2022年个人现金存取相关最新规定_现在出入山西最新规定(现在出入山西最新规定2022年)

2023-08-09 16:18:12 作者：很酷不撩妹

2022年个人现金存取相关最新规定

对于民生问题，大家都是十分关注的，最新消息央行发布的“个人现金存取相关规定”，那么2022年个人现金存取相关最新规定是什么样的？什么时候开始实施？对普通百姓有啥影响？下面小编为大家带来2022年个人现金存取相关最新规定介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

2022年个人现金存取相关最新规定

2022年1月26日，中国人民银行、银保监会、证监会联合发布了“金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法”，该办法规定了个人现金存取最新规定。下面小编梳理相关要求如下：

1.规定要求

商业银行、农村合作银行、农村信用合作社、村镇银行等金融机构为自然人客户办理人民币单笔5万元以上或者外币等值1万美元以上现金存取业务的，应当识别并核实客户身份，了解并登记资金的来源或者用途。

2.实施时间

自2022年3月1日起正式实施，也就是说从今年三月份开始，现金存取将不再像以前那样方便。记得以前，去银行存十万元咨询携带身份证和原件本人到场即可，若是要登记其它信息的话，对于部分人群来说较为不便。

3.央行最新回应

金融机构执行该规定不会影响居民正常现金存取款业务，业务便利程度亦不会受到影响。

以上就是2022年个人现金存取相关最新规定介绍，希望对大家有所帮助。

现在出入山西最新规定(现在出入山西最新规定2022年)

今天小然来给大家分享一些关于现在出入山西最新规定2022年方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

现在出入山西最新规定(现在出入山西最新规定2022年)

1、遵循国家防疫新二十条规定： 5个“调整” 密切接触者 “7天集中隔离+3天居家尺戚搭健康监仔铅测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离” 高风险区外溢人员 “7天集中隔离”调整为“7天居家隔离” 入境人员 “7天集中隔离+3天居家健康监测”调整为“5天集中隔离+3天居家隔离” 注：以上人员隔离期间赋码管理、不得外出。

2、风险区由“高、中、低”三类调整为“高、低”两类最大限度减少管控人员结束闭环作业的高风险岗位从业人员 “7天集中隔离或7天居家隔陵拿离”调整为“5天居家健康监测” 1个“不再” 及时准确判定密切接触者，不再判定密接的密接 1个“取消” 取消入境航班熔断机制登机前48小时内2次核酸检测阴性证明调整为登机前48小时内1次核酸检测阴性证明 7个“不得” 高风险区一般以单元、楼栋为单位划定，不得随意扩大没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围。

3、一般不按行政区域开展全员核酸检测。

4、入境人员在第一入境点完成隔离后，目的地不得重复隔离严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度，不得以任何理由推诿拒诊，保障居民治疗、用药等需求各地各校要严格执行国家和教育部门防控措施，坚决落实科学精准防控要求，不得加码管控发生疫情期间，要全力保障物流通畅，不得擅自要求事关产业链全局和涉及民生保供的重点企业停工停产，落实好“白名单”制度目的地要增强大局意识，不得拒绝接受滞留人员返回，并按照要求落实好返回人员防控措施，既要避免疫情外溢，也不得加码管控。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

个人存取现金超5万需登记银行存款5万元以上规定取消

大家好，今日小深来为大家解答以上的问题。个人存取现金超5万需登记，银行存款5万元以上规定取消很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

个人存取现金超5万需登记银行存款5万元以上规定取消

1、从2022年3月1日起，个人存取款在5万元以上的需要登记资金的来源和用途。

2、银行之所以会有这个措施，主要是为了更好的打击反洗钱行为，也是为了更好的防止有人避税。

3、拓展资料：种类：普通存款：活期储蓄存款，整存整取定期储蓄存款，零存整取定期储蓄存款，存本取息定期储蓄存款，整存零取定期储蓄存款，定活两便储蓄存款，华侨(人民币)定期储蓄。

4、特种存款：通知存款，教育储蓄存款，定期存款。

5、我国现行法律规定:个人存款实行实名制，凭存款人身份证件开设储蓄或结算两种账户;商业银行应为个人储蓄存款保密，除司法机关依法办案需要外，商业银行不接受他人的查询，不得冻结和擅自扣划个人存款;商业银行破产、终止清算时应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息;个人存款利息收入由商业银行代为扣缴5%的个人所得税。

6、支取：凡金融机构认为有嫌疑的取款业务，必须及时报告。

7、备案内容包括:开户行、取款人姓名、取款人有效身份证件号码、取款方式(存单、存折、银行卡)、取款时间、取款金额、被取款账户情况(包括相关账户情况)。

8、储户支取未到期的定期储蓄存款，必须持存单和本人居民身份证明(居民身份证、户口簿、军人证，外籍储户凭护照、居住证)办理。

9、代他人支取未到期定期存款的，代支取人还必须出具其居民身份证明。

10、办理提前支取手续，出具其他身份证明无效，特殊情况的处理，可由储蓄机构业务主管部门自定。

11、储蓄机构对于储户要求提前支取定期存款，在具备上述条件下，验证存单开户人姓名与证件姓名一致后，即可支付该笔未到期定期存款。

12、禁止性规定：办理个人存取款业务的金融机构为个人开立的储蓄账户(含银行卡)，除代发工资和小额个人劳务报酬外，不得接受单位开出的各类转账支票。

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上海残疾人就业保障金 2022年残保金的最新规定

上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的决定

一、第二十八条修改为：“机关、团体、企业、事业单位，均须按在职职工百分之一点六的比例安排残疾人就业，对符合其招收、招聘条件的残疾人，应当录用。

上海残疾人就业保障金 2022年残保金的最新规定

“机关、团体、企业、事业单位安排残疾人就业超过前款规定比例的，按规定标准给予经济奖励；达不到前款规定比例的，应当按其职工工资总额的一定比例缴纳残疾人就业保障金。

“残疾人就业保障金，由劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构征收。

“具体实施办法，由市人民政府另行规定。”二、第三十条第二款修改为：“乡、镇、村办企业安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。缴纳标准和使用办法，由所在地县（区）人民政府规定。”三、第四十条修改为：“本市新建、改建和扩建市区道路、公共设施和居民住宅区时，应当按《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》建设无障碍设施。规划、建设部门应当做好无障碍设施建设的规划、设计、施工以及验收的监督管理工作。”四、第四十五条修改为：“未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳，从欠缴之日起，按日加收千分之五滞纳金。滞纳金并入残疾人就业保障金。”增加一款作为该条第二款：“逾期拒不缴纳残疾人就业保障金、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一千元以上二万元以下罚款。”五、本决定自公布之日起施行。

《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》根据本决定作相应修正，重新公布。

2021年残保金申报时间上海

2021年7月9日至7月31日。残保金全称“残疾人就业保障金”是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳，由用人单位所在地的税务部门负责征收，2021年上海残保金申报时间为7月9日至7月31日期间。

上海市2018残保金如何计算？

上海残疾人保障金计算：

应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

1、保障金：安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。

2、缴纳残保金基数：以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准，以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例，计算单位实际应缴纳的金额

上海职工年平均工资为78045元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人，那么，应缴纳的参加人保障金=200*1.6%*78045=249744元。如果单位上年度在职职工总数为200人，公司有1个残疾人，那么，应缴纳的参加人保障金=（200*1.6%-1）*78045=171699元。

也就是说，当你招用有残疾人时，你公司的残疾人保障金是可以获得相应的抵扣的。

上海残疾人保障金未缴纳处罚规定

1、上海市人民政府令第82号规定：单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳，对逾期缴纳的单位从欠缴之日起，按日加收千分之五滞纳金。

2、逾期拒不缴纳残疾人就业保障金、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。

残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。爱员工在此提醒大家，残保金是不能不交的，如果不缴纳残保金会受到相应的处罚的。

扩展资料

残疾人就业保障金征收使用管理办法

第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金征收使用管理办法

上海残疾人保障金是每个月几号发

每月25日发放。

补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。残疾人两项补贴实行按月发放，发放时间为每月25日前；新申请残疾人两项补贴的，于审定合格后次月开始发放。以后，于每个月15号前放发。

补贴采取社会化形式发放，按照财政国库集中支付制度有关规定，由县级财政部门通过银行、信用社等代理金融机构，结合低保存折、社会保障卡、“一卡通”等多种形式，直接转账存入残疾人的账户。

上海残疾人就业岗位补贴的细则

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。以下是我为大家整理上海残疾人就业岗位补贴的细则相关内容，文章希望大家喜欢！

一、补贴对象

本市辖区范围内，分散安排残疾职工就业的用人单位。

1、用人单位是指本市辖区范围内的机关、团体、事业单位、企业和民办非企业等用人单位（有雇工的个体工商户、灵活就业人员、非正规就业组织、集中安排残疾人就业单位除外）。

2、残疾职工是指具有本市户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）、在法定就业年龄内（年满16周岁及以上）的残疾人。

二、补贴条件

用人单位申请岗位补贴需同时满足以下条件：

1、为残疾职工提供明确的工作岗位，与其签订一年（含）以上的劳动合同，并安排其就业；

2、支付残疾职工工资水平不低于本市同期最低工资标准，且为其按规定缴纳城镇职工社会保险费；

3、无侵害残疾职工劳动权益的行为；

4、按规定申报安排残疾人就业情况，缴纳残疾人就业保障金。

三、补贴金额

1、用人单位每安排一名残疾职工，与残疾职工签订固定期限劳动合同，且按规定为其缴纳城镇职工社会保险费满12个月，岗位补贴金额计算方法为：

上一年度全市职工月平均工资×城镇职工社会保险单位缴费比例×2

2、用人单位每安排一名残疾职工，与残疾职工签订无固定期限劳动合同，且按规定为其缴纳城镇职工社会保险费满12个月，岗位补贴金额计算方法为：

上一年度全市职工月平均工资×城镇职工社会保险单位缴费比例×3

四、申请时间

2014年1月1日起（劳动合同的存续期自2013年1月1日起计算），符合补贴条件的用人单位可申请岗位补贴。岗位补贴按自然年度进行补贴，每年结算一次。

五、申请材料

用人单位应向其社会保险参保所在地的`区县残疾人就业服务机构提出申请。提出申请时需填写《上海市分散安排残疾人就业岗位补贴申请表》（附件），并出具以下材料（原件经审核后返还，复印件加盖公章）：

1、用人单位组织机构代码证或营业执照副本原件及复印件；

2、残疾职工居民身份证、《残疾人证》原件及复印件；

3、残疾职工劳动合同原件及复印件；

4、申请岗位补贴对应期间残疾职工月工资发放凭证复印件；

5、社保部门出具并加盖公章的《参保个人城镇基本养老保险缴费情况》原件及复印件；

6、残疾人就业保障金应缴单位须出具《上海市社会保险费征收专用收据（残疾人就业保障金）》复印件，免缴单位须出具《残疾人分散安排就业申报核定通知书》复印件；

7、《上海市分散安排残疾人就业申报残疾职工核定明细表》原件及复印件。

六、审批流程

1、区县残疾人就业服务机构初审。对材料齐全、符合条件的申请，区县残疾人就业服务机构应予受理，并在10个工作日内审查完毕、提出审核意见，报区县残联复核。遇特殊情况，可延长5个工作日。

对材料不齐全的申请，区县残疾人就业服务机构应不予受理，并当场告知申请单位予以补齐，同时退回申请材料。

2、区县残联复核。区县残联对残疾人就业服务机构报送的申请，应在10个工作日内完成复核。对符合条件的申请，区县残联应告知残疾人就业服务机构通知申请单位，并于10个工作日内将补贴资金拨付至用人单位提供的银行账户。对不符合条件的申请，区县残联应将申请材料退回残疾人就业服务机构，由区县残疾人就业服务机构书面告知申请单位，并说明理由。

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上海市残疾人就业保障金的基数怎么计算？

每个单位，按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。

征收标准

1、人数要求

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%）

用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。

2、雇佣要求

用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

3、费用计算

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。

扩展资料：

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》:

第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

第七条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

第九条保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收。没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

有关省、自治区、直辖市对保障金征收机关另有规定的，按其规定执行。

第十条保障金一般按月缴纳。

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

第十一条保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。

第十二条残疾人就业服务机构应当配合保障金征收机关做好保障金征收工作。

用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

残疾人就业服务机构进行审核后，确定用人单位实际安排的残疾人就业人数，并及时提供给保障金征收机关。

第十三条保障金征收机关征收保障金时，应当向用人单位开具省级财政部门统一印制的票据或税收票证。

参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金

残疾人就业保障金计算 2022年残保金的最新规定

关于残疾人就业保障金计算，2022年残保金的最新规定这个很多人还不知道，今天小柳来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

残疾人就业保障金计算 2022年残保金的最新规定

1、残保金计算方法：残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

2、用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位(四舍五入)。

3、” 举例计算 1、成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。

4、在征缴年度成立不满1年的用人单位，从地税登记日下一个月开始计算时间，2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况例如，某注册公司15年6月1日完成了地税的相关登记，并且没有安排残疾人就业，职其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元x(100人x1.7%x5/12月)。

5、 2、安排残疾人就业不满一年的按就业实际月份计算:不满一个月的按一个月计算 3、应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额例如，某单位2015年在职职工总数为50人并且未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)x50(人)x1.7%。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

婚礼相关句子：现役军人结婚的要求详解 2022最新士官结婚规定

1、公德的特别规定。

2、晚婚年龄的特别规定。

3、军官和文职干部恋爱报告审查程序的特别规定。

4、现役军人配偶条件的特别规定。

5、现役军人申请结婚程序的特别规定。

6、士官和学员恋爱、结婚的特别规定。

7、军人办理结婚登记前的步骤：

8、先得打一份结婚报告(基层部队有些还要提前半年打恋爱报告)。内容很简单，就说我与xx从什么时候确立恋爱关系，经n年时间的自由恋爱，现感情成熟，准备组织家庭。，并在报告下面介绍一下双方基本情况，比如出生年月、籍贯、所在单位、何时入伍等。

9、打了结婚报告后，到政工机关领一式两份申请结婚登记表，填完之后，一级一级盖公章，好像要盖三四个吧。

10、政审函调。如果对方是地方人员，还得政审，一般以函调的形式开展。

11、开结婚介绍信。现在学校是在善后办开，有效期2个月。

12、如果是用学员证办结婚，得由单位出具证明没有发军官证。

13、拍照片，2寸的那种彩色合影，共需3张。

14、带上个人身份证件和结婚介绍信，还有照片，就可以去民政局婚姻登记处登记了。

15、军人结婚的程序：

16、当事人必须符合，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁;

17、当事人必须是自愿和无配偶;

18、当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲;

19、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病;

20、当事人一方或双方是本辖区内的常住户口;

21、申请的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理;

22、结婚登记当事人提供的证件原件，必须是合法、完整、真实、可靠;

23、近期正面彩色免冠二寸合影照片三张;

24、士官、军队院校干部学员的特殊要求：

25、户口薄;

26、居民身份证;

27.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明;

28、军人的结婚登记，军人证件和团以上政治机关出具的《婚姻状况证明》。

2022年3月停止个人收款码收款最新规定解读

个人收款码是现在大部分人收款常用的方式，不过需要注意了，从今年3月份起，个人收款码就要实施新的使用规范了。也因此，很多朋友将起误认为个人收款码要禁止使用了，这是误读，下面我们就来详细了解下2022年3月停止个人收款码收款最新规定解读吧。

3月1日，《中国人民银行关于加强支付受理终端及相关业务管理的通知》将正式实施。

《通知》规定，具有明显经营活动特点的个人，条码支付收款服务机构应当提供特殊商户收款条码，并参照特殊商户相关管理规定的执行，不得通过个人收款条码为其提供与经营活动相关的收款服务。

记者此前了解到，首先，《通知》并非禁止收款码用于业务收款。通知明确，收款码分为个人收款码和商户收款码，需要有效区分两者的使用场景和用途，规范个人收款码的使用。不是一刀切禁止收款码用于业务收款，商户收款码的业务收款不受影响。

其次，具有明显商业活动特征的个人，其个人收款码不得用于商业收款。通知明确规定，具有明显商业活动特征的个人，条码支付收款服务机构不得通过个人收款条码为其提供与商业活动相关的收款服务。此外，原则上禁止远程非面对面收款。

业内人士表示，目前对于“具有明显经营活动特征的个人”尚未给出明确具体的界定方式。

当记者询问腾讯客服个人收款码是否可以继续使用时，腾讯客服回复称，根据财富支付公司与监管部门的沟通和对新规定的理解，3月1日以后，个人收款二维码仍可继续使用，部分业务行为明显的用户需要按规定升级为业务收款码。对于明显的业务行为标准，监管机构将在不久的将来公布，平台将在用户升级前保留一段时间作为过渡期。

腾讯客服强调，如果符合升级标准，微信收款助款助理将发息通知，未收到通知的用户个人收款码不会受到影响。客服还建议，如有相关人员上门推广，请谨防诈骗。

在实施相关要求之前，监管机构要求支付服务机构充分评估客户的正常支付需求，制定支持服务解决方案，确保服务成本和服务质量不降低。收款服务机构有义务免费为商家提供商业收款代码，商家只需提供必要的身份验证信息。

以上就是2022年3月停止个人收款码收款最新规定解读了。希望对大家有所帮助。

现在出入永康最新规定(出入永康最新规定今天)

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2、近7天内有上述地区旅居史的和其他省外来(返)金人员，若已抵金的，应立即向所在村(社区)、单位、入住宾馆报告，或通过扫描“金华防疫码”二维码进行申报，并积极配合落实相应健康管理措施。

3、近7天内有上述地区旅居史的和其他省外来(返)金人员，若确需来(返)金的，须提前2天通过“金华防疫码”小程序或通过电话、委托亲友等方式向目的地村(社区)、单位进行主动报备，准确填写出发地、抵金前7天旅居史、在金落脚地等重要信息，并积极配合落实相应健康管理措施。

4、近7天内有上述地区旅居史的和其他省外来(返)金人员，若已抵金的，应立即向所在村(社区)、单位、入住宾馆报告，或通过扫描“金华防疫码”二维码进行申报，并积极配合落实相应健康管理措施。

5、 u3000近7天内有高风险区旅居史的来(返)金人员落实7天集中隔离医学观察; 近7天内有中风险区旅居史的来(返)金人员落实7天居家隔离医学观察; 近7天内有低风险区旅居史的来(返)金人员落实3天日常健康监测，每天1次核酸检测(每次间隔24小时); 近7天内有省防控办规定的其他风险区旅居史的来(返)金人员，根据不同风险区落实7天居家健康监测或3天居家隔离医学观察+4天居家健康监测。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

现在出入厦门最新规定是怎样的

厦门是一个全国有名的旅游城市，但是最近一段时间疫情比较严重，而且国庆期间出入规定都是非常严格的，据悉已于10月7日21点解封，很多人都想知道现在出入厦门最新规定是怎样的？下面小编为大家带来现在出入厦门最新规定介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

现在出入厦门最新规定是怎样的？

1.取消交通管控

10月7日21时起，取消全市高速公路、国省干道离厦方向交通管控，撤除离厦通行查验点。机场、火车站、长途汽车站、码头等交通场站要继续加强人员引导，避免人员聚集。

2.取消核酸检测阴性证明

7日21时起，撤除离厦通道通行查验点，在厦人员离厦不再查验48小时内核酸检测阴性证明。

3.公共场所有序开放

10月8日起，同安区符合条件的景区、景点、公园等户外场所和室内公共场所按照市指挥部第26号通告要求在落实“预约、错峰、限流”“测温、验码、戴口罩、一米线”等防控要求的前提下有序开放。

以上就是现在出入厦门最新规定是怎样的介绍，希望对大家有所帮助。

2022进出深圳最新规定：深圳现在可以自由出入吗

1月7日深圳发现2例新增确诊病例，为了能够预防疫情传播，目前深圳已经更新了最新的防疫政策。深圳现在可以自由出入吗？现在可以离开深圳吗？深圳防疫部门目前倡导民众非必要不离深、不出省，下面来看下关于2022进出深圳最新规定是怎么样的？

深圳现在可以自由出入吗

由于疫情的关系，现在深圳出入会有一定的限制，目前离开深圳需要提供48小时核酸检测证明，而进入深圳将根据当地疫情情况而定，中高风险地区肯定要核酸加隔离。

2022进出深圳最新规定

离开深圳（1月7日更新）

2022年1月7日，深圳市在对重点行业从业人员定期核酸检测时，发现2例新冠病毒阳性感染者。根据深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室通告：广大市民群众非必要不离深、不出省，确需离深的，自1月7日24时起，须持有48小时内核酸检测阴性证明；各级党政机关、企事业单位等带头落实非必要不离深、不出省要求。

进入深圳（1月6日更新）

1.高风险地区来（返）深人员，红码人员

具体措施：实施14天集中隔离，核酸检测前七天每一检，第10、14天开展核酸检测。

2.中风险地区来(返)深人员，高风险地区所在县(市、区，直辖市的街道、镇)来(返)深人员

具体措施：实施14天居家隔离，第1、3、7、14天开展核酸检测。

.有明显社区传播且对我市输入风险高的地市(或县、区、旗)来(返)深人员。

具体措施：实施14天居家健康监测，第1、3、7、14天开展核酸检测。

包括：陕西咸阳;广西防城港;浙江宁波北仑区;河南洛阳新安县。

4.有感染源头不明病例出现且有潜在社区传播风险的地市(直辖市的区、县)或县(区、旗、直辖市的街道、镇)来(返)深人员，以及中风险地区所在县(区、旗)来(返)深人员。

具体措施：实施3天居家健康监测(3天2检)+11天自我健康监测，第1、3、14天开展核酸检测。

包括：黑龙江齐齐哈尔讷河市;内蒙古呼伦贝尔新巴尔虎右旗;云南昆明、西双版纳景洪市;浙江宁波(不含北仑);河南许昌(不含禹州)、郑州。

5.其他有本土病例的地市来(返)深人员