树立品牌意识,争创优秀教师_教师创先争优事迹材料

2023-08-05 18:30:44 作者:巷



树立品牌意识,争创优秀教师

做好创先争优的小窗口 创建信赖教育的大品牌

湖州市市长黄萌近日向社会各界提出了推进品牌战略,打响“湖州制造”的口号。要求社会各界提高品牌意识,大力实施品牌战略,提高产品质量和知名度。品牌不但是社会发展的动力,更是一个职业教育者的生命。在21世纪的今天,教师不再是永远高高在上,人们的教育观念发生了根本的改观,以教师为中心的教育理念已经落伍了。上海市的学校已经推出了新的课堂守则,允许学生在上课途中插嘴、睡觉和去厕所。教师们受到了巨大的考验,这时候教师们之间比拼的是:谁才是真正优秀的教师,谁上课才是真正吸引学生的。如何去打响自己的品牌成为孩子家长信任的老师成为了迫在眉睫的事情。我认为一个品牌教师应该改变落后守旧的教育观念,接受新理念 挑战新要求。

一、教师要学会尊重

教师要尊重幼儿的权利、尊重每一个幼儿个性、能力结构与学习特点、尊重幼儿身心发展规律、教育规律和其教育过程,特别是对教育过程中人的因素的尊重。 阳光幼儿园的澳大利亚女外教老师为了显示其对幼儿的尊重长跪一个多小时为孩子上课。她认为对待孩子最重要的就是尊重,其次才是爱。中国的民众向来是含蓄的,我们也许觉得外国教师太夸张,也许认为用跪着来教学是不必要的,不适合中国国情的,但是我们不能否认她所推崇的尊重是值得我们学习的。作为幼儿教师,要尊重幼儿,首先教师要走近幼儿、走进幼儿、了解幼儿,了解他们的内在需要、情感特征、个性表现,把幼儿看成是一个大写的“人”,时时关心他,处处爱护他,和他建立一种平等友善的师生关系。其次,

教师要理解幼儿,理解他们的童趣、童真,关注他们的关注、惊奇他们的惊奇、感受他们的感受,真正为幼儿创设一个能使他们感到接纳、关怀、支持的良好环境,以促进幼儿自信、自尊的成长。再次,教师要善于捕捉教育的契机,既要捕捉幼儿发展的“寻常时刻”,又要把握幼儿发展的“机会之窗”,相信每一个幼儿都会获得很好的发展。

二、 教师要学会反思。

教育活动评价的过程是教师运用专业知识分析教育实践、解决问题的过程,也是教师自我成长的重要途径。”教育评价的过程也是教师反思教育教学的过程。因此,学会反思是教师用来提高自己专业素养、改进教育教学实践的学习方式,树立自我品牌的有效措施。学会反思,教师要思考、反省、探究整个教育教学过程中的各个方面存在的问题,要认真分析问题,寻找问题的症结所在,并努力去解决这些问题,同时,也要学会跨越专业知识,跨越岗位局限,跨越现状思考,站在未来的角度来反思今天的教育教学工作。 对我来说一个教学活动结束后并不意味着终结,课堂实践的效果,幼儿的感兴趣程度,幼儿的掌握程度都是我关心的问题。我重视每个孩子交来的学习反馈情况。无论是一首儿歌,一段故事,还是双语练习册,我都仔细的查看,以便更多的了解孩子。我知道只有学会反思,教师才能对教育教学过程进行不断地实践、反馈、调整、再实践,从而使我们的教育教学更贴近幼儿的最近发展区,成为幼儿最为“合适”的教育。教师也只有学会反思,才能使自己由单纯的教书匠、孩子王变为研究型教师,由“传道、授业、解惑者”变为学习型或发展型

教师。

三、 教师要学会合作

在现代社会里,人与人之间更趋向于合作。学会合作,是品牌教师的又一基本素质。一个优秀的教师要学会从与幼儿的“共同生活”、“共同活动”中来形成和探究合作型的师幼互动共同体,促进教师和幼儿共同成长。教师要善于和幼儿建立富有人文色彩和平等精神的新型师生关系,要善于欣赏幼儿,愿意看到幼儿的创新意识和创造精神,愿意为幼儿的能力赞叹,愿意向幼儿学习,愿意和幼儿共同探究、共同成长。这样才能做到、真正意义上的学会与幼儿合作。

同时,教师要学会与同行合作。在教育工作中,教师要善于看到每一个教师个体的优势和弱势,要善于向别人学习,善于与同行优势互补,相互合作。另一方面,教师还通过与家庭的合作,充分利用好幼儿园和家庭的资源,让幼儿逐步走向社会、了解社会,扩大视野;充分发挥幼儿园的教育优势,不断向家长宣传、渗透新的教育理念,从而使幼儿获得和谐、一致的教育。共2页,当前第1页1

四、 教师要学会支持

在教育实践中,教师学会尊重、学会反思、学会合作,最终要在

幼儿学习、生活、游戏、运动过程中能给予支持,使他们健康快乐地学习、生活、游戏、运动。因而,优秀的教师要学会支持幼儿的好奇探究行为、幼儿的交往合作、幼儿的表达表现、幼儿的创造力的发展,既要在物质环境上给予支持,还要注重幼儿精神上的支持。教师要善于运用支持的策略,使幼儿获得更多的探索机会,感受到自己所进行的活动的重要性,体验到活动的快乐与成就。

五、教师要学会减压

近期我填写了一个教师

心理

压力的调查问卷,感觉到作为教师要承受的压力是巨大的,摆正自己的工作态度,建立良好的

心理

机制,减少

心理

的压力也是置关重要的。因此我尝试着制定适当的目标。每天工作都心中个小目标,有了目标,我就有了努力的方向;但这个目标一定是要符合自己的知识

经验

、智力能力,高低适中,易于实现,有成功感,能增强自信心的。 对自己的工作实事求是,发现自己的价值,肯定、发挥自己的优点,剖析、克服自己的缺点,以长补短,在工作中有效地发挥自己的潜能;而不要过份苛求自己,追求不切实际的高期望值,避免使自己引发沮丧、过度焦虑、紧张等消极情绪。 我还保持了一定的幽默感。将幽默感适度发挥,使自己的身

心得

到松弛的机会,这有助于自己摆脱精神紧张的困境,使情绪得到正常发泄,缓解过度的

心理

压力。

打响一个品牌是艰难的,保持住这个品牌更是艰巨的。摆在我面前的困难需要我拿出勇气和信心,付出我更多的爱心和汗水。我要坚持在2004这个品牌年中推进我自己的品牌战略 ,打响优秀教师的称号。
 
 

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教师创先争优事迹材料

郭玉梅同志,女,34岁,是丰润区岔河镇中学一名普通教师。1998年参加工作以来,她一直扎根农村,勤奋敬业、为人师表、悉心育人,深受学生爱戴和同事们称赞。xx年,郭玉梅不幸患上脑瘤,到2011年六年半的时间,做了5次开颅手术,但她始终以乐观向上的人生态度和对教育事业的无比忠诚,坚守在工作岗位,用自己的行动,创造了生命的奇迹,被师生誉为“微笑天使”、“英雄教师”。曾获得全国优秀教师、全国中小学优秀班主任、唐山市十佳教师等荣誉称号,并当选唐山市第二届敬业奉献道德模范、2011年度感动丰润十大人物,并荣立二等功。近日,省委副书记、省长陈全国就郭玉梅同志先进事迹作出批示:郭玉梅老师的事迹感人。她忠诚党的教育事业,热爱教书育人的三尺讲台,身患重症但矢志不移,她是教师队伍中的优秀代表,应当宣传她的事迹和精神,帮助她战胜病魔,继续在光荣的岗位上为党和人民发出光和热。

为大力弘扬郭玉梅同志高尚师德和敬业精神,加强师德建设,市教育党委、市教育局决定开展向郭玉梅同志学习活动。

要学习郭玉梅同志扎根农村、献身教育的坚定信念。从教12年,她时刻牢记人民教师的神圣职责,始终坚守着乡村中学的三尺讲台。她常说“生命不燃烧就不精彩,我愿为教育事业燃烧生命。”患病前,没有请过一天事假。患病后,每次检查,她都选在双休日;每次手术,她都安排在假期;每次手术前一天,她仍然在岗位坚守;每次术后,只要能走路,她就戴上假发,去给学生们上课。她说“这辈子无论遇到什么情况,我决不放弃教师岗位。我离不开孩子们,只要我还能站在讲台,我就会一直坚持下去!”养病期间,她常常念叨的是学校的课程安排情况,学生们的学习状况。他的丈夫也是本校一名教师,每次住院治疗,她总是对在医院陪护她的丈夫说:“我能照顾自己了,你回去上课吧,还有那么多学生在等着你呢!”每次手术后,当学生去家中看望她,她总是说:“等我有力气骑自行车,就去学校继续教你们。”自从郭玉梅同志患病后,学校就尽量少给她安排工作。由于学校人手紧,她主动兼任图书管理员和报刊收发工作。所有工作,她都认真出色完成。

要学习郭玉梅同志关爱他人、无私奉献的高尚品格。郭玉梅同志如同亲人般关爱她的学生。病痛袭来时,她从不流露出一丝痛苦的表情,坚持上完课。有时身体实在难受,不得不立刻吃药,她每次都是匆匆走出教室吃了药又很快回来,不愿耽误学生们的时间。有时她感觉真的很累,而且经常出现瞬间全身瘫软的症状。但她不敢告诉家人、同事们和学生们,她怕大家担心,怕离开学生们!他孝敬老人。换季时,总是提前给公婆准备好衣物;生病时,更是照顾得无微不至。街坊邻里和睦融洽,他们都说:“玉梅心善啊,谁家里有个缺啥短啥,为难着窄的事,她准会帮忙。”多次的手术,已经使她家负债累累,汶川大地震后,她和丈夫除在学校捐款,又在村里捐了200元。每当她收到好心人的帮助,总是拿出一部分资助贫困生。2011年底,学校实行教育教学改革,学生们自由选择实验室来学习。教思品课本可以清闲一些,但她发现物理老师一个人忙不过来,就主动要求到物理实验室帮忙。那段时间,每天上午她都在实验室度过,下午继续讲课,平均每周课时量达到30多节。2011年11月,学校召开全国教科研现场会。郭玉梅同志担任图书馆解说员,背诵500字的解说词,成了她的一大难题。几次开颅手术,她的记忆力明显下降。她就利用课余和做家务时间背解说词,听得儿子都会背了。现场会那天,她的解说非常成功,赢得了与会代表们的一致好评。生活中的郭玉梅,非常注意自己的言谈举止,做到言传身教。她把学生当朋友,通过“心灵之约”

手抄报

,与学生单独交流,解决学生内心的困惑;虽然自己还欠着外债,她却时常拿出钱物帮助贫困的学生;自己身体不好,却时时不忘关心身边的同事、亲人。她常说:是大家给了我温暖,给了我战胜病痛的信心和力量,我做的事情太少了!

要学习郭玉梅同志乐观向上、坚韧不拔的人生态度。5次开颅手术,癌细胞已经扩散到肝肺部,但郭玉梅同志仍然选择站上讲台,与学生在一起,她说那样她会忘记病痛。第一次手术时,直到手术前一天,她才平静地对校长说:“校长,明天我要去做手术了,可能要请个长假,您先把我教的课临时安排一下吧。”历经病痛困境,她总能含笑面对生活。病情稍有好转,她就一脸笑容地回到学校继续自己的教学工作,当她戴着红帽子来到学校上班,被大伙笑称青年志愿者,劝她回家休息时,她却说:“都是志愿者了,不上班还行?我的课怎么办?”然后全身心投入教学中,忘记了自己是个病人。人们关心她的病情,她总是笑着说:“我好了,没事儿了!”学生犯错,她用幽默的语言代替严厉的批评,课堂教学,她通过讲故事、说笑话、排小品营造活泼的气氛;教学中途恶心不止,她跑到外面吐完后,继续微笑着讲课。5次开颅手术,有时前一次刀口还没长好,新一次手术又开始了。在接受采访时,记者问:“一次次倒下去,又一次次站起来,每次手术你都能笑着走上手术台,是什么力量在支撑着你?”她说:“每次我做手术,总会收到很多祝福,家人和同事们也都守候在手术室外,是他们给了我生的力量。我不害怕死亡,只是担心再也无法报答大家对我的恩情!”郭玉梅以达观向上的精神,塑造了为人敬佩的人民教师形象。

要学习郭玉梅同志勇于探索、不断创新的进取精神。当一名好教师是她心中永远的追求。为了不断充实自己,她不顾病痛,毅然完成了本科自学

考试

,其中两次都是头缠绷带走上考场,为了参加学位

考试

,她恳求大夫将手术时间推迟了一天。患病后,她婉拒了学校的照顾,主动坚决承担起和其她同志一样的教学任务。得知学校人手紧,还主动兼任了学校图书管理员和报刊收发工作,常有一些创新。她在楼道里设立了图书角,由学生们自愿捐书、自由选书来读,这不仅使学生增长了知识、开阔了视野,更培养了她们诚信无私的品格。在学校的细节教育研究中,她细心记录下每个学生身上闪光的优点、点滴的进步,并通过每个学期的“心灵相约”

手抄报

和学生们进行心与心的交流,参与出版了《教育必做于细》一书。在教学上,她讲课生动有趣,不拘泥于课本,总是以独特幽默的方式引导学生学习,鼓励她们自由表达观点,让大家在快乐中学到知识。2011年期末

考试

,她所教的思想品德课取得了全区第二名的好成绩。

开展向郭玉梅同志学习活动,对教育系统广大党员干部教师坚定理想信念,树立以“无私、正直、诚实、负责、发挥典范作用”社会主义核心价值观,恪尽职守,为人师表,献身教育,不断开创唐山教育新局面具有重要的意义。

全市各级教育行政部门和各级各类学校,要提高认识,精心组织,把开展向郭玉梅同志学习活动作为全市教育系统深入贯彻落实市委八届六次全会精神的一项重要措施,动员广大党员干部教师认真学习郭玉梅同志的先进事迹和高尚师德,对照本单位、本部门一流标准,对标赶超,形成敬业爱生、事争一流的浓厚氛围,以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,不断提高思想道德水平和教书育人能力,推进唐山教育事业科学发展,办好人民满意教育而努力奋斗。



品牌意识流——品牌调查报告

品牌文化到底距离新农村有多少距离,这是一个似乎让人感到甚为可笑和牵强附会的话题----但同时,一方面品牌愈发下行走向民众;另一方面,精致的意识会让更多人对品牌----有一个很精确的形容词来描述当下的态势----趋之若鹜,故我们将充满信心的预见:二者的距离将会愈靠愈近,直至一个涵盖所有人群的理性精致和谐的消费观念最终形成。如下,个人将以意识流的方式把寒假期间的品牌思索一一倾泻----另外,“实践”视乎在暗示我们要尽可能多的通过动手动脚来描述事实和勾画愿景,故该篇“实践”不妨细化一下,称为“思践”报告,描述似乎并不显而易见的文化图像。

    寒假里有一次我在选购运动鞋的时候,照例会借之逛遍四处遍布的各个品牌专卖店----当然你或许知道它们本是从晋江陈埭或堂埭周边席卷般地开散全国,这其中有anta,361,erke等等,最后选择的是金莱克----回去我躺在床上不无嫉妒又掺杂更多欣喜的想,这些年轻的曾经oem品牌崛起的速度果真是太快太快了,快睡着的时候竟没有什么所谓的过度担忧----

    我们且把视野先放到全球范围,梳理一下运动品牌的叙事策略----运动这个词所呈现出的景象无非也是大把大把的故事,无论是绿茵场上千回百转荡气回肠的一次进退和攻防,还是篮球场上缺乏足够美感和迫不及待的频繁投篮(这种说法或许不少人不屑,但是它们无一例外在进行不同风格和结构的叙事!)----经过(实际上是)一个世纪以来甚至更久的市场洗礼,全球叙事风格迥异的两派业已形成,美国品牌nike和欧洲品牌阿迪达斯(也许您在窃笑我哪儿那么多路人皆知的废话),需要说明,这两个品牌的年龄均未过百,前者甚至1972年才诞生,但是同各行业的品牌文化承袭类似,不管有意无意,它们难免是幸运的踩在前任“巨人”的肩膀上茁壮起来的,阿迪达斯的叙事策略从品牌形象上即可约莫看出----长短不一的间条构成稳固坚韧的三角状,另外其形象识别系统还包含另外的一个似乎同样稍显复杂的“莲花状”图形,总而言之,阿迪品牌的精髓不仅在于运动本身,其背后更是倚靠了强大的欧罗巴古典元素----庞大且华丽繁复的上层气息浓郁却鬼斧神工般的过滤掉了运动本身拖拽过来的粗暴野蛮等负面讯息----接下来我大概还会传达类似的信息,那就是:鬼斧神工----也即是说,设计者当初可能并不通晓高效率的传媒格式(何况,早期甚至还没有比较专业的设计作坊和vi系统的概念),但是客观的软消费环境几十年间却“不知不觉”的促成了品牌的最终成功,话又说回来,仅仅想依靠一个漂亮的品牌空壳来完成企业的壮大当然不现实,就像你不能仅仅依靠容貌来判别一个人一样,但是我们把话再说回来,姣好的容貌却几乎是扯住路人视线的最高效率武器,所以漂亮的品牌也会起到相当的作用,以至于大部分的作用----顺便插一句,这对于仅仅醉心于内部架构的

创业

工程师来说似乎并不是好消息,但是遍地开花的设计公司却提供了补救的可能----是为古典主义风格。

    我们再把目光转向美洲大陆的nike,可以说nike是一个非常可爱透明的品牌,年轻又有些许霸道的性格----其钩子状的标志不知勾引住多少年轻人的芳心,它代表了力量速度甚至蛮横和轻浮,但这恰恰迎合了欧美处在解放大潮之中的年轻心态,因此在其它外围条件同质的前提下,nike的迅速崛起也就顺理成章了----正如你所知道的,nike已经是全球最大的运动服饰品牌,而且是全球----特别是中国模仿得最多最滥----注意,不是最烂----的品牌,滥在某种意义上是深层次的赞许,如果模仿者能够很好的抓住被模仿者的精神内核的话。您且听我给你分析:

目前国内行业颇为认可的品牌排名为:

1.李宁

2.安踏

3.361

4.特步

5.乔丹

6.匹克

7.鸿星尔克

8.金莱克

    这其中,几乎完全隶属nike一派的商标有安踏,361,特步,鸿星尔克和金莱克,这些品牌是否曾经为nike代工我没有细查,但是其vi系统的标志主体却一律是简洁的飞线和好动的性格(拟人总是让人产生亲近感),因此我们可以断言:在同质的前提下,只要舍得做

广告

投入,这类的品牌是孵化速度极高的一类----飞快的脑部链接总让人疲惫不堪,我且先不说纯技术资本家王传福的比亚迪新标志是怎么“鬼使神差”的和kia撞到一起的----但是他们的后续壮大显然会出现一些问题,早期的快速孵化如果说是根植于nike这只大母鸡的怀抱和同类“鸡蛋”的搀扶和保暖下,那么想要在长大以后成为鹤立鸡群的“战斗鸡”脱颖而出的确不是容易的事----还有两件值得一提是事情我差点忘了,一是,特步的没落----如果这几个品牌有哪个有朝一日最先支撑不下去的话----几乎肯定是最早的,首先标志不符合审美的一些要求,此为一大败笔(也或许专业调查公司可以以更有说服力的例子给我拍一块砖),选择谢霆锋之流做代言更是一大失误!----自然,流行文化多是浅薄和昙花一现的景观,但是文化素养总会影响品牌的神髓!

    另外一个例子就是曾经的鞋业老大----双星,混乱的vi系统目前还在疯狂蚕食其市场份额----我真不愿意再做延伸,但愿领导者明察,为国有企业,也为新农村建设!

    乔丹和匹克所走的路线比较明确,主打篮球方向,神髓却偏向阿迪----也因为这样,做到这步也真是了不起!

    那么,让我们睁大眼睛来看万众瞩目的李宁!

    李宁的特别之处在于它是一个十分暧昧的品牌,既不归此,也不归彼,而是融合了全球市场的两大叙事风格,刚柔相继,加之其深厚的品牌文化底蕴,不做中国老大才怪!

    个人非常推崇阿迪这个品牌,我曾经给不少人说,如果不看标志,世界上的运动品牌也似乎只有阿迪的神髓能让你一望便知,由此说来,国内的品牌还出于扫盲阶段----离文化还是很远!----事实上你在欧洲大陆很容易就会发现神髓上和阿迪精神血脉相通的品牌,比如汽车行业里几乎所有复杂的“古典品牌”,如lotus, saab,玛莎拉蒂等等----暧昧也许会很美,但两级却是原创的出发点!

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    说到汽车工业,日本一派无法绕过(韩国品牌几无亮点,我们大可忽略),不管在感情上国人如何的讨厌日本,在设计上日本的确不可小觑----尽管他们也一度落入抄袭的窠臼,正如国内正疯狂捡拾的勾当。

    1月20日,本田新雅阁重磅登陆中国本土,这个本田旗下的重量级产品甫一推出,即刻招来各方媒体的暴力追捧,其实自9月份北美首发以来,该车旋风席卷般攀升的销量也足以让任何一位苛刻的挑剔者缄口。

    而值得我们注意的是,透过雅阁近乎惊艳的和冷峻的外观,一个越来越浮躁的东方工业美学体系愈加凸显出来,下为鄙人陋见。

    自工业革命于欧洲大陆发轫,复制与效率的观念群愈发壮大,而朴素与温存似乎渐行渐远,好在同时作为全球文化重心,欧洲人并没有完全湮没在效率的海洋中,传统艺术观念与形式坚韧而顽强的妥协并固守着,这种坚韧而认真的人本关怀精神直到今日仍为欧洲各大汽车厂商受用:我们看到,欧洲汽车界不仅有引其为豪的北欧风格美学代表volvo,宫廷座驾劳斯莱斯,风切美学代表作lamborghini,即便是西班牙大众旗下不很知名的西亚特,也在一代代小心翼翼的承袭着家族的血脉----更重要的是,在全球汽车技术愈发同质的背景下,欧洲厂商仍然不紧不慢的实施每一款车系的论证,开发,测试,调研等苛刻的环节。

      ----诸多烦琐的环节固然无法和日韩车系疾风骤雨般的推出速度相比,但是也因此,欧系车更多了一份关怀与呵护----而让人苦笑不得的是,东方文化却是以细腻与内敛的传统闻名于世的啊!

      回到开头,单单看雅阁的这款车:以“advanced & powerful”为设计理念,汇聚了本田技研的全球领先技术,无论在尺寸、动力还是配置方面都有了革命性的突破,全面超越现有级别的标准,是雅阁品牌31年历史的巅峰之作----但唯唯该车的外观,让我几乎看不到上代雅阁的血脉----换句话说,没有车标我们猜不出这款车是哪家的真传还是私生子----它在取悦浮躁而媚俗的东方心态!

      该车在美国的成功也似乎说明不了什么,自然,你仍可以说美国的流行文化传统向来崇尚个性而杂乱无章,但是也不可否认,经过一个大大的轮回之后,美国传统正渐渐回归保守,不是吗?----因为浮躁东方恰恰迎合了这种品味,也许是东方的工业化心态依然处于工业文明早期的水平吧!吉利们、长城们还有东风们不也活的很好吗?

      我已经说过,日本设计不可小觑,其实高端的lexus,acula和infiniti是几乎完全欧化的品牌,思域也会给我们安慰,但整容的凯美瑞已经在告诉我们东方的工业文化心态。

      因此我爱cyber-shot t ,因此我爱thinkpad。

      或许我们最终都会爱上它们,只是时日尚需,文化建设尚需。

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优质服务创合安品牌

优质服务创**品牌

 

当黎明冲破黑暗露出一线曙光之时,便有一群不知名的鸟从**所起飞,当暮色四合夕阳无奈剩下一丝落露的余辉之际,它们便又拖着疲惫的身躯扑哧哧地飞了回来。

**高速公路开通伊始,便引得人们竞相驱车上高速,趋者日多,也算是“有凤来仪”。如何让凤安家落户便是我们日常话题了。
     作为国道主干线,合安高速公路为皖中地区的经济发展注入了新鲜的活力,迎来了一个良好的开端,获得了人民群众的欢呼与喝彩。既省时又省钱,这是车主们的赞美,若要进一步获得良好的经济效益与社会效益,获得司乘人员发自内心的赞美,使他们有一种宾至如归的感觉,那么我们工作的核心就是如何提供优质服务,如何贯彻“满意在合安”的服务宗旨。
     高速公路收费所,作为文明窗口,我们的一言一行、一举一动,司乘人员都看在眼里、记在心里。我们服务的优劣直接决定着司乘人员对我们的观感与态度,若想获得司乘人员的好评,获得广泛的知名度与美誉度,那么为司乘人员提供优质服务则成为必然。

优质服务的前提是全员都要立足岗位、爱岗敬业。一个不热爱本职工作的人,在工作中又如何去热爱他人,又怎可能为他人提供优质服务。企业是一台机器、员工便是一颗颗的螺丝钉,只有员工牢牢地坚守岗位,不使松懈,才不会影响机器的正常运转。一个企业只有在正常的运转下,才能谈生存和发展。许振超同志三十年如一日的爱岗敬业、干一行精一行便是我们学习的楷模。
     优质服务的重点是从实际出发,从自己身边的点滴小事做起,豪言壮语比不上一个微小的行动,司乘人员长途奔波、异客他乡,本是十分的疲劳与落寂。一个会心的微笑、一杯温烫的开水,都会给他们带来温暖如春的感觉。因此,我们不仅要善于察言观色、仔细做好每一项服务工作,而且是用行动无微不至地让司乘人员真正宾至如归的感觉,点滴之水可积苍海。优质服务不能流于形式、浮于表面。职业性的微笑、教条式的话语、千篇一律的动作,倘不出于真心,纯粹只是应付,便会毫无生气,又如何让司乘人员留下好的印象?优质服务更不能轻漠冷淡、不理不睬、横眉冷对,给司乘人员以恶劣的印象,若要挽回这种坏的影响则要付出加倍的努力和代价。
    优质服务就是出于真诚、发自内心、主动热情、急人所急、想人所想,使司乘人员如沐阳光、轻松舒畅、甘甜如怡。当我们将一杯杯滚烫的开水送到因雾天滞留在道口的司乘人员的手中时,当我们将即将临盆的打工女送到医院时,当我们看到一双双感谢的眼神时,听到一句句感谢的话语时,我们深深的知道,形象就在我们身边,服务就在我们的手中。

优质服务贵在坚持。在日常工作中,我们常会受到司乘人员的辱骂与误解,甚至于恶毒的话语加诸于身。这时,我们应当忍辱负重,不因一时的挫折而放弃优质服务,而更应讲究优质服务。司乘人员的表现不正说明了我们的服务还不到家?只要我们身体力行,不论司乘人员是辱是骂都要坚持为他们提供优质服务,忍一时屈辱,总会得到云开见日出,都会消除司乘人员的误解。而我们的自身修养和思想情操也将得到升华。

当前,保持共产党员先进性教育正在全处如火如荼的开展,将先进性教育落到实处,在收费所就是将我们优质的文明服务展现在广大司乘人员面前,充分落实王总提出的“大服务”意识,紧跟管理处“一年打基础、二年抓提高、三年上台阶”的工作步伐,用我们的实际行动,扎实开展号文明服务,使“安全、快捷、舒适、优美”的国道主干线在我们手中真正的得到体现。

  一句问候、一个微笑、一个标准的敬礼……这种近乎机械式的连贯动作被我们每天重复着上百次后,已由开始时的新鲜、规范慢慢转化为平淡,也正是这几千次甚至于上万次的重复中,我们渐渐理解了收费工作的含义,找到了这个平凡岗位的支点。
     云霞满天,凤舞其间,大道坦坦,迢迢如望,车辆如织,飞逝奔驰。只要我们坚持优质服务,又何愁不会得到社会的承认与赞美,又何愁不会迎来灿烂美好的明天!只要我们坚持优质服务,我们**的品牌建设一定能够实现。



优秀教师演讲稿:铸高尚师德 树人格丰碑

各位领导、各位老师大家好:很荣幸今天能参加这个主题

演讲

,我的

演讲

题目是“铸高尚师德树人格丰碑”。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。所谓师德,就是教师应具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类……,这都是师德。

教师的师德直接影响学生的素质,关系着教育这一伟大事业的成败和兴衰。因为,教师所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;教师,犹如辛勤的农夫,在自己所钟爱的这片土地上,一年又一年精心耕作、无私奉献。

师德是教师人格的重要组成部分,而爱与责任则是师德的灵魂。回到对孩子的教育上来,我想正是出于对孩子的爱与责任,我开始了对教育的深入思考,爱与责任是母亲的天性,其时爱与责任也是教师的天性,没有爱就没有教育。小学特级教师陶淑范就曾这样说:“我把一生献给孩子们。我深感其乐无穷,很有价值。在小学教育的田野耕耘收获,给了我一生的充实。”优秀教师无不把教育事业看作是自己的生命。也许正是以这种爱与责任为出发点,他们才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近学生.正所谓“大道无声”。冰心说:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”陶行知说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”

教育的爱必须通过教育的智慧表达出来,否则可能出现恨铁不成钢的体罚、侵占学生自习课、罚抄作业等现象的泛滥。如果说爱是一种内存的情感,那尊重则是外在的行为,尊重学生是师爱的底线,马卡连柯就曾说过:“如果有人问我,你怎样能够以简单的公式概括你教育

经验

的根本时,我就回答说,要尽可能多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人。”

我爱我的学生,虽然他们成绩并不优秀,我爱我的学生,虽然他们经常触犯错误,我爱我的学生,虽然他们听不进我的谆谆教诲。可我既然成了他们的老师,我就应该把全部精力放到他们身上,

我刚接这个班学生时,头脑一阵发蒙,这可怎么办?后来一想,难题既然推不掉,那就积极面对.课余时间,我始终关注学生的成长,并坚信所谓的“落后生”、“问题生”是可以改变的。针对部分学生中存在的道德缺失、不守纪律,迷惘厌学等问题,我做了大量耐心细致的思想教育工作,我经常和他们谈心,给他们讲打架的危害,每当星期放假时,和他们的家长进行电话家访,反映学生一周的在校情况,平时抓住一切机会对他们及时进行表扬,把他们放到好学生的行列中,并且让他们担任班中的班干部,管理同学的同时,学会管理自己,一次次的行动,使他们内心深处树立一个观念,“我是好学生”,从而思想表现各个方面都得到极大的好转。

我对学生管理工作充满了爱,但“爱”仅仅是“师爱”内涵的一半,其另一半则是“严”。从严要求,严格管理,“严”字当头,是我的一贯要求。学生都知道,老师严中施爱,爱中求严,严在当严处,爱在细微中。围绕成长与成才、学习与做人这个基本问题,我经常找学生谈心,一方面把大道理讲实、讲清,要求学生要把现实与理想联系起来,引导学生把个人追求融入理想之中;另一方面坚持把小道理讲深、讲透,引导学生跳出个人的圈子,正确把握“小家”与“大家”,“个人”与“集体”的关系,认清任何个人的成长与进步都离不开集体的力量,更离不开国家的兴旺发达和社会的文明进步,懂得“国家兴亡、匹夫有责”的道理,从而使学生自觉把个人现实愿望与远大理想统一起来,在实现个人理想和志愿的同时,将来努力为国家和社会多做贡献。

我的苦口婆心与循循善诱终于有了回报,一个又一个“问题生”终于逐渐明白了自己应该追求什么,什么该做,什么不该做,该怎么去做,并逐步养成了良好的行为习惯。

“落红不是无情物,化作春泥更护花”。爱是人世间最伟大、最神圣的情感。我对学生的爱不仅滋润着学生的心田,同时又转化为一种无形的向心力,凝聚力,学生们喜欢我,尊重我,爱戴我,佩服我,,愿意接受他我教诲,并和我交朋友,在师爱感召下,同学们快乐地进步成长。

朋友们,让我们为教育事业多献一份爱,多发一份热。共同为我们欣欣向荣的祖国添一份明媚的春光!添一片绚丽的春*!让爱在教育事业中永远闪光吧。



品牌的近义词 品牌意识的近义词

关于品牌的近义词,品牌意识的近义词这个很多人还不知道,今天小栢来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、block n.块; 街区;, v. 阻碍; 堵塞 board n. 板;委员会,理事会 v. 上船 bomb n. 炸弹 v. 轰炸; border n. 边境; 边界; vt. 和…毗邻; 与…接壤; bother n. 麻烦; 困难 v. 花费时间精力(做某事); 使(某人)烦恼(或担忧、不安); branch n. 树枝; 分支 vi. 分开; 分岔; brand n. 品牌; 类型 , v. (尤指不公正地)丑化(某人),败坏(某人)名声; brave adj. 勇敢的; breath n. 呼吸的空气; 一次吸入的空气; breathe v. 呼吸; 呼出; breathing n. 呼吸; bride n. 新娘; 即将(或刚刚)结婚的女子; bubble n. n. 泡; 气泡; bury v.埋葬; 安葬 by adv. 通过; 经过; calm adj. 平静的; 镇静的; 沉着的; 风平浪静的; 无风的; vt. 使平静; 使镇静; n. 平静的时期; 宁静的状态; 泰然自若; 。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。



优创公司雇主品牌口号

美国优创公司(resource pro)雇主品牌中文口号设计,要求口号共三条,体现优创雇主品牌的三大理念,优生活,优梦想,优价值。其中,每个理念的英文口号已确定,现征集相应的中文口号(括号中为中文直译)。要求语言简练,风格需要展现90后特质,符合年轻人口味,如麦当劳口号:父母眼中的任性,我们眼中的激情,旁人抱怨你好高骛远,我们给你机会挑大梁。

经过举办征集评选活动,现将优秀获奖作品予以公布。

一、优生活:开放友好的美式工作环境,丰富多彩的文化活动,15天带薪年假和全面的薪酬福利保障。

英文口号:building a balanced life(实现工作与生活的平衡)

1、轻享工作,乐享生活。

2、干要漂亮,活要酷爽!

3、让工作和生活充满阳光。

二、优梦:想服务外包朝阳产业, 多种职业发展路径,专业的培训,跨文化交流以及工作的机会

英文口号:we'll grow together (我们共同成长)

1、成就梦想,共同成长!

2、让每一人实现梦想!

3、给你现在,许你未来。

二、优价值:业务创新,公益活动,优质客户服务。

英文口号:make a bigger difference (发挥更大影响力)

1、实现自己,给力世界。

2、让世界感受你的力量!

3、让你吸引世界的目光。

优创是个美国企业,总部在美国,中国目前只有青岛有office,员工现在大概有三百五十人左右,而且马上又要在另一个城市开设新的office了,至于是具体哪里还没定下来,公司制度和工作氛围都不错,比较人性化,很适合年轻人的口味,唯一不好的就是要在电脑前坐一天,虽然定时有眼保健操和体操但是眼睛肩膀还是感觉挺累的,不过好像现在的工作都差不多,都离不开电脑。



2011年创先争优先进事迹材料

要问最美丽的莲花在哪里?如果你到云塘街道公园社区去问,社区居民一定会告诉你,公园社区里开得最好的莲花不在和平公园的莲花池塘,而在公园社区党总支第三支部,这朵莲花就是公园社区党总支第三支部书记,,公园社区居民心中那朵开得最美丽的莲花。

年,随着企业改制,从合成化公司转入公园社区支部,她运用自己在社区居住20多年、熟悉社情民意的优势,积极协助社区书记开展党建工作,主动帮助居民做一些力所能及的事情。xx年,公园社区党总支成立,她被当选为总支委员,并担任第三支部书记。4年来,她把社区当作自己的家,不辞劳苦为社区居民服务,受到了居民群众的称赞和好评,她也多次被评为优秀共产党员。

社区居民的贴心人

公园社区有一名党员冯老,三年前老伴去世了,儿子因从小患脑病,长期租住在乡下亲戚家, 39岁的女儿因患神经纤维瘤,去年左颅打开取出18个肉瘤,今年再次赴山东动手术取出28个肉瘤,术后造成高位截瘫,大小便失禁,5月从山东回来后,放在湘潭疗养院进行康复治疗。女婿在外地打工,无暇照顾。而冯老本人因四年前患脑梗死、心肌梗塞,几经抢救才保住了性命,现在身体状况一直欠佳。当他找了六七个护工都不合意,正为如何照顾女儿而发愁时,病房门外响起了敲门声。打开房门,眼前的情景让他愣住了:只见石春莲一手拎着把湿答答的雨伞,一手提着一个保温桶站在了门前,说道:“给小冯带了点汤过来。”望着她那关切真诚的目光,冯老的泪水夺眶而出,除了“谢谢”两个字以外,什么也说不出来了。此后石春莲主动承担了协助他照顾女儿小冯的任务。小冯术后康复需要增加补充营养,她就每天晚上煲好汤,第二天清早过河送去疗养院,等小冯喝完再赶回河西上班。她还经常看营养书,换着法子给小冯煲不同口味的营养汤,因脑科手术后的病人情绪容易波动,有时整夜不眠,夜里她就会经常打电话过去给小冯讲故事、讲道理,开导她。有人问过她:“石姨,你跟她非亲非故,为什么为她付出这么多精力。”她只笑笑地回答了一句:“因为我是共产党员。”

社区小报的创办人

在社区支部党员大会上,每位党员人手一份《公园社区党建之窗》,大家都看得津津有味。这份散发着浓厚油墨香味的社区报,是石春莲和几位社区老党员一个月来的心血结晶。在学习实践科学发展观活动中,石春莲向社区提出想办一份报纸,以便驻区单位、居民更好地了解社区,服务社区,推进居民自治。这一想法马上得到了社区党总支的支持,并争取到驻区单位市交通局的经费赞助。在几位老党员的共同努力下,《公园社区党建之窗》诞生了,它以其贴近生活、内容丰富、短小精悍的突出特点,赢得了居民群众的喜爱,在居民中广泛传播。作为《公园社区党建之窗》的主编之一,办报过程中的辛酸苦辣只有石春莲自己最清楚:为了让社区里的老少居民都能看懂,她晚上挑灯夜战,克服了年龄大、眼睛不好的困难,认真反复地学习相关资料,用大家熟悉的说法、生动的事例来撰写编辑每一篇文章;为了让大家早日看到报纸,大冬天里她冒着寒风冷雨,多次跑制版印刷厂,排版、校对、打印,对版面反复进行修改调整,直至拿出满意的小样为止,为此她经常连吃饭的时间都错过了。

社区党员的带头人

石春莲常说:“一个党员就是一面旗,我用实际行动实践党的宗旨,让群众感受到党和政府的温暖,这是一名共产党员应该做的”。作为社区支部书记,她带头参加社区党总支开展的“党员在行动”活动,积极为社区献计献策,协助社区居干做好各项工作,充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。她组建了社区文艺宣传队,组织腰鼓队和洋鼓队到驻街单位进行新春联谊活动,参加全市的广场文艺活动。居民区中的大事小情,她都能第一个出现,邻里纠纷帮助调解,谁不讲道德破坏公共设施,她也站出来批评教育。刚开始,有些不理解的居民说她:“你退休了,工资又不少,生活也不差,真是没事找事做,人家吵架是自己私生活的事情,你帮着跑上跑下,居委会又没钱给你。”这样的话,她不知听了多少次,但总是一笑了之,继续做她自己觉得应该做的事。去年,她利用自己的人脉资源,联络了市中医院、市二医院、市三医院、市五医院、眼科医院、糖尿病医院等多家医院的医生给社区居民进行了义诊,免费提供医疗咨询和诊疗服务,如测量血压、称体重、健康评估等,并分发了大量医保政策及健康知识的宣传,给社区居民带来了实惠,一些以前不理解的居民也对她竖起了大拇指。

多年来,她凭着对党赤诚的心和对群众的朴素感情,为社区居民无私奉献,用自己的汗水实践着她人生的价值。她常说:“对于我来说,60岁、70岁不是人生的黄昏,不是坐享清福的日子,为社区居民做点事,这又是我生命中又一个美好的青春。”这就是石春莲,一个平凡的共产党员,一个平凡的人,用自己的思想和行动让我们看到了共产党人的本色和人性的光芒,成为公园社区居民心中那朵盛开的最美丽的莲花。



工商局创先争优先进事迹材料

在“创先争优”活动中,该局以学习弘扬王坤友精神为源动力,以科学监管创先进,优质服务争先锋为抓手。不断探索和创新工作机制,团结带领广大党员干部,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有效的举措,与时俱进谋发展,开拓创新求突破,自觉服务地方经济发展。他们的具体做法是:一是建立和落实县局党员领导干部创先争优活动联系点制度。
该局党组成员,每人确定一个机关或工商所基层党组织作为联系点,负责指导基层党组织和党员认真开展承诺和学习王坤友先进事迹活动。与此同时,局党组成员分别深入所在联系点,调查研究,督促检查,具体指导,从而推进了各联系点创先争优活动深入扎实地开展;二是大力开展学先进比贡献活动,激发基层党组织和党员在创先争优活动中争创一流业绩。
该局于7月下旬组织党组成员、全部基层党支部负责人一行20多人专程前往凤阳县小岗村参观学习沈浩同志先进事迹。在沈浩事迹展览馆,全体同志面对鲜红的党旗,举起右手,重温入党誓词,倾力干好工商事业。并纷纷表示不仅要在组织上入党,更要在思想上入党。牢记责任和使命,积极履职和尽责,把干工作的热情投入到创先争优活动中去,争创一流工作业绩,积极创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀共产党员,努力做到忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干、奋发进取、创先争优;三是掀起了学习王坤友先进事迹热潮。
2011年8月12日下午,该局组织机关、直属机构的党员、干部在县局会议室,基层11个工商所支部在各所会议室组织观看,通过安徽日报电子版收看了“耕耘不息的‘老黄牛’”王坤友同志先进事迹。看后以支部为单位组织开展深入的讨论。在讨论中,观看的党员、干部纷纷表示,要学习王坤友对党忠诚、信念坚定的政治品格。要像他那样,坚定理想信念,顾大局、识大体,时刻听从组织召唤,做忠诚党的事业的好党员、好干部。以王坤友同志为榜样,加强党性修养,树立和弘扬良好作风,牢固树立群众观念和公仆意识,在职的党员干部认真做好本职工作;四是开展证照管理及示范街创建活动,丰富创先争优内容。该局结合工商部门工作实际明确了以“为科学监管创先进,为优质服务争先锋”作为系统“创先争优”活动主题。
8月初,该局集中组织机关和基层工商所全体党员中深入开展“证照管理及示范街创建活动”,此次活动县局明确提出每个工商所必须创建一条示范街、并制定了统一创建牌匾、规范经营台帐、规范证照悬挂、规范登记事项核准、规范监管程序五个方面的示范街标准。为进一步规范我县市场主体准入行为,经营者市场经营行为,维护消费者合法权益,维护市场经营秩序,探索监管工作新路子,进行了有益的尝试,其目的就是通过此项主题实践活动。
一是进一步规范市场交易行为,维护广大消费者的合法利益,使群众从“创先争优”活动中得到实惠;二是把党员干部亮象于社会和群众监督之下,从而进一步强化党员干部践诺的自觉性,提升党员干部的良好形象。五是深入扎实开展“承诺月”活动。该局本着“服务中心,建设队伍,改进作风,服务人民,改善民生,奉献社会”的宗旨、以服务地方经济为己任,着力加强系统基层组织建设、工作作风和工作效能建设,积极开展“创先争优“活动。严格实行党务政务公开,广泛接受社会监督。在七个方面向社会作出公开承诺。一是队伍建设方面。紧紧围绕县委、政府和上级业务部门的中心工作,坚持追寻“一个目标”即:力争两年时间,使全局工作走在全省工商系统县区局最前列;弘扬“两种精神”即:敬业精神和奉献精神;推进“两基建设”即:基础工作和基层基础设施建设;积极创建“星级规范化工商所”,以“创先争优”活动为动力,以创建星级规范化基层工商所(党组织)为载体,力争达到队伍素质过硬、履行职能到位、内部管理严格、硬件装备良好,软件材料规范的标准,不断提升全县工商系统基层单位(党组织)的社会形象;

《1》


二是为社会和群众服务方面。坚持首办负责制度,即对前来办理相关事务的人员实行“谁首次接待,谁负责到位”;杜绝“四难”即门难进,脸难看、话难听、事难办;坚持一次性告知制度,即企业、个体工商户等来办理,一次性告知所必备的手续,不让基层和群众跑第二趟;
三是为地方经济服务方面。凡公司(企业)和个体工商户申请登记注册、变更、注销登记,经审查,凡材料齐全、手续完备,符合法定条件的,在七个工作日内办理完毕;办理各类种类企业名称预先核准登记,经审查,凡手续齐全,符合法定条件的在三个工作日内予以核准;申办户外

广告

登记,凡材料齐全,符合法定条件的,受理后2日内予以登记;办理《

广告

经营许可证》凡手续齐全,符合法定条件的,受理后2日内上报;办理企业动产抵押物登记在5个工作日内办理完毕;
四是消费维权方面。对一般性投诉,当日内给予答复,对重大的或疑难的投诉案件,三日内给予答复或处理;五是打假治劣方面。对举报案件,违法行为正在发生,目标明确的,12小时内到现场依法查处;六是行政性收费方面。严格按照国家法律法规规定标准收费,杜绝乱收费、搭车收费;七是持之以恒地坚持开展“红盾护农”、“

合同

帮农”、商标品牌战略、食品安全、消费维权等项促进地方经济发展,维护市场经济秩序的专项活动。
自创先争优活动开展以来,县直属机构县公平交易局因坚持以创先争优活动为动力,以营造市场公平竞争秩序为载体,注重狠抓支部组织建设,有效促进各项工作的开展,取得了显著工作成绩,被推荐到县创先争优办作为先进基层党组织候选单位。所属蜀山工商所的创建活动得到了地方党委、政府的充分肯定,并作为全县基层党支部创先争优活动视察点接受市委、政府领导的检阅,受到市委书记陈强同志的好评。

《2》



税务创先争优先进个人事迹材料

同志,女,1958年生人,1981年参加工作,1995年从事税务工作,现在开鲁县国税局任征收管理股长职务。
自年末至年初3年内,征管工作可谓经历两次战斗洗礼,一次是年末综合征管软件(ctais)上线,再就是今年上半年开展的全区税负调查分析工作,这对于开鲁局担任管理股股长的胡桂霞同志来讲,确实终生难忘。自从今年3月份开展税负调查分析工作以来,按工作分工胡桂霞同志担起了税负调查办公室副主任的重担,着重抓税负调查分析工作的步部署实施和业务指导方面的工作,半年的时间过去了,今天当我们总结税负调查分析工作

经验

,盘点调查工作取得成果收获的同时,不能忘记胡桂霞同志在此项工作中所付出的艰辛与汗水。
一、反复排查,找准税负调查的切入点
胡桂侠同志1995年之前曾先后担任过开鲁县国营工业、

商业

两家的会计主管工作,具有较强的财务会计核算方面的技能和

经验

,不管是搞税务稽查、日常征管检查还是征管工作方面的指导,都可以说比较自信。在参加此次税负调查工作中以普通一员的身份接受工作任务,也不会感觉有压力,可以游刃有余地完成工作任务。
然而被委以组织者的重任时,作为一名女同志,随着年龄的加大,精力和体力也不比从前,当初确实产生了畏难情绪,也曾几次想找领导提困难,另荐良将,在经历了无数次思想斗争之后,凭着对本职工作的热爱和高度的责任感,终于作出了迎难而上,做好开鲁局税负调查分析工作的决定。
在具体开展工作中,县局党组高度重视,全力支持,始终竖立“一盘棋”的思想,在3月初出台开鲁县国税局税负调查施实方案后,召开全局税负调查分析工作动员会,由此拉开了此项工作的序幕。首先根据综合征管软件和区市两级发布的数据,对各类纳税人进行排查,确认疑点,3月13日—16日经过4天(一个双休日,两个晚上)的排查分析初步确定部分税负率偏低的企业和个体户为第一批排查对象。面对着排查名单中所列纳税人,胡科长在深夜加班之后回到家还要仔细分析核对,反来复去睡不着,困倦了,以浓茶提神,考虑选户是否妥当,因为税负调查不同于日常检查,分析不好,实施约谈,一方面引起纳税人的不满,另一方面影响我局的工作效率,弄不好还会给机关形象带来负面形响。第二天刚上班,她随即拔通各分局、所长的电话,在了解情况后,召集大家再进一步分析,综合各分局日常管理的实际情况。把一些经营不正常的企业排除在第一批排查名单外。然后把排查名单按分局、所分解落实。经过实践

证明

,排查工作是准确的,同时找准了税负调查工作的切入点,为做好税负调查分析工作奠定了良好的基础。
二、深入实地调查,担起了最艰巨的工作任务
经反复的分析确认调查户数后,征求分管局长同意,采取分组包户和分局、所对个体工商户分组包片的形式进行调查,搭配各组的调查力量,针对人员和时间的要求,胡桂霞同志即是指挥员又是战斗员,而且担起了下户调查的工作。因为在企业调查组的7个小组长中,有5名是女同志,有两名女同志(徐宝珍、王雅茹)的孩子

高考

,一名女同志(梁晓梅)的孩子

中考

,税政股股长业务繁忙,她无论如何也不忍给她们多加担子,自己多干一份,其他同志就会少一份压力,面对同志们的理解和支持,更加坚定了带头做好这项工作的决心,她所调查的街基分局管辖的

加油

站行业和3户小规模企业、农村信用社在第一阶段的税负调查工作中形成了模版式案卷。[1]