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大学学生会组织部的作用是什么_大学学生会组织部的作用是什么

2023-08-09 16:32:57 作者：黑蔷薇DE殇

大学学生会组织部的作用是什么

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能

部门。

（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；

（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关

系转接等工作；

（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

时考核工作；

（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

（七）完成学生会交办的其他任务

大学学生会组织部的作用是什么

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能

部门。

（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；

（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关

系转接等工作；

（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

时考核工作；

（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

（七）完成学生会交办的其他任务

支部组织生活会流程是什么支部组织生活会如何召开

1、支部书记召集支部委员讨论，明确民主生活会的具体日期。使其提前做好准备。

2、确定主题。根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面存在的问题确定主题。

3、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题，确定相关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等。

4、征求意见。党员领导干部民主生活会前，党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，以便有针对性地开展批评与自我批评。

5、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根源。

6、向上级党委报告

将本次民主生活会的中心议题、开会时间、地点报告上级党委；上级党组织或职能部门的有关同志参加民主生活会。

7、召开会议

民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。

8、制定整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案。

9、向上级党组织报送有关材料，民主生活会后一周内，要向上级党组织报送民主生活会情况报告，报告的内容主要包括会议召开的时间、出席人员、会前准备情况、开展批评和自我批评情况、检查出来的主要问题及整改措施。

10、做好民主生活会记录。召开党员民主生活会，是一件非常严肃的工作，一定要做好记录，作为今后检查整改情况的依据。

学生会4月组织部工作总结

3月17日~20日:进行新团员第一轮调查。

3月24日~25日：进行新团员第二轮调查。

3月27日~31日：进行新团员第三轮调查。

4月2日：进行新团员第一轮培训。

4月8日：进行新团员第二轮培训。

4月10日：进行新团员第三轮培训。

4月14日：进行新团员入团考核。

1.在对新团员进行第一、二、三轮调查时我们部门因为粗心大意的原因而忽略了对08会计整个支部共12个准备入团的同学进行调查。可能因为在3月份收取各支部的团员证时同时收各支部得入团志愿书由于忙碌得而把整个支部给忽略了。事后，我们对此进行补救工作。让08会计的12个初定新团员的同学直接进入第二轮新团员培训，接着，我们在对他们进行新团员调查。并且我们部门里的各个干事也进行惭悔的思想工作。这是我们的粗心大意所造成，以后我们会谨慎行事。

2.部门的清点工作。在每个学期初，我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检。这个学期初，我们照常的执行这一工作。但是在这个学期，我们忽略了很多物品的清点，如海报用的白纸。对此，我们立刻的对白纸进行清点，并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此，我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误，铭记在心，以免重犯。

3.新团员的培训工作，我们部门也一如常地对新团员进行培训。只是这工作我们是与以前的团训部共同合作，而且这份工作也是由他们跟进。但是，自从校团委被安排成四个部门以后，新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作，在这次培训工作中做得不太好，有很多地方都得不详细。不周详。引此为鉴，我们会在以后做得更好。

4.新团员考核工作中，我们遵循考核的规则，全力以赴的进行新团员考核。尽管，此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核，但是整体效果良好，新团员的认真考核，考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素质和工作能力。

总之，组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作，同时也虚心地请教其他部门，加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短，以期把工作做得最好。

2010年4月组织部

工作总结

仅供

范文

写作参考，切勿完全照抄！

学生会组织部年度工作总结

xx年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xx年——xx学年上半期的工作。

一、完善组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对07级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监督、鼓励先进

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想

征文

活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累

经验

。

四、加强对干部队伍的培训和监督

新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的07级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对07学年下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的

经验

和收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重河南大型

图片

展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作

经验

缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。

学生会组织部的职能

1、熟悉掌握全院团组织基本情况了解基层团组织、组织、团总支委员情况。

2、严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

3、负责业余团校、干部培训班组织工作。

4、督促检查系部团总支、团支部组织进展情况；协助团委做五四奖先工作团总支平考核工作。

5、推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作。

6、做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作。

7、完交办其任务。

院学生会组织部本学期工作计划

为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的

心理

，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的

经验

与不足后，我们做出了以下的

工作计划

：

      部门干事的培养

    待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解学生会的各项规章制度，深刻理解组织部的职能和具体工作。  培养其组织协调能力，观察我部干事在各活动的表现，以便协助主席团搞好本学期末的换届工作。

      增加院系交流，构建沟通桥梁

   待我部本期的

工作计划

商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。由于各系部换届的原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次工作情况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。

        全院团组织生活

    认真开展好各系的团组织生活，做好安排，督促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”！只有经常保持和不断提高团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进行团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好及时的整理归档和校园网上公布，以协助院团委及时了解各系组织部活动的开展情况。

         积极筹备

党团

知识竞赛

党团

知识竞赛作为本学期的重点工作，初步决定

党团

知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析后，我们将在最近及时做好具体的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如

党团

知识竞赛的严肃性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求，力争出题和大学生的生活密切相关提高大家的积极性，以达到比赛时的良好赛场气氛。

         协助其他部门完成学校组织的各项活动

    以上是我部门对本学期的

工作计划

，一定会认真完成，并积极配合其他各部门的工作，力争为每位同学服好务，将学生会建设得更好，为学院的评建工作添砖加瓦。

县委组织部是干什么的县委组织部是干什么的单位

组织部是行政机关吗?

问题一：省委组织部是国家行政机关吗行政机关（Administritive Organs）通常简称“ *** ”，是国家机构的基本组成部分，是依法成立的行使国家行政职权的行政组织，包括 *** 以及有关功能部门.互省委组织部属于省级党委的职能部门，不是国家行政机关。

问题二： *** 中的组织部与人事部有什么区别二者的区别，人事局是 *** 组成部门，是归同级的 *** （中央，省，市，区）领导的，负责行政机关除领导干部管理外的相关人事工作。而组织部是党委工作部门，一般是省（市，区）委组织部，它是归同级 *** 党委领导的，负责党群机关的相关人事工作，按照我国党管干部的原则，在人员管理方面主要负责领导干部的考察、任用、提名。

下面是组织部，人事局所属工作职权范围介绍：

一，组织部职权：

1．负责科级及科级以上干部的考核、考察、任用和培养工作。

2．负责后备干部队伍建设，建立后备干部队伍名册、档案。

3．办理科以上干部出国的预审登记工作。受理干部的申诉、来信来访。负责作好有关干部的干审工作。

4．负责各级党代会、人代会、政协会议等相关人选的推荐、审查工作。

5．负责指导基层党组织建设工作。

6．负责党建理论研究。

7．与纪委配合，负责对基层党总支班子民主生活会的指导和监督。

8．负责党内“创先争优”活动。

9．负责党员发展工作。

10．负责来校党员、入党积极分子的档案审查工作。

11．负责党费收缴工作。

12．负责落实知识分子政策的有关工作。

13．负责党内年终统计报表工作。

14．负责接待、受理外调、函调、组织关系转接等工作。

15．完成党委和上级组织交办的其它工作任务。

二， *** 人事局职权：

1，设立人才中介机构及业务范围；

2，人事争议仲裁；

3，遗属生活困难补助标准审批

4，机关事业单位工作人员退休工资、更改参加工作时间（接续工龄）、折算工龄、机关事业单位工作人员因病（非因公）退休、退职医务劳动鉴定及因公致残、死亡的审批

5，机关、事业单位增人计划

6，机关、事业单位工资基金使用计划

7，机关、事业单位合同制工人签订、续定、变更劳动合同

8， *** 干部、复退军人安置计划

9，公务员(机关工作人员)招录

10，对机关事业单位人员流动手续审批及对办理市属企业、非公有制企业、驻石部分中省直人才流动手续审批

11，未列入国家就业方案的非在职大中专以上毕业生就业录用审批

12，事业单位人事制度改革方案

13，对事业单位公开招聘人员

14，事业单位聘用合同鉴证

15，机关事业单位工作人员年度考核审核备案

16，机关（事业单位）工作人员年度奖励审核备案

17，科级领导、非领导职务备案

18，干部任免程序

19，事业单位人员辞职辞退

20，机关事业单位工作人员调整工资标准、正常晋升职务、级别、三年优秀及3％工资确定；

21，机关事业单位调入人员、 *** 干部、复退军人工资确定

22，机关事业单位提职人员、专业技术人员晋升及技术工人兑现技术等级工资确定

23，机关事业单位后取得学历人员、岗位变动及双肩挑人员、参加工作时间变动后重新确定工资

24，机关事业单位有突出贡献的专业技术人员晋升职务工资、受惩处人员工资审

25，机关事业单位工人技术等级考核审批

26，享受 *** 津贴人员选拔推荐

27，有突出贡献中青年专家选拔推荐

28，中、高级职称申报评审、推荐

29，专业技术职务聘任管理

30，专业技术人员技术资格考试...>>

问题三：组织部属于事业单位么？？公务员事业编都有

问题四：行政机关、 *** 部门、事业单位有什么区别怎么说的，这个中国 *** 单位机构太多了。种类更是繁多，各种局都是市直单位，也就是事业单位，比如攻水利局建设局财政局等等。。

某些中心，很多也是事业单位，属于各大局的下属、也有的是和局平级的，只是名称问题。

行政单位打个比方就是市委的单位，就是市委组织部，市委宣传部等等。

*** 部门总的来说，就是属于国务院管理的各部委，以及下级所以同类单位，全部属于 *** 部门

问题五：县纪委、县委组织部是行政机关吗行政机关是行使行政职能的机关。县纪委、县委组织这些都属于党的组织，不是行政机关。希望能帮到你。

问题六：市委组织部、市直工委的性质属于行政机关吗？不是，是党委部门

问题七：县委组织部什么级别一个县有四大领导班子，县委、县 *** 、县人大、县政协，这些均是正处级单位，县委下辖机构一般都是副处级单位，比如宣传部、组织部、县纪委、统战部、县政法委、县委秘书长、县教育工委、县人武部、县总工会等等，这些均可进入县常委。但是县 *** 下辖机构一般是正厅级，比如县公安局、县林业局、县财政局、县民政局、县工商局、县 *** 秘书长等。所以县 *** 一切工作都在县委领导之下。

所以，县委组织部不是县 *** 领导的组织，而是县委下辖的组织，县 *** 对下辖单位主要是起到监管、行政等作用，而县委组织部主要是对县 *** 下辖的单位人事进行调动、变更、任免等作用，所以，县委组织是副处级单位，县委组织部部长是副处级官员。

问题八：县委组织部是行政机关写不是。

使党组织的内部机构。

问题九：县委组织部是什么性质属于县委部、办、委单位。是县委的一个部门。在县委的领导下负责全县党的建设和干部队伍建设有关工作。

问题十：市委组织部机关党委书记是什么行政级别直辖市的市委组织部机关党委书记，应该是副厅级。

副省级城市的市委组织部机关党委书记，一般情况下是正处级，高配除外。

地级市的市委组织部机关党委书记，一般是副处级，高配除外。

绝对不可能由部长兼抚机关党委书记。

我们家就有人担任过这一职务的。

县组织部有哪些部门?

县委各部门有哪些

有很多呢，包括县委办，县委督查室，组织部，党史办，纪委，宣传部，政法委，编办，党校等等。

县委组织部有哪些机构

各县的设置不完全一样，但基本的会有办公室、干部科（一科、二科等），组织科、党员电教信息管理中心、干部教育科、农村组织科

县 *** 所有的部门组成有哪些？

你好县 *** 部门主要有

县委组织部是干什么的县委组织部是干什么的单位

党委（党口）：党政办公室、纪检委、组织部、宣传部、统战部、政法委

*** （政口）：发改局、经济局、财政局、建设局、审计局、统计局、安监局、农牧林业局、水务局、生态办、国土资源局、人事劳动局（社保、就业局）、民政、计生卫生局、教育局、司法局、公安局、法庭、行政审批中心

其余的大部分都是二级单位和调管单位

希望采纳谢谢

县委组织部是做什么的？

主要职责及内设机构

一、主要职责

（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。

县委组织部是干什么的县委组织部是干什么的单位

（二）负责干部宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级精神，向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限的意见，会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案，经县委同意后组织实施；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部双重管理工作。

（三）提出关于乡镇（区）和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；负责 *** 营职干部的安置工作；负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作；负责归口管理老干部工作；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；抓好乡局级领导班子的思想作风建设。

（四）负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。

（五）组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。

（六）负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县触管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解，负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

（七）制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。

（八）调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。

（九）指导县属国有企业搞好企业党的建设和领导班子建设，积极探索适应市场经济发展要求的企业用人机制和管理体制。

（十）负责县直机关党的建设的指导、监督及党员发展、教育与管理工作。

（十一）承办县委和省、市委组织部交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，县委组织部内设3个职能组（室）：

（一）办公室

综合协调本部日常工作，督办检查部领导交办的工作和部务会的决议事项；负责文秘、机要、会务、 *** 、建议、提案办理、保密、行政后勤和文印、收发、文书档案、印鉴管理等工作；负责部机关及所属事业单位的政工、人事、劳动工资、离退休人员管理服务工作；负责机关党务工作；协助部领导抓好组织部门的自身建设。

负责本部调查研究的综合协调和综合信息工作，承担中央、省、市委组织部下达的有关组织建设和干部工作的课题研究及本县专题问题的调查研究，为领导决策提供意见和方案；收集、综合全县组织工作情况编发，有关资料及专题材料；负责审核、起草部主要领导的报告和以部名义上报、下发、外传的重要文稿、材料；负责本部内刊编辑。

（二）组织组

负责指导全县党的基层组织建设；负责指导乡镇党委建设、农村党支部建设和整顿；负责指导全县农村基层干部队伍建设；负责农村党支部书记任免前备案工作；负责抓好农村基层干部、党员实用技术培训；负责指导社区（街道）、非公有制经济组织、民办非公企业单位、社团组织、机关、学校等党的建设；负责指导党员管理工作，牵头抓好党员教育的协调；负责......>>

县委组织部在县上的哪个部门？

属于县委系统，县委系统包括县委办公室、县纪检委、县政法委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县人武部、县委党校、共弧团委、妇联、工会，各乡镇党委

县委组织部的职能

1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全县干部工作的宏观管理。

2、对县委管理和县委委托管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理县委向县人大推荐干部的工作；办理县委管理和县委委托管理干部的任免、审批手续；承办干部调动事宜；考察审批县级局（办）政工、人事科长、乡镇党政办主任的任免事宜；组织实施公开选拔领导干部工作和科级干部年度考核工作；负责部分干部的交流工作；办理区管干部工资评定审批手续和出国出境手续。

3、制定全县干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

4、贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作；负责组织员队伍建设。

5、承办县党代会、人代会、政协会的有关工作及各级代表（委员）的推选考察工作。

6、负责县委管理的国有企业领导班子建设工作，对全县国有企业领导班子建设进行宏观指导。

7、对全县干部教育培训工作进行规划指导，对党政干部和企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查，并具体组织领导干部和组织、人事干部的培训。

8、指导全县知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责选拔和管理有突出贡献专家、专门人才和新世纪科技带头人。

9、负责对全县确定干部建国前参加革命工作时间、建国前党员党籍党龄和落实干部政策的宏观指导与案件审理。参与制定干部监督工作的政策规定，督促检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，负责对领导班子和领导干部的监督，受理群众举报干部选拔任用工作和领导干部政治、思想、作风、廉政、品德等方面的问题，查办有关案件。

10、负责县级党委、人大、政协、民主党派、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和全县参照管理工作的指导。

11、负责党员、干部的来信来访工作。

12、负责党员和干部的统计工作；负责县委管理的干部的档案管理，并指导全县干部档案管理工作；负责全县组织史资料的收集、编写和出版工作。

13、指导、检查各级党组织的工作，及时向县委和市委组织部报告全县党的组织、干部工作情况。

14、负责离退休干部工作的宏观指导；办理县委管理的干部的离退休审批手续；管理县委老干部工作局。

15、完成县委和市委组织部交办的其他任务。

县委组织部的职能

一、主要职责

1、贯彻落实党中央、省、市委和县委关于党建工作的各项路线、方针、政策，研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设，探索新形势下党组织设置和活动方式，协调、规划并指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作：会同县委宣传部组织开展新时期党的建设和理论研究。

2、办理我县属于市委管理的干部有关事项的报批手续；负责提出关于各乡镇(开发区)和县直部办委局以及列入县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续；指导局级领导班子加强思想作风建设；负责县委委托管理的干部的管理工作；负责全县副局级以上干部的备案、审查和宏观管理工作，承担部分干部的调配、交流及安置事宜：负责省、市委有关部门管理为主的单位领导班子成员及相当职务的协管业务。

3、研究制订全县干部队伍建设的办法、规定、组织落实培养选择中青年干部工作。

4、从总体上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的规章制度。

5、负责全县组织工作和干部工作的检查监督，及时向县委和市委组织部反映重要情况，提出建议。

6、主管全县干部教育工作，制订干部教育规划；负责落实省、市委组织部下达抽调我县干部培训的计划；负责组织县委管理的干部和一定层次的中、青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作；研究探索有中国特色的干部培训制度，做好干部培训基地建设工作。

7、调查了解全县知识分子工作情况、检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与优秀专家和拔尖人才的选拔和管理，承办科技副乡镇长的选派及其管理工作，联系和组织部分优秀专家开展有关活动。

8、研究加强副局级以上领导干部的监督工作，对全县选拔任用干部的检查监督工作进行综合、协调、研究和指导。

9、负责全县退(离)休干部工作的宏观管理，制订或参．与制订退(离)休干部的有关规定。

10、完成上级交办的其它事项。

扩展资料

县委组织部是干什么的县委组织部是干什么的单位

内设机构

1、办公室(干部教育培训科)

协助部领导处理政务和机关日常工作，搞好部内各科室及老干部局、县直机关党委的综合、协调、督查、服务；主管信访工作，做好各类信访件的处理和接待工作，加强督办和催报；负责文字综合、文件审核和文印工作；主管机要文书档案、文字处理和机关保密工作；负责部办公会的会务组织、记录和会议决定事项的组织实施及督促检查；调查了解组织工作的情况，及时向部领导提出意见和建议；负责建立健全机关内部管理的各项工作制度，保障机关日常工作的有效运转；负责上级组织部门和领导交办事项的督查和催报，并及时报告办理情况；负责部领导的秘书工作；负责部机关财务；负责综合治理、计划生育、值班、消防、固定资产、基本建设、环境管理以及后勤服务的规划、协调、监督和管理工作。

负责制订全县干部教育工作规划的建议，对各部门的干部培训工作进行指导、协调、管理、监督；具体组织县委管理的干部和一定层次中、青年干部的培训，承办新进党群机关工作人员的初任培训和党群机关参照管理人员晋升职务的任职培训；组织并指导干部教育理论研究，开展干部培训信息交流，建立干部培训工作资料档案。

2、组织科(组织员办、远程办、县直党建科)

负责指导全县农村、企业、机关、学校、科研、街道等基层党组织的建设，提出党的组织制度和党内生活制度建设的意见；指导乡镇(开发区)党委围绕“五个好”的目标要求，加强农村党支部班子建设，抓好农村后进村党支部的整顿转化工作；了解掌握县直属党委(党组、总支、支部)自身建设的情况，提出改进和加强的意见；指导、审批党组织的设置，特别是各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；承办改变党的关系事宜；参与县党代会筹备工作，指导各乡镇(开发区)党委召开党代会；了解掌握乡镇(开发区)党委思想作风建设并提出建议；完成市委组织部组织科下达的部分调研课题；负责起草本部关于基层党组织建设的文件和上报材料等工作。

负责研究和提出全县党员队伍建设的意见；协调、规划、检查、指导党员教育工作；负责党员教育经费的管理；主管全县党员的管理和发展工作；负责全县党员状况的统计、组织关系接转和党费管理工作：承办党员的表彰和救济工作。

负责全县党员电化教育工作。重点指导乡镇党委开展农村党员的电化教育；摄制、复制各类电教片，为党员电化教育活动提供足够的片源；抓好典型的宣传，在省、市、县电视台做好新闻报道；制订全县党员电教设备管理制度，做好电教设备的管理和维修工作。

负责指导全县机关、企业、学校、医院等基层党组织的建设，提出基层党组织特别是非公有制经济组织和社会组织建设意见；了解掌握县直属党委（党组）思想作风建设的情况，提出改进和加强的意见；指导机关单位党委（党组）围绕“五个好”目标要求，加强基层党组织班子建设；指导、审批党组织的设置，特别是各类非公有制经济组织和社会组织的设置和活动方式；参与县党代会筹备工作，指导机关、企业、学校、医院等基层党组织搞好按期换届选举工作；完成市委组织部相关科室下达的部分调研课题；负责起草本部关于基层党组织的文件和上报材料等工作。

3、综合干部科

综合协调全县干部计划、调配、领导职数、工资、待遇等方面的宏观管理，负责涉及干部管理任免等方面材料的起草发文工作；负责县管干部和县委委托组织部管理干部任免方案的整理和汇总：具体承办县管干部和县委委托组织部管理干部调配、交流、工资待遇等事宜；负责县管企业干部的管理工作；负责全县领导班子和干部队伍建设有关方针、政策的调查研究与指导；负责办理省市委管理干部的职务任免、工资调整、明确待遇等有关事项的报批手续；综合协调有关培养、选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部工作；负责县级领导班子换届工作的组织协调事宜；考察并提出对各级各类后备干部的培养、使用意见；负责全县党政群机关科以下工作人员录用考试工作的综合、协调和指导；负责县直参照管理单位科以下工作人员录用考试的具体业务工作；负责指导全县推行公务员制度和全县组织实施参照管理方面的工作；负责指导全县党政群机关和事业单位人事制度改革工作；负责组织和协调全县干部统计工作；指导全县干部档案管理工作；负责县管干部和县委委托组织部管理干部的档案管理工作；负责全县退(离)休干部的宏观管理，承办县管干部退(离)休审核、审批工作。

4、县直干部科（人才办）

负责县直部办委局、副局级以上事业单位领导班子和干部队伍建设及干部队伍建设有关方针、政策的调查研究和指导；了解掌握县直部办委局、副局级以上事业单位民主生活会情况，就领导班子思想作风建设提出建议；负责受理县直部办委局、副局级以上事业单位干部呈报，并组织考察；负责对县直部办委局、副局级以上事业单位领导班子和干部任用提出建议：负责县直部办委局换届工作的组织协调事宜；具体承办县直部办委局、副局级以上事业单位县管干部及县委委托组织部管理干部的年度考核和评先表模及奖励的审核工作。

负责综合了解、检查督促全县贯彻执行人才政策情况；对人才队伍的基本状况进行调查研究，并提出建议；做好人才队伍的工作信息交流；参与优秀专家的选拔管理，承担全县专业技术拔尖人才选拔与管理和市管拔尖人才推荐工作；负责科技扶贫示范点工作。

5、乡镇干部科

负责全县乡镇场(开发区)领导班子和干部队伍建设有关方针、政策的调查和指导；了解掌握乡镇场(开发区)领导班子思想作风建设和民主生活会情况，就领导班子思想作风建设提出建议；负责受理乡镇场(开发区)班子配备和干部任用提出建议；负责乡镇换届工作的组织协调事宜；具体承办乡镇科级干部的年度考核和评先表模及奖励的审核工作。

6、干部监督科(举报中心)

负责全县选拔任用干部检查监督工作的综合、协调和宏观指导，受理党政领导干部选拔任用工作中违纪行为的检举、申诉，对下级机关违反《条例》的错误行为，提出制止和纠正的意见；负责抓好县管干部任前、任期内和离任监督工作；负责全县干部监督工作的督促检查和宏观指导；负责受理和处理反映乡局级领导班子和领导干部现实表现中存在问题的来信举报；承办乡局级领导班子和领导干部问题的调查核实工作；承办组织部门与执纪执法部门联系通报制度的日常工作；建立干部监督工作资料档案；负责全县犯严重错误干部的使用工作；负责对确定和更改干部参加工作时间工作进行指导，承办县管理干部“三龄一历”(工龄、党龄、年龄、学历)审查及其它历史遗留问题的审查审批工作；负责承办干部管理权限范围内的干部因公出国(境)审查、审批工作和市管干部因公出国(境)的报批工作；负责县管干部及县委委托组织部管理干部的经济责任审计工作。

7、调研科

负责全县党的组织建设的干部工作重要规定的综合研究；调查了解领导班子和干部队伍建设的情况，为部领导决策提供意见和方案；负责信息工作，及时反映组织工作的动态和贯彻落实情况；承担干部人事制度改革的综合研究和指导；提供县党代会等关于组织工作方面的文稿和领导讲话材料；完成省市委组织部和县委下达的调研课题，拟定、下达全县组织工作调研课题，总结推广全县组织工作；承担部领导交办的有关文稿的草拟和其他工作典型经验；承办组织工作、舆论宣传及同新闻机构的联络工作；牵头负责各级党刊的分配征订工作。

8、党代表工作办公室

负责党代表组织、联系、服务等日常管理工作；收集整理并向党委报告党代表召开和闭会期间收到的提案、提议和意见、建议，督促有关部门和党组织进行认真办理，并向党代表回复办理情况；及时向党代表通报党委的重大活动和决策部署；指导各代表团认真开展活动；指导基层选举单位做好党代表选举工作；协调召开党代表大会有关筹备工作等。

参考资料：中共阳新县委组织部-本部介绍-中共阳新县委组织部（县直机关党委）主要职责及内设机构

大学学生会组织部部长竞选演讲稿

尊敬的老师、学长学姐亲爱的同学们：

大家好！我是10会电（2）的团支书，同时也是学生会督察部，劳动部，广播站的成员。我感到很荣幸能有机会站在这个讲台上参加这次的

竞选

。因为我是炎黄子孙所以弊姓黄，名玉珍。我要

竞选

的职位是：组织部部长。我来自土楼之乡永定。是一个乐观开朗的女生，自信有责任心，曾担任初中三年副班长，有丰富的工作

经验

，在初中三年都被评为“优秀学生干部”获“优秀

作文

”来财校这一年里被评为“优秀团干”获得奖学金叁等奖。我认真对待每一件事，脚踏实地的生活，平时喜欢看书，听歌、写作，是一个团结同学很好相处的人。我相信我有能力担任组织部部长这个职位，我的自信来源我自身的能力和别人的信任与肯定。我最喜欢的一句话是：少壮不努力，老大徒伤悲。我们只有把握现在才能展望未来，要知道成功是给有准备的人的。

我所知道的学生会是一个服务同学，协助学校开展活动的组织。而组织部是学生会的重要组成部分，是学生组织工作开展的重要帮手。

如果我能

竞选

成功，我会努力做好我的工作，我从以往的工作

经验

中学会了怎样更好的组织工作，动员一切可以团结的力量；怎样的为人处事，学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，协调同学间的关系；怎样处理学习与工作间的矛盾。如果我

竞选

成功，我对组织部有以下

工作计划

：

一：为新生团员换补发团员证，及时收取团费；二：针对团内活动，争取每学期每班至少举办两次团内活动，加大新时期团委工作创新力度；三：让各个班团支书协助班长管理班级，负责各班纪律，监督考勤，带团薇，每月开好团课，丰富同学知识；四：做好推优入团入党工作，努力发展新团员，监督好推优工作的“公平，公正，公开”原则；五：协助各个部门开展各种活动，听从学校，老师的安排，做到上传下达，密切与校团委联系，做好团内工作管理。指导各班开展积极向上的活动，丰富同学的课余生活等等。如果我

竞选

成功，我会更加完善自己，提高自己各方面的素质，以积极热情的心态去对待每一件事情，我会更加努力学习，虚心求教，有错就改，广纳贤言，在工作中大胆创新，不盲目从事，有计划有原则的做事。

我知道现在再多的豪言壮语也不过是纸上谈兵，拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。”相信我，我会用实际的行动来

证明

我会是个好士兵。如果我没有

竞选

成功说明我还有不足之处，但我不会气馁，我这一份热情，这一份努力会一直伴随着我，我会更加充实自己。而且我认为我

竞选

的不仅仅是一个职位，更是在争取一个让自己更加努力奋斗的机会，一个让自己更好成长的平台。希望学校能给我一个机会。谢谢大家。