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中秋节放假2022安排时间表

端午节过去了之后相信大家都是比较期待接下来的中秋节了，虽然睡中秋节还有几个月，但是大家还是想提前知道，那么中秋节放假2022安排时间表会是怎么样，这个2022年中秋放假补班吗，端午节放假安排是否已经出来了，接下来大家就随小编一起了解看看~

中秋节放假2022安排时间表

中秋节：9月10日至12日放假调休，共3天。无调休。

《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2022年中秋放假补班吗

不用补班，因为刚好遇到周末，2022年中秋放假9月10日和9月12日的班，无调休。

由于今年中秋在9月10日并未与周末相连所以我们不需要补班的。

中秋节有悠久的历史，与其他传统节日一样，也是慢慢发展形成的。中秋祭月，在我国是一种十分古老的习俗。

2022年中秋怎么放假调休的

中秋的放假时间是9月10日-9月12日，所以在9月11日和9月12日是周末，所以不补班。

中秋作为法定假日每每来临的时候我们都会迎来三天的假期，但由于今年中秋是在9月10日星期五，就了解中秋节起源于上古时代，普及于汉代，定型于唐初，盛行于宋朝以后。中秋节是流行于中国及世界华人地区的传统文化节日。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。

2006年5月20日，国务院将其列入了首批国家级非物质文化遗产名录。

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2022虎年春节放假安排时间表 2022虎年春节放假安排

过年也是很多外地游子最盼望的一天，他们或许努力工作一年就盼着这天的到来，能让他们重回故土与家人团聚。下面是小编为大家整理的2022虎年春节放假安排时间表，希望能帮助到大家!

2022虎年春节放假安排时间表

2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日)，共放假7天，其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。

中国春节的由来

春节，即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地域特色。这些活动以除旧布新、驱邪攘灾、拜神祭祖、纳福祈年为主要内容，形式丰富多彩，凝聚着中华传统文化精华。

在早期观象授时时代，依据斗转星移定岁时，“斗柄回寅”为岁首。“斗柄回寅”大地回春，终而复始，万象更新，新的轮回由此开启。在传统的农耕社会，立春岁首具有重要的意义，衍生了大量与之相关的岁首节俗文化。在历史发展中虽然使用历法不同而岁首节庆日期不同，但是其节庆框架以及许多民俗沿承了下来。在现代，人们把春节定于农历正月初一，但一般至少要到正月十五新年才算结束。春节是集拜神祭祖、祈福辟邪、亲朋团圆、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。

百节年为首，春节是中华民族最隆重的传统佳节。受到中华文化的影响，世界上一些国家和地区也有庆贺新春的习俗。据不完全统计，已有近20个国家和地区把中国春节定为整体或者所辖部分城市的法定节假日。春节与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日。春节民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

春节的习俗

1.春节习俗贴春联

按照古代历法的规定，腊月三十这一天被称为“大年”。在过大年这一天早上起来，需要贴门神和贴春联。春联是中国特有的一种民俗象征，在过春节的时候贴春联是一个非常隆重的项目。

所谓“春联”就是用红色纸张为底，然后在红色纸张上面写下美好的祝福词语。其实，这也是文化与春节的一种有机融合。当人们将红彤彤的春联，贴在自己家大门两侧之时，也就是“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”的时候，这其实就意味着春节的序幕被正式拉开。

贴春联在古代又可以被称为“贴年红”，除了包括门两侧的春联之外，还包括大门上的红色“福”字。无论贴春联还是贴“福”字，其实都是为了表达人们对新年的美好愿望。有的地方还要贴上秦琼和尉迟敬德两位“门神”，认为可以让一家人驱邪避灾。

2.放爆竹

除夕夜放爆竹的习俗已有两千多年的历史。虽然现在为了环境保护，很多地方已经基本上禁止了这个习俗，但在一些偏远地区还依然保留了这个习俗。相传在除夕夜子时，放爆竹是为了驱赶“年”兽。

在这个“岁之元、月之元、时之元”的关键时刻，当爆竹声响彻中华大地，不仅可以吓跑“年”兽，还寓意新的一年会更加兴旺、繁盛。时至今日依然有很多地方，在除夕子时要点一堆“旺火”，就是希望在这辞旧迎新之际，一家人事事顺利、吉祥如意。

在噼里啪啦的爆竹声中，旧的一年已经过去，而新的一年已经来到。过了春节之后就是春分时节，老百姓要开始准备春耕事宜，所有的事情都在向着欣欣向荣的方向发展。除夕夜放爆竹的习俗其实主要的作用就是，古代人为了赶走晦气，期盼新年之后有好运气。

除夕夜除了要放爆竹、祭祖之外，还有一个非常重要的习俗就是“守岁”，又称为守岁火或照岁等。在除夕当晚要点亮家里所有的烛火，而且一整晚家里都要灯火通明。而这种习俗有可以被称为“照虚耗”。主要的目的就是希望新的一年家中添财进宝。

3.除夕守岁与压岁钱

在我国有很多地区大年夜“守岁”，其实就是全家人无论长幼，过年当晚都不睡觉。而且一定要等到初一八点钟之后才能睡觉。主要的寓意就是希望一家人平安、健康。尤其是对于小孩子来说，只有在除夕“守岁”才能健康长大。

很多地区会在吃年夜饭之前给晚辈“压岁钱”，年纪比较小的孩子需要跪拜长辈，并且给长辈磕头才能拿到属于自己的那份“压岁钱”。所谓的“压岁钱”可以起到“压住邪祟”的作用，是长辈对晚辈的一种呵护与祝福。

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2022年放假安排时间表 节假日放假和调休安排

2022年的放假时间安排，想必也有很多人关注，让我们一起来看看吧。2022年放假安排时间表还有节假日放假和调休安排。

2022年元旦放假安排：

2021年12月31日（周五）－2022年1月2日（周日），共放假3天。

2022年春节放假安排：

2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

2022年清明节放假安排：

2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

2022年五一劳动节放假安排：

2022年5月1日（周日）-2022年5月5日（周四），共放假5天，其中2022年4月30日（周六）正常上班调休。

2022年端午节放假安排：

2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天。

2022年中秋节放假安排：

2022年9月9日（周五）－2022年9月11日（周日），共放假3天。

2022年国庆节放假安排：

2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

以上安排仅为猜想，一切以2022年11月官方公布的消息为准。

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劳动节放假安排2022 劳动节放假时间表

关于劳动节放假安排2022，劳动节放假时间表这个很多人还不知道，今天小源来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

劳动节放假安排2022 劳动节放假时间表

1、五一劳动节放假2022：2022年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。

2、4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

3、 2022放假安排： 一、元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天。

4、 二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。

5、1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

6、 三、清明节放假安排：4月3日至5日放假调休，共3天。

7、4月2日（星期六）上班。

8、 四、劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。

9、4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

10、 五、端午节放假安排：6月3日至5日放假，共3天。

11、 六、中秋节放假安排：9月10日至12日放假，共3天。

12、 七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。

13、10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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2022年春节放假安排

2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

放假工资如何计算

初一到初三3倍工资。按有关规定，用人单位凡在正月初一至正月初三日即节假日期间安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人一天或小时工资的300％另行支付加班工资，不得以调休等方式代替；在休息日期间安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

2022年全年公休假日历表

2022年元旦放假时间安排：2022年1月1日至3日放假，共3天。

2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

2022年劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

2022年端午节放假时间安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天

2022年中秋节放假时间安排：9月10日至12日放假，共3天。

2022年国庆节放假时间安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

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2017春节放假安排 2017年春节放假时间

2017年春节法定节假日有几天

2017年春节法定节假日是从2017年1月27日（农历2017年12月30日）到2017年2017年2月2日（农历2018年1月6日）一共一周，也就是7天的假期时间。

2017春节放假安排 2017年春节放假时间

如图所示红框内为法定节假日：

拓展资料：

1，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

2，法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

参考资料：百度百科_法定节假日

春节三薪是哪几天_2017年春节三薪是哪几天

春节三薪是哪几天_2017年春节三薪是哪几天

春节七天假，那么加班别忘要加薪!春节三薪是哪几天?2017年春节三薪是哪几天?下面我们一起来看看!

2017春节三薪是1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天法定假期。

据国务院办公厅政府信息公开办公室官方消息,国务院办公厅发布关于2017年国家法定节假日安排可知：2017春节法定放假时间安排：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

所以，2017春节三薪是1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天。

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。所以，1月28日(初一)-1月30日(初三)三天是国家法定节假日，也就是说，这三天便是有薪假期。而如果在这三天的时间内加班的话，是可以享受3倍薪酬的!而除夕和初四至初六的4天，需要支付《劳动法》第四十四条第二款规定的“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

拓展阅读——加班工资如何计算

(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2.计算加班工资的.基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

3.计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%

【注意】现在(2008年)法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%

4.根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天，共计10天，而休息日一般为星期六和星期天，即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同，所以加班工资也不一样，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。

(二)根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时;但每月不得超过三十六小时;

a、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

b、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

c、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

(三)目前，国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算，日工资标准约为35.85元，小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时)，该职工加班费计算公式为：4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时)，该职工加班费计算公式为：4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班，用人单位未能按照有关规定支付工资报酬，劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。

加班如何“补钱”?

按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

过节费和加班工资在性质上不同，不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿，过节费虽然也属于工资的组成部分，但带有福利性质，无需劳动者提供额外工作。此外，由于加班是指用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长的工作时间，因此，在节假日期间，用人单位根据需要安排劳动者值班，不能视为加班。

工资基数怎么算?

在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算.计算公式：

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 20.92× 300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数 ÷20.92× 200%

计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

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2017年春节放假什么时候上班

2017年春节过后2月3号（正月初七）、4号（正月初八、星期六）上两天班、休息一天（2月5号、正月初九、星期日）；2月6号（正月初十、星期一）起恢复正常上班模式。

2017年春节放假时间安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）开始上班，2月5日（星期日）照常休息。

2017年春节法定假日到底是哪三天

1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)、1月30日（星期一 正月初三）为法定节假日，这几天加班是三倍工资。2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

请问2017春节快递停运时间是什么时候，是准确的时间?

一、2017春节快递放假通知

春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

故2017年春节放假安排为：2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。以上就是2017春节快递停运时间。

现在网上购物方便又省事，很多上班族平时没有时间去购物，都会选择在网上购物。现在到年底了，在网上置办年货的也大有人在。那么快到春节了，快递哥也准备开启“过年模式”，那么在快递公司放假期间的快递都要延迟派件。

扩展资料：

2017春节快递开运时间安排，2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。

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春节放假安排2022年度

1、元旦：

2、春节：

3、清明节：

4、五一劳动节：

5、端午节：

6、中秋节：

7、十一国庆节：

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2022最新元旦春节双节放假安排 2022元旦春节放假时间表

传统节日是传承优秀历史文化的重要载体，既使人们在节日氛围中增长知识和受到教益，又有助于彰显文化与弘扬美德。下面是小编为大家整理的2022最新元旦春节双节放假安排，希望能帮助到大家!

2022最新元旦春节双节放假安排

2022年元旦放假安排：

2021年12月31日(周五)-2022年1月2日(周日)，共放假3天。

2022年春节放假安排：

2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日)，共放假7天，其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。

春节的习俗

1. 贴春联

春联起源于桃符。“桃符”是周代悬挂在大门两旁的长方形桃木板。道路宋代，人们开始在桃木板上写对联，可以起到驱恶镇邪的作用;也表达了自己的美好心愿;还有一个作用是可以装饰门户，看起来美观。

2. 年画

很多地方，为了祈求一家福寿安康，还保留着贴年画的习俗。据说，在大门上贴上两位门神，一切妖魔鬼怪都会望而生畏。

门神一般都是成双成对的，一般是一个是白脸，一个是黑脸。都是玄弓配剑，威武非凡。

这两位门神是谁呢?民间流传有下面这几种说法：

一说这两位门神是神茶和郁垒，南朝(梁)宗懔《荆楚岁时记》中有记载：正月初一，“造桃板着户，谓之仙木，绘二神贴户左右，左神荼，右郁垒，俗谓门神”。

一说源于唐太宗命令秦琼和蔚迟恭看门驱鬼。据说，唐太宗生病，听见门外鬼魅呼号，彻夜不得安宁。这时，大将秦琼、尉迟恭两位将军自告奋勇，全身披挂地站立宫门两侧镇守。第二天夜里宫中果然平安无事，再也没有鬼魅骚扰了。后来，唐太宗李世民认为两位大将整夜为其守护实在太辛苦了，于是命画工将他俩的威武形象绘在宫门上，称为“门神”，以驱鬼魅。后来，民间老百姓争相效仿，纷纷宝两位将军的画像贴在门上。

3. 贴福字

每逢新春佳节，家家户户都要在门上，墙壁上贴上“福”字。贴“福”字寓意“福气”、“福运”。还有的将福字倒过来贴，寓意“幸福已到”、“福气已到”。

4. 放鞭炮

鞭炮也叫“爆竹”。古代的时候，人们在正月初一早上起床后，先把竹子放在火里烧，竹子爆裂发出巨大的声响，就能吓跑怪兽与恶鬼，保护全家平安。

随着时代的变迁，爆竹的功能由辟邪躯鬼，转变为营造喜庆、祥和、热闹的气氛。

而现在，因为安全、噪音和污染等问题，我国很多城市已经禁止放鞭炮。

5. 舞狮子

狮子在人们心目中为瑞兽，象征着吉祥如意，幸福安康。中国民俗传统认为舞狮子可以驱邪辟鬼。所以，每逢喜庆的节日，都会敲锣打鼓，舞狮助兴。

6. 除夕守岁

守岁，就是在旧年最后一天夜里不睡觉，熬夜迎接新的一年到来的习俗。

秦汉以后，人们把夜半子时当作一天的开始时刻。所以，人们点起蜡烛或是油灯，等候这一刻的到来。象征着把一切邪瘟、疾病赶跑，期待着新的一年吉祥如意。

元旦和春节的由来

元旦

事实上，说起元旦节，其实还要追溯自三皇五帝时期，话说当时尧帝勤政为民，一生为老百姓做了很多好事，不过尧的儿子是个没出息的，尧就没有把部落传给儿子，而是选择了品德高尚、能力突出的舜。尧在死前，也叮嘱舜要把位子传给德才兼备的人，在这之后，舜又把位子传给了治水有功的禹。事实上，这几位首领都对百姓很好，做了很多好事。后来人们把舜祭祀尧的那一天当作一年的开始，正月初一称为“元旦”，这就是元旦的由来。

春节

春节和年的概念，最初的含意来自农业，古时人们把谷的生长周期称为“年”，《说文·禾部》：“年，谷熟也”。在夏商时代产生了夏历，以月亮圆缺的周期为月，一年划分为十二个月，每月以不见月亮的那天为朔，正月朔日的子时称为岁首，即一年的开始，也叫年，年的名称是从周朝开始的，至了西汉才正式固定下来，一直延续到今天。

春节，是农历正月初一，又叫阴历年，俗称“过年”。这是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日。春节的历史很悠久，它起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。按照我国农历，正月初一古称元日、元辰、元正、元朔、元旦等，俗称年初一，到了民国时期，改用公历，公历的一月一日称为元旦，把农历的一月一日叫春节。