2022年天津社保缴费标准基数及比例出了吗_2022年惠州社保缴费标准基数及比例(2022年个人社保缴费标准表)

2023-07-29 14:52:01 作者:曾经的她



2022年天津社保缴费标准基数及比例出了吗

2022成都社保缴费标准 单位 个人

2022年天津社保缴费比例

2021年12月起,天津执行2021年度最新的社会保险缴费基数标准,小编为大家整理了详细社保缴费基数标准。

2022天津企业职工社保缴费比例

注:城镇职工大额医疗救助费,在职职工全年共缴纳260元(每季度首月缴纳21元,其他月份22元)。

2022天津社保缴费基数

用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低标准:3930元

最高标准:20331元

无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数3930元至20331元之间

无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数3930元

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数3930元

托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数3930元

领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数3930元

小编提醒

1、补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。

2、2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年,延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的,一次性趸缴费月基数按照8324元确定。



2022年惠州社保缴费标准基数及比例(2022年个人社保缴费标准表)

险种

费率

缴费基数

基数下限

(元)

基数上限

(元)

单位

个人

养老保险

纳入机关事业单位制改的单位和人员

16%

8%

缴费工资

未纳入机关事业单位制改的其它事业单位和人员

14%

8%

缴费工资

3958

国有、集体企业

14%

8%

缴费工资

3958

外资、民营企业

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户(有雇工)

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户(无雇工)、灵活就业人员

12%

8%

缴费工资

3958

农村基层干部养老保险

14%

8%

缴费工资

3958

失业保险

失业保险

0.48%(暂行费率)

0.2%

缴费工资

工伤保险、特定人员工伤保险

工伤保险(一、二类)

0.1%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(三、四类)

0.25%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(五、六类)

0.4%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(七、八类)

0.6%

(暂行费率)

0

缴费工资

(生育)

保险

综合医保(一般)

5.6%

2%

缴费工资

综合医保(退休续缴)

5.1%

2%

养老金

(退休金)

综合医保(灵活就业)

5.1%

2%

缴费工资

住院医保(一般)

1.6%

0

全口径

职工平均工资

6597

住院医保(退休续缴)

1.4%

0

6597

住院医保(灵活就业)

1.4%

0

6597

补充医保

0.1%

0

6597

6597



2022惠州社保缴费标准基数及比例(2022年个人社保缴费标准表)

险种

费率

缴费基数

基数下限

(元)

基数上限

(元)

单位

个人

养老保险

纳入机关事业单位制改的单位和人员

16%

8%

缴费工资

未纳入机关事业单位制改的其它事业单位和人员

14%

8%

缴费工资

3958

国有、集体企业

14%

8%

缴费工资

3958

外资、民营企业

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户(有雇工)

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户(无雇工)、灵活就业人员

12%

8%

缴费工资

3958

农村基层干部养老保险

14%

8%

缴费工资

3958

失业保险

失业保险

0.48%(暂行费率)

0.2%

缴费工资

工伤保险、特定人员工伤保险

工伤保险(一、二类)

0.1%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(三、四类)

0.25%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(五、六类)

0.4%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(七、八类)

0.6%

(暂行费率)

0

缴费工资

(生育)

保险

综合医保(一般)

5.6%

2%

缴费工资

综合医保(退休续缴)

5.1%

2%

养老金

(退休金)

综合医保(灵活就业)

5.1%

2%

缴费工资

住院医保(一般)

1.6%

0

全口径

职工平均工资

6597

住院医保(退休续缴)

1.4%

0

6597

住院医保(灵活就业)

1.4%

0

6597

补充医保

0.1%

0

6597

6597



2022年社保缴费标准基数及比例说明 2022个人社保缴费标准表明细

1月起,全国各地社保缴费基数调整,逐步统一标准统一缴费年度

2022年1月,全国迎来职工社保重要调整!

2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹,统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化!

统一全国缴费标准,又涨了!

2021年多省将逐渐过渡统一全国养老缴费标准,单位部分社保费将增加,员工到手工资也将发生变化!

01、逐步统一养老缴费比例

2022年1月起,全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例,调整后,养老保险缴费统一为:单位缴费比例为16%,个人缴费比例8%。

养老缴费金额=缴费基数x缴费比例

2022年1月起,广东省、厦门市等地将调整单位养老保险费标准,单位缴费比例低于16%的市,统一将调整为16%,对于单位而言,人均缴费金额上涨了!

此前,浙江省从2022年1月1日起,统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资,单位缴费比例调整为16%,城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户,雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费,由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。

02、逐步统一养老缴费基数

统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。

2022年起,全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。

2021年年底,四川省2022年1月起,以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限。

调整后,四川省社保最低基数从3416元调整为3726元,涨了310元!

调整社保年度为自然年度

目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一,存在两种标准:

每年7月到次年6月为一个年度

每年1月到12月为一个年度。

2022年开始,全国多地也开始调整社保缴费年度,如厦门市从1月起,将企业职工养老保险缴费年度调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。

为什么要关注社保缴费年度?

一个城市,同一个年度只有一个缴费上下限标准,每年当地人社局都会更新缴费上下限标准。

因此对于经办人来说,需要十分关注当地的社保缴费年度,关系到年度内的员工社保缴费标准调整、补差,同时,个别地区社保跨年度补缴难度加大、产生滞纳金,需要经办人注意在年度截点,检查清楚单位参保缴费情况,以免增加企业风险!

全国各地调整情况

1、河南

2021年7月至2022年6月,全省社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴费基数以5328元/月确定个人缴费基数上下限,缴费基数下限为3197元(60%),缴费基数的上限15984元(300%)。

2、江苏

一、2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。

二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。

3、辽宁

一、2020年全省全口径平均工资为68508元(月平均工资为5709元)。

二、2021年1月1日至2021年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月,个人缴费基数下限为3284元/月。个人缴费基数已按上年个人缴费基数上下限标准核定的,需重新核定,其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的,个人缴费基数不再重新核定。

三、2021年全省(不含沈阳市、大连市)企业职工基本养老保险、全省机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为76080元(月计发基数为6340元);沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为90360元(月计发基数为7530元);大连市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为96456元(月计发基数为8038元)。已按上年计发基数为当年退休人员预发基本养老金的,重新计算退休人员养老保险待遇。

四、2020年全省职工年平均工资为79472元(月平均工资为6623元)。

五、2020年全省城镇居民人均可支配收入为40376元(月人均为3365元)。

2021年1月-2021年12月灵活就业人员缴费基数情况

4、天津市

天津市用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

需要注意的是,此次社保基数虽然11月才公布,但是企业需要按照按照5265元标准计算保值系数,补缴2021年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费。

5、重庆市

重庆市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。

重庆市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元,下限为3699元;

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2021年度月缴费基数上限为18495元,下限为3699元。

6、四川省

11月9日,四川省公布2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限。

2021年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月,企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。

全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数,具体缴费基数档次由各地继续按现行方法执行。

7、湖南省

11月23日,湖南省公布2021年职工基本养老保险缴费基数和计发基数。

2021年职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月,计算职工基本养老金计发方法中的2021年度缴费工资指数时相应进行调整。

缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限调整为16380元/月,下限调整为3276元/月,各地要按照新公布的2021年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。

全省2021年度退休符合职工基本养老金领取资格人员基本养老金计发基数为6728元/月。



2022年广州社保缴费比例及基数标准一览表

2021-2022年广州社保缴费基数一览表

2021年度广州职工基本养老保险缴费基数上限22941元,缴费基数下限4588元,职工社会医疗保险缴费上限33786元,缴费基数下限6757元,具体的缴费基数详见正文。2021年度(2021.7.1-2022.6.30)社保缴费基数

征收品目名称

统筹区

调整时间

2021社保年度

缴费基数上限(元)

缴费基数下限(元)

职工基本养老保险

广州市

2021年7月1日

22941

4588

机关事业单位基本养老保险

广州市

2021年7月1日

22941

4588

职工社会医疗保险

广州市

2021年7月1日

33786

6757

重大疾病医疗补助金

广州市

2021年7月1日

11262

补充医疗保险

广州市

2021年7月1日

11262

工伤保险

广州市

2021年7月1日

(一)根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次:上年度用人单位职工工资总额的0.2%,0.4%,0.6%,0.8%,0.9%,1.0%,1.2%,1.4%。

(二)用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

(三)在广州市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率的基础上,参加广州市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从法规的30%统一调整为50%,执行期限为2019年5月1日至2022年4月30日。

失业保险

广州市

2021年7月1日

33786

2100

生育保险

广州市

2021年7月1日

33786

6757



2022年武汉社保缴费基数和比例(2022年个人社保缴费标准表)

一、养老保险缴费基数与比例:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19% ,个人缴纳比例8% ;

二、医疗保险缴费比例与基数:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2% ;

三、失业保险缴费比例:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;

3、单位缴纳比例0.70% ,个人缴纳比例 0.30% ;

四、生育保险缴费说明:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70% ,个人不用缴纳该项目;

五、工伤保险缴费费率:

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;

3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;



2022南昌社保缴费基数标准多少,2022年南昌社保缴费比例多少?

即便是按照南昌社保最低标准来进行费用缴纳,只要是能够持续交社保费用,那么社保待遇还是有所保证的。其实很多人离职后也都是要代缴社保,自己承担全额的五险费用,那么肯定还是要确定好每个月的社保费用。那么具体社保费用如何计算呢?最低一个月要交多少钱呢?

南昌社保缴费比例多少?

只要是交职工社保费用,那么都是要按照固定比例计算费用的。按照法定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。如果暂时没有工作单位,那么也可以代缴社保,按照全额比例进行社保费用计算即可。

南昌社保最低缴费基数是多少?

南昌社保最低标准是需要按照最低缴费基数来参保的,每年社保缴费基数的最低线都是要按照上一年度社平均工资的60%来进行计算。22年社保缴费基数最低为3176元,按此缴费基数来参保,那么五险需要缴纳1517.41元。即便是按照最低标准缴费,其实同样也可以保证五险待遇不受到妨碍的。

南昌可以代缴社保吗?

因为很多人都是离职后要自行交社保费用,所以需要代缴社保,那么也可以按照南昌社保最低标准来进行参保。那么我们可以直接通过易社保app代缴社保,办理手续也同样是很方便的,这样直接就可以在线进行相关业务的办理,这样代缴社保也同样都是有保证的。



2022年福建福州社保缴费标准基数及比例是多少

2022年福建福州社保缴费标准基数及比例是多少,下文就随小编来简单的了解一下吧。

福建社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175(16%+8%)+3463(0.6%+0.4%)+3463(6.9%+2.0%)+3463(0.6%+0%)+3463(0.16%+0%)+3463(0.8%+0%)

福州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

1850

17442

16%

8%

296.00

148.00

2790.72

1395.36

基本医疗保险

3488.4

17442

8.0%

2.0%

279.07

69.77

1395.36

348.84

失业保险

1850

17442

0.50%

0.50%

9.25

9.25

87.21

87.21

工伤保险

3488.4

174442

0.35%

 

12.21

 

610.55

 

生育保险

3488.4

17442

0.70%

 

24.42

 

122.09

 

小计

620.95

227.02

5005.93

1831.41

合计

847.97

6837.34



2022成都社保缴费比例及基数标准(单位+个人)

2022年成都市社保缴费比例及缴费基数2022年成都养老保险缴费标准 2021-2022年成都养老保险缴费基数是多少?

2022成都社保缴费标准。包含2022年度用人单位及职工社会保险缴费标准和2022年度个体参保人员社会保险缴费标准。

四川省自2022年1月1日起,全省统一养老保险缴费比例和缴费基数。

最新缴费标准如下

2022年1月起用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准

一、各项社会保险费的月缴费金额

各项社会保险费的月缴费金额=(职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例)

二、各项社会保险费的缴费比例

2022年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。

三、各项社会保险费的缴费基数

特别提示

1. 企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定。

2. 按照川人社办发〔2021〕77号文,各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称全口径省平工资)的60%和300%核定。

3. 因2021年度全口径省平工资尚未公布,现暂按2020年度全口径省平工资74520元核定各项社会保险费的缴费基数上下限,待2021年全口径省平工资公布后,将启用2021年全口径省平工资核定。

2022年1月起成都市灵活就业人员缴纳养老保险费标准

特别提示

1. 按四川省养老保险省级统筹,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称全口径省平工资)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

2. 因2021年度全口径省平工资尚未公布,现暂按2020年度全口径省平工资74520元核定灵活就业人员基本养老保险缴费基数;待2021年度全口径省平工资公布后,将启用2021年度全口径省平工资核定。

3. 灵活就业人员未按时缴纳2021年度基本养老保险费的,可在2022年3月31日前在税务部门缴纳。逾期未缴纳的,按法规不得补缴。

4. 灵活就业人员初次参保登记业务可通过成都社保微信公众号、天府市民云app或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过成都税务微信公众号、参保地税务大厅(其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅)办理。2021年成都市用人单位及职工社会保险缴费标准

险种

单位

个人缴纳比例

缴费基数

月工资收入介于缴费基数上下限之间

缴纳比例

下限(元)

上限(元)

企业职工基本养老保险

16%(有雇工的个体工商户12%)

8%

3416

实际工资收入

失业保险

0.60%

0.40%

3726

实际工资收入

工伤保险

根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)0.5

3726

实际工资收入

基本医疗保险

7.5%(含0.6%职工大病补充医疗保险)

2%

3726

实际工资收入

生育保险

0.80%

3726

实际工资收入

2021年成都市灵活就业人员社会保险缴费标准

基本养老保险

基本医疗保险+大病互助

合计(元)

缴费档次

缴费金额(元)

缴费金额(元)

55%

683.2

471.96

1155.16

60%

745.2

(442.15+29.81)

1217.16

80%

993.6

 

1465.56

100%

1242

 

1713.96

150%

1863

 

2334.96

200%

2484

 

2955.96

250%

3105

 

3576.96

300%

3726

 

4197.96



2022年惠州社保缴费基数及缴费比例一览

险种

费率

缴费基数

基数下限

(元)

基数上限

(元)

单位

个人

养老保险

纳入机关事业单位制改的单位和人员

16%

8%

缴费工资

未纳入机关事业单位制改的其它事业单位和人员

14%

8%

缴费工资

3958

国有、集体企业

14%

8%

缴费工资

3958

外资、民营企业

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户(有雇工)

14%

8%

缴费工资

3958

个体工商户(无雇工)、灵活就业人员

12%

8%

缴费工资

3958

农村基层干部养老保险

14%

8%

缴费工资

3958

失业保险

失业保险

0.48%(暂行费率)

0.2%

缴费工资

工伤保险、特定人员工伤保险

工伤保险(一、二类)

0.1%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(三、四类)

0.25%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(五、六类)

0.4%(暂行费率)

0

缴费工资

工伤保险(七、八类)

0.6%

(暂行费率)

0

缴费工资

(生育)

保险

综合医保(一般)

5.6%

2%

缴费工资

综合医保(退休续缴)

5.1%

2%

养老金

(退休金)

综合医保(灵活就业)

5.1%

2%

缴费工资

住院医保(一般)

1.6%

0

全口径

职工平均工资

6597

住院医保(退休续缴)

1.4%

0

6597

住院医保(灵活就业)

1.4%

0

6597

补充医保

0.1%

0

6597

6597