规的行政处罚、行政收费及各种

保证

金和抵押金,减轻育龄群众负担。1995年以来全县无一例因计生部门执法不当引发的恶性案件和集体上访事件,群众满意率达85%,密切了党群、干群关系。xx年,被省人口计生委评为“贵州省依法行政试点工作先进县”。

共3页,当前第1页1
               五、以计生“三结合”为重点的计划生育利益导向机制逐步完善
             
            自1996年**县开展计生“三结合”帮扶试点工作以来,始终把计生“三结合”帮扶纳入全县经济和社会发展总体规划。在项目、资金、技术等方面向农村“独生子女户”、“双女结扎户”和“计生贫困户”家庭倾斜,重点帮助他们发展生产,改善生活条件。并建立了县直机关计生“三结合”帮扶目标管理责任制,明确县直机关单位所联系村必须帮扶5—10户计生户。全县共有58个部门、7个乡镇广泛开展“三结合”帮扶工作,共落实帮扶项目78个,投入帮扶资金达2150多万元,累计帮扶计划生育户4473户21109人,通过帮扶有4218户贫困户走上致富道路。涌现了龙泉镇卡拉村鸟笼厂“公司+计生户”、雅灰乡羊高村计划生育“三结合”农业结构调整示范村和贵州省劳动模范王付先计生“三结合”示范户等先进典型。由于帮扶成效明显,xx年,赢得全省计划生育“三结合”帮扶工作现场会在**召开。xx年,县政府出台了《**县农村“独生子女户”“双女结扎户”养老保障金使用管理办法》,建立健全养老保障机制、大力发展养老事业,解除群众实行计划生育的后顾之忧。xx年,开展“关爱女孩行动”试点工作,建立“关爱女孩行动”助学基金,当前,**又在认真实施农村部分计生家庭奖励扶助制度,计生特殊家庭救助,使计划生育利益导向机制逐步建立和完善,有效地推动了广大育龄群众婚育观念的根本转变。
               六、以群众需求为导向,计划生育优质服务取得明显成效
             
            30年来,**县各级党委、政府,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以人民满意作为服务的最高理念,抓好计划生育优质服务工作。xx年以来,先后出台了《关于开展创建计生优质服务县工作的实施意见》、《关于创建国家级计划生育优质服务先进县的实施意见》,紧紧围绕“群众高不高兴,群众满不满意”来开展工作。投入资金350万元,新建县计划生育妇幼保健服务中心、改造7个乡镇站和161个村计生服务室,解决了县、乡(镇)无业务用房的问题,使全县计生服务站业务用房面积达到了6200平方米。同时,加大科技人员培训力度,提高为民服务的技术本领,为育龄群众提供安全、便捷的优质服务,并对已婚育龄妇女生殖健康开展普查普治。xx年以来全县共对24107人开展了妇科病普查,普查率为85.6%,建档24107人,建档率为85.6%。其中查出各类妇科疾病3569例,患病率为15%,治疗数2842人,普治率79.6%。通过开展计生优质服务,拉近了干部与群众的距离,树立了政府“以服务群众为宗旨”的良好形象。xx年,**县被评为全省计划生育优质服务先进县、xx年年被为全国计划生育优质服务先进单位。
              七、综合治理人口和计划生育工作机制逐步健全完善
             
            **县委、县政府高度重视流动人口管理工作,先后出台了《关于成立**县流动人口计划生育管理协调领导小组的通知》、《关于加强流动人口计划生育管理工作的实施意见》,明确流动人口成员单位和各乡、(镇)和机关部门的职责任务,落实了齐抓共管,分级负责、综合治理的格局。针对**县城流动人口集中的

商业

一条街(湖南街)集中开展宣传教育活动,发放流动人口计划生育宣传品,聘请计划生育管理员,进行常规管理,改户籍地管理为居住地管理,对外来人口经营户逐户核查,纳入流动人口

合同

管理,

合同

签订率达100%,遏制了外来人口抢生躲生的势头,使流动人口变无序为有计划的管理服务。全县初步形成了党政重视、部门配合、群众参与、齐抓共管、综合治理流动人口的工作格局。
               八、计划生育干部队伍建设得到加强
              
            按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的要求,加强计划生育干部队伍建设。涌现了获得“全国婚育新风进万家活动先进个人”、“贵州省人口奖”的黄祥友等一批热心人口计生工作,乐于奉献、敢为人先、工作踏实的优秀计生干部,现全县计划生干部队伍已由组建**县人民政府计划生育办公室的5人发展到143人,村级计生专干从无到有,全县167个村村村配有计生专干,并选配有578人担任育龄妇女自管小组长,为抓好人口计生工作夯实了组织基础和人才基础。共3页,当前第2页2
               九、独具**民族特色的宣传教育方式使婚育新风深入人心
              
            **县是“民族歌舞之乡”,民间艺术底蕴非常深厚,群众性文艺之花遍地开放。为把婚育新风进万家活动融入群众喜闻乐见的文艺形式之中,突出抓了“南皋苗年节”、“排调镇锦鸡文化节”、“龙泉山‘五月’杜鹃花旅游节”、全省“关爱女孩行动”启动仪式、全国“关爱女孩万里行活动”在**召开等大型宣传;举办了**县首届“计生杯”农民运动会;长青乡在春节和“三八节”等重大节日活动中,将“婚育新风”、“关爱女孩行动”内容融入男女老少都喜爱的花灯戏中进行表演;排调镇的也都、麻鸟、羊先等苗族村寨在“三八节”组织苗族妇女开展“苗歌唱计生”和芦笙、刺绣等民间文化体育比赛活动;县委宣传部牵头组织文化、教育、计生等部门联编了“婚育新风进农家”、“关爱女孩行动——控辍保学文艺节目”,下乡巡回演出,令群众喜闻乐见,深受群众的

欢迎

,使宣传教育的内容更富有针对性,更富有实际效果,全县广大群众的政策知晓率达95%以上,婚育新风深入人心。
               十、计划生育信息化建设已取得初步成效,统计和管理服务水平得到提高
             
            我县把计划生育信息化建设作为提高计划生育统计和管理水平的突破口来抓,先后投入资金70多万元,为县、乡两级配置了微机等现代设备,并建成县级局域网和县、乡广域网,目前,各乡镇都开通了宽带(或拨号)上网,县、乡(镇)之间可通过网络上报和下传各种数据、文件材料,初步实现了无纸化办公和网络化办公,有效地提高了工作效率和统计信息的准确性。
             
            回顾过去,硕果累累,展望未来,任重道远。在新的形势下,**县委、县人民政府正积极抢抓国家实施西部大开发、新阶段扶贫开发和新农村建设的机遇,锐意进取、开拓创新、深化改革、狠抓落实,为推进人口和计划生育工作跨越发展而努力奋斗 共3页,当前第3页3



2021年高考改革最新方案(2021年高考改革方案解读)

关于2021年高考改革最新方案,2021年高考改革方案解读这个很多人还不知道,今天小柳来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

2021年高考改革最新方案(2021年高考改革方案解读)


1、2021年提升考生升学率的5大亮点。

2、详情如下: 1 防疫:为每个考点配备防疫副主考 教育部要求,健全疫情防控常态化下高考组织工作机制。

3、结合疫情防控实际,进一步细化组考防疫工作方案,制定疫情防控工作标准,强化命题制卷、考点考场、评卷等场所防疫举措;做好考生和考务人员日常体温测量和身体健康状况监测,按要求为每个考点配备防疫副主考,设置必要的隔离考场、隔离设施,配备充足的防疫物资等。

4、 2 名额:贫困县脱贫后仍可享专项计划 各地各校要继续实施国家支援中西部地区招生协作计划,综合考虑生源数量及学校办学条件、毕业生就业状况等因素,继续将招生计划增量向中西部地区和考生大省倾斜。

5、 按照中央脱贫攻坚有关部署,专项计划实施区域的贫困县脱贫后2021年仍可继续享受专项计划政策。

6、 3 命题:今年高考试题增强开放性 教育部要求,稳妥推进高考综合改革。

7、 河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆等第三批高考综合改革省份要全力做好新高考落地的各项工作,精心制定命题、考试和录取工作方案; 上海、浙江、北京、天津、山东、海南要进一步总结完善试点经验,不断研究解决改革过程中遇到的新情况、新问题。

8、 通知要求,各高校要加强与中学人才培养衔接,完善综合素质评价使用办法并向社会公布,逐步转变简单以考试成绩为唯一标准的招生模式。

9、 2021年高考命题要坚持立德树人,加强对学生德智体美劳全面发展的考查和引导。

10、要优化情境设计,增强试题开放性、灵活性,引导减少死记硬背和“机械刷题”现象。

11、 4 强基计划:优化校考内容和形式 教育部要求,要优化高校考核的内容和形式,充分运用考生综合素质评价档案,考查思想品德、专业兴趣、科研志向以及吃苦耐劳的精神等,着力选拔“有志向、有兴趣、有天赋”的优秀学生。

12、 各地各校要统筹安排高职分类招考计划,重点向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业倾斜;逐步取消中职本科贯通招生,适当在学前教育、护理、养老、健康服务、现代服务业等领域扩大中高职贯通招生规模。

13、 5 录取:高考分数不提供给考生所在中学 教育部还明确,加强高校招生录取批次管理,不得随意将普通批次招生专业安排至本科提前批次招生。

14、各地要开展招生秩序专项治理,严肃查处违规宣传、通过设置奖金等方式违规争抢生源、违规承诺录取等行为。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。



乡镇计划生育工作总结

    今年以来,在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下,我镇始终把计划生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上,“两种生产”一起抓,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《xxx人口与计划生育条例》、《xxx人口与计划生育管理办法》,在“三为主”上抓落实,积极开展“三好一满意”合格镇村活动,实现了计划生育工作的良性循环,使得我镇的计生工作有了较大的进步。
   一、各项任务完成情况
   (一)计生指标完成情况
   x、据统计,今年载止x月xx日,全镇总人口数为xxxxxx人,已婚育龄妇女数为xxxxx人,人口出生数为xxxx人(男xxx人,女xxx人)计划内xxxx人,其中一孩出生xxxx人,二孩出生xxx人,多孩出生xx人,出生率为x.xx‰,计划生育率为xx.xx%,二孩计生率为xx.xx%,出生婴儿性别比xxx 。全镇总出生人口占县下达全年控制指标xxxx人的xx.xx% ,自然增长率为x.xx‰ 。
   x、全镇共完成四术xxxx例,占全年任务xxxx例的xx.xx% ,其中完成结扎xxx例,占任务xxx例的xxx.xx% ,完成引产xx例,占任务xxx例的xx.xx%,完成人流xxx例,占任务的xxx例的xx.xx%,完成放环xxxx例,占任务xxxx例的xx.xx%。
   (二)基础设施及工作情况
   x、镇党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善镇、村两级计生服务所室,做到妇检,药具发放管理不出村,放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇,既方便群众,又增加服务所室的收入。镇服务所设避孕药具室,b 超室,消毒供应室,悄悄话室,配备有b超机,测孕仪、手术包、康复床等一批设备。服务所在编技术人员x名,全部是医学中专以上学历,并都持证上岗。全镇xx个村委、社区都建有服务室,全部配备有避孕药具箱、工作台,有专、兼职技术人员,能够正常开展宣传计生科学知识,发放避孕药具和术后回访工作。今年以来,全镇已开展妇检三次,应参检对象xxxx人,已参检xxxx人,参检率达xx.xx%以上,生殖健康检查xxxxx人,康检率达xx%以上。对检出患有妇科病的育龄对象全部给予免费治疗。
   x、完善计生“三结合”小康示范园建设,充分发挥利益导向作用。我镇共帮扶计生“三结合”xxx户,镇直各单位都充分发挥部门职能作用,从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶,全镇共举办计生“三结合”科技致富培训班x期,发放有关科技信息xxxx多份,落实帮扶资金x.x万元。我镇把新模村委为建立计生“三结合”小康示范园区,收到了良好的效果,树立了典型,带动全镇计生工作的发展。
   x、积极推行计划生育村民自治,搞好协会整改。到目前止,全镇已有芦圩农业等xx个村委、社区实行了计生村民自治,占全镇村委、社区总数的xx%。计生村(居)民自治和综合改革示范村(居)工作能够有效开展,计生村民自治巩固、深化率占所辖村(居)xx%以上,发挥了自治作用。我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准,切实加强基层协会组织建设,不断提高全镇各级计生协会工作水平,使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。今年以来,共发展新会员xxxx人,发放会员证xxxx本,累计协会会员xxxxx人。
   x、镇、村人口学校做到有牌子、有制度、有计划、有师资等,人口与计划生育基础普及率达xx%,群众应知会率达xx%。各村、社区实行计划生育村务公开,将计生工作有关情况按季度上墙公布,接受群众监督,与此同时还开展“三好一满意”、“婚育新风进万家”活动。如在“x.xx”计生协会成立日、“x.xx”世界人口日的宣传活动中,镇党委、政府出面邀请文艺队进村演出,党、人、政三套班子领导带头进村、上街散发宣传材料,并解答人口与计划生育问题,取得良好的效果。
   二、主要做法
   一年来所取得的成绩,主要是镇党委、镇政府对计生工作加强领导的结果。作为全县人口最多,面积最广的农业乡镇来说,搞好计生工作,关系着全县稳定低生育水平,实现人口、经济、社会协调发展。针对计生工作面广量大,难度增加的实际,镇党委、镇政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针,继续严格执行计划生育目标管理责任制,狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法;二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。
   (一)加强领导,强化管理
   为了使人口与计工作有效开展,镇党委、政府狠抓镇、村和镇直单位“三级联动”的计生网络,镇、村都成立人口与计生领导小组,包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组,都由一把手担任组长,亲自抓、负总责。镇党委、政府分别与各村委、社区及镇直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状,将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩,实行捆绑考核,实行计划生育“一票否决”、每月按时召开计生工作例会,专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作

汇报

、分析,具体掌握计生工作各个阶段存在的问题,及时采取措施,及时解决。今年以来,镇党委、政府共召开xx次计生工作专题会议,召开计生工作例会达xx次。
   (二)为计生办好事实事,加大对人口与计生工作的财力和人力支持
   镇党委、政府真正把计生工作放在心上,落实到行动中,切实为计划生育工作解决实际问题。共2页,当前第1页1
   x、确保镇、村计生队伍的稳定,镇计生办和计生协会工作人员按照上级要求落实编制,各村、社区也配备了人口管理员、药具员。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。
   x、建立利益导向机制,认真解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。
   x、三镇合并后计生办工作人员较多,没有集中统一的办公场地和下乡交通用车,影响了计生工作的正常开展。镇党委、镇政府于x月xx日召开党委成员会议及时研究解决,把原宾州镇政府办公楼的x楼和x楼腾给镇计生办办公场地,将镇政府x部汽车调拔给计生办下乡专用。
   x、在每次开展的计生宣传服务活动中,组织抽调县挂点单位和镇直单位的车辆、人员参与计生宣传服务活动,车辆用油都是各单位负责。
   x、千方百计

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计生经费投入,把计生经费列入财政预算,

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人均经费投入达xx元。
   (三)进一步加大计划生育综合治理力度,加大后进转化工作力度
   x、协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作,开展人口与计划生育综合治理,形成“党政负责,部门配合,群众参与、优势互补,齐抓共管”的格局。今年以来,我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议,特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究,并开展了专项治理。
   x、由于历史遗留问题及各方面原因,造成了我镇计生后进村的存在,使我镇的工作受到了一定程度的影响,发展不平衡,制约人口与计划生育目标责任制的考核。镇党委、政府研究制定了后进村转化工作方案,协调有关部门对后进村(社区)进行人口与计划生育综合治理,党政一把手、分管领导亲自抓后进村转化工作,集中抓和经常抓相结合,镇政府每月坚持用x至x天时间组织有关部门集中开展计生宣传服务活动,计生办做到平时工作经常抓、天天抓。实行交纳计生风险抵押金措施,镇领导班子成员和计生办领导每人xxx元,镇政府和镇计生服务所干部职工每人xxx元,年终完成计生各项任务指标按照交纳数额给予奖励,反之将交纳的抵押金作为计生工作经费。通过各项有力措施,使我镇后进村的计生工作有了很大的改观。
   一年来,我镇在开展计生工作中虽然取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,比如群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中,我们将坚决贯彻落实“一法三规”及有关人口与计划生育法律法规,进一步落实计划生育“三为主”工作方针,推行计划生育“三结合”,深入开展计生“三好一满意”活动,上下同心,扎实工作,把我镇计生工作推上新的台阶
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