劳动局投诉要几天处理_劳动局投诉平台 网上劳动局投诉怎么投诉

2023-08-03 23:45:12 作者:处事稳妥.



劳动局投诉要几天处理

到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。

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受理后先进行调解,调解的时间为十五日。

调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。



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劳动局在线投诉

劳动局网上投诉流程为:当事人可以登录劳动局的官网网站,找到举报投诉的界面;依法填写相关的投诉信息,之后点击提交,并等待劳动局的工作人员的反馈即可哦。一、受理范围凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注:不符合受理范围的举报案件,指导当事人到有关部门咨询或申诉)。二、受理条件1、违反劳动保障法律行为发生在两年以内的2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖4、投诉时投诉人应递交投诉文书。劳动局投诉流程:

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(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;

(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。

劳动局网上投诉中心

劳动局网上投诉中心是否可以投诉举报?

劳动局网上投诉中心是可以投诉举报的。劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。

1、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

(四)考勤记录或其他劳动者的证言等。

2、在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报。

3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,通过诉讼途径解决。

二、到劳动局投诉要什么证据

需提交与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据。

证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

(四)考勤记录。

(五)其他劳动者的证言等。

在我们的现实生活当中,现在如果要向劳动行政主管部门来进行投诉,举报完全是可以的,目前是有两种方式,第1种方式是直接到劳动局来进行投诉举报,但是必须要提交相关的材料,还有一种方式通过网络去报,但是也是需要提交相对应的一些电子材料。

劳动局在线投诉

在网上向劳动局投诉的办法:当事人可以登录劳动局的官网网站,找到举报投诉的界面;依法填写相关的投诉信息,之后点击提交,并等待劳动局的工作人员的反馈。

【【法律依据】】

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

第十四条

劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。

劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。

对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

网上怎么向劳动局投诉

网上向劳动局投诉方式如下:

1、登录当地劳动局的官网;

2、填写本人的基本信息;

3、仔细说明投诉的事项;

4、之后点击提交即可,等劳动局受理后会进行调查,并将调查结果及时通知当事人。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

《劳动保障监察条例》

第十条

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

劳动局拖欠工资投诉电话是多少

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。

12333是劳动保障部门为提供公共服务设立的服务窗口和平台,目的是为市民和用人单位提供免费的劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询以及办事指南服务。

法律依据:

《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。

12333是劳动保障部门为提供公共服务设立的服务窗口和平台,目的是为市民和用人单位提供免费的劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询以及办事指南服务。

法律依据:

《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。



向劳动局投诉个人可以吗

对于违反劳动合同法等相关法规,拒绝发放劳动报酬的行为,可以向有管辖权的动行政部门举报、投诉,不会收取费用,但你应准备好相关凭证与材料,如:用人单位地址、名称、电话、负责人姓名、投诉人身份证件、劳动关系证明文件、克扣工资的证据、证人等等。



银行投诉处理技巧

真心实意想帮客户解决问题

客户投诉说明自身的工作中还是存在着不足和漏洞,没能做到使客户满意,让客户感到了冷落和没受到重视,应该努力寻找他的需求,真诚地和其进行沟通,使其感受到银行的诚意,让双方建立信任,问题才能更快的解决。

微笑面对,不能带有个人情绪

投诉的客户都是心存不满情绪,面对这些情绪一触即发的客户,银行员工必须要稳重他们的情绪,耐心地倾听客户的投诉和抱怨,充分道歉认同他们的感受,主动提出解决方案并提供帮助,这样才能逐渐化解他们的愤怒心情,让大事化小。

如果处理得好,能提高客户的满意度和忠诚度

一旦银行妥善地处理了客户的投诉,能够大幅地提高客户的忠诚度和信任度,因此在事件的最后要对客户表示诚恳的谢意。感谢客户没有因为投诉而离开银行,而是给予银行改正的机会,希望他以后再来办理其他业务,以便为他提供新的更好的服务。

再次,事件妥善处理后,要认真总结,杜绝再发生。

类似的投诉事件不可以一而再,再而三的发生。既然有了先例,就要从中汲取教训,总结经验,这次投诉事件的起因是什么,为什么会引起客户的投诉,日后工作中应该注意什么,如何避免等等。一定要深入思考,做书面总结,认真接受教训。

最后,之所以会有投诉的事件发生,说明银行自身工作中还是存在问题的。一定要从源头上杜绝投诉事件的发生: 一方面,牢固树立“客户第一”的思想。一切从客户的角度出发,微笑服务,热情周到,尊重客户,重视客户,让客户信任银行,接纳银行。另一方面,钻研业务,精通业务。能够准确回答客户咨询的问题,不推诿,不敷衍。



公司不签劳动合同怎么投诉

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。

没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类。

没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同,没有双倍工资补偿。

《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。



劳动局网上怎么立案起诉

答,当事人可以登录劳动局的官网网站,找到举报投诉的界面依法填写相关的投诉信息,之后点击提交,等待劳动局的工作人员的反馈。劳动局会根据《劳动保障监察条例》的有关规定对了对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查处理的,要立案的会及时立案。



怎样在教育局网上投诉(怎样在教育局网上投诉幼儿园)


怎样在教育局网上投诉(怎样在教育局网上投诉幼儿园)


关于怎样在教育局网上投诉,怎样在教育局网上投诉幼儿园这个很多人还不知道,今天小深来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。

2、 也可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。

3、可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉。

4、还可以写信举报。

5、 投诉是指:权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实,有权向有关国家机关主张自身权利。

6、 投诉人,即为权益被侵害者本人。

7、消费者投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者之间发生消费者权益争议后,请求消费者权益保护组织调解,要求保护其合法权益的行为。

8、 教育部门投诉平台如下: 可以拨打12391,这个是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。

9、为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心积极协助教育部办公厅申请全国教育事业公益服务电话号码12391。

10、 教育部统一监督举报电话:010-66092315;010-66093315。

11、 教育部统一监督举报邮箱:。

12、 可以通过这些途径来投诉学校哦亲。

13、 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。

14、 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。



公交投诉平台(厦门公交投诉平台)

成都公交投诉平台有哪些

成都公交投诉平台有两种,如:

1、最快而且是最准确的投诉某公交线路的方法,有的车上贴着公交投诉电话,直接打电话;

2、打96166热线。96166整合了公交、地铁、一卡通、高速公路、长途客运等5大交通行业、20类交通信息的交通服务热线96166正式开通试运行。

公交投诉电话12328

全国交通运输服务监督电话公交投诉电话12328

“12328”热线作为全国统一的交通运输服务监督电话,业务范围覆盖了公路、水路、道路运输、城市客运、海事、搜救等业务领域。

如出行有困难,可拨打12328交通运输服务监督热线,及时了解交通路况信息及出行政策,提前做好各项应急准备。为保障各地交通运输服务监督热线畅通,蓝点软件采用了先进的软交换技术,通过统一的客服号码呼出和呼入。

集中受理道路出行政策咨询、投诉举报、求助建议等业务,实现“一个电话、一个窗口、一站式服务”,确保节假日期间群众的诉求不落空。

处理内容:

智能话务员全天候7*24在线,通过对日常业务咨询数据进行收集、分类、汇总,形成业务内容丰富的知识库,根据关键词匹配。

乐山公交车投诉平台在哪里

一、乐山公交1路投诉方法:拨打运政监督投诉电话——96515。

二、乐山市道路运输管理局:公交车2010年才由住建局划归给运管局管理,并没有明确的规定要求公交车一定要张贴投诉热线,也正因为如此,很多坐公交车的朋友根本就不知道还有96515这个投诉电话。

运管局的工作人员表示,接下来会将这种行为进行规范,让每个公交车把贴上96515这个监管热线,方便市民监督和投诉。

二、乐山房管局官方网站?

乐山房管局网,也有称乐山房管局备案查询网、乐山房管局官方网站查询网、乐山房地产交易中心、乐山房产交易网和乐山房管局官网。乐山房管局官网隶属于乐山市住房和城乡建设局,是乐山市政府工作部门网站,乐山房管局官网首页主要包括乐山房管新闻中心、乐山房管局介绍、信息查询、办事服务、互动交流和乐山房地产新闻资讯等栏目。乐山房产网签查询,乐山房管局地址电话等联系方式可登录乐山房管局官网查询。

长沙公交投诉平台有哪些

长沙公交投诉平台有12345。根据查询相关资料信息显示:市民热线电话投诉(12345),每个城市都有市民热线,建议找到市民热线电话进行拨打投诉,或者区号+12328,进行投诉。