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转作风的承诺书

篇一：严肃工作纪律整顿工作作风

承诺书

为切实开展好全市性的严肃工作纪律整顿工作作风活动，树立农牧水利人优良的作风和形象，特承诺在此项活动中，我要做到：

一、积极参加局和本单位组织的各项活动。认真学习，加强对党的路线、方针、政策和业务知识的学习，进一步提高自身的政治和业务素质。

二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守机关的各项工作制度，工作时间不做与工作无关的各类事情，不迟到、不早退。

三、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司职尽责，不推诿、不敷衍、不消极应对，增强工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。

四、增强组织纪律性。积极响应上级和市委、市政府和各项决策部署，廉洁自律、勇于担当，真抓实干、创优争先，切实提高行政效能和服务水平。

五、牢固树立大局观念，正确处理个利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑，去实践。

六、注重自身形象的塑造。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规，树立正确的价值观、生活观，热心参加社会公益活动，塑造农牧水利人积极向上的生活和工作形象。 以上承诺，如有违反，本人自愿接受问责。

承诺人：

20xx年5月12日

篇二：干部转变作风

承诺书

为进一步转变机关作风，树立良好的自身形象，努力提高服务发展、服务基层、服务群众的水平，践行党的群众教育实践活动，推动全乡机关作风的根本好转，本人特作出如下承诺：

1、认真学习政治理论、业务知识、法律法规等内容，做好学习记录，开展讨论交流，定期检查考核，促进思想解放，观念更新。

2、认真履行岗位职责，做到语言文明、举止大方、办事快捷。接待来访人员，言谈举止要热情、得体、大方，接听电话和接待服务对象时要规范服务用语。

3、坚持限时办结制。自己对自身职责范围内的工作要全面负责，对基层请示的问题，能解决的要立即解决；需研究协调的，要限时办结。

4、认真做好群众来访接待。接待群众来访态度和蔼亲切，服务热情周到，解答不厌其烦，维护群众合法权益，想方设法为群众解决实际困难和问题，做到有难必帮，有诉必查，有查必果。

5、加强对基层工作的指导。经常深入基层调查研究，倾听群众呼声，了解社情民意，协调解决群众反映强烈的问题。

6、严格遵守考勤制度。进一步落实机关部门工作纪律，

上班不迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；工作时间不打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动；坚决禁止工作日午间饮酒。 7、严禁铺张浪费，注重安全。节约水、电，严禁长明灯，根据需要，合理开、关空调、饮水机等电器；节约办公耗材。

8、注意环境卫生，规范服务行为。所在部门要做到整洁、卫生，朴素，无环境卫生死角。

9、全面落实作风建设责任制，严格执行责任追究制度。要正确履行职责，牢记服务第一，坚持原则，不谋私利，要明确办事程序，规范业务流程，依法廉洁行政。

以上承诺，请全乡各级党政组织、广大干部群众及社会各界

严格监督。

承诺人：

年 月 日

篇三：作风转变

承诺书

为进一步加强作风转变，规范从教行为，维护全校教师良好形象，我郑重承诺做到以下几点：

1、严格按法律政策规定办事，认真执行教师职业道德“十不准”的规定，自觉遵守安康市干部作风“十严禁”和“五严禁”和教师“六个严禁”，

2、树立良好的教师形象。依法执教，加强学习，不断从教水平，树立科学的教育观、质量观、人才观和政绩观，绝不以

考试

成绩作为评价学生的唯一标准。

3、勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，注重教师形象，做到言传身教，为人师表；诚实、守信、公正、严格，处处给学生做出表率。

4、求真务实，工作不拖拉，接受工作不讲条件、落实工作不打折扣，提高工作效率，对上级和领导交办的工作任务坚决落实，对所承诺的事情按时兑现落实。

5、积极进取，工作中肯动脑筋思考，不被动应付，加强执行力，有所作为，积极深入教学一线听课评课，尽职尽责。

6、模范遵守社会公德、维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。

7、廉洁自律，办事公正，不拉帮结派，不说脏话、不发牢骚，公平公正对待每位学生，讲求节俭，不铺张浪费。上班不迟到不早退、不无故缺勤，不为履行请假手续擅离岗位，不在工作时间打牌、下棋、上网玩游戏、炒股，不从事其他与工作无关的活动以及在工作日的中午酗酒。

以上是我的庄严承诺，我愿意接受广大师生、家长和人民群众的监督。

承诺人：

20xx 年 月日

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关于加强思想作风建设的承诺书

一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，巩固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。

二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

六、针对开拓创新方面存在的问题，做任何事情都要超前谋划，提前策划，科学推演，对问题的分析把握要做到心中有数，平时加强对新事物、新问题的学习研究，不断加强自身学习，确保工作上与时俱进，始终站在本职业务的前沿阵地。

七是针对自身形象方面存在的问题，不断提高自身修养水平，外树形象，内强素质，带头模范执行各项规章制度，做遵章守纪的带头人，以自身正，然后正人。

以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，请大家对我进行监督，如有违反，请领导和同志们及时批评提醒，如有违纪违法问题，请组织上按规定处理。

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廉政风险防控的承诺书

我仅以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、遵守《廉政准则》，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

二、遵守关于制止奢侈浪费行为的有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不用公款吃喝和相互宴请。

三、不违反招生纪律，不收受管理、服务对象和业务单位的礼金礼券和贵重物品。

四、不违反财经制度，不挪用公款或公款私存、私借，不设“小金库”，不违规收费；不越权或违规审批资金，不向单位报销应由个人支付的各类费用，不参加违反规定用公款支付的旅游、度假等娱乐活动。

五、不利用职务之便为家属、亲友推销商品；不违反建筑工程发包和大型物品采购公开招投标规定。

六、不参赌，不迷信，不涉足不该涉足的场所。

七、违反承诺愿接受组织的调查处理。

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“转作风、践承诺、促发展”大讨论心得体会

 按照上级“讲正气、树新风”主题教育活动的统一安排部署，在 “讲正气、树新风”主题教育活动学习阶段中，积极参加了局里组织的集体中学习和个人自学， 按上级要求认真和系统学习了有关文件和领导同志

讲话

。使我进一步认识到开展“讲正气、树新风”主题教育活动,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要

保证

，在机关开展“讲正气、树新风”主题教育活动很有必要。
一、加强学习，立足本职工作。
在这次“讲正气、树新风”主题教育活动学习的过程中，通过不断的学习，改进了学风，使自己的理论水平有了明显的提高，特别是重温了《党章》，学习了“两个务必”、“关于党的三大作风”、“八荣八耻”等文章的论述后，更加明确了马克思主义科学的世界观、人生观、价值观的真正含义，坚定了理想信念。有了理想信念，才有了精神支柱，才能统一思想、团结一致、立足本职、克己奉公。录像《忏悔录》、《拒腐防变，警钟长鸣》中的桩桩事例以事实说明了不注重学习，就可能放松思想，理想信念就可能动摇，就让一些人有机可乘。
二、转变作风，遵守职业道德。
在教育活动中，每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此，必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用，职业没有高低贵贱之分，岗位也没有高低贵贱之分，在党的事业中，不同的职业、不同的岗位只是党为广大人民群众服务的分工不同，必须树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。
三、提高职业能力，争创一流成绩。
现在的世界是千变万化的，因循守旧，不注重职业能力的提高，那么就要落伍，就谈不上服务。因此，职业技能也要与时俱进，不断补充新知识、新理论，不断提高管理能力、分析解决问题的能力、协调组织能力等。要立足本职工作，不断提高职业能力，才能“践承诺、促发展”争创一流成绩。决不能把主题教育活动停留在口头上空泛论论、无所作为，，而是要以人民群众的利益为重，做好本职工作，就是对党最好的回报。
4、热爱文化事业，建设和谐文化

繁荣社会主义先进文化，建设和谐文化，为构建社会主义和谐社会作出贡献，是现阶段我国文化工作的主题。作为一个文化工作者，要有中华民族精神及至国家意识，坚持“百花齐放，百家争鸣”的双百方针和“为社会主义服务，为人民服务”的双为方向。努力创造出丰富多彩的节目，以满足人民群众日益多样化的文化需求，为营造和谐社会氛围服务，要围绕社会主义核心价值体系，发扬爱国主义、集体主义、社会主义的思想和精神，大力倡导有利于改革开放与和谐社会建设的思想和精神，促进民族团结、社会进步和人民幸福

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关于加强队伍作风建设的几点思考

一、 改进思想作风，强化基本素养
思想作风，是指人所呈现的精神状态和在思维方式与，想观念上表现出来的风格和特点。思想是行动的先导。一个人的作为，是与其精神状态和思想观念密切相关的。加强和改进作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。
加强思想作风建设，必须把创新进取作为基本要求。当前，有的单位工作缺乏生机活力，没有新的起色；对基层情况摸不准，对上级精神吃不透，习惯于照抄照转等，说到底，与思想上因循守旧、不思进取、贪图安逸密不可分。因此，必须大力倡导解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，把脑筋开动起来，使自己的思想认识能够随着实践的发展而发展，使主观与不断变化的客观实际相一致，使思想理论和工作实践中不断开拓新的境界。要大力倡导积极进取、勇于创新的风气，科学分析、准确把握党委办公室面临的新形势新变化要求，创新工作方法，创新工作手段，推动办公室各项工作不断向前发展。
加强思想作风建设，必须把理论武装作为首要任务。思想理论素质是干部素质的灵魂。政治思想的统一，政治信念上的坚定，是党委办公室组织上、行动上的统一和具有凝聚力、战斗力的前提和基础。而这种政治思想的统一、政治信念上的坚定，只能建立在党委办公室同志自觉用马克思主义理论武装思想的基础之上。因此，党委办公室的同志必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深刻理解和把握其科学内涵、精神实质，真正掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆思想上的先进性。
加强思想作风建设，必须把忠诚坚定作为第一素质。从事办公室工作的同志必须加强党性锻炼，保持坚定的政治立场在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚持原则，认真贯彻执行党的路线方针政策和党委的重大决策，确保下令畅通；要恪尽职守，坚定不移地维护改革、发展、稳定的大局，以高度的政治责任感做好每一项工作；要严守纪律，自觉遵守党的政治纪律，严守党和国家的机密。

二、改进工作作风，脚踏实地干事。
马克思有一句名言：“一步实际行动胜过一打纲领。”如何改进党委办公室的工作作风？一要从小事做起，立足岗位踏实干事。人可以平凡，但不可以平庸，要做好每一件小事，以小成功累积大成功。二要满怀激情地投入工作。没有激情、没有锐气就没有良好的精神状态，就不可能把事情做出色。党委办公室的职责是为各级党委服务，为人民群众服务，工作光荣，责任重大，我们每一个干部都应该朝气蓬勃、满怀激情地工作。要有想大事、干大事的气魄，要善于站在领导的角度分析、处理问题，站得高一些，想得深一些，看得远一些，不断增强工作的主动性和责任感。三要讲精细讲效率。讲精细，就 把办公室的每一项工作都要做成精品工程，每个工作环节和细节都要缜密。讲效率，就是要腿勤、手勤、脑勤、眼勤、不拖拖拉拉。四要大力弘扬奉献精神。乐于奉献是党委办公室同志必备的品质。办公室工作是一项“无名的事业”，它不显荣誉于人前，而辛苦于人后。办公室同志的劳动成果往往是以领导的名义或以机关的名义显现的，其人生价值是通过自己任劳任怨地做好服务工作，在默默无闻的平凡事业中体现出来的。这就要求办公室的同志一定要认清职责，谦虚谨慎，甘当配角。

三、改进学习风气，夯实成才根本
近年来，各级党委办公室的同志普遍感到服务的压力越来越大；从服务的领导看，他们既有丰富的个人阅历和很高的领导艺术，又有浓厚的理论素养和敏捷的思维、宽阔的视野；从服务的群众看，随着当前我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多元，思想观念、认识水平和生活方式发生了深刻的变化，在整体素质普遍提高的同时，思想和行动上的多变性、差异性明显增强；从服务的部门看，由于职能分式越来越细，专业化管理程度越来越高，其内在规律和基本情况我们掌握得还不全面。这些都要求我们一定要以时不我待的紧迫感和寝食难安的责任感，加强学习，深入调研，不断给自己充电。一要勤奋学习。毛泽东同曾经把炕头上、马背上、马桶上的时间都用来学习。周恩来同志是“活到来，学到老”。党委办公室的同志没有理由不勤奋学习。二要讲究思辨。孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”只有把学习和思考结合起来，才能学到有用的知识。还要组织开展辩论、讨论，在同志间的相互讨论中碰撞出思想的火花。三要多动笔。写作可以积累知识，丰富思想，开阔视野，是提升自身能力和素质的重要途径。

四、改进领导作风，当好群众表率
改进领导作风，必须始终抓住坚持民主集中制这个根本。党委办公室领导班子要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子内部议事规则和决策机制办事，不能个人说了算，不能搞独断专行。要把严格奠定程序作为贯彻民主集中制、加强集体领导的重要

保证

。凡属政策性、全局性的重大问题，重要干部的推荐任免、重要工作部署和在额经费的使用，都要在班子充分酝酿讨论的基础上做出决定。在班子中要以诚相见，维护集体领导，心往一处想，劲往一处使，齐心协力做好工作。要坚持大事讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友谊，互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相尊重，不断增强团结统一，充分发挥班子的整体合力。共2页,当前第1页1
五、改进生活作风，做到廉洁俭朴
党委办公室的同志要时刻注意自己的言行，经常反思自己的行为，向先进典型学习。要用远大的理想、崇高的道德激励自己，以浩然之气，抵制各种歪风邪气。在家庭生活方面，既要做到量入为出，勤俭持家，又要尊老爱幼，夫妻之间互敬互爱，营造和谐家庭。在从际关系方面，要讲原则、讲人格、讲正气，不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。要做到廉洁从政，不能因为清苦而产生索取非分利益的邪念；不能因为在领导身边工作，就打领导的旗号，谋取私利，损害党委和领导同志的形象。要模范地执行党纪党规，凡是要求部门和基层做到的，党委办公室的同志首先要做到；凡是领导同志强调要求遵守的，党委办公室的同志绝对不能违背，坚决防止出现给领导帮倒忙的现象。党委办公室的同志都要成为自觉遵守纪律的模范，自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，讲操守、重品行、修美德，真正使党委办公室干部队伍成为党委和基层、领导和群众都信得过的清正廉洁的队伍。

 共2页,当前第2页2

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关于禁烟的承诺书

篇一：关于禁烟

承诺书

为减少吸烟对员工的危害，加强公司的安全管理，创造文明、洁净、优美的厂区环境。我决心自今日起，遵守公司禁烟的相关规定，摈弃不文明吸烟的行为！为此，我郑重向公司承诺：

一、 不在公司禁烟区域内的任何地方抽烟。

二、 增强自我控制能力，自觉抵制诱惑，对来访人员互不敬烟。

三、 发现厂区吸烟者，能做到劝阻。

四、 坚决遵守公司有关禁烟制度，自觉接受监督、检查。 尊敬的领导、同事们，请严格监督我们，为了自己和他人的身体健康，为了创造洁净、文明、安全的厂区环境，让我们一起努力！

今麦郎清真食品（宝鸡）有限公司

篇二：关于禁烟

承诺书

学校是健康场所，是我们健康成长的摇篮，我校是“国家级重点中等职业学校”、“全国职业教育先进单位”，我们应该坚决摒弃吸烟这种不文明行为。吸烟有辱中学生形象。可近期以来，我们同学中抽烟日趋严重，这不仅危害同学们的健康，而且还给学校安全管理方面带来了诸多隐患。为了净化校园环境，培养同学们良好的行为习惯，学校决定开展禁烟活动，作为大连开发区职业中专的一名学生，我们理应而且必须相应学校的号召，从我做起。

为此，1205班全体师生郑重承诺：

1、认真学习控烟知识，支持控烟工作。

2、积极参加禁烟宣传活动，让身边的亲人和朋友明白吸烟的危害，远离烟草。

3、主动参与禁烟活动，给身边的人创造健康的学习、工作环境。

4、自觉响应学校号召，决不在校内购烟。

5、自觉响应学校号召，决不在校内吸烟。

6、主动拒绝第一烟，做一个无烟的职专生。

7、如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，对其进行友好的提醒和劝阻。

8、自觉维护校园环境，主动举报校园内售烟店主、吸烟同学。

9、不在公共场所及同学面前吸烟，并带头戒烟，做戒烟先锋，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。

10、班级成立禁烟督导小组，发现班级学生吸烟，第一时间进行制止并及时与班主任反馈。

11、如违反学校禁烟规定，甘愿接受学校任何处罚。

1205班的同学们，让我们从现在做起，拒绝烟草、减少疾病、珍爱生命。让我们为学校环境努力，让我们为自己的健康努力，请抛掉你手中的香烟。

篇三：关于禁烟

承诺书

吸烟正严重危害着人类的健康。一支小小的香烟竟含有4000多种化合物，其中主要有焦油、尼古丁和一氧化碳等有害物质。焦油中含有几十种致癌物，可使吸烟者患上肺癌和其他多种疾病。尼古丁是使人成瘾的毒物，一支香烟中的尼古丁就可以毒死一只小白鼠。吸烟不仅有害健康，而且浪费父母的血汗钱，还极易引发火灾，吸烟同时有辱中学生形象。可是近期来，我们同学中吸烟现象日趋严重，并有低龄化趋势，这不仅危害同学们的身心健康，而且也给校园安全管理方面带来了诸多隐患。为了净化校园环境，培养同学们良好的行为习惯，杜绝校园安全管理上的隐患，学校决定开展校园内禁烟活动,作为大桥中学的一名学生我们理应而且必须响应学校的号召，从我做起。为此，我郑重承诺：

1、自觉响应学校号召，不购烟，不吸烟。

2、自觉维护校园环境，主动举报校园内售烟店主、吸烟学生。

3、如违反学校规定购烟、吸烟，甘愿接受校规校纪处分。

________年级 _______班 班主任 __________

承诺人签名：____________

合江县大桥中学

篇四：关于禁烟

承诺书

学校是健康场所，是我们健康成长的摇篮，我们应该坚决摒弃吸烟这种不文明行为。吸烟有辱形象，有损健康。可近期以来，我们同学中抽烟现象依然存在，这不仅危害同学们的健康，而且还给学校安全管理方面带来了诸多隐患。为了净化校园环境，培养同学们良好的行为习惯，学校决定开展禁烟活动，作为盘山县职业技术教育中心的一员，我们理应而且必须相应学校的号召，从我做起。 为此，我们全体师生郑重承诺：

1、认真学习控烟知识，支持控烟工作。

2、积极参加禁烟宣传活动，让身边的亲人和朋友明白吸烟的危害，远离烟草。

3、主动参与禁烟活动，给身边的人创造健康的学习、工作环境。

4、自觉响应学校号召，决不在校内购烟。

5、主动拒绝第一烟，做一个无烟的职专人。

6、如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，对其进行友好的提醒和劝阻。

7、自觉维护校园环境，主动举报校园内售烟店主、吸烟学生。

8、教师不在公共场所及同学面前吸烟，并带头戒烟，做戒烟先锋，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。

承诺人：

年 月 日

篇五：关于禁烟

承诺书

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。世界卫生组织已将烟草流行作为全球最严重的公共卫生问题列入重点控制领域。我国是世界上最大的烟草生产国和消费国，吸烟者达3.5亿，被动吸烟人口达5.4亿，中国每天有2000人因吸烟而致病死亡，每年死于直接吸烟或被动吸烟的人数高达110万，全世界每年有350万人死于与吸烟有关的疾病。惊人的数字值得我们警醒。

学校是一个绿色场所，是学生健康成长的摇篮。为树立和展现我校教师良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创设文明、洁净、优美的校园环境。根据《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》，校长室向我校全体教职员工发出倡议－－“构建无烟校园，共享美好生活”。

1.认真学习控烟知识，支持控烟工作，遵守公共场所禁止吸烟的规定，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。

2.主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。

3.老师强化保护他人健康的意识，不在教学区、校园内等公共场所吸烟，尤其不在学生面前吸烟，使他们免受被动吸烟的危害，并带头戒烟，做戒烟先锋。

4.如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫。

5.积极参与宣传吸烟的危害，让你的亲人和身边的朋友明白吸烟的危害，自觉远离烟草。

6.积极开展无烟学校创建活动，倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的社会风尚。 尊敬的老师们，请响应我们的倡议，为了自己、同事、学生的身体健康，为了创造洁净、文明、优美的和谐校园环境，让我们远离烟草！

为了学校禁烟活动能够落到实处，学校聘请方冬丽、易志霞、陈晓雷、缪晓丽、俞芬铧、朱如娟、黄琼、徐丽、汪永妹、周丽玉、沈亚萍、陈亚红、兰建平、蒋玲玲老师作为我校各办公室禁烟活动监督员，及时友好劝诫办公室人员远离香烟，健康生活。学校还将积极开展各类检查、评比活动，对禁烟活动中涌现的先进个人、示范办公室进行表彰，希望每一位教职员工都行动起来，构建无烟校园，共享美好生活！

桐乡市邵逸夫中学校长室

20xx-2-13

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作风建设宣传标语：加强作风建设优

一、作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。

二、加强作风建设，提高服务水平。

三、优质服务树形象，风正人和促发展。

四、加强机关作风建设，努力提升行政效能。

五、大力治梗，大兴高效落实之风。

六、加强作风建设，优化发展环境。

七、转变干部作风，规范行政行为。

八、围绕发展抓作风，抓好作风促发展。

九、服务基层、联系群众、促进和谐。

十、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意。

十一、建一流队伍，育一流作风，创一流服务，争一流业绩。

十二、改进干部作风，转变部门行风。

十三、大力治俗，大兴批评与自我批评之风。

十四、大力治散，大兴严守纪律之风。

十五、用优良作风取信人，用精湛业务服务人。

十六、大力治奢，大兴勤俭节约之风。

十七、大力治庸，大兴勤奋学习之风。

十八、大力治懒，大兴干事创业之风。

十九、大力治贪，大兴廉洁从政之风。

二十、作决策以人为本，干工作求真务实。

二十一、作风就是生产力，环境就是竞争力

二十二、治理八种不良表现，大兴八大优良作风。

二十三、大力治虚，大兴求真务实之风。

二十四、讲党性、正作风、优服务、促发展。

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关于写安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保护职工人身、财产和生产经营活动安全，我们郑重承诺。以下内容是小编为您精心整理的关于写安全

承诺书

，

欢迎

参考！

关于写安全

承诺书

一

各处室、车间：

为强化全员安全意识，落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，按照集团公司《安全承诺制度》要求，分部决定组织全员签订20xx年《安全

承诺书

》。现将有关事项通知如下：

1、签订人员：所有与公司签订劳动

合同

的人员（含劳务工）。

2、《安全

承诺书

》格式及承诺内容见样本（附后），统一采用a4纸双面打印，承诺人的岗位职责由本人用钢笔或圆珠笔填写。

3、《安全

承诺书

》必须由承诺人本人亲笔签字，不允许他人代签。

4、《安全

承诺书

》一式两份（劳务工一式三份），一份由承诺人保存；另一份交分部安全处存档，劳务工分别交众和分部安全处存档。

5、《安全

承诺书

》的签订工作由安全环保处牵头组织，由各处室、车间具体实施，1月28日前完成，交601室王玉存档（电话：2243624）。

6、《安全

承诺书

》有效期为一年。

7、新入厂员工在完成“三级”安全教育后签订《安全

承诺书

》，换岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订《安全

承诺书

》。如果没有按规定进行安全教育，员工可不在《安全

承诺书

》上签字。

8、安全承诺的履行情况，要纳入经济责任制进行考核。承诺人违反承诺，造成责任事故的，要承担相应责任。

炼油分部安全环保处

关于写安全

承诺书

二

为实现我公司安全生产方针、目标，保护职工人身、财产和生产经营活动安全，我们郑重承诺：

一、遵守国家及地方政府有关安全生产的法律、法规、行业标准和公司规章制度。

二、建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、实行安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理，定期制订切实可行的安全生产目标。全面持续地识别、评估和控制与生产经营过程风险，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

四、按照“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改造，制定有效的

应急

措施，防止各类事故的发生。

五、加强对员工劳动保护的管理，提供员工安全培训，提升安全素质，关爱员工身心健康

六、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以

保证

我公司安全生产目标的实现。

七、加强承包商、供应商的管理，杜绝无资质单位作业的违章行为。

八、鼓励内外部相关人员参与安全标准化的持续改进，对正确的行为进行强化和奖励。

九、定期进行安全绩效考核，使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促进企业持续发展。

十、总经理是我公司的安全生产第一责任人，每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任。

总经理（签字）：

年 月 日

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关于护林员承诺书

甲方：张国武 公民身份号码：430703197407079574

万春雷 公民身份号码：360111198403290974

乙方：宁洱哈尼族彝族自治县黎明乡汪街村下祁组

小组长：

乙方：宁洱哈尼族彝族自治县黎明乡汪街村下祁组全体村民

甲方与黎明乡汪街村下祁组签署《附条件林地流转

合同

》，双方如约履行了

合同

义务。现为了加强对上述范围林地、林木等森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国

合同

法》及有关法律法规、政策的规定，经甲乙双方共同协商，本着平等、自愿的原则，乙方做出以下护林承诺，双方签署本

合同

，共同遵守执行。

第一条 林区概况

一、林区名称及范围：

二、林区面积（亩）：6723.75亩；

第二条 管护期限

乙方管护期限，自2013年月日至乙方取得上述范围林地的《林权证》时截至。

一、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：

1、是否存在毁坏林地、林木。或擅自进行开垦、采石、采砂、挖土和采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层等情况。

2、是否存在护林区内砍柴、放牧、放蚕等情况。

3、是否存在扒剥活树皮、挖掘活树根、采割松脂等情况。

4、是否存在进入护林地区放牧、打猎、采集种子、药材、野生菌和山货野果等情况。

5、是否存在未经批准进入林区采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子等情况。

6、是否存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施等情况。

7、是否存在非法征、占用、擅自改变林地用途的情况。

8、是否存在乱埋散坟、捕猎野生动物、盗伐、滥伐林木等情况。

9、是否在森林防火期内，在林区内，未经批准野外用火。

10、是否存在违反国家、地方法律法规及政策的行为。

二、甲方有权监督、检查、考核乙方的护林工作。

三、因乙方的行为造成严重后果时，甲方有权要求乙方承担相应的民事赔偿责任、行政责任或刑事责任：

1、因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的。

2、对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的。

3、擅自同意其他单位或个人进入林区施工、放牧、打猎、埋葬新坟、采割松脂、采集野生菌、采集中药野果等，或不制止、不报告，造成林地林木破坏的。

4、对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告、不采取措施消除，导致森林火灾发生的。

5、监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的。

6、违反或不履行

合同

，经甲方提出警告，仍不改正的。

7、在履行

合同

期间，有违法违纪行为的。

8、其他违反本

合同

约定的行为。

四、在乙方遵守

本

承诺书

及服从村委会有关护林管理的相关规定的情况下，向乙方集体公共账户支付护林补助。

一、乙方在遵守本

合同

约定及服从村委会有关护林管理的相关规定的情况下。

二、乙方的主要职责是：按照甲方要求巡护森林，制止破坏森林资源的行为。包括但不限于：

1、乙方应定期、不定期巡山，应

保证

日内，巡山一次。同时，乙方应做好书面的巡山记录。

2、乙方应在日内进行一次与护林区周围单位、农户的积极沟通交流，，广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法律法规。若有问题的，应及时向甲方及村委会反映。

3、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告。

4、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况。

5、接受、服从甲方、村委会等对护林情况的检查，并积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作。

6、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作。

7、养护好护林区内道路，确保公务车辆的通行。

三、乙方于护林期间，在管护区域内，禁止从事以下行为：

1、毁坏林地、林木。进行开垦、采石、采砂、挖土和采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层。

2、砍柴、放牧、打猎、放蚕等；扒剥活树皮、挖掘活树根；进入护林地区采集种子、采集野生菌、药材和山货野果等；未经批准进入林区采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子。

3、擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施。

4、非法征占用、擅自改变林地用途。乱埋散坟。捕猎野生动物。盗伐、滥伐林木等。

5、森林防火期内，在林区内，未经批准野外用火。

四、乙方在巡护期间，发现有人进行上条所述行为时，应及时制止，并直接向乡（镇）、街道林业站和森林公安机关报告。

第五条 护林补助

一、在乙方如约履行护林承诺的情况下，甲方在约定护林期间，给予乙方村小组护林补助___________元。由甲方分两次支付至乙方村小组集体公共账户

（开户行：___________；户名：__________；账号：__________）。

以上护林补助作为乙方集体用款，由村小组组长安排分配。

二、甲方应在签署本

承诺书

当日，向乙方村小组集体公共账户支付_______元。余下的补助款_______元，甲方在乙方取得《林权证》，且如约履行护林承诺的情况下，向乙方村小组集体公共账户支付。

三、乙方违反本

合同

约定的，甲方有权依据实际情况，按比例扣减护林补助款。具体为：

1、林区内存在毁坏林地、林木；他人擅自开垦、采石、采砂、破坏土壤覆盖层的，扣减补助费。

2、林区内存在砍柴、放牧、放蚕、打猎、采集野生菌、药材、山货野果、采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子等情况的，扣减补助费。

3、林区内存在扒剥活树皮、挖掘活树根、采割松脂等情况，扣减补助费。

4、林区内存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施等情况，扣减补助费。

5、林区内存在非法征、占用、擅自改变林地用途的情况，扣减补助费。

6、林区内存在乱埋散坟、捕猎野生动物、盗伐、滥伐林木等情况，扣减补助费。

7、林区森林防火期内，存在未经批准野外用火情况，扣减补助费。

8、林区内存在其他违反国家、地方法律法规及政策的行为，依据实际情况扣减补助费。

四、若乙方违反护林承诺，导致上述范围内林地、林木损失的，甲方有权按照双方的书面约定，要求乙方承担赔偿责任。

第六条 争议的解决

本

合同

履行过程中出现的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 其他事宜

一、本

合同

未尽事宜，由双方另行以书面文件形式明确。

二、本

合同

一式三份，甲、乙方各持一份，村委会留存一份。本

合同

自甲乙方签字盖章之日起生效。各文本具有同等法律效力。

甲方：张国武 万春雷

日期：

联系方式： 15987997040

乙方：宁洱哈尼族彝族自治县黎明乡汪街村下祁组

小组长：

乙方：宁洱哈尼族彝族自治县黎明乡汪街村下祁组全体村民

黎明乡汪街村下祁组村民委员会 签署日期：

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加强和改进机关作风建设工作总结

    

县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定和县委办、县政府办实施意见的要求，自2004年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作，至2005年2月27日止，顺利完成了六个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象。

    一、机关作风建设的基本情况

    结合实际，制定了《县建设局加强和改进机关作风建设实施意见》，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行，时间为3个月。

   （一）成立领导小组，确定参学对象

    我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实专门人员负责。建设局系统应参加机关作风建设人数240人，实际参加人数240人。

   （二）组织学习动员，提高思想认识

领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设动员大会，建设局总支书记主持会议。会上认真组织学习了州委、州人民政府《决定》，县委办、县政府办《实施意见》等文件，局长作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六大”精神，以及省委“三句话”。并回顾了以往城市建设取得的成绩，对将来的建设工作做出了美好展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。

   （三）对照州县要求，查找存在问题

    围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求意见表7份，发放乡镇征求意见表9份，均已收回。针对建设局机关征求到意见建议10条，经整理归类共6条；班子5名领导征求到意见建议20条；局5个股室征求到意见建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上存在问题，形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。

    查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是：

    1、学习制度坚持不够。主要原因是去年开工的重点工程项目多，机关工作人员少，工作相对增多，每周学习制度坚持不够。

    2、思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干部职工缺少勇于开拓精神，面对新事物、新局面、新困难，缺少敢闯敢干的精神，往往裹足不前。

    3、领导深入下属单位调查研究不够。原因是由于工程项目多，人员少，局领导全部亲自抓工程施工的各个方面，下到各施工现场。在时间安排上，到下属单位的工作调查研究指导不足。

    4、对乡镇集镇建设工作指导不力。原因是由于人力和建设资金补助不足，对集镇建设工作资金投入不够，技术指导上不力。

   （四）制定切实措施，抓好作风整改

    对照上一阶段查找出的问题，制定切实有效的整改措施。

    1、坚持周一学习制度，采取集体学习和自学相结合方式，学习贯彻好党的路线、方针、政策。

    2、以先进典型、先进事迹教育广大干部职工，培养勇于开拓精神，努力接受外来的先进管理模式，采用电子计算机等新的方式，快速提高工作效率。

    3、制定下基层调查研究计划，确定调研时间、单位。力争每位领导一年下基层时间不少于25天。

    4、克服人员少的困难，结合我县财政困难的实际，积极配合各乡镇到省、州建设部门争取项目和资金，加大对乡镇集镇建设的技术指导。

    确定问题整改力争在2月13日前完成。

    同时进一步健全了《县建设局机关工作规则》，围绕《公务员八条禁令》和有关纪律规定，严格机关工作各项制度，确定各种奖惩措施。

    加强了对各单位作风建设工作的督察。在此阶段采取“听、查、看、评”的方式，对2004年度各单位工作目标责任进行检查，开展各单位干部民主测评和考核工作。

   （五）完善监督机制，强化督查落实

    按照上一阶段制定的四条整改措施和健全的《县建设局机关工作规则》等制度，认真抓好监督督促、贯彻落实工作。

    1、在贯彻落实整改措施上：一是努力坚持周一学习制度。采取集体学习和自学相结合方式，学习讨论了县委杨书记在中国共产党xx县第十三届二次全会上的

讲话

等学习材料。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神新高潮。

    二是以各类先进典型、先进事迹教育广大干部职工，培养勇于开拓精神。适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新

经验

，增长新本领。

    三是经讨论研究，制定县建设局下基层调查研究计划，确定调研时间、单位。

保证

每位领导一年下基层时间不少于25天。

    四是克服人员少的困难，在下基层调查研究计划中落实了到乡镇指导具体时间。结合我县实际，积极配合各乡镇到省、州建设部门争取项目和资金，加大对乡镇集镇建设的技术指导。

    同时围绕《公务员八条禁令》和有关纪律规定，严格机关工作各项制度，确定各项奖惩措施。

    2、在督促检查作风工作上：加强了对各单位作风建设工作的督察。采取“听、查、看、评”的方式，在对2004年度各单位工作目标责任进行检查，开展各单位干部民主测评和考核工作的同时，对各单位机关作风建设工作进行了检查，从各阶段的会议记录、班子和领导个人材料、健全的制度等材料入手，检查各单位作风建设以来所做的工作和取得的成效。

    此阶段初步整理归类了局开展机关作风建设以来的各类材料，顺利通过了县作风建设领导小组的督察，建设局机关作风建设工作受到了充分肯定。

   （六

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