企业先进人物事迹(公司董事长)_装饰公司董事长艰难创业先进事迹
企业先进人物事迹(公司董事长)
他的心里只有企业与职工
——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰
各位领导、各位同志：
大家好！
对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。
他是这么说的，也是这么做的。扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好
证明
了王峰的奋斗历程。公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。到九三年又比九二年又翻了一番。在以后的几年里，企业效益逐年提高。
2000年4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。三年来，他吃在厂里，睡在厂里，跑市场，购设备，搞管理，他把所有精力都放在公司的生存与发展上，这些年，受国际棉花价格的持续下跌和棉花市场的放开的影响，国内棉花价格不得不持续下跌，从而影响了农民种棉积极性，全夏集镇棉花种植面积不足2000亩。这还要与本镇老大哥金夏公司分食。加工原料哪里来？他召开董事会，研究决定采取两条腿走路，一方面与本地农民签订协议，
保证
价格，并无偿提供优质棉种，调动农民的种棉积极性；另一方面组织一支能力强的收购队伍，亲自挂帅，分赴兴化，金湖等县市收购。他们坚持公开交易，不压级压价，不玩“黑心秤”，热情对待每位棉农，为外地主动送棉到公司的棉农无偿提供食宿。他们的诚信深受广大棉农的欢迎
和肯定，吸引大批外地棉农前来售棉，从而保障了企业的运作。既使公司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保障了广大棉农的利益，创造了显著的社会效益。目前该公司已形成了一定的规模，厂房占地11000平方米，固定资产500万元，2000年销售值300余万元，2001年560余万元，2002年实现产值销售800万元，预计今年为1000余万元，对国家和社会作出了一定的贡献，多次受到县、镇两级党委政府的表彰。九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新，当时的郭桥轧花厂背靠大潼河，加上厂里地势低洼，日渐高涨的潼河水很快从码头涌进厂里，从围墙的各个缝隙中钻了进来。当时仓库里还有尚未销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，维护职工的利益，他组织了厂里车间主任以上干部和
党团
员，采取围、堵、排的方法，日夜奋战在抗洪抢险的第一线。累了困了他就地打个盹。年轻的同志都劝他：“王厂长，您岁数大了最近身体又不好，回去休息吧？”他说：“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这个厂的负责人，这是我的责任，在这个时候，我回去了怎能睡得安心。”2000年10月，王总在部队的儿子回家探亲。当时正值收购籽棉的高峰期，已有六年没有回过家的儿子这次回来，本想带父母一道出去玩几天，享受一下天伦之乐。王总的心里非常矛盾，一边是年年盼、天天想的儿子；一边是关系到一年生产的棉花收购工作。他把企业的现状、收购的重要性向儿子交了底，明白事理的儿子知道后，非但没有要父亲陪伴自己留在家中，却和父亲一同搬到了公司里，帮助父亲做了一些安排外地棉农食宿、端茶送水的活。王总看在眼里，感到很欣慰，部队这个大熔炉，让儿子得到了锻炼，使他学会了理解，懂得了更多的社会责任感。
回顾企业的发展历程，王总深切体会到：职工是企业的主人翁，科技人员更是企业的财富。企业的生存与发展，离不开广大职工的辛勤劳动。他常说，不把职工当主人看的企业不会长久生存下去，临驾于职工之上的领导反而驾驭不了职工，结果反而使自己成为孤家寡人。
王总对职工的关心是无微不至的。他对每一位普通职工的身体状况、家庭背景都了如指掌。根据各人的身体状况、技术水平进行“量身定做”，安排强度、技术适当的工种，发挥其长处；采取计件工资加效益工资的形式，充分调动其工作积极性。为保障职工的人身安全，他在每一次的董事会和职工大会上，把安全生产总是放在第一位，同时在企业管理上狠下功夫，一是狠抓安全生产制度的落实，严格执行安全生产奖惩措施；二是按规定发放劳保用品，并定期检查其使用情况；三是为每一位正式职工购买了人寿保险和每年度的意外伤害保险。去年初，一直从事棉花收购工作的蒋平的父亲去世了，由于多年的治疗费用，使他背上了近2万元的债。王总知道这一情况后，与其他三位投资人送去2000元慰问金。31岁的职工夏心干去年生病，四处求医终无结果，不得不在县人医住院开刀。王峰带着三位董事携300多元的礼物前往病床前探望，问长问短，情深依依，临走又丢了500元的慰问金。病者抓着王董事长的手，泪水在眼眶中直打转。其生病住院期间工资一分不少。现年34岁的朱才林前几年，他羡慕那些在外打工赚足钞票的人，为此他不辞而别，前往镇江学习汽车修理，实指望能实现发财的美梦，结果吃苦受罪。一年多，算算细帐，还不如在厂里的收入，只得卷卷铺盖又回到家乡。他很想再回到厂里，但自觉有愧，羞于见人。王总早看出他的心思主动找人捎信让他回厂上班，他那个激动真难以言表，逢人便说：王总宰相肚里能撑船。
王总他把每一位职工都放在心中。工人放假回家每月还有150元的基本生活费。春节来临，每人的福利都在千元以上，除此每人还有十样礼品。其中有鱼十斤、肉十斤。行管人员每人各二十斤。不少人家过年已不需要再到市场上购买物品了。
企业关心职工，反过来职工为企业带来更多的效益。俗话说：人心换人心，黄土变成金。这是最简单也是最现实的辩证法。就拿蒋平来说：他在感动之余，作为回报，更加努力地工作。去年棉花收购期间，蒋平只身前往金湖，仅2个月时间就收购了20万担籽棉，完成企业生产需求的四分之一。还有夏心干开刀康复出院后，积极工作，埋头苦干，厂里分配他干什么他就干什么，甚至主动找事做，还积极争取加入党组织。
现在全厂上下已形成自觉主动从事生产劳动的场面。重活、苦活、临时突击活人人争先恐后抢着干，没有偷懒的，没有退后的；身体棒的、力气足的照顾体弱的；工人把厂当作自己的家，把工友当成自己兄弟姐妹。厂里一直没有出现过安全事故，单位里的物件从未缺损过失窃过。王总不在家，开会也好，外出也好，全公司一样运转正常。王总说：现在工人离不开我，我也更离不开工人。全公司至今没有一个人流失过。要不这个公司的销售怎么会连年直线上升呢？
企业效益好了，王总没有忘记社会对他的帮助，他没有忘记回报社会。几年来，为敬老院送慰问金，为当地修桥铺路提供赞助，扶贫济困，资助失学少年，安置下岗工人等善举数不胜数。至目前，用于各种捐赠赞助不下10万元，受到了党委政府当地群众和社会各界的高度评价。
我们期待着：扬州市金光轧花制胶有限公司在江泽民同志“三个代表”重要思想的指引下，在王峰董事长的带领下，大力弘扬“团结、创新、务实、争先”的县精神，抢抓机遇，大胆开拓，与时俱进，为实现“富民兴镇强县”做出更大贡献。
谢谢大家！
装饰公司董事长艰难创业先进事迹
**，男，1966年6月出生，xx年7月加入中国共产党，**县千岭乡张庙村人，**县千岭乡驻上海流动党支部书记、上海晨旺装饰有限公司董事长，**县“十大外出
创业
杰出青年企业家”。积极应对，返乡
创业
克时艰。**所走过的道路并非一帆风顺,1992年，他随着打工的人潮来到上海谋求出路,一开始，做过多种行业，可以说尝遍了酸甜苦辣。后来，通过替别人卖木地板开始涉足建材领域。xx年，创办了上海晨旺装饰有限公司，专门生产木地板。通过几年的打拼，公司得到滚动式发展，现已形成了安徽科林、山东贺友、江苏三友等3个木地板生产基地，7个品牌。在国内大中城市设12家分公司，产品辐射国内各省及中南亚、中东等十几个国家和地区，总资产近1.5亿元，年产值8000余万元，年利润近700万元，有员工700余人。去年，国际金融危机爆发后，出口贸易和建筑市场受到严重影响，他的企业生产经营面临困境。面对严峻的经济形势，**作为一名党员企业家，有一种“天下有难，匹夫有责”的强烈责任意识，关键时刻勇敢站出来，响应党的“保增长、保民生、保稳定”要求，积极应对。一是调整生产经营策略，保稳定生产。针对外贸萎缩，及时将产品市场重点放到国内，针对国内市场需求，开发新产品，提高产品市场竞争力。同时，及时对生产经营方式进行了调整，将市场做细，将产品做精，
保证
企业生产经营的稳定。虽然出口贸易额由xx余万元减少为200余万元，但国内销售额由6000余万元增长到8000余万元，生产稳中有升。二是扩大生产规模，保增长。他敏锐的意识到危机中存在机遇，主动化“危”为“机”，抓住家乡承接长三角地区产业转移的契机，经过多方考察论证，决定利用家乡交通区位和林业资源优势，返乡创业
，扩大企业规模。去年8月，在县工业园区，创办了安庆晨旺木业有限公司。公司占地60亩，总投资1.4亿元人民币，年生产能力可达1000万平方米强化地板，可安排300人就业。公司筹建过程中创造了**工业园区建园以来两个之最，签约速度最快;建设速度最快。今年6月将正式投产，投产后年产值可达8000万元。三是不裁员、不减薪，保稳定。虽然金融危机爆发后，企业利润明显受到影响。为保持社会稳定，**宁可减少利润，坚决做到不裁员、不降薪，并且通过扩大生产，增加400余人就业。目前，他回乡创办的企业在一期工程中安排了70余名返乡农民工人就业，企业员工月收入保持在1600—1700元，保持在金融危机前水平，仅此一项他每年要减少200万元的利润。进行了调整调整稳定现有生产。牢记宗旨，异地帮扶保发展。经过多年的商海拼搏，**终于成就了一番事业，然而，他始终没有忘记自己是一名共产党员，处处体现共产党员的先进性。他待人谦逊随和，生活节俭，有很好的口碑。他常说：“我当老板，是为了给大家找个生活出路，大家能生活好，我就知足了”。xx年7月，**以高票当选为千岭乡驻上海流动党支部书记。组织上的需要使**更加勤勉努力，积极为流动党员和农民工服务。注意加强同其它党员的联系，把党的方针、政策传达给上海的流动党员，进一步提高他们的思想认识，为他们寻求发家致富的新门路、联系就业的信息。国际金融危机爆发后，他在繁忙的工作中，经常利用开展组织活动等机会向身外出务工
创业
人员宣传中央政策，鼓励大家树立战胜困难的信心，并积极为他们就业、创业
提供扶持，帮助解决就业的家乡农民工达21人。本村在上海务工青年尹华，失业后生活没有着落，慕名来找到**，**将他们安排到合肥开一家销售店，并向他赊销产品，现在尹华的年收入近30万元。同乡张成文在上海市九新建材市场从事建材经营，经营一度面临倒闭，**知道后，挤出40万元资金帮助他周转，并为他提供市场信息，他的经营起死回生，年收入近30万元。真情奉献，回报桑梓促和谐。他讲信誉，讲回报，讲奉献，致富不忘家乡。一人富不算富，“带动**人致富”是**追求的目标，按照“一人带一家，一家带一群，一群带一帮”的思路，更好地帮助家乡群众发展致富。同乡孙中和在上海做外贸，平时资金周转困难，**经常性为他提供20—30万元的资金帮助，使孙中和的企业渡过难关，发展员工80余人，其中老乡近60人。今年**有了新的打算，正在酝酿实施“双百工程”温暖乡邻计划，即“在家乡带领一百名青年致富，使他们的资金达到一百万元”，通过滚雪球般连环效应带动一方富裕。这一百人，这一百万元，不是一个简单的数字叠加，而是一个理念，一片乡情。对于乡邻，他有着极其特殊的慈善，总是想方设法去帮助，而且乐此不疲，在他的公司里有百分之七十是**老乡。他始终关心家乡事业的发展，xx年捐款10万元用于家乡千岭乡公益事业建设和助残济困，发展家乡经济，帮助困难家庭子女上学、帮扶五保特困户。去年年初，南方遭受特大雪灾，他慷概解囊捐款4万元给上海红十字会，为抗雪灾出自己一点微薄之力。去年五月份，四川汶川大地震发生后，他在积极动员公司职工为救灾捐款捐物的同时，专程回到家乡，缴纳10000元“特殊党费”，支持灾区生产自救。 2
食品公司董事长化危为机促发展先进事迹
食品有限公司是省级龙头企业，成立于xx年3月，位于舒城县城关镇孔集工业园，占地100亩，由苏州市明星企业-----苏州**董事长夏义法先生投资兴建，主要从事种鸡、养殖、孵化、速冻肉制品、冷冻调理品的生产与销售的产业链大型企业，公司现有员工800人，年公司销售收入过亿，利税800万元。去年下半年以来，受金融危机影响，当地农民工纷纷返乡，**食品有限公司紧紧抓住这一有利时机，化风险为机遇，不断扩大生产，招收和培训返乡农民工，既使企业得到健康快速发展，也促进当地农民走上了致富道路。
抓生产经营，搭建农民培训就业的平台
夏义法现任**食品有限公司董事长，舒城籍在苏州
创业
者协会副会长、协会党总支副书记。1971年3月出生于舒城孔集一个贫困的农民家庭，父亲早逝、家庭困境锻炼了他勤思善谋，不怕吃苦，永不服输的个性，培养了他乐善好施，不屈不饶，开拓进取的精神。他凭着那犀利的眼光，选择了宰杀家禽这一行业，经过多年打拼中，逐渐累积了创业
经验
，先后成功创办了苏州“**”和徐州“**”两大食品公司，开设了苏州、无锡、常州、上海、杭州、广州等10多家经营部，还成为内蒙古“塞飞亚”、河南“华英”、山东“乐港”、“六和”等10多家国内大型食品企业的销售总代理，至xx年底，夏义法在江苏的公司销售收入就达10个亿，利税达1.5个亿。苏州“**”被评为“苏州市明星企业”，夏义法董事长被评为“苏州市外来创业
优秀青年”。2011年3月，被六安市农村基层组织建设领导小组授予“农村优秀乡土人才”称号。为回报家乡，造福桑梓，改变家乡的贫穷与落后，xx年3月回舒城投资创办****食品有限公司，并把公司项目定位在农业产业化上，改变家乡“脸朝黄土背向天”的落后劳作模式。首期工程投资8000万元，建以鸡肉为主的冷冻肉类深加工项目。刚开始，他的一个亲戚不解问他“你在外面发展这么好，干吗回来冒那么大的风险”，夏义法笑着说“只要当地群众能跟着富起来，我这8000万元亏本也无所谓呀，我也是靠双手起家的”。
受世界金融危机影响，农民工纷纷返乡，一些企业都在裁人，而**公司却扩大宣传，贴出招工启事，及时调整班次，做到“四个优先”：一是当地群众优先，二是共产党员优先，三是家中离不开无法外出的优先，四是下岗职工优先，先后解决了508个农村富余劳力就业，其中当地群众235人，党员9人，下岗职工78人、残疾人3人。该公司对新招收农民工进行岗前为期1个月的上岗专业技术培训，对当地农民和专业合作社人员进行进有序培训，实行电化教学、专题讲座、基地实践等教学方式，提高专业技术技能和业务知识。去年下半年以来，举办培训班3期，培训人数达320人。**公司“逆流而动”，招来了旺盛的人气，许多在外地打工人员纷纷打电话咨询，要求返乡到**公司就业，夏义法安排专人答复，并
欢迎
大家来公司上班。**公司的做法，不但提高了社会声誉，也提升了公司内部职工的凝聚力，去年下半年以来，已发展党员7人，15名年轻优秀职工递交了入党申请书。目前，总投资4000万元的二期工程（肉鸡宰杀、分割）已投入运营，日宰杀、分割肉鸡达6万只;总投资3000万元的三期项目工程（种鸡养殖场、雏鸡孵化场）正在建设当中，建成后可拥有种鸡12万套、年孵化鸡苗5000万只，到时将直接解决农村富余劳力3200人，至少带动1万个农户增收，辐射带动养殖面将达2万亩，户均增收10万元以上。
抓协会组建，增强农民应对风险的能力
受世界金融危机影响，国内食品尤其是肉类价格波动较大，直接影响农户的收入。如何把广大养殖户统一起来，共同抵御市场风险，实现养殖户与公司的双赢。夏义法一直在思考着，通过与养殖户的交流、沟通，夏义法决定依托“**”公司，成立家禽养殖专业合作社，降低养殖风险，壮大公司规模，带动更多农户。
〖1〗
年初，夏义法依托**“**”这个龙头，主动联合县内7个重点养鸡大户，成立了全省首家以省冠名的——****家禽养殖专业合作社。在合作社成立大会上，夏义法的一席
开场白
道破了合作社的宗旨，也打消了养殖户的疑虑。他说：我贴人、贴钱、贴车子、贴办公场所、牵头组建合作社，不是要赚养殖户的钱，作为公司，我希望养殖户多赚钱，这样，大家才会原意干！成立合作社，就是要把养殖户抱成团，共同抵御市场风险，否则养殖户就无法稳定增收，公司也难以发展壮大。合作社实行“龙头公司+合作社+养殖大户”的经营模式，并经与县农行协商，由**公司出面担保，实行小额贷款，每户可获得3—30万元的扶持贷款。与全县及周边278个养鸡大户、21个商品鸡中介大户建立联系，将其吸收为社员。通过公司运作，采取“六个统一”为广大养殖户提供服务，即统一贷款担保、统一提供雏苗、统一提供饲料、统一上门跟踪服务、统一合同
收购、统一负责防疫，这样使养鸡户成本降低20%。目前，****家禽专业合作社社员（养殖大户）已发展到498个，不仅舒城境内的养殖大户被牵动起来，连舒城周边肥西、庐江、六安等地的一些养殖大户也纷纷前来寻找合作，因为他们恪守着一个信念“跟着合作社，养鸡稳赚钱”。通过合作社这一平台，一方面大大降低了社员的养鸡成本，一方面又确保了社员能避开市场风险，实现稳定增收。同时，合作社还承诺：在社员和公司之间搭桥，让社员（养鸡大户）赚养殖的钱，公司通过加工赚市场的钱，只要社员按照合作社要求去做，跟“**”公司养
合同
鸡，无论市场行情好坏，公司都坚持溢价收购，确保养鸡户平均每只鸡赚一块钱。这足足让养殖户吃了一颗定心丸。抓基地建设，创造农民致富的“孵化器”
看着企业的蓬勃发展和群众赞许、期待的目光，他决定趁势而上，带动更多的人致富奔小康。计划在三期工程完工后，再兴建四个各占地300亩，年饲养量总计1000万只的肉鸡示范养殖场，同时将配套建设污水处理工程、沼气利用工程、有机复合肥工程、饲料加工工程，发挥江苏、**公司联动的集团优势，公司与合作社互补的产业优势，把“**”集团真正办成国内一流的集种鸡养殖、雏鸡孵化、肉鸡养殖、加工、冷藏、销售于一体的国家级农业产业化龙头企业，到2012年实现产值40个亿、利税4亿的发展目标，吸纳更多的人到公司上班，为农民增收创造更便利、更直接、更现实的条件，为经济社会发展和新农村建设做出更大的贡献。 〖2〗
企业公司安全生产先进事迹材料
xxx，现任xx市运输集团有限责任公司总经理、总经济师、副董事长、党委副书记，兼任信阳金通大酒店有限责任公司董事长、总经理。
xxx同志一贯拥护和执行党中央的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。政治上与党中央保持高度一致。锐意进取，开拓创新，廉洁奉公，作风扎实，尽职尽责。时刻注重安全工作，认真贯彻执行党的安全生产方针政策，维护公司和社会的安定。
他深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的领导，强化管理，科学管理。使公司上下牢固树立“先安全后生产，不安全不生产，抓安全促生产”的思想意识。亲自抓安全，建立健全各类安全管理规章制度，实行安全责任制，提出了事故处理“三不放过”的工作方针，安全工作有章可循。他曾主持编写约30000字的《信阳地区汽车运输公司安全管理暂行条例》，作为信运集团的基本管理条例至今仍在执行。领导安全委员会每月召开安全工作会议，分析、解决安全工作中存在的问题，预防事故的发生，使公司安全生产状况不断好转，连续多年被评为省、市安全生产先进单位。
在他的领导下，信运集团的各级安管人员和治安、稽查人员通过扎实的日常工作消除隐患，化解矛盾，查堵漏洞，有力的保护了企业利益。安全四项指标全面达到国家二级企业标准，治安消防工作连年被评为全市先进单位，公司安全四项指标持续下降，跨入省级安全先进行列。他担任金通大酒店总经理时，按照上级要求狠抓消防工作，硬件软件一起抓，毫不手软，使酒店成为全市集中整顿中首家通过消防设施验收的单位，并多次作为我市迎接国家、省消防安全检查的首选重点单位，受到一致好评。
在生产过程中，他十分注重加强职工的思想和技术教育，落实硬件设施设备的安全检查、维护制度，消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动，定期、不定期组织安全大检查。信运集团“安全、正点”的国企品牌特色，深入广大乘客心中。企业经营与安全工作协调发展，得到各级领导和群众的好评，企业和他本人也获得了大量荣誉。
医药公司先进事迹
xx医药有限公司成立于xx年，是通过国家gsp认证的医药批发企业，位于大庆市让胡路区乘风庄新三村。公司坚持“质量第一、信誉至上、满意服务、献身健康、持续改进、不断完善”的质量方针;信奉以人为本、诚信经营的管理理念;崇尚与时惧进、不断创新的思维模式，公司已成立了党支部、团支部，公司在发展的同时又积极开展了各项社会活动。
近年来，xx医药有限公司党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，团结带领广大党员和职工群众顽强拼搏、艰苦奋斗，较好地发挥了政治核心和政治
保证
作用。一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用
1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施2、面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员经营水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己。3、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟、思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而
保证
了市场的经营秩序。在党员的带领下，文明经营，守法经营已经形成氛围。二、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用
奉献社会，做好献爱心送温暖工作。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在xx医药有限公司党支部已经形成一种风气。无论是日常经营、还是扶贫解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。公司周边堆积了积雪，影响了过往行人的通行，支部立即组织党员清垃圾、铲积雪，周围的群众看了，都说，党员办了一件大好事。近年来公司党支部在让区政府及乘风街道的组织下，曾先后多次看望了乘风街道辖区内的低保户及孤寡老人，捐药千余元。使她们深受感动。xx年8月，我公司党支部为泰康学校的贫困学生捐款捐药1000余元，让贫困学生得到了社会的温暖。xx年9月，党员李丽娟为贫困学生捐款1000元。2011年4月，尽管公司业务繁忙，但是为了表达公司对植树活动的支持，特捐款xx0多元，希望能为绿色奥运贡献出自己的一份力量。2011年5月12日14时28分，四川省汶川县，八级地震。数以万计的鲜活生命，被转瞬间夺走，鲜血和眼泪，汇聚成巨大的悲痛漩涡。灾情震撼了全国，震动着千里之外的油城人民，更震颤着xx医药有限公司的全体职工。为了尽我们大庆人的绵薄之力，为了给那些在地震中死去的人们祈祷，为了让那些还有一线生机的人坚定地活下去，5月17日，我公司党支部与大庆晚报、康乃馨俱乐部、乘风街道、让胡路区团委共同举办了情系灾区、募捐义演。我公司筹备这次活动花费5000多元，捐药53000多元。公司全体党员捐款5000多元，希望能用这种方式表达我们对灾区人民的爱。这些员工拿者钱物要求捐赠，他们激动的说：“只要是灾区需要的，要人出人、要钱给钱、要血献血。”我们，身在后方，虽然不能与前线人们并肩奋战，但我们坚信，用我们的爱与情，同样可以支援灾区，帮助灾区的人们。因为，我们在同一片蓝天下，是同样的中国人。现在，党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。广大党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。
粮油公司储运部长先进事迹
××*是肇庆市粮油购销公司储运部部长，主要负责该单位粮油的储藏和化验室的检查工作。作为一名共产党员，他踏踏实实工作，在平凡的岗位上演绎着自己的平凡一生，用实际行动践行“八荣八耻”。
一、带头作用，同事眼中好同志
肇庆市粮油购销公司的同事提及××*时，不约而同地赞扬一声“好同志”！大家都说这是个很好的合作伙伴，工作认真严谨，
经验
丰富，十分体谅大家，是一名不可多得的“好同志”。该公司的党支部书记梁启伟就用以下的１２个字概括××*的为人：事业心强、任劳任怨、做人踏实。粮油采购是比较特殊的行业。由于公司都是从外省购入储粮，负责储运部全面工作的××*必须经常来往火车站取货，然后赶回公司化验、等结果、上报领导、落实定价等等，工作效率高，务求及时向上级领导提出合理的意见。
每年春、秋两季粮油全面质量检测时，××*加班加点，对一百多个储备粮的样板进行抽样及全面质量检验，为地方储备粮进行轮换提供准确、科学的依据，虽然其工作难度高，但他任劳任怨，起带头模范作用，使公司的“购——销——储”一条龙服务得以顺畅地运作。
二、踏实工作，做辛勤劳动模范
踏踏实实做人，做对社会有益的事，回报社会，尽心尽责工作，是××*同志工作的目标，在工作中，××*同志吸收同行的宝贵
经验
，虚心学习，结合实际情况自编教材，采取多种形式加强对检验员、保管员、安全员进行业务技能培训。如采取办培训班、开座谈会、现场分析会等形式不断提高公司检验员、保管员、安全员的业务技能，解决他们在工作中遇到的问题和困难，为储备粮的安全保管、轮换工作打下了坚实的基础。特别是针对“安全隐患问题”、“用药问题”进行专门的培训，使进出仓的工作人员形成良好的工作概念，提高工作效率，确保工作安全。××*同志出色的完成工作，使他所处的储运部被市劳动竞赛委员会、市总工会授予“２００7年度肇庆市职工群众性经济技术创新先进集体”，他本人也多次被端州区发改局党委授予“优秀共产党员”称号。
三、科学保粮，做崇尚科学先锋
多年来，××*同志致力于运用科学保粮手段，全面铺开各仓库储备粮的保管工作。针对该公司容量不足，储备任务重等客观情况，每逢粮食入仓时，××*想方设法从仓库地点、存放堆头、叠高上考虑，合理安排，最大限度地提高仓库的使用率，以解决仓容不足的困难，从而为公司增创效益。由于科学的管理，现在粮食库存量成倍增加，但人手却减为以前的三分之二。
××*积极组织储运部的人员不断探索实验，运用科学的保粮手段，用聚氯乙烯薄膜，改变以前用聚乙烯薄膜、五面报纸糊封的保粮方法，进行“六面密闭”，配合电子测温的科学保管方法，使保管的储备粮能够延缓陈化期，并降低了用药量、减少熏蒸次数，减轻了粮食用药的残留量，节约了保粮成本，减少了保管员的工作强度及工作危险性。由于采用新科学保粮方法，熏蒸用药比原来节约３５％，每年费用节约３万元以上，为储备粮保管工作作出了贡献。
食品有限公司董事长的事迹材料
x同志生于1943年1月，大学文化，19 58年参加工作，1974年3月入党,高级经济师。入党以来，她牢记党的宗旨，几十年如一日，学习走在前面，工作甘愿奉献，事业永续发展，始终走在时代的前列，为党和人民的事业而奋斗，取得了辉煌成绩。
她1992年下海创立x食品有限责任公司。历经十多年艰苦
创业
和不断创新，从一个小作坊发展到今天拥有4个分公司、一个工业园(生产基地)、一个公司总部和60多个直销店，成为湖北省著名民营企业。x产品硕果累累：x牌孔明饼在全国糕点行业特色产品大赛中荣获“全国特色糕点”称号;x西饼屋总店荣获全国优秀店面设计大赛“店面设计优胜奖”并被中国焙烤食品糖制品工业协会、全国饼店委员会颁发了荣誉证书;x“孔明粽”获得“首届中国粽子文化节全国粽子大奖赛金奖”。
x公司捷报频传：先后被区委、区政府评为“20强私营企业”;被湖北省消费者委员会评为“湖北省第六届消费者满意单位”;“x”商标被湖北省工商局评为“湖北省著名商标”;被省、市表彰为“湖北省优秀民营企业”、“襄樊市优秀民营企业”、、“发展民营经济大户”、“就业先进单位”等;被中国焙烤食品糖制品工业协会、全国饼店委员会评为“全国优秀饼店”和“全国十佳饼店”;先后荣获襄樊市“五一劳动奖章”、中国焙烤食品糖制品工业协会、中国就业培训技术指导中心颁发的“全国月饼技术比赛优秀奖”的荣誉证书;荣获xx加州杯美国加州葡萄干面包烘焙应用技术大赛“总决赛第8名”;荣获湖北省劳动和社会保障厅、湖北省总工会和湖北省工
商业
联合会颁发的全省“万户民营企业实施招工扶贫和安置就业工程”优秀奖牌。董事长x先后荣获襄樊市“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号，被湖北省总工会、工
商业
联合会、外商投资企业协会、私人企业协会评为“爱职工的优秀经理(厂长)。”一、学习走在前面
x同志常说，学习成就未来，知识改变命运。她从入党的那一天起，就把学习作为自己的毕生事业，坚持不断，常抓不懈。
一是努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”思想，写下了近万字的读书笔记。通过学习，打牢了理论基础，提高了政治素质，进一步明确了政治方向。
二是努力学习科学文化知识，提高文化素质。先后参加了函授大专教育和远程本科教育，脱产参加了清华研究生班学习，去年在北京清华大学顺利地通过了研究生论文答辩，获得清华大学文凭，成为清华大学年龄最大的学生。她拿到文凭后说，我看重的不是这张文凭，而是想通过拿文凭来强迫自己学习新知识，使自己的大脑永远保持青春的活力。
三是努力学习现代管理知识，提高现代管理水平。先后三次到北大清华分别参加embn 和mbn 培训，五次到武汉参加现代管理、领导科学、经济法、市场营销等培训，获得了mbn证书。
二、工作甘愿奉献
20世纪50年代末，x被分配到襄阳供销社土产公司工作，当时不满20岁。60年代初，被调到乡镇当烟草技术指导员，一干就是13年。从1984年到1991年，她历经8个春秋，9个寒暑，研制出“烟草腋芽抑制剂a1号”，荣获了湖北省科技成果奖，并载入《中国技术成果大全》。由于长期在农村工作，积劳成疾，1992年，年过半百的她只好从十分钟爱的岗位上退了下来。按说，知天命的她，应该享享天仑之乐，安度晚年。但是，她看到那么多职工下岗，又激发了她再
创业
的热情。说干就干，她接过襄樊市人民广场附近一家小面包作房。对面包业一无所知的她，带着子女们东进上海，南下武汉，遍访知名的面包厂家，参观学习，虚心讨教，钻研技艺。学成归来，她没有死搬硬套，而是拿出研制烟草技术的劲头，针对本地人的饮食习惯和口味进行食品制作，结果一炮打响，小小的面包房红火起来。要想解决更多的人就业，必须扩大企业规模。因此，“立足襄樊，连锁湖北，辐射全国”的滚动发展思路迅速在x的脑海里形成。经过几年的诚信打拼，消费者了解了“x”，信任了“x”，也使x更加充满信心。由于“x”产品独特，质量上乘，环境优雅，管理规范，服务到位，在襄樊消费者的心目中，“x”像一个天真、活泼、美丽的少女，深受人们的喜爱，在社会上形成了良好的“x品牌”形象。公司从单一产品的小面包作房，变成规模化、工厂化、生产销售一体化的x食品有限责任公司，现在以拥有3大类、9大系列、500多个品种。其中，烘焙类产品有面包、蛋糕、西点、生日蛋糕、月饼等五大系列;餐饮类有中餐、西餐和咖啡等三大系列，还有粽子系列。x抓住“x”新的发展契机，迅速拓展。到目前止，先后在襄樊、荆州、荆门、十堰、海口等城市开办4家分公司，建立起60多家专卖店。今年计划在武汉等地再办两家分公司。 1x深知，她能够有今天的发展和荣誉，离不开党的培养，离不开群众的支持与厚爱。企业发展了，就应当回报社会。一个对社会缺乏爱心的企业是得不到社会的关爱的。企业要追求利益才能发展，但不能唯利是图。企业同时要勇于承担起相应的社会责任，才能使社会更加和谐的发展，企业才能进入健康的发展轨道。因此，她积极参与各项社会公益事业，用爱心回报社会，为国家和社会分忧解难。
一是扶贫助学：她多次带着棉被、衣服和数万元现金翻山越岭前往南漳县李庙、洪峪贫困村救助;每年为贫困学生提资金;她还以个人名义资助3名大学生(湖北大学清华大学.襄樊学院);xx年公司为了解决谷城县薤山林场方圆800多人的学生上学和农民生活问题，她又投资数万元，在高庙村修建一座“x爱心桥”。
二是抗洪救灾：xx年长江发大水，她安排荆州分公司员工带着慰问品到荆州抗洪抢险第一线慰问全体官兵，被荆州市政府评为抗洪抢险先进单位。xx年夏天，我市部分地区遭受暴雨灾害，她又向灾区捐助食品和现金近万元。
三是抗击“非典”：非典时期，她率领职工带着价值5600元的食品到襄樊火车站逐一慰问志愿者，并先后向襄樊红十字会和樊城区政府捐献2xx元现金。
四是义务献血：在襄樊血站血源告急时，她动员200多名员工多次义务献血达5万亳升。
五是义务植树：xx年-xx年，她组织员工参加了“保护母亲河”义务植树活动，种下树苗近近千棵;
六是弘扬“雷锋”精神：xx年春天，为纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词40周年，她捐赠给襄樊市大庆路小学一塑价值4万多元的雷锋大理石塑像;
七是阳光行动：xx年，在湖北电视台的“阳光行动”中，为了救助白内障儿童，她为新疆的5名小朋友捐助了医疗费用，使他们重见光明。
八是为社会稳定作贡献：每年为社会提供了上百人的就业机会，累计提供就业上万人次。
九是关爱员工生活：x把员工的冷暖时刻放在心上，不仅没有拖欠员工的工资，没有乱扣员工的工资，而且在员工遇到困难时，总是给予关爱，帮助员工们度过难关。xx年，员工张芳因父亲患“急性流行性出血热”无钱医治，公司当即组织所有员工捐款。今年5月，有一员工脸部被人毁容，她从公司拿出钱来为这位员工整容。为了对员工负责，她还投入大量资金加入了团体意外保险。为了鼓励员工安心工作，制定了年限加岗位加效益的工资制度，提供免费工作餐2顿或领取生活费补贴;公司无法解决住房问题时，每月补助员工住宿费;公司每年度按员工生日日期向工龄满一年的员工赠送一份生日蛋糕;员工个人消费公司自制产品享受8折优惠等等。
三、事业永续发展
近年来，x的生产经营稳定步入良性发展轨道，经营规模不断扩大。xx年仅襄樊分公司销售网店就翻了一翻，由过去的20多家发展到43家。企业经济效益也明显提高，公司年产值xx多万元，每年的增幅都在20%左右。
为了企业永续发展，她制定了企业中长期和阶段性发展战略。公司的长期战略目标是“举品牌旗帜，走规范化管理道路，实现三个提高，(即企业整体素质提高，经济效益提高，员工待遇提高);公司的经营理念是“以品牌谋发展，以质量求生存，以管理增效益，以规范树形象”;企业的阶段性发展战略紧密结合区政府提出的“十一.五”国民经济发展规划：第一步是确保xx年通过iso9000质量认证，产品开始以“标准”取胜，朝着“规范的、标准的、成功的”一流企业迈进;第二步是进一步开拓市场、扩大经营。扩展绿色工业园基地，进军生态农业领域，将襄樊本地的农产品精加工，如 “大头菜”、酸菜、蔬菜以及冷冻食品等。第三步是建设以襄樊为中心辐射全国的x营销网络，使企业年产值达到亿元以上，年安排就业人员达到xx人。
(2)
公司总经理先进事迹
如今，**县已建成中原地区最大的珍稀食用菌生产基地，近3万户农民靠种植食用菌走向小康路。他们打心眼儿里感激把他们引上小康路的领头人——河南世纪香食用菌开发有限公司总经理***。
***1996年创建了世纪香食用菌开发有限公司。公司成立以来，他采用“公司+农户+基地”的运行机制，对食用菌生产户开展产前、产中、产后全程技术跟踪服务。他先后引进选育推广了10多个种类30多个优良品种的食用菌，研究开发了18项具有国内先进水平的食用菌高产稳产生产技术，获得联合国“科技发明创新之星”奖1项，省科技成果二、三等奖13项。
靠种植食用菌，***富了。可他认为，自己富了不算富，带领群众共同富裕才算本事。因为他是一名共产党员，深知农民群众的所盼、所想。**县榆林乡破庙王村和大宋村1996年前都是全县有名的穷村，牛子叶等5户农民找到他说：“咱们订个
合同
，你提供技术，利润提成由你定。”但他考虑到多数农民家里还不富裕，就说：“技术我包了，并且我用家产保你们投一收二，达不到要求赔偿全部损失。”这一年他不分白天黑夜、刮风下雨，挨户指导，两个村126户种菌户全部种植成功。仅此一项，两个村分别纯收入36万元和32万元，菇农家家纯收入超过xx元，还有5户种菌户产值超过万元。如今，仅榆林乡就发展了8个食用菌种植专业村，食用菌年产值突破3000万元。为了使更多的群众走上富裕路，他筹资180多万元建起了占地1000余平方米的食用菌培训学校和实习基地，并自编教材，亲自讲课，向广大群众传授食用菌种植技术。对家庭困难的，他还免费提供食宿和资料，学成后免费提供原种，帮助他们致富。对无法来学校学习的菌农，他就主动上门服务。几年来公司先后举办食用菌技术培训班398期，培训学员30多万人，遍布全国26个省（市、自治区）。
xx年6月5日，国家农业部副部长张宝文在省、市有关领导的陪同下参观了公司的食用菌培训基地、食用菌菌种生产基地和实习基地。张部长高兴地说：“你们为增加农民收入闯出了一条路子，我代表农民朋友感谢你们！”
在成绩面前，他没有止步。他以建设**食用菌科技园区为新的起点，拉开了新一轮的
创业
帷幕。目前，一期工程已经完工，二期工程也已启动，项目全部建成后，将解决**及周边各省、市的食用菌产品销售难问题，每年可带动6万农户从事食用菌生产，可安排闲散劳力20万以上，年产值可达6亿元。xx年，他和广东港海食品厂合资2100万元，新建食用菌全控温棚10个，可对15种珍稀食用菌进行示范种植，新建300平方米的食用菌保鲜贮藏库2个，年循环冷藏保鲜食用菌产品6000吨以上，新建食用菌深加工生产线2条，年加工食用菌产品4000吨以上，可解决3万户菇农食用菌产品市场销售问题。同时，他还在筹划中原食用菌批发市场和**无公害食用菌出口基地的建设，建成后每年可带动3万农户从事食用菌生产，可安排闲散劳力6万人以上，年产值可达3.5亿元。
***先后荣获“全国青年星火带头人标兵”、“全国食用菌先进生产者”、“全国学雷锋先进个人”、“河南省首届十大杰出青年”、“河南省劳动模范”、“市县两级专业技术拔尖人才”、“**市农村小康建设功臣”等多项称号。中央电视台等50余家
新闻
单位先后作了专题报道，《中国青年报》、《河南日报》还在头版头条作了专题报道。我们完全可以相信，***将带领广大种菌农民让食用菌的香味越聚越浓，越飘越远。
企业个人先进事迹材料
不断加强对员工的形势任务的宣传，提高大家的思想熟悉，增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。
xxx同志是秦沈四经部党委书记、经理。2011年，他在书记、经理的岗位上，根据集团公司、xx工指党工委、公司党委和行政的部署和要求，紧密结合施工生产，提高效益为中心开展工作，坚持围绕项目抓党建，抓好党建促项目，不断强化全员工期、安全、质量、效益意识，为干好、管好、收好秦沈工程，实现两个文明建设双丰收作出了贡献。
一、科学组织施工，努力完成任务
2011年是xx线的决胜年，今年元月份开工后，xxx同志针对经理部剩余工程的特点，突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件的编制、变更设计、调概索赔以及管段所有工程的验交工作。在实际工作中，李朝阳同志从细化目标入手，合理安排施工。一是积极组织施工队伍，对冬季冻裂的部分水沟进行修复，对现浇标段的桥面系进行维修，以达到质量要求；二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点，落实施工队伍，截止6月底，完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务，为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础；三是针对收尾工程繁杂、零乱，且资金短缺的实际情况，xxx同志从节省支出、降低成本的角度出发，将种植爬山虎的任务承揽下来，他同大家一道头顶烈日，起早贪黑，及时给xx余棵爬山虎进行浇水，确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标志上的反光材料，xxx同志同大家一个一个的安装，使现场整洁、美观、文明，为顺利验交打下了良好的基础。
为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线，在施工过程中，积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开，他同经理部同志一道，迎难而上，克服了在施工过程中来自不同方面的干扰，在防护栅栏工程施工时，xx村党支部书记、村长xxx由于三院涵洞的设计问题，组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间，xxx同志和大家共同商量解决办法，经过数十此做工作，得到了县、镇政府支持和帮助，从而
保证
防护栅栏顺利完成。2011年，在李朝阳的带领下，确保了沈阳局提前介入——对口检查——专业复查——点验——验交等各个环节的检查验收。截止三季度，完成产值450多万元，四季度路基土方价格将有较大数量的调整，将会获得比较好的经济效益。
在日常工作中，xxx同志注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控，a17标我部管段工程的合格率为100，优良率95.1。在铁道部秦沈总指的多次检查评选中工程质量总评优良，先后有2项工程被秦沈总指挥部评为优质样板工程(dk322 400涵洞工程和dk325 390～dk328 500段的线下路基、桥涵综合工程)。g8-2现浇梁标段工程的合格率为100，优良率100，xx年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。在工程施工期间，xxx同志把变更设计工作作为大事来抓，对工程技术人员提要求，积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系，加深了解，增进友谊，以求得他们的认可。今年办理变更8项，已批复的约100万元。
二、强化思想教育，保持队伍稳定
今年以来，xxx同志把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓，已工指工作会议和公司“两会”精神为契机，为干好剩余工程，夺取秦沈工程全面胜利，在秦沈线上树形创誉，不断加强对员工的形势任务的宣传，提高大家的思想熟悉，增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。 (1)
xx线由于施工生产处于收尾、验交阶段，剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏，其两项工程均为专业队伍施工。针对这种情况，如何做好员工的疏导解释工作，为员工排忧解难，摆在了李朝阳的面前，他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场情况，以得到员工的理解和支持。另一方面千方百计筹集资金，为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费，对一时想不通的员工及时写信或打电话，做好耐心细致的解释工作。与此同时，主动与公司领导和公司主管部门协商，xxx先后多次请示公司领导，恳请员工分流，得到了领导同意，先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务中心，以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定，未发生人员上访的事件。xx年是秦沈工程的最后一年，如何管好、收好秦沈工程至关重要，大家常说，干工程就怕收尾。在实际工作中，xxx同志一方面积极组织干好剩余工程，确保验交，另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平时注重了路地共建，建立了融洽关系，各方面工作做在前头，较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出，未发生任何纠纷，没有给工指及公司领导带来任何麻烦。
三、抓党建和工会工作，促进两个文明建设
今年，由于工作需要，党委班子成员xxx、xxx、xxx、xxx陆续调离秦沈四经部，奔赴新的工作岗位，作为xxx同志身上担子加重了，在日常的工作中，虽然经理部班子人员减少，但是，严格按制度办事，认真贯彻民主集中制原则，对奖金分配、外包队伍的选择使用、民工款的支付、大额资金的使用、经营招待费的使用、人员调动都坚持集体研究、共同决策。不断完善项管会的工作，坚持共同会签制度的落实。在实际工作中，广泛开展党内活动，积极开展向党的“十七大”献礼，不断深化“创岗建区”工作，把学习“5·31”
讲话
和贯彻“十七大”精神作为工作出发点。积极引导党员在急、难、重的任务中，打头阵，当先锋，做贡献，较好地发挥了带头作用。xxx同志在抓好党员行政工作的同时，结合施工生产，积极做好工会工作，努力实现党建、行政、工会工作各有侧重，共同发展。认真抓好民主治理工作，不断推进部务公开工作的进程。把帮贫济困工程作为大事来抓，广泛开展“送清凉”和“送暖和”活动，加强文化建设，努力丰富员工生活。在xxx带领下，实现了干好、管好、收好秦沈工程的目标。〖2〗
公司员工创先争优先进事迹
xx水厂电检班班长，共产党员xx同志，是位不畏艰险，不怕困难，勇于攻关，敢打硬仗的血性汉子，因此被人们尊称为“坦克”。
多年来，特别是开展“创先争优”活动以来，严龙同志积极学习与实践科学发展观，用纯洁的党性、良好的党风和严格的党纪，严格要求、指导自己的言行，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，带领电检班的师傅们，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，有力地实践了“让百姓喝上放心水”诺言。
做为一名共产党员，严龙同志时刻不忘以一个共产党员的标准严格要求自己，把工作任务放在首位，把同志们的安全系在心上。他带领着大家学技术，搞钻研，出点子，献计策，保质保量完成任务，工作中遇到脏活累活难活险活，他的身影总是出现在最前面，他还热情关心同志们的家庭生活，谁家有个大事小情，他都是人到话到温暖到。
严龙同志是一个最能吃苦最不怕吃亏的“闲不住”，他干工作向来是慎之又慎，丝毫不怠，责任心强之又强，绝无疏忽;他技术上勤学工作上肯干，不管大活小活苦活难活到了他手里便化难为易，化苦为乐，从不误事，哪怕是换个灯泡，他也会一边答应一边扛着梯子及时赶到，只要是工作需要，只要是为了同志们方便他都乐于去做，他勤勤恳恳，任劳任怨地干工作，从来不计较个人得失。
严龙同志十分珍惜国家财产，一些旧零件、废管头、螺钉、螺母、细铁丝-----，到了他的手里都成了宝。每逢维修时无论大小设备、必用元件、材料消耗他都要认真过目，细心核计，总是能修的不换能换的不扔，能自己加工的就摸索
经验
自己加工，为水厂节省了大笔维修资金。严龙同志总是以一名共产党员的标准严格要求自己，遇到困难总是冲在前面。
记得在一个初冬的早晨，斜板车间的值班人员发现几米深的地下排泥电动阀失灵，斜板不能正常排泥，马上打电话给严龙同志。严龙同志立即感到了现场，他奋不顾身地冲到了飞溅的水瀑之中，不顾被淋得湿透，用尽全身力气关紧了手动阀门，水终于止住了，所有在场的人都舒了一口气，再看严龙，身上的棉衣都被冷水浸透了，在寒风中直发抖，可是他的脸上露出了欣慰的笑容。
还记得在更换洋河水源阀门时，他不顾个人安危，毅然决然地推开了站在身边，有些顾虑的工友，毫不犹豫地跳下了五米深的作业坑，小心谨慎地用双手，扶接住几吨重的大型电动阀门，使安装作业按期完成。
更记得在更换2号机泵阀门时，为了防止出厂水管道回水流入泵房，他勇敢地用自己的身体，挡住了四公斤以上压力的冷水，与工友们一起，带水固定了出厂水管道蒙板，确保了施工安全，保障了生产的正常运行。
是啊，严龙同志看起来默默无闻，干起来震撼人心，他在荣誉面前从不伸手，可在困难面前从不走掉。遇到别人夸奖，他就朴实地说：“我跟大家比起来差远了。”
同志敢打敢拼，乐于奉献，勤于助人，朴实无华的事迹，感动了许多人，教育了许多人，带动了许多人……他的脸上无时无刻不洋溢着幸福，充满着快乐，正象他自己说的那样：“争先进是必须的，干工作是快乐的，做奉献是幸福的。”这是多么朴实无华的党性格言，又是多么朴素深刻的人生哲理。
