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外商投资企业注销流程是什么

1、股东会、董事会关于终止企业，并进行清算的决议，同时董事会任命清算委员会成员，成立清算委员会；

2、清算委员会持股东会决议、董事会决议及清算申请报告，向原批准企业设立的政府机关送件申请。主管政府机关批准申请的，出具批复文件，政府机关批复日为清算开始日；

3、清算委员会委托会计师事务所执行截至清算开始日止之会计报表的审计，出具审计报告；

4、自清算委员会成立日起60日内，在省级报纸上至少刊登三次清算公告。第一次清算公告应当自清算委员会成立日起10日内刊登。企业债权人自第一次公告之日起90日内，向清算委员会申报债权；

5、清算委员会于清算期间，处置企业资产，处理企业的债权债务，并按照清算会计的要求，进行清算会计核算；

6、清算委员会于清算期间，按期进行国、地税税务申报；

7、清算委员会于清算结束日，编制《清算资产负债表》、《清算损益表》、《债务清偿表》、《财产分配表》以及《清算事项说明》，委托会计师事务所执行清算结束日之会计报表的审计，出具审计报告；

8、办理税务注销手续。清算委员会持上述报表、审计报告以及注销申请表，申请税务（国、地税）注销。税务机关根据企业实际情况，决定是否实地稽查企业会计资料。企业补缴应交税款之后，取得税务机关出具的完税证明及税务登记证注销证明；

9、办理财政、统计登记证注销手续；

10、注销银行存款账户；

11、缴销企业营业执照、公章等，办理工商注销手续；

12、《批准证书》缴回原批准企业设立的政府机关。

以上就是关于外商投资企业注销流程是什么的相关内容介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。

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外资企业法人变更流程是什么

外资企业变更法人流程如下：

1、申请人根据办理审批的内容提交申请并提供有关材料，报外经委;

2、外经委受理后根据国家有关法律法规进行审批，并在规定期限内作出批复或答复;

3、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照

4、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取

5、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。

6、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

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外资企业法人变更流程是什么

外资企业变更法人流程如下：

申请人根据办理审批的内容提交申请并提供有关材料，报外经委;

外经委受理后根据国家有关法律法规进行审批，并在规定期限内作出批复或答复;

带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后工作日后领取新法人代表的执照

带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后工作日后领取

到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。

最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

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外商投资企业集体合同

某外商投资企业集体

合同

 

本

合同

由公司（以下简称公司）与公司工会（以下简称工会）签订。 

第一章总则 

第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规，双方签订本

合同

，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 

第二条工会代表中方职工（以下简称职工）整体的利益，依据本

合同

的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。 

公司用以和职工个人确定劳动关系的

合同

，不得与本

合同

相悖。 

第三条本

合同

是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。 

双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本

合同

的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 

工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动

合同

，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议（包括预备会议）。 

第二章职工聘用 

第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 

公司招工计划及实施情况应向工会通报。 

第六条公司分别与职工签订个人劳动

合同

，在签订个人劳动

合同

之前，工会和公司应指导职工明确履行

合同

的权利和义务及违约的责任的处理。工会有权监督个人劳动

合同

执行情况。 

第七条公司制订和修改个人劳动

合同

标准文本，应听取工会意见。 

第八条因履行个人劳动

合同

而发生争议，按劳动争议调解程序处理。 

第三章工作日制度 

第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。 

第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。 

严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 

第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。 

第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。 

公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 

第四章工资和津贴 

第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。 

第十四条工会在每年３月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年度工资要求。 

董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。 

第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。 

公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。 

第五章职工福利 

第十六条公司按规定每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。 

其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。 

公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。 

第十七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 

工会支持公司为此所做的努力。 

第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由公司提出方案、或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。 

第六章劳动保险 

第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。 

第二十条职工因工负伤、因工致残、因工死亡，以及因患职业病，在治疗时所发生的符合规定的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。 

第二十一条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 

第二十二条公司实行养老保险制度。 

公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 

第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 

第七章劳动保护 

第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。 

公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 

公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。 

第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。 

工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司行政方面必须及时作出处理决定。 

第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时，对劳动条件和安全卫生设施实行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）。工会有权对此提意见进行监督检查。 

第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工时，必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施，并对工人进行培训后方可投入使用。 

第二十八条公司根据工种岗位需要，

保证

供应相应的劳动防护用品。 

公司应制定劳动防护用品发放细则。 

公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。 

第二十九条每年夏暑季节，公司负责采取防暑降温措施，提供必需的清凉饮料。在冬季，公司负责采取防寒保暖措施。 

第三十条公司优先

保证

用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。 

工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。 

第三十一条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 

第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，
应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。 

第八章教育与培训 

第三十三条公司根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。 

公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育及培训。 

公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 

第三十四条工会组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务知识教育，鼓励职工自学成才，不断提高职工队伍素质。 

第九章纪律与奖惩 

第三十五条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。 

公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。 

第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 

第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情况严重的，可以开除。 

对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。 

开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。 

工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。 

因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征求工会同意。 

第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度，由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度，需经公司承认并备案。 

公司奖惩规章制度，应经工会同意后实施。 

第十章合作与联系 

第三十九条双方为促进公司发展和维护公司职工的利益，

保证

实行密切而有效的合作。 

公司正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议，就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时，可随时约见对方。 

双方遵守联系会议所做出的决定。 

第四十条公司正、副总经理或其代表可以应邀出席工会会员代表大会，并向大会通报公司生产经营情况。 

工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。 

双方应经常共同或分别听取职工的意见和建议。 

第四十一条双方同意采取具有凝聚力的精神或物质手段，以及通过各种公关联谊活动，联络和密切公司领导与职工的感情。双方同意继承和发展自公司开业以来为实现上述目的所采取的方法。 

第十一章监督检查和仲裁 

第四十二条为

保证

执行

合同

，双方联合成立集体

合同

监督检查小组，其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。 

本公司每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约代表应认真研究和处理检查结果。 

第四十三条双方因履行本

合同

而发生的争议，首先由争议双方协商解决，协商不能解决的按有关规定的仲裁程序办理。 

第十二章期限和变更 

第四十四条本

合同

有效限为年。 

合同

期满前个月经双方协商签订新

合同

。新

合同

未签订生效前，本

合同

继续有效。 

第四十五条本

合同

在执行过程中，发生特殊情况双方都有权提出修改本

合同

。经双方协商同意后，进行修改。修改后的条款，作为本

合同

附件执行，与本

合同

具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本

合同

。 

第十三章附则 

第四十六条公司支持工会开展的活动，并提供必要的条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行。如有必要占用生产、工作时间活动的，应事先征得公司同意。在条件许可的情况下，公司应给予支持。

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劳动合同（外商投资企业1）

外商投资企业劳动

合同

范本
 
甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿ 
性质：＿＿＿＿ 
地址：＿＿＿＿ 
电话：＿＿＿＿ 
法定代表人：＿＿＿＿ 
乙方（工人）姓名：＿＿＿＿ 
性别：＿＿＿＿ 
年龄：＿＿＿＿ 
籍贯：＿＿＿＿ 
现住址：＿＿＿＿ 
乙方属性：（在□打上√号） 
原固定工□ 

合同

制工□ 
临时工□ 
身份证号码：＿＿＿＿ 

×劳合号单位劳同书号 

甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本

合同

，并达成协议条款如下： 

一、工作任务及工种： 

乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 

二、

合同

期和试用（熟练）期： 

合同

期从一九年月日起至年月日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行

合同

。

合同

期届满，经双方同意，可以续订

合同

。 

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 

１．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班 小时，月加班时间不超过３６小时。 

２．劳动报酬： 

（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资 元×２５．５＝月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。 

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本

合同

双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的％赔偿乙方损失。 

（２）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。 

（３）加班工资：法定节日为％。公休假日和平时为％。从事夜间（２２时至次日６时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。 

３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在

合同

期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）；②乙方在

合同

期患疾病或

合同

期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的％，年至年为％，年至年为％；年的以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在

合同

期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签

合同

的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
 
４．政治待遇：乙方在

合同

期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。 

四、劳动保护和劳动条件： 

１．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失不补；保健食品（费）：＿＿＿＿。３．甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元；４．膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。 

五、劳动纪律： 

乙方在

合同

期必须遵守如下纪律；１．按时上下班。不得迟到早退；２．严格遵守操作规程，

保证

安全生产；３．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；４．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；５．保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；６．听从指挥，服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；７．有事要请示报告，不得擅自主张。 

六、

合同

的解除及其责任： 

１．有下列情形之一的，可以解除劳动

合同

；①双方一致同意的；②符合本

合同

本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员； 

２．有下列情形之一的，本

合同

自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 

３．乙方在

合同

期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 

４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除

合同

：①

合同

期限未满，又不符合本

合同

第六条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。 

５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动

合同

，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。 

６．任何一方解除劳动

合同

或是否续订劳动

合同

，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订

合同

手续。 

７．任何一方违反

合同

规定，解除

合同

，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。 

８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①

合同

期满终止劳动

合同

的；②依本

合同

第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动

合同

的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动

合同

当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。 

９．按照本

合同

第六条第１款第④项解除劳动

合同

的，甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。 

七、双方认为需要约定的其他事项： 

１．＿＿＿＿ 
２．＿＿＿＿ 

八、本

合同

未尽事宜或

合同

条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。 

九、本

合同

从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。 

甲方签字盖章：乙方签字： 
法定代表人签字：委托代表人签字： 

合同

签订时间：年月日 
鉴证人员签名： 

注：（１）常年性生产的岗位，劳动

合同

期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。 

（２）本

合同

期满，经双方同意续订

合同

的，要重新办理

合同

签订、鉴证手续。 

（３）本

合同

一式二份，甲、乙双方各执一份。

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外资企业联合年检 外商投资企业年检在哪里做

外资企业如何办理审计与年检

外企代表处找上级部门，咋工商登记就找工商年检，审计需要找会计师事务所办理审计报告或者企初上办理更方便。还有一个更好的办法，线上就可以办理1.打开支付宝，首页搜索：“企初”，或者微信小程序搜索“企初”，2.进入这个政务小程序后，找到审计报告的服务，3.点击进入，填写完企业信息，就可以加速在线办理了，非常高效。这是在支付宝备案的优质事务所入驻平台，值得信赖。

外资企业联合年检 外商投资企业年检在哪里做

2016年外资企业联合年检截止时间

说明：

一、企业年检已取消，改为企业年报。

二、企业年报时间：1月1号至6月30号。

三、申报方式在网上申报。

企业年报网上申报流程：

一：进入携创网（原中国工商注册网）。

二：进入后选择您企业所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份。

三：进入工商企业年报系统。

四：进入后登陆工商企业年报系统。

五：进入年度报告在线填录系统。

六：选择要报的年。

七：开始填写企业基本信息。

八：然后填写网站信息。

九：填写股东信息。

十：填写资产状况信息。

十一：按照提示填写完成，提交即可。

未按时年报会有的后果：

一、企业逾期不报送公示年报的，将被列入经营异常名录并向社会公示；个体工商户逾期不报送年报的，将被列入经营异常名录并向社会公示。

二、根据国务院《注册资本制度改革方案》和《企业信息公示暂行条例》的规定，2014年3月1日起，取消企业年检制度，改为实施企业年度报告公示制度。企业应当于每年的1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示查询。

年度报告内容包括：

一：企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息。

二：企业开业、歇业、清算等存续状态信息。

三：企业投资设立企业、购买股权信息。

四：企业为有限责任公司或者股份有限公司的，其股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息。

五：有限责任公司股东股权转让等股权变更信息。

六：企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息。

七：企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。

注：第一项至第六项规定的信息应当向社会公示，第七项规定的信息由企业选择是否向社会公示。

如何办理外商投资企业联合年检?

企业年检网上申报

企业具备上网条件，采取网上申报年检的方式，流程是： 年检流程图

1．企业登陆“企业网上年检系统”；

2．企业按照提示进行网上注册和网上申报；

3．企业网上提交成功后，5日后查看年检结果，如果初审通过年检，按照提示打印相关材料，并按照提示带相关材料7日内到相关工商所报送年检材料，缴纳年检费，领取营业执照；

4．企业年检结束。

企业年检手工申报

企业不具备上网条件，采取手工申报年检的方式，流程是：

1．企业到管片工商所领取年检报告书；

2．企业填写年检报告书；

3．企业按照要求带齐相关材料向管片工商所报送；

4．工商所审查通过后，企业缴纳年检费，领取营业执照；

5．企业年检结束。

年检准备

每年的工商年检都是各个公司需要认真准备的重要事情，下面列出工商年检中重点审查的内容，帮助公司

企业树立正确的年检准备。

1．两年内有无不良行为记录；

2．营业执照期限届满；

3．上年度未参加验照；

4．经营场所查无；

5．未取得专项许可（审批）或许可（审批）失效；

6．多次被消费者投诉（举报）；

7．案件未办结；

8．改变其他登记事项未办理变更登记。

1、年检报告书；

2、企业指定的代表或者委托代理人的证明；

3、营业执照副本

4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件；

5、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他材料；

6、企业法人应当提交年度资产负债表和损益表；

7、公司应当提交由会计师事务所出具的审计报告；

8、企业有非法人分支机构的，还应当提交分支机构的营业执照副本复印件；

9、已进入清算的企业只提交年检报告书；

10、企业非法人分支机构、其他经营单位申报年检除提交年检报告书外，非法人分支机构还应当提交隶属企业上一年度已年检的营业执照副本复印件；其他经营单位还应当提交隶属机构的主体资格证明复印件。

复印件（说明：以下复印件要加盖公章并注明“此复印件与原件一致”）：

1、营业执照副本复印件，加盖公章

2、法定代表人身份证复印件，加盖公章

3、开户银行许可证复印件，加盖公章

4、银行对账单（开业至今）复印件，加盖公章

5、验资报告复印件，加盖公章以及骑缝章

6、公司章程复印件，加盖公章以及骑缝章

7、租房协议复印件，加盖公章以及骑缝章（此协议中租房人必须为公司名称）

8、所租房屋房产证复印件，加盖公章以及骑缝章（写字楼：此房产证复印件以及盖章，私房：房产证原件，以及合同） 证照原件以及印件：

9、如委托代理年检企业，需要代理人持被代理企业授权委托书和法人身份证复印件

10、营业执照副本原件

11、财务章

12、合同章

13、公章 公司资料、其他：

14、签字笔

15、年检费(说明：具体数目根据当年政策规定)

16、年检申请报告书（在工商官网生成后打印即可）

17、上一年度负债表（财务提交）

18、上一年度损益表（财务提交）

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企业注销流程有哪些

企业注销的流程：

一、登报

在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报。最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示。

二、注销社保

社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》。

三、注销国、地税

自公司宣告终止之日起内，公司需向原税务登记机关申请办理税务注销，先注销国税，再注销地税。

税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单》。

四、到工商局办理公司注销备案

登报公示后，可以去公司登记的工商局办理公司注销备案，注销公司营业执照。通过后领取工商局出具的《准予注销登记通知书》。

五、注销银行账户

到公司开户行注销公司的开户许可证和银行基本户等其他账户。

六、注销印章

最后，应当到公司印章登记的公安机关注销掉公司印章。

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外商投资企业申请登记表

    ＿＿工商行政管理局：    根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的有关规定，申请登记注册，请予审核批准。    申请企业名称    董事长签字    副董事长签字    申请日期    （一）举办外商投资企业审批事项    项目建议书审批机关    项目建议书批文文号、日期    可行性研究报告审批机关    可行性研究报告批文文号、日期    

合同

、章程审批机关    

合同

、章程批文文号、日期    批准证书颁发机关    批准证书文号、日期    有关专项规定审批机关    专项规定批文文号、日期    开户银行及帐号    （二）外商投资企业登记注册事项    （中文）    企业名称    （外文）    住所    企业类别    投资中方    投资外方    投资总额    注册资本 中方    （万元） 外方    投资各方 中方    出资额限期 外方    

合同

有效期限    经营范围    企业人数 其中外方    姓名    董事长     国籍    住址 电话    姓名    副董事长 国籍    住址 电话    姓名    总经理 国籍    住址 电话    姓名    副总经理 国籍    住址 电话    分支机构    填表人签名＿＿＿    ＿＿＿公司    董事会成员登记表    姓名 性别 年龄    政治面貌 人事关系所在单位 照片    工作单位地址 电话    家庭地址 电话    法定代表人任职时间 年 月 日起至 年 月 日    个人简历    主管组织部门签章    年 月 日

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海外投资企业口号

廊坊市华路天宇集团总部位于京、津、冀中心地带的廊坊市高新技术产业开发区，地理位置优越，交通便利。公司自1993年开展业务以来，经历了二十年的风雨发展，已逐步走向集团化，多元化，国际化。面对21世纪经济全球化的挑战，我们坚持以市场为导向、以质量求生存、以科技谋发展的当今世界先进的管理理念，从提高自身的综合实力入手，竭诚为各界朋友提供质优价廉的产品和完善的服务。

华路天宇集团主要从事钢铁、海外投资、国际贸易、房地产、矿山勘探开采等业务，特面向社会征集与海外投资相关的一句广告语！请各位仔细想好在投稿，最好加上广告语的寓意，体现以人为本的理念。

经过举办征集活动，小编特选摘了部分精彩应征作品予以展示，以供品鉴（仅限参考）：

1、华夏一家，路通天下，天南海北，宇我中华。

2、华人商路，纵行天宇——华路天宇集团。

3、华路通四海，天宇商机来。

4、华路天宇，投资首选。

5、华路天宇——我们更了解海外投资。

6、华路天宇——立于中国，行商天下。

7、根系华夏，路通全球，华路天宇！

8、千年华夏之路，辉煌世界天宇。

9、华人成功路，天下好商机。

10、华路天宇，定能走出另一片乾坤。

11、华路天宇，始于中华，通达天宇。

12、华路天宇，与全球共赢。

13、国内天宇，国外飞宇。

14、华路天宇，精诚合作，共赢未来。

15、华路天宇，华路携手，共赢天宇。

16、华路天宇矿悠悠，钢劲十足拓海外。

17、华路天宇，王路添羽。

18、让人民币生各国钞票——华路天宇。

19、华路天宇，带着中国人的梦建设世界的明天。

20、华路天宇——领中华之路，登世界之颠。

21、资融精彩，矿揽四海，筑就未来。

22、纵横华路，连通天宇。

23、华路天宇，汇通世界，共建共赢。

24、振华路漫漫，翔天宇昂昂。

25、华路天宇，享受世界之尊。

26、同创华人之路，携手天宇共赢。

27、华企行天下，人本赢世界。

28、筑天下幸福，达四海财富。

29、智者谋天下——华路天宇集团。

30、开创中国华路乐章，傲立世界天宇之内！

31、开疆破土立中华，路通八方换新天。

32、华路天宇，纵横地理，广纳百川，名扬四海。

33、国内国外皆开采，人生路上好精彩！

34、与人为善，共铸未来。

35、华路天宇，中国路，世界行！

36、立足中华，为您引路；共创明天，开疆拓宇——华路天宇与您共建美好未来！

37、走中华之路，振天地之宇——华路天宇。

38、商战中华路，投资通天宇。

39、华路天宇，我们努力开拓，都只为您生活得更好。

40、华路天宇再创国际丝绸之路，走华夏丝绸之路，赢天下商宇之信。

41、移山为铺中华路，太行天宇贸易屋。

42、立足华厦，放眼全球。

43、走中华路，唱天宇歌。

44、放眼四海天地宽，胸怀天下志高远。

45、那就简单的，满满都是爱。

46、融商投资容海外，华路天宇赢天下。

47、创中国品牌，与世界共赢！

48、与君同铺华夏路，邀您共享天寰宇。

49、华夏创业路，天宇共辉煌。

50、经纬纵横，胸怀乾坤。

51、让商业华路，屹立天宇之间。

52、携手华路天宇共赢美好未来。

53、中华腾飞路，天宇共辉煌。

54、华路天宇：人本拓华夏，商贸赢天下。

55、华夏路，通天宇。

56、生活需要热心肠，法尔西顿电热水器。

57、华路天宇——中国辉煌，世界仰慕。

58、与您一同迈向一条华彩之路。

59、同德同志同心同业，华表华图华路天宇。

60、华夏投资路，囊海天商宇。

61、天路虽艰，华宇内，敢为先。

62、华路通天宇，人道达天道。

63、携手天宇，宇航天地。

64、华路天宇，带你我与世界携手。

65、坚持以人为本，纵横天地华宇！

66、投资遍天下——华路天宇。

67、坤重载万物，江流天地外。

68、始于华夏，通天下，华路天宇。

69、志存高远，华路天宇集团。

70、华路天宇，世界共知。

71、投资有理，华路天宇。

72、中华路，通天宇——华路天宇集团！

73、华路通天宇，世界任我行！

74、鼎立中华，翱翔宇宙；天赐商机，路通五洲！

75、华夏有路，通天立宇。

76、投资需盈利，华路助双赢，纵横海内外，名扬天宇中。

77、华路天宇人忠诚，海外投资振国兴！

78、心系华夏，志在四方，华路天宇集团。

79、厚德立华夏，睿智通天宇。

80、拓展华人商路，纵横天宇之间——华路天宇：做华商世界的开拓者。

81、华路天宇人为本，商道无垠创繁荣。

82、华路天宇，内外共赢。

83、华路天宇，海外通途。

84、华路建业人为本，天宇拓展资于先。

85、华路天宇，飘洋过海。

86、华路天宇，商海多赢。

87、华路天宇，天涯处处有知己。

88、实力决定未来，华路天宇集团。

89、华路天宇，信至全球！

90、华路天宇，汇聚全球财富。

91、走出去，世界就是在这里。

92、立足国内之才，纵横海外之巅。

93、华路天宇：投在海外，赢在全球。

94、华路天宇，更宽的眼界，更深的战略。

95、华路天宇，用心经营。

96、经纬天地，胸怀乾坤。

97、伟业中华路，天宇共辉煌。

98、路起中华，志谋天宇之外。

99、照亮中华商路，通天环宇创富。

100、华路纵横四海，天宇驰骋商界！

101、财富“宇”你同在，生活“宇”你同行。

102、华夏存知己，天下交朋友——华路天宇集团。

103、华路天宇，天下通途。

104、走中华之路——享世界美誉。

105、执着品质，探求未来，华路天宇，你值得信赖。

106、纵横四海万千路，商赢天下德为先。

107、华路天宇，天下所需。

108、商通天下，德布四海。

109、智行华夏成长路路，勇搏财富振天宇。

110、华夏商路，开天拓宇。

111、携手华路天宇，抢占无限先机。

112、龙兴凤举，华路天宇。

113、山高路远坑深，大军纵横驰奔，谁敢横刀立马，唯我华路天宇。

114、华路延伸海外，天宇绽放异彩。

115、创华夏之商路，谱天宇之传奇。

116、扎根于中华，立信于世界。

117、始于中华之路，屹立世界天宇。

118、华路天宇，中华大路通天通宇宙。

119、抛砖引“宇”，华丽的致富路。

120、华路天宇，我们努力开拓，总想给您更好的生活。

121、立足中华路，辉煌在天宇。

122、立足华夏，开疆破土，天道酬勤，鼎立天下。

123、积跬步，致千（万）里。

124、做华企，路通四海；人为本，名震天宇。

125、做个感恩的投资人，让我来帮助你。

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外资企业变更公司法人流程有哪些

流程如下：

申请人根据办理审批的内容提交申请并提供有关材料，报外经委。

外经委受理后根据国家有关法律法规进行审批，并在规定期限内作出批复或答复。

到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更。

到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更。

到税务部门变更登记证，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。

最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。