2010年教师德育工作总结_2010年德育工作总结

2023-07-24 23:33:26 作者:少年痴货最帅比@



2010年教师德育工作总结

教师要具有崇高的职业道德和思想道德,要把学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人,教师的一言一行、一举一动都时刻影响着学生,身教重于言教。我就本学期的德育方面的情况作一个总结。

史乡中心小学德育工作总结下载 Word模板 爱问共享资料

     一、认真学习马克思主义基本原理和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想。学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、省教育厅《关于教师职业道德建设的实施意见》。把政治学习和职业理想、职业道德建设结合起来,弘扬优秀师德传统,促进思想、教育观念适应时代前进的要求,正确树立社会主义荣辱观,增强事业心、责任感和自觉性。

    二、勤恳钻研业务,提高教学能力。作为教师,必须勤恳钻研业务,努力提高驾驭课堂教学能力、语言表达能力、指导学生学习能力、运用现代化教学手段教学能力、学科德育实践能力、组织管理能力等从事本岗位工作的能力。针对不同学科、不同内容、不同教育对象,认真做好教学过程中的每道环节,深入探讨教学方法,在实施素质教育的实践中,转变教育思想、更新教育观念,积极开展教育科研活动。

    三、真心热爱学生。作为教师,想要教育好学生,多和学生进行民主平等的交流。通过本学期的教育教学,认识到任何学生都会同时存在优点和缺点两方面对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,我一直注重抓好后进生转化工作,用鼓励表扬方法来做他们的工作,因势利导,化消极因素为积极因素,帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待每一位学生,真正做到晓之以理,动之以情。把学生当作自己的儿女一样,事事关怀、体贴,想学生之所想,急学生之所急,讲课生动活泼,注重学法指导;布置作业恰当合理,激发学生勤于动脑动手兴趣,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

   四、加强与学生家长联系。通过与家长的密切联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情况,并向家长报告学生在校情况,互相沟通,主动争取家长的支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法。虚心听取家长对教育的建议。

    我深深地懂得:一名人民教师要重视自身建设,努力提高业务水平,热爱教育事业,努力培养人才,注重德育教育,引导学生全面发展。在教学这片热土上,做到工作更加勤恳,更好。



2010年德育工作总结

伴随着教育改革的不断深化, 素质教育的全面推进,和新课程的全面实施,xx年我校的德育工作,在"十六大"和"十六届四中全会"精神鼓舞下,在市教育局的正确领导和亲切关怀下,经过全体师生的共同努力,圆满地完成了各项工作。为发扬成绩,克服不足,以利于今后的工作,把本年度的各项德育

工作总结

如下:

一,基本情况本年度注重全面实践"三个代表"的重要思想和"以德治国"的宏伟方略,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,《关于适应新形势下进一步加强和改进中小学德育的意见》和《公民道德建设实施纲要》,继续发扬我校德育工作优势,加大对德育工作的领导,以全面推进素质教育为目标,以社会主义道德建设为基础,以培养学生的健全人格为重点,以中小学德育课堂为载体,以丰富多彩的教育活动为途径,以家庭,学校,社会三为一体的教育网络为

保证

,积极构筑我校德育工作发展的新格局。

二,主要做法和成绩1,加强德育队伍建设,完善了德育机制,大大提高了德育实效

⑴学校建立了以校长为组长的德育工作领导小组,并充分发挥指导作用。在学校德育工作中,教导处,团委学生会,年级组长,班主任,政治教师是实施德育工作的主力军。其中年级组长,班主任在学校德育中占有很重要的位置,学校积极发挥年级组长,班主任德育工作的骨干作用,年级组长,班主任是学校领导进行教育工作的得力助手,是联系班级任课教师的纽带,同时又是沟通学校教育,家庭教育和社会教育的桥梁。因此,年级组长,班主任自身素质的提高,是提高学校德育整体效果的重要保障。
⑵注意加强德育队伍建设,特别是年级组长和班主任队伍建设。每学期坚持开好"四种会"即每周一次主题班团队会;每月一次年级级长,班主任会议;每学期1-2次班主任

经验

交流会;每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班团队会课质量得以较大的提高。定期举行班主任例会,通过学习有关

经验

文章,

经验

介绍和中小学生

心理

健康教育论文评选等方式,努力提高班主任的工作能力;对于一些初当班主任的,学校则采用"帮,扶,带"的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。一年来我们还加大对班主任及班级管理工作的考核力度,完善了一整套详备的考核方案,收到了较好的管理效果。另外我们还要求"人人都做德育工作者",充分发挥了团少队,学生在德育工作中的重要作用;各任科教师,也充分发挥其学科优势,加强了学科的德育渗透工作。同时以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,围绕学校的中心工作,认真学习卢局长关于"保持先进性,庆阳大发展"的重要

讲话

,分组讨论,撰写体会,统一交流,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高了学校德育整体效果。在全体师生的共同努力下,使我校德育工作再上新台阶。

2,发挥"教书育人,管理育人,服务育人"德育网络功能,营造有利于学生身心健康发展的校内环境。
(1),进一步建立和健全了德育工作制度。我校不断完善行之有效的德育工作制度,坚持每周一的升旗仪式和"国旗下

讲话

"制度,"创先进班集体"评比制度,以重大节日或纪念日为主题的活动制度等。我们所制定的一整套考核制度更严格,检查力度更大。我们还制定的学生思想品德考核和常规管理考核方案,学生违规违纪处理程序,以使德育工作经常化,制度化,收到了良好的效果。
(2),全方位,多渠道育人,强化养成教育。管理育人本年度,学校在原有的年级,班级量化考核基础上,结合实际情况完善,充实了班主任工作,这些使我校德育工作更加规范化,系列化。学校对学生的常规管理工作主要是全面落实"班级常规量化考核",目的是培养学生良好的行为习惯。"班级常规量化考核"是根据《中小学生日常行为规范》,《中小学生守则》及学校的规章制度,对学生每天的行为分自习,早读,安全卫生,行为规范,课间操,眼保健操,等十二块进行考核的一项管理措施。  1  

年级组,学校监督岗,值周教师,值周领导等每天负责巡视检查,并将检查结果及时反馈给班主任。通过一系列措施落实"班级常规考核",学生们从"上好一堂课,做好一节操,做好一次值日"做起,逐渐养成良好习惯。学生在接受管理的同时,也参与学校管理,通过设立学校,班级监督岗,加强自我管理,培养主人翁意识。让学生在自我和互相管理中受到教育,不断完善自我。

[2]



2010年德育工作总结

过去的一年里,胜利西街小学围绕“树形象、提质量、谋发展”的工作主线,围绕学校教育和管理这个中心,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立了“以德为先,育人为本”的教育宗旨,确立了以质量求生存,以特色求发展,以全方位育人为半学理念,以新课程改革为契机,用新观念、新方法、新思路规范半学模式,认真贯彻落实十七大精神和《中共中央加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神,使学校精神文明建设,教育教学工作取得了优异的成绩,得到了上级领导、学生、家长和社区的认可,为学校的发展,打下了坚实的基础。

一、以德育教育为先导,确立科学育人观

“播下一种思想,收获一种行为;播下一种性格,收获一种命运。”小学教育是人生最基础的教育,从小让学生树立一种好的思想,培养一种好的行为、习惯和性格,就为其一生奠定了一个幸福的基础。这正是我校“以德为先育人为本”的办学宗旨。多年来我校充分挖掘全国红旗模范班组、太矿润液刘胡兰小组这一德育基地的潜能,特聘请了山西省党代表、太原市劳模、刘胡兰小组组长张清萍为我校校外辅导员,在全校开展了“知胡兰人,讲胡兰事,学胡兰精神”的系列活动。低年级学生通过收集

图片

,观看电视剧,听胡兰姐姐的英雄事迹等途径,了解了刘胡兰的生平,知道了她为革命事业做出的英雄壮举;中年级学生在同学中间、家庭及社区中积极宣传胡兰的英雄事迹;高年级学生在学习生活的实际行动中,以胡兰为榜样,争做胡兰式的好少年,2010年1月12日刘胡兰诞辰纪念日,王瑛书记带领教师和学生代表,同刘胡兰小组的阿姨们去云周西村参加胡兰纪念大会,体验中国共产党人对理想信念的坚贞和无私奉献精神。使孩子们感受到胡兰精神的真实存在,真可谓“随风潜入夜,润物细无声”。通过这一系列德育体验教育活动,增强了孩子们的民族自尊心、自信心、自豪感,使学生从小树立起正确的世界观、人生观和价值观。

清明节是我国传统节日,为了缅怀革命先烈的丰功伟绩,培养学生的对国家和民族所负有的历史责任感和使命感;增强学生为建设祖国,保卫先烈们打下的江山而努力学习、掌握本领的动力。我校和社区联合特聘请校外辅导员太矿刘胡兰小组组长张青萍同志于2010年4月2日在操场举行了“弘扬胡兰精神,继承革命传统”专题讲座。

我校全体师生和社区居民均参加了本次活动,重温了刘胡兰的故事。

刘胡兰的英雄事迹也深深地触动着每一位“听众”,都深深地感到:我们今天的幸福生活是革命先烈用鲜血换来的,我们更要珍惜今天的幸福生活,努力工作和学习。

二、构建三位一体格局,实施全方位育人

学校充分发挥太原市示范家长学校,太原市特色学校的功能,学生们走出去,把专家、家长请进来,采取家长会、家长开放日专题讲座的形式,对学生进行了全方位的教育。学校为社区派驻了校外辅导员指导社区文化建设,定期免费为社区内双职工的孩子辅导作业,进行专题讲座,有力占领了学生,社区居民们的思想阵地,受到了社区居民的一致好评。学校与社区创办了“社区报”、“小荷报”。

2010年9月20日,程家村东社区主任小助理我校六年级学生赵晨轩与李苏宇同学,他们利用周末和五年级部分同学在我校大队辅导员张雷老师的带领下来到社区照惯例进行“工作”。准备明年“六·一”将接力棒传给五年级几位同学。“社区主任小助理”这一岗位,让学生有了社会实践的场所,开阔了他们的眼界,丰富了他们的课余生活。

社区关心下一代委员会副主任(矿机离休干部)赵家喻老先生定期到校,定期给孩子们讲一些具有时代精神的革命故事。值得一提的是一位社区的离休干部彭老先生,结合加强和改进未成年人思想道德建设实例,自编了系列体验教育

图片

100余幅,定期拿到学校给孩子们讲解,让学生们明辨是非,使孩子们亲身体验到如何做人,如何做事。

学校社区的长期互动构建了以学校为龙头,社区为平台,家庭为基础的三结合教育网络,为青少年社会化教育提供了广阔空间,学校与社区在今年,带着孩子们自己的作品和慰问品,看望了社区的孤寡老人,使孩子们也从中体验到了尊敬老人是我们中华民族的传统美德,使“敬老爱老”这项活动得到了升华。我们深深感受到的敬老爱老深远意义,是我们真正贯彻落实中共中央加强和改进未成年人思想道德建设的又一实质性举措。

学校社区的长期互动构建了以学校为龙头,社区为平台,家庭为基础的三结合教育网络,为青少年社会化教育提供了广阔空间,学校与社区在今年,带着孩子们自己的作品和慰问品,看望了社区的孤寡老人,使孩子们也从中体验到了尊敬老人是我们中华民族的传统美德,使“敬老爱老”这项活动得到了升华。我们深深感受到的敬老爱老深远意义,是我们真正贯彻落实中共中央加强和改进未成年人思想道德建设的又一实质性举措。

三、教育在感受中生情、在体验中悟理

在我校开展的“关注生命、关爱弱者”活动中,学校领导亲自到贫困家庭做家访,了解他们的生活情况和学生的学习情况。值得一提的是,中北大学的大学生们自发兴起了扶危助困活动。他们通过区团委、巨轮办事处和程家村东社区的途径,资助了我校学生冀巧稚同学,冀巧稚同学没有母亲,父亲是残疾人,全家靠吃低保维持生计,这个孩子不善言表,学习一般。经过与中北大学大哥哥、大姐姐的多次交流,现在这个孩子完全变了,学习进步了,和同学们也爱交流了,变得阳光了,灿烂了,成为我校倍受关注的“阳光女孩”,整个像变了一个人,从这个孩子的变化,我们深感教育工作者的责任重大。学校与中北大学共同举办“大手牵小手,共育青少年”系列活动。大学生们与我校学生还多次交流,带孩子们出去游玩,赠送学习用品;孩子们也定期向他们

汇报

自己的学习、生活状况,有什么心里话愿意和大学生进行交流。 共2页,当前第1页1

5·12四川汶川地震发生后,全国上下为之动容,2010年5月15日上午,胜利西街小学举行了“团结一心,抗震救灾”捐款仪式,全校师生向灾区人民奉献自己的爱心,老师们慷慨解囊,孩子们也纷纷拿出了自己的压岁钱、零花钱放进了“爱心捐款箱”。六年级张博15元、五年级赵晨轩100元、四年级罗越悦70元、三年级宋瑞芳和晋宏钰11元、二年级刘云娴30元、一年级王宇洁20元……希望通过自己微薄的力量帮助灾区人民早日重建家园。

四、德育在课改中得到体现和升华

在教书育人方面重点抓好学科教学的德育渗透,教育的地点由教室到球场,由学校到社区,从老师到家长,处处营造一种轻松向上的教育氛围。以身边事引导学生,各中队定期召开主题中队会。如“文明使者”、“我爱我班”、“向雷锋学习”、“互相支援是一家”、“民族精神代代相传”等各具特色,学生自编、自导、自演一些课本剧,既锻炼了学生又教育了学生。同时还坚持在学生中开展“文明就在你手里——弯弯腰活动”。这些活动的过程就是执行规范的过程,就是强化养成教育的过程,这些活动的开展使文明之花开满校园,教书育人见成效,真可谓随风潜入夜,润物细无声。

教师是人类灵魂的工程师,以人育人,以德育德。要想育好人,必须有一支高素质的教师队伍。学校在推进素质教育的过程中,首先注重了教师素质的提高。我们坚持每周一次的教师理论学习,认真学习现代教育思想,学习教学大纲,学习“十七大”精神和“三个代表”重要思想,并人人写

心得

,个个谈体会。学校坚持并鼓励教师参加继续教育,学历进修,电脑培训,

英语

培训,教师技能培训,教材培训校本教研培训和新课程指导等活动,大大增强了教师们努力学习,不断充电的责任心,也逐渐提高自我的积极性。同时坚持把提高教师队伍思想素质,职业道德素质作为建设教师队伍的根本来抓。在教师队伍中掀起了一个“树新风,铸师魂,强师能”的高潮,组织教师学习先进教师爱岗敬业无私奉献的精神,从争做育人的模范到个个争当教学的标兵。

五、加强师德教育,树立师表形象

(1)开展敬业爱岗为内容的师德教育。要求教师敬业爱岗,开展学法守法教育,加强队伍建设,定期召开班主任会议,强化班主任工作力度;加强少先队工作管理,定期观摩中队主题活动。开展教师的教育教学

经验

交流和

演讲

活动,使教师真正树立以身立教,为人师表形象,提高教师加强师德修养的自觉性。

(2)搞好德育阵地建设。上好思品课、晨会课、班队活动课等,加强学生的

心理

健康教育,培养学生顽强的意志,艰苦奋斗的精神,确立一些“品牌”的办学理念。创“品牌”的形象、建“品牌”的环境、推“品牌”的学科、树“品牌”的教师、立“品牌”的班级与学生。提高学生的综合素质能力。

(3)加强社区教育,办好家长学校。向社会广泛宣传学校素质教育的成果和家庭教育知识,组织家长学习《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,加快社区教育的步伐。

(4)巩固教师的专业思想。加强教师的职业道德规范教育,增强教师搞好工作的责任感。

六、养成教育从点滴做起

1、今年我校完善了路队制度,坚持每天上午十一点半集体放学。要求每个学生必须佩带小黄帽、红领巾,在音乐声中整齐的走出校门。

2、今年我校继续坚持了监督岗制度,每天下课后都有值周员在楼道中监督,检查,使学生在校的行为规范的实施得到了

保证

3、“新风”广播站的开设,对学生的思维引导起到了积极的作用。广播内容分三部分:(1)、国内外重大事件;(2)、名人事迹;(3)、学校的好人好事。广播内容既让学生增长了各类丰富的知识,又使德育教育之花开遍学校的每一个角落,德育教育之果扎根孩子们的心中。

七、学法守法,加强法制建设工作

(1)组织全体师生学习教育法规,努力做到依法行政,依法治教,在规范教师社会公德和良好师德,规范教育教学行为和学生行为表现方面,搞好有关教育法规的重点学习和专题学习。

(2)加强学校的建章立制管理。严格按照学校规定的各项制度

共2页,当前第2页2



2010年教师师德教育个人总结

经过近几天来的学习,以及和同行的交流,作为一位老师,我对师德有了更进一步的认识。我在教师的工作岗位上已经走过很多年了,可以说,我对自己的教师工作已经有了较为深刻的认识。不过学无止境,即使是一名教师,也要时刻的主要提高自己的个人修养,提高自己的师德,让更多的学生在学习中受到教师更多的有益的东西。这种看似简单,慢慢影响的习惯,需要教师时刻注意!“学高为师,身正为范”!只要教师做好了,学生就不会差!

一、具有广博的知识
学高为师。做一位教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向有老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自己。如:参加教研室的课改专题培训,参加学历提高,学习网络知识等。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

二、爱学生
记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

三、热爱人民的教育事业
“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

当前,课改的号叫已经吹响。我们只有实事求是的学习,提高才能使教育再永葆青春的光彩!教师就必须要有师德,没有师德就不配做一名教师,教师只能是心灵高尚的人才配做的。像在去年“5.12大地震”独逃跑的范美中,置学生的安慰于不顾,自己逃命要紧,没有一点高尚的品德!你自己逃就逃了,还要走出来,说出一大堆风凉话,这是什么人才有的人品!你死去学生的家长是什么感受!你还是不是人!像范美中这样的人,就不配做人!连起码的廉耻人都没有!师德在这时候就一下体现出来了。在地震中勇敢救自己学生的教师**,直到自己被压在墙下时,也呼喊学生逃跑,这是什么人品!这就是师德!我相信师德就是这样!

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2010年师德教育活动总结

根据学校《关于广泛开展师德教育活动的实施方案》的规定和要求,我院领导班子研究制定了《旅游学院师德教育活动实施方案》,扎实开展了以“内强素质,外树形象”为主题的师德教育活动,活动以“五抓五强”贯穿始终,即:抓教育,强观念;抓学习,强意识;抓活动,强氛围;抓整改,强实效;抓总结,强提高。先后抓了动员部署、学习活动、讨论活动、排查整改和总结

汇报

五个阶段的工作,现将此项活动开展情况及效果总结如下:

一、抓教育,强观念

观念决定行动,思路决定出路。这是我院制定活动方案时,领导班子思考的问题。我们主要抓好了以下两方面的工作,确保师德教育活动的有效开展。

1、领导带头,党员带头。师德教育不仅仅是一线教师的事,而是全院教职工的事。所以,我院的师德教育工作首先从领导班子自身和党员干部开始。成立了我院师德教育活动领导小组,由学院院长兼党总支书记孙智同志担任组长。活动过程中,全体院领导和党员都认真写出了个人师德学习体会和整改方案。孙智院长和邵小慧副院长还共同带头撰写了高质量的师德建设论文。

2、根除教职工“打工者”心态。针对民办高校不少教职工把自己当成“打工者”来看待的情况,在活动开展之初,我院就加强了这方面的教育,在师德教育动员会上,院领导强调:全体教职工应当以教学和培养人才为中心做好本职工作,担负起育人的职责,要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,把本职工作、个人理想与祖国繁荣紧密联系在一起,把教师职业当成事业来做,根除“打工者”心态。在教职工上交的体会中,纷纷表示:学高为师,身正为范,教育是人民的教育,只有热爱教育事业,才能关爱学生;只有干一行、受一行、专一行、精一行,才能担负起教书育人的神圣职责。

二、抓学习,强意识

学习是保持进步的法宝。活动中,我们主要抓了以下四项学习活动,强化全体教职工师德意识。

1、切实开好师德集中教育动员会。10月13日,我院召开了师德教育动员大会。会上,孙院长对我院的师德教育活动作了动员

讲话

,他肯定了我院所取得的成绩,同时强调在教职工中开展师德师风教育活动的意义,提出了加强师德师风建设四个不足,九条表现,两大任务和三点希望。邵小慧副院长就我院的师德教育工作进行了详细布置。大会由罗永全副书记主持。

2、搞好集中学习活动。组织全院教职工参加了学校的两次师德教育辅导报告。以学校编写的师德教育读本——《师德如光》为主要学习内容,以科、室为单位,组织全体教职工进行了系统学习。在全院营造了浓厚的师德教育学习活动氛围。学院还要求做到两结合,即一是与落实本学期学校整体工作相结合;二是与办好应用型本科,建立平等和谐师生关系相结合。

3、抓好自学的检查落实。我们要求教职工充分利用课余时间加强自我学习。明确学习要求:在学习期间,每位教师撰写学习记录和

心得

体会,院领导分到各科室,参与和指导学习活动。每位教职工都已经上交了个人xx字以上的学习

心得

,周义龙、李丽、孙玲玲、郑坤丹四位老师还撰写了高质量的师德论文,辅导员刘骞老师在全校师德讨论大会上作典型发言。

4、向先进典型学习。我们组织教师对《师德如光》读本上当代名师的师德故事进行了重点学习。并以学校“最受学生

欢迎

教师”评选活动为契机,对我院周义龙、雷石标、许鸿等12位老师的典型事迹在师生中进行了广泛宣传,身边的这些“典型”述说平凡的故事,全院师生获得了心灵的感动,反响强烈。

三、抓活动,强氛围

我们从抓好五项活动入手,充实和强化师德教育活动的载体,营造浓厚的氛围,让全体师生从活动中掌握师德内容,明确师德目标。

1、开展师德大讨论活动。10月20日,我院组织召开了全体教职工师德讨论会。大会由孙院长主持,会上,陈爱梅、王雪峰、周艳华等8名教师作了典型发言。他们结合自身工作实际深入分析了师德问题,有的说师德教育的基本要求是爱岗敬业、严谨治学、为人师表、与时俱进,有的谈了教风引领学风问题,有的分析了教师的情感育人问题,有的阐述了民办高校应该转变观念,更加高度重视师德教育问题,等等,会议热烈,成效显著。学校党委书记张文瑞、教务处副处长陈红、督学洪长德和人事处处长助理杨艳红受邀参加了会议,张文瑞同志对我院的大讨论活动作了高度评价。此我,我院还组织了青年教师如何提高师德修养,中年教师在职业行为方面如何落实科学发展观,老年教师如何继续发挥潜能、再创佳绩等三场讨论会。

2、开展“五查五改”活动。一查思想认识,二查爱岗敬业,三查教研业务,四查教研业务,五查为人师表。全院教职工查得认真,改得及时,在他们个人学习体会和整改方案中都有具体体现。

3、开展“最受学生

欢迎

教师”评选活动。“最受学生

欢迎

教师”评选活动是学校校庆的重要活动之一,我院以此为契机,把它当成师德教育活动的重要内容,号召全体教师“深入开展师德教育活动,争最受学生

欢迎

的人民教育”。此次评选活动,我们组织全院学生进行了两轮投票,第一轮投票由各班级进行民主推荐,产生了孙苏苏、雷石标等12名候选人。第二轮由辅导员在各班级对12名候选人的情况和事迹进行广泛深入宣传,并组织学生对他们进行投票。最后,根据得票情况,推荐了周义龙、雷石标和许鸿三位同志参加全校的“最受学生

欢迎

教师”评选。特别值得一提的是,我院还组织了已经离校实习的大三学生进行了两轮网上投票,有80%以上的大三学生积极响应,热情参与,反响强烈。通过本次活动,不仅让教师受到了教育,同时也唤起了我院全体学生的尊师重教意识。

4、在任课教师中开展关爱学生活动。针对当前学校开展的“迎校庆,讲文明,树新风”活动和学生中存在的文明守纪和做人问题,我院在全体教师中开展关爱学生活动。要求教师要恪守自己的职业道德和职业情操,把教书与育人有机结合,应该像爱护自己的的孩子一样关爱学生,努力构建良好的师生关系,让学生感受真正的师爱与和谐。具体要求全体教师做到三点:构建和谐的教学关系,尤其要加强后进生的教育引导;要善于理解、原谅学生;及时纠正学生不文明和违纪行为。全体教师以身作则,对教学过程中发现的10余学生违纪和不文明行为进行了及时引导和教育,比如教师遇到最多的学生下课抽烟问题、上课玩手机和吃零食问题等都得到了及时引正,效果十分明显。此外,我们还组织了李华丽教学示范课,用以转变教师教育观念,提高服务能力和水平。

「 1」

5、在学生中开展尊师重教活动。我院注重把师德教育与学生尊师重教教育相结合,使两项活动相辅相成,特别是针对学生中存在的辱骂教师等不尊重教师行为,我们要求辅导员老师组织了尊师重教主题班会,提出学校出现的有违尊师的现象,大力表扬学生中尊师的行为,颂扬教师工作的崇高与伟大,让他们明确怎样做才是尊师,尊重教师的劳动成果是每一位学生应尽的义务,从而激发了广大学生对老师的热爱之情,有效地促进了和谐师生关系的建立和教学工作顺利进行。现在,我院学生上课守纪和见到老师问好等情况得到根本好转,学生的尊师重教意识得到明显提高。此外,我们还组织了师德专题学生座谈会及教学信息反馈员座谈会,并对学生反映的问题进行了整理分析,拟定了整改措施,逐条整改,有效地促进了教师与学生的沟通和教育教学质量的提高。

四、抓整改,强实效

抓好整改,提高我院教师的思想政治素质、职业素质和职业道德水平,打造一支师德高尚、业务精良、充满微型机活动力,与时俱进的优秀教师队伍,建立我院师德教育长效机制,是我院本次师德教育活动的目的。

1、完成了个人整改。通过学习活动的开展,全体教职工都写出了《个人师德整改方案》。他们的整改方案认识深刻,切合实际,操作性强,为有针对性地长期做好自身师德教育打下了坚实的基础。

2、完成了集体整改。结合师德教育活动开展情况,经讨论,我们拟定了《旅游学院师德整改方案》。明确了思想和业务两个整改内容,七个整改措施。主要内容是:思想整改和业务整改。主要措施是:提高思想认识,建立健全相应机制,要求教师既要教书更要育人,充分发挥榜样的激励效能,充分发挥学生和社会的监督作用,形成良好的系部氛围,要求教师认真将师德内化。这是我院持之以恒抓好师德教育的指导性材料。

3、制定了《旅游学院教职工师德师风年度个人考评细则》。在活动开始之初,我院起草了《细则》,在活动开展的过程中,我们广泛征求了教职工的意见,并进行了适当的修订,现已定稿,为我院今后抓好师资队伍建设,提升教育教学质量提供了有力

保证

五、抓总结,强提高

通过“五抓五强”措施的有效实施,确保了我院此次师德教育活动既继承了传统师德教育中的程序规范,主师鲜明,形式多样,注重实效,又在教育内容和教育方法上有新的尝试,同时还特别突出了“以人为本,以法治校”的教育亮点,收到了更好的实效。我们坚信:只要不断总结

经验

,我们一定会建设一支思想过硬、品德高尚、精于教书、学生满意、家长放心的一流的教师队伍,为海经院的建设和发展作出积极贡献!

【2】



2010-2010学年度德育工作总结

“万事德为首”,其意义无须多讲,人人自明。怎样将德育工作落到实处,使学生知善恶,明美丑,健康向上,积极进取,才是学校工作的中心。总结本年度的德育工作,以察得失,逐渐形成大成小学德育工作的特色,进一步发展成为大成小学文化的一部分,十分有必要。

上学期,大成小学迁新址,吸收了一百多名新生,在这种环境下,学校工作重心之一就是稳定生源,消除学生的

心理

反差,让老生的优秀行为带动新生尽快和大成小学的文化融为一体。这个阶段德育工作一个明显的特征就是学习《小学生守则》,《小学生日常行为规范》。通过学习,学生渐渐明确自己在校应当怎样做才算合格,以此调整自己的行为;通过红蓝分的调节,学生产生进取意识,走入正常的轨道。接着重组少先队领导班子,为开展自主活动打下基础。第三,班主任培养班干部,借助学校整体舆论进行班风建设。在领导、教师的共同努力下,初步形成了新环境下的校园文化。

本学期紧承上学期在班风、校风建设、规则意识、少先队组织方面打下的基础,将“立德树人”作为德育工作的首要任务。以贴近学生、贴近生活、贴近社会为原则,以养成良好的行为习惯为目标,进行理想教育、民族精神教育、诚信教育、行为养成教育、法制教育、

心理

健康教育、安全教育等,具体的实施途径是抓住三条主线:《小学生日常行为规范》、少先队工作、《大成小学学生个人修养10条》。具体落实了以下工作:

1、背诵《小学生日常行为规范》,。

2、落实《小学生日常行为规范》。各班级评出学规范标兵五名,写上事迹,进行表彰。

3、红蓝分总结,各班得红分较突出的,德育处给他们照相表彰。

4、成立少先大队广播站,收购站,组织升旗和入队仪式。

5、以《大成小学个人修养10条》为标准进行评比,评出温馨教室。

以上工作,每一项都包含了老师们辛勤的汗水。如果将每一个细节讲出来,恐怕一个上午也讲不完,时间关系,只能从略。

不足之处:

1、有几项列入计划的事情没有落实,如宿舍建设,路队检查等。这两个方面都和我们的硬件设施有关,如宿舍内物品摆放问题、路队方面学生洗刷问题。不过这里面也有主观方面的问题,如对生活老师开会、监督较少,印发的《宿舍整理标准》就成了形式;陪宿、陪餐落实不是很严格,有许多问题需要探讨。另外,班主任工作

经验

没有形成书面材料保存下来,使一些好的方法没有推广开来;教书育人是一个老话题,只教书不育人是否尽到一个老师的责任?育人是否能够促进教书?视学生若亲子到底是一个什么概念等。

2、本年度六年级有些学生崇尚打架,在他们的意识中打架解决问题是一种时髦,这种风气如同接力赛一般,六年级还没走,五年级同学已经伸手接棒了。怎样做好小六与初中的衔接,怎样改变现时代留给学生的“打架是英雄”的审美观,是我们要研究的课题。

3、校园无小事,孩子的任何一个动作,都是他们思想的表现,运用

心理

学、教育学的一些原则解决问题是教师工作的根本特色。


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工作总结

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2010年教育局教师教育科工作总结

一、中小学教师师德师风专题教育活动。为了搞好中小学教师师德师风专题教育活动工作,我县成立了师德师风教育专项活动领导小组,召开专题领导班子会,研究、制定、下发了《沾化县关于开展师德师风教育专项活动实施方案》,明确任务,全县及各校分别召开了师德师风教育专项活动动员大会。开展了丰富多彩的师德教育活动。努力提高全县中小学教师的师德水平,组织全县中小学教师学习了一是加强教育法律和规范的学习。各中小学分别组织全体教师重新学习了《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》和xxxx年年8月31日在全国优秀教师座谈会上的

讲话

,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力,让纪律规范深入人心。二是组织学习了xx同志关于“八荣八耻”的论述以及给北京大学孟二冬同志女儿的回信。胡总书记给孟菲的深情回信中对孟教授给予了高度评价,这也是对全国全体教育工作者的鞭策和鼓励,全体老师深受感动。“孟二冬教授一生不计名利,一心扑在教学一线,严谨治学的工作态度”使我县每一老师学习后心情久久不能平静,少数教师追名逐利、欺世盗名的浮躁心情顿时平静了许多,让自己追求宁静致远的人生意境顿生。三是注意师德修养细节,渐进树立“教育无小事,教师无小节”的观念,从教师的言行举止和个人修养细节入手规范教师的行为,组织教师集中观看了于丹教授的《论语

心得

》、《庄子

心得

》,我们领略到了一种智慧,一种对自己的得失缺憾正确对待的态度,我们认为这是一种融入在现代社会中的理性道德。通过组织观看,教师们体察到一个为人师者的爱心、耐心和信心。还组织教师们观看了《教师

礼仪

》专题片,引导广大教师规范言行。集中学习的时间是有限的,为了让老师们有更多学习的条件,部分中小学从有限的资金中拿出一部分为教师购买了大量的书籍和光碟,如《爱心与教育》、《做一个智慧的班主任》、《好心态好命运》、《教师专业化发展的成功之路》等。

二、中小学教师基础教育新课程培训。根据全省课程师资培训计划,2010年普通高中教师新课程全员培训工作7月27日在我县拉开帷幕。同时参加农村中小学教师素质提高工程专题培训的教师(农村中小学

语文

、数学、

英语

、体育学科骨干教师)共30名,也在山东省师范大学开始参加培训。培训内容主要有师德教育、现代教育理论、基础教育课程改革与课堂教学、教师专业化发展、信息技术与课程整合、教育科研与课题研究、学员论坛、学科知识的拓展与更新等模块。

英语

培训课程要适当开设

英语

口语课,培养

英语

教师的发音和听说能力。实施沾化县农村中小学骨干教师培训项目,是提高全县农村中小学教师队伍整体素质,促进城乡教育公平、协调发展的一项重要举措,是我县教育贯彻落实党的十七大精神的一项重要内容。

2010年普通高中教师新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指导教师引领下,以教师为主题开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程,促进我县高中课程改革向纵深发展。普通高中教师新课程全员培训共15个学科。这次培训全县共有407名专任教师参加。

10年新课程骨干培训省级培训的工作6月份开设中小学

语文

、数学、

英语

、体育4个学科。省级中小学教师素质提高第二期培训班报名我选拔了县级以上骨干教师或教学能手参加了培训。

为进一步推动全省农村中小学教师

心理

健康教育工作,提升广大农村教师心里健康教育水平,主动适应新形势下农村教师队伍和中小学学生

心理

健康教育的需求,我县选派了中小学2名骨干教师参加了全省农村中小学教师

心理

健康教育专题培训。并于12月份进行了二级培训,共培训县级骨干教师小学76人,中学38人。

为全面提高全县

语文

、数学教师的专业水平,在全县范围内大力实施素质教育,经与华东师范大学继续教育学院洽商,沾化县教育局聘请华东师大知名教授、专家对我县初中

语文

、数学两科教师进行暑期培训。8月11日—13日,全县初中

语文

教师、数学教师暑期培训班分别在县实验中学、沾化一中老校区顺利举办。8月11日上午,平金明局长、杨金明委员及华东师大汪晓勤教授、李俊副教授出席数学班开班典礼,王立村副局长、杨福泉主任、郑桂华副教授、沈龙明副教授出席

语文

班开班典礼。培训班每天授课6小时。全县初中

语文

、数学各140余名教师参加了培训班,各初中

语文

班、数学班各派一名教育干部带队参加培训。

五位华东师大教育专家知识渊博、治学严谨、讲授各具风格,见解深刻,且紧扣教育实际,表现出了深厚的学术功力和崇高的学术风范,有力地诠释着“学而不厌,诲人不倦”的中国教师精神。参训教师听专家报告,恪守时间,状态投入,如沐春风,一致表示不能再只靠一根粉笔、一本

教案

、一张嘴不断重复“昨天的故事”,而必须凭借教育科研让自己成为学生学习的组织者、引导者、合作者,让学生充分体验知识是什么、为什么、还有什么。

三、加大农村中小学教师培养培训力度,努力提高中小学教师素质。开展专项调查研究,采取有效措施鼓励、引导师范类待就业毕业生到农村任教。(近几年来共招聘师范类毕业生385人到学校任教)研究制定城镇教师到农村学校任教服务制度。充分运用现代化远程教育等手段,通过多种形式,采取多种措施,确保农村中小学教师全员培训质量。

四、教育创新人物。为激励广大中、小学校长和教师牢固树立理论创新、体制创新、知识创新和实践创新理念,提高教育创新能力,推动我县基础教育改革顺利实施,根据市教育局《关于开展滨州市教育创新人物评选活动的通知》(滨教[xx]46号)精神,对全县中小学教师、校长开展了“教育创新人物”评选活动。在自下而上,层层推选的基础上,对乡镇、县属中小学推荐的26名校长、教师进行了认真评审,共选出6名县级教育创新人物参加市级以上教育创新人物评选。

五、中小学校长培训。2010年新年伊始,按照县制定的“十一五”期间中小学校长培训规划,落实了中小学校长持证上岗制度。对全县中小学中层干部分期、分批展开培训。对取得《任职资格培训合格证书》尚未参加提高培训的校长,以及虽取得《提高培训合格证书》,但时间以满5年的中小学校长(含高中校长)进行提高培训,年内培训中小学校长116人。培养造就了一批教育改革、教育科研和学校管理的带头人和专家型校长。

六、语言文字工作。贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,推进全县语言文字的规范化、标准化,在县语委的领导下,在全县范围内继续开展创建“普通话示范学校”、“校本示范学校”和创建“语言文字规范化示范学校”。

2010年9月14--9月20日开展“全国第十一个推广普通话宣传周”活动。同时对参加教师资格认定的教师进行了普通话测试,合格率达100%。深入学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》宣传《〈山东省实施中华人民共和国国家通用语言文字〉办法》,宣传《国家通用语言文字法》,培养广大公民热爱祖国文字的情操,纠正社会语言文字应用上的混乱和不规范现象,进一步推动国家通用语言文字的规范化、信息化、现代化建设.如期实现全县语言文字规范化目标,推动全县语言文字工作。

七、根据教育部及我省关于启动实施中小学教师教育技术能力建设计划的通知要求,山东省中小学教师教育技术能力和中小学班主任省级培训于12月20日至25日举行。我县按照市教育局要求也派骨干教师参加培训。今年继续对中小学班主任和教师教育技术能力采用集中、自学等多种方式和方法组织广大教师参加教育技术培训,共培训189人,以适应新形势下教育教学工作对教师和班主任的更高要求。

【2】



2010年教育工作总结

一学期以来,学校立足发展实际,认真贯彻落实科学发展观,严格按照“2010---2010届全市教育工作会议”精神的周密部署,统筹规划,科学安排,坚持“以人为本,因材施教;扬长补短,和谐发展”的办学思路,落实“科研兴教,特色办学、民主管理、开拓创新”的教育举措,不断促进学校管理上新水平,教育改革进新层次,办学质量上新档次。学校影响力不断增强,教师形像得到了良好的树立,深受当地群众的好评与上级领导的肯定。具体工作主要体现在“123456”举措上。

一是突出一个中心。即以提升办学质量为中心。进一步落实好《南安四中加强教学质量监控体系建设暂行规定》,完善好绩效工资方案,将提升办学质量列入重要的研讨日程。规范建设好教研组、备课组建设,班主任队伍建设,班干部建设,进一步扭转好学校的班风、教风、学风,促进学校办学质量的提升。

二是围绕两条主线。

第一条:全面做好“对县教育督导”评估准备。依据细则,按照标准,详细分解,落实责任,全力完成了市教育局自评组、泉州、省级三个层次的检查验收。具体表现在以下几方面:、

一是强化认识,统一思想重贯彻。学校多次利用每周一的教师政治业务会议,组织全体教师认真学习《福建省人民政府办公厅转发省教育厅关于全面开展县级人民政府教育工作督导评估意见的通知》( 闽政办〔xx〕15号)、《南安市乡镇街道及有关部门教育工作职责》(南政文〔xx〕348号)等相关文件,要求全体教师要深刻领会、统一思想、提高认识、重在贯彻;要从学习实践科学发展观,办人民满意教育的高度来认识做好“对县督导”迎检工作的重要性和紧迫性,切实增强工作的责任感与使命感,立足岗位,扎实工作,做到齐心协力、统筹配合、创新有为、求真务实,努力为我市高水平通过省和泉州市的教育督导评估多做贡献。

二是强化责任,明确职责抓落实。一是成立以校长为组长的“南安四中对县教育督导工作领导小组”,由校长亲自把关各项“对县督导”工作的迎检材料,由分管副校长具体负责分工安排,各处室负责人各司其职、各负其责,逐步形成一级抓一级,层层抓落实,相互分工、相互协调又能密切配合的良好工作格局。二是学校多次召开“对县督导”工作专题会议,准确把握教育督导评估标准,依据《福建省人民政府教育工作督导评估标准和计分方法(修订)》要求,有针对性地将各项材料准备工作一一分解,层层分工,目标到位,责任到人。

三是强化自查,完善材料齐归类。学校对县督导领导小组高度重视自查自纠工作,力促各项迎检材料做到充实、完整。一是每周四下午定期召开教育督导工作

汇报

会,相关人员就有关工作的进展情况与出现的问题进行

汇报

、交流与探讨,采取互查、互检、互纠的方式,对照标准,逐一把关,逐一落实,逐步形成“周周有交流,月月有总结”的良好工作态势。二是要求办公室按照“三个统一”(即统一格式,统一字体,统一打印)的要求,认真抓好各项督导评估材料的收齐、整理、归类、入档工作。

四是强化宣传,营造氛围促发展。一是多次利用校刊、班刊、宣传栏、广播台等媒介,充分利用课间操集会、周一国旗下

讲话

、班会课等时间,大力宣传“对县督导”工作的重要性、必要性,努力在校园内营造良好的迎检氛围;二是向学生家长印发《南安四中关于做好“南安市迎接省级对县督导评估工作倡仪书”》,进一步加强家校配合力度,增强家长对其子女教育的重视程度;三是配合镇政府,通过张贴迎检

标语

,组织迎检宣传车,走乡入村,进行宣传造势,在全镇上下营造“党以重教为先,政以兴教为责,民以支教为乐,商以助教为善,师以从教为荣”的良好社会风尚;四是继续搞好并扩大 “东田镇乡贤捐资助学活动”的普及面与影响力,努力争取更多的乡贤加入到这项“播洒爱心、流芳百世”的大善大爱的民心工程中来,大力弘扬扶贫解困、捐资助学的良好社会风气;五是配合派出所与卫生、工商等执法部门,对学校周边的“三厅两室”及餐馆等公共场所进行排查与整治,不断净化、美化、纯洁化学校周边环境,创造良好的育人环境

第二条:深入开展学习实践科学发展观活动。立足实际,严格按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,通过抓好“海西应先行,泉州走前列,南安当先锋,东田创新业,四中拓辉煌”这一实践载体,认真贯彻落实好市委教育工委制定的“促进均衡,提升质量,树立形象”这一工作主线,以“以人为本,因材施教;取长补短,和谐发展”为办学育人思路,在注重理念学习与实践发展相结合的基础上,勤勉奋进,求真务实,敢拼敢赢,通过“过五关”,将学习实践活动推向了高潮,凸显了实效,取得了实实在在的成绩。

第一关:组织动员关。一是成立以校长为组长的“南安四中深入学习实践科学发展观活动领导小组”。下设办公室,具体负责抓好学习实践活动各阶段的详细学习计划与学习内容,做好“三定”工作即学习定时、内容定量、责任定人,进一步强化了组织领导。二是在东田镇党委召开了各阶段动员会议后,学校党支部马上就动员起来,及时传达上级有关学习实践活动的文件精神,并要求各党员联系好实际,做好贯彻落实。 【1】

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第二关:宣传造势关。一是充分利用学校的广播、班刊、校刊等宣传媒介,广泛深入地宣传学习实践科学发展观活动的重要性与深远意义。二是通过张贴宣传

标语

,营造良好的学习氛围;三是及时报道学习实践动态。不定期地在“南安教育信息网”、“泉州机关党建”、“福建机关党建”、“人民网”、“中国共产党

新闻

网中的学习实践活动专栏”等网络媒体上报道学校深入学习实践科学发展观活动的动态与具体做法;四是出好“宣传简报”。迄今已出版了20期的“宣传简报”,并及时分发给全体教师,让广大教职员工了解学校党支部的学习实践动态,并请广大教师当好监督员,做好监督检查。

第三关:项目落地关。学习的目的,是为了更好地实践,促进学校教育更好地发展。在深入学习实践过程中,学校党员干部注重联系实际,不断用科学发展观的新理念解决破解学校发展难题,通过抓好新教学楼工程的建设质量与安全作业、食堂卫生的安全排查、学生文明行为习惯的养成规范、学生交通安全教育、防火防盗安全教育、饮食卫生安全教育、教师课堂教学效率、教师师德师风

演讲

比赛、各学科兴趣小组竞赛、班主任队伍管理水平等一系列项目的建设,进一步提高了教师教书育人的积极性与主动性,保持了学风与教风建设的良性化发展势头,增强了学校发展的后劲与动力,有效地促进了学校办学质量上新水平。

第四关:分析检查关。一是通过开展好民主生活会、组织生活会、座谈会、问卷调查、走进课堂等形式活动,采取批评与自我批评,个人自查与组织座谈等多形式的分析检查,帮助党员及时清理出自身素质上的封建遗留(如有些党员教师认为现在的教育还是应该以应试教育为主,素质教育只是虚幻的东西,课堂教学仍以满堂灌为主;甚至有些老党员教师在脑子里仍然认为:“分分分,是学生的命根,考考考,还是老师的法宝”。不能很好地用“以人为本”的发展理念来教育培养学生的综合素质实现可持续性的发展。),要求他们要增强发展理念,转变发展观念,更新发展思想,用科学发展观的新理念武装头脑,增强科学发展素质,提升科学发展能力;二是组织党员干部在向广大教师问计求谏的基础上,对学校现有的各项制度(如《南安四中教师管理制度》、《绩效工资评分标准》、《教师课堂教学评估办法》等)进行逐一排查,取其精髓,去其糟粕,用科学发展观的新理念逐一完善,促进学校各项制度建设逐步走向科学法治化轨道。

第五关:整改落实关。一是及时召开“转段”会议,对分析检查阶段排查出的学校发展过程中存在的问题进行肢解剖析,分成各个板块(如师德建设板块、课堂教学评价板块、人事制度改革板块、食堂卫生管理板块、班主任队伍建设板块、学生文明

礼仪

建设板块等),指定分管领导具体负责,相关处室配合协调抓落实,全力做好落实整改工作;二是要求各党员将自身素质在分析检查过程中查找出来的问题折成分析检查报告,并就具体整改举措进行落实,学校学习实践领导小组将不定期进行跟踪检查指导,以确保学习实践活动取得实实在在的成效。

三是抓好三支队伍。

1、干部队伍建设。一是抓理论学习,学习教育法规条例、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力。

2、教师队伍建设。首先抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,经过几年的努力,我校专任教师的学历合格率达100%,校本培训在市教育局的验收中获得优秀。这些工作对提高教师的教学水平、起到积极的作用。同时,学校为教师创设展示的条件和锻炼的机会,在教师进修学校中教部的支持下多次承担教学活动展示任务,促进了教师的成长。

3.后勤保障建设。进一步完善规范后勤人员管理制度。政教处详细制定出了《南安四中门卫管理制度》、《南安四中学生宿舍管理方案》等规章,并与相关人员签订具体的安全责任,将各项目标责任分解到位,极大地提高了后勤人员的责任感与积极性。

四是凸显四个亮点:

1.新教学楼提前完工。南安市委市政府将南安四中新教学楼的兴建作为2010年市委市政府为民办实事的一大项目。这一方案的落实极大地提升了学校教师干事

创业

的积极性,学校立足办学实际,多方筹措资金,成立领导小组,落实安全监控等工作,并于2010年12月15日前,将新教学楼的所有施工项目提前完成。

2.2010届全市教育工作会议在我校圆满成功召开。11月20日,南安市2010届初中毕业班会议在我校召开。这是市委教育工委及各级领导对我校的一种肯定与鞭策。

3.校园硬件日趋夯实。在这一年,学校在北京阀门有限公司总经理陈金普先生的大力支持下,在篮球场的小溪对岸兴建了一座“北阀桥”,将学生的运动场所极大的拓宽与改善。

4.做好旧教师宿舍楼的抗震测量工作。配合校安办,组织专家莅临学校,对旧教师宿舍楼进行抗震测量,并针对测量结果,提出了相应的建设加固方案,确保教师生命安全,生活安心。

五是重视五个教学管理。

1、重视抓好备课工作。要求教师用新的理念统领课堂,用新的师生关系维系课堂,以新的角色进入课堂,倡导自主学习、合作学习、探究学习,让生命享受到真诚的关爱、成功的喜悦、学习的乐趣、合作的真谛、失败的教训。教师引导学生勤于动脑、动手、动口,实现师生互动、生生互动的教学,课堂教学的真正目的是教给学生学习的方法、思维的方法、交流的方法、活动的方法,获得学习的乐趣,培养学习的兴趣,既关注知识与能力的提高,也关注过程与方法的体现,更关注情感、态度、价值观的形成,实现感情的交流,生命的交流。 (2)

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2、重视课堂教学要求,严把课堂教学关。“课堂教学”是提高教学质量的重要环节,课堂教学是学生学习的主战场,几年来,在探索“先学后教”的教学模式的基础上,我们提出了“学——思——练”主体化教学模式。此模式的精髓是:学为主体,教为主导,思为主攻,练为主线,把学生完全推向教学,让他们在学习中参与,参与中学习。 “学——思——练”指的是知识、方法、能力、情感一起抓,同步走。教师的备课、讲课、辅导,学生的领会、感悟、理解、记忆,都要把知识的落实,智力的开发,能力的提高,情感的体念当做基础工程去抓。在课堂上多给学生方法,多指点学法,让学生领会其中的窍门,从兴趣上、能力上、素质上、根本上解决问题,提高课堂效率,从而减轻学生课业负担。

3、重视进行分层教学。为了解决“优生吃不饱,差生吃不了”、学生学习的水平差距太大,两极分化极为严重的问题,鼓励教师实施分层教学的教学方法。针对不同层次学生的学习状况和教学内容,科学合理地制定出教学的分层教学内容和教学目标,设计出不同层次的训练内容和程序,从而写出分层次的

教案

。按a、b、c三个层次的训练要求,精选题目,从易到难,从简到繁,从单一到综合,注重知识的发生过程训练,从而使绝大多数学生都能达到基本目标,基础较好的学生达到较高目标,使学力较高的学生达到最高境界,具有创新意识和创新精神。经过几年来的实践,取得了可喜的成绩。

4、重视课堂教学评价。“以学论教,以评促教”,是课堂教学评价的基本指导思想。我们提出并完善了“听、测、检、评、说”五步教学评价模式。从“备课、上课、说课、学生测试”四个方面对教师的课堂教学进行每人每学期至少一次的随机抽查。从学生的学习效果和学习效率两个角度评价教师的课堂教学。

5、重视教学质量管理。教导处严肃认真地抓好质量抽测和统测工作,是我们坚持不懈的做法。同时,我们还要求教师在

考试

结束以后经过深刻反思,做好教学质量的分析工作(做到分析到知识点,找出不足点,提出新措施),学校领导始终把学校的教学工作放到中心位置来抓,经常深入课堂,随堂听课。深入教学一线了解教育教学情况,提出教学建议,排解教学疑难,及时做好信息反馈。

六是强化六项管理。

1.落实人事制度改革。根据上级人事制度改革,进一步优化学校领导班子,配齐配强教师队伍,认真落实校长负责制与教师聘任制,建立以聘任制为基础的“能上能下,能进能出”的用人制度;继续搭建各种平台,不断深化教师培训力度,鼓励教师通过各种学历研修,不断提升自身素质。一是坚持以法治校,以制度管人的原则,不断建立健全并逐步完善学校各项规章制度建设,如不断完善《南安四中教职工管理办法》,学校运作从传统的“人治”模式向“法治”,并最终由“管理”模式向“经营”模式转化;二是坚持“能者上,庸者下”的用人制度,积极起用一些工作能力强,教学成绩优秀,政治思想觉悟高的教师来承担班主任工作,不断提高班主任的管理能力,优化班主任工作队伍建设,并把这些优秀教师作为入党积极分子与学校后备干部人选给予优先考虑推荐;三是.坚持谁管理谁负责的工作制度,强化问责制度建设,不断提高学校校级领导与中层行政干部的工作效率,对各处室负责人实行包干到位,责任到人,实现压力在身,动力在前,变无为为有为。

2、做好甲流防控工作。 一是注重组织动员,确保不留漏洞。按照“外堵输入,内防扩散”的工作原则,成立了“南安四中防控甲流领导小组”,由校长任组长,负总责,亲自抓,由政教处负责人具体分管实施;制定并启动了《南安四中防控甲流工作

应急

预案》,将

应急

工作的各项分工任务一一分解,具体实施到位,指定到人;充分利用每周一次的教师政治业务学习会议、班会课、课间操集会等时间,对上级的相关文件精神与“甲流”防控工作重点进行传达与贯彻,并要求全体教师特别是相关负责人要密切关注疫情变化,科学研判疫情发展趋势,积极引导教师、学生及家长正确面对,科学应对,不存侥幸

心理

,要以高度的责任感与使命感积极做好“甲流”防控工作,确保不留漏洞。二是注重监测跟踪,确保不留隐患。将突发公共卫生事件的预防

应急

机制与做好学生体温的晨、午检纳入学校工作的常规制度。主要把好检查三道关:一是要求值日行政每天做好全校学生的“晨、午检”两次的体温测量统计工作,并将具体情况上报学校校长及教育局;二是每天学生到校时,以班级为单位,要求班主任要对各班学生的体温进行测量,如发现体温异常超标者,要将具体情况上报学校,并带学生到医院进行检查,同时电告学生家长;三是各科任教师在每节课上课前都要先对学生的身体状况进行询问,如有发现身体不舒服者,应先上报学校值日行政,同时配合学校行政人员对学生进行检查治疗等各项工作。 三是注重整洁消毒,确保不留死角。为全面防止病毒入侵,要求总务处每周都对学校的公共厕所、学生宿舍、食堂、教室、走廊、垃圾处理堆等场所进行定期消毒;学校不定期地组织人员进行跟踪检查与督促,确保校园卫生不留死角,不留隐患,从源头上堵住病毒的入侵,为全校师生创造一个安全、健康、整洁、干净的校园环境。 四是注重宣传引导,确保不留空隙。充分利用学校广播、校刊、班刊、走廊文化等宣传媒介,定期对“甲流”防控的疫情发展及如何防控等相关知识进行宣传报道,正确引导全体师生树立科学的防范意识,提高防范能力;通过举办“甲流”防控知识讲座、开主题班会、开展爱国卫生教育、印发《等形式甲型h1n1流感预防知识》和《告家长书》等形式,将提高学生的卫生知识与防控能力纳入教育教学中来,做到防控为辅,提高为主。通过宣传引导,既提高了学生的自我防护能力,又有效地

保证

了校园的和谐稳定,让学生安心,家长放心。 【3】

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3、强化安全防火墙。一是加强宣传,提高认识。充分利用集会、班会课时间加强对学生进行各项卫生安全教育,包括交通安全、食品卫生安全、防火防盗安全、游泳安全等,并利用班刊、校刊和校广播台等媒介,营造氛围,加强学习,做到统一思想,提高认识,真正提高学生的安全防范意识。二是明确责任,完善机制。制定各种安全预案,不断完善各项安全机制。如在食品卫生安全方面,学校分别与食堂承包人与小卖部经营主签订《食品卫生安全责任书》,积极完善《南安四中突发公共卫生事件

应急

条例》、《南安四中预防传染病、群体性食物中毒等突发事件的

应急

处理预案》等相关文件,进一步健全机制。三是认真排查,扫除隐患。组织人员对教室和学生宿舍的内外通道、楼梯等地方存在的电线老化、灯泡亮度不够等问题进行逐一排查,并着手立即整改;对小卖部、食堂进行食品卫生检查,坚决扫除一切“三无”产品流入校园,配合镇派出所整治校园周边的小吃店,小卖部,真正从源头上扫除可能存在的一切安全隐患,以确保学生师生的生命财产安全。四是加强监督,规范操作。按照教育部、卫生部颁发的《学校食堂与学生集体用餐管理规定》和《中华人民共和国传染病防治法》的有关条例,规范操作,科学经营;对食堂从业人员定期进行健康体检,发现一个不合格的,要立即辞退一个,以确保学生的人身安全,真正把

保证

学生的生命安全落到实处。

4、坚持控辍保学。一是加大宣传,重在依法控辍。学校充分利用一切宣传媒体,通过召开家长会、学生会、教师会,办宣传专栏,印宣传材料等形式,大势宣传《义务教育法》与《未成年人保护法》等相关的法律法规,真正从思想上提高农村家长让其子女接受九年义务教育的的法律意识和责任意识,积极消除现今农村家长头脑中残留的“读书无用论”的错误思想,真正做到依法控辍,执法保学。二是强化责任,重在制度控辍。实行“镇政府--村干部--家长”和“校长--行政人员--班主任”的双线目标责任制度,东田镇党委政府高度重视学校的防生控辍工作,每学期开学初,都及时召开镇村两委工作会议,与村干部签订《防生控辍目标责任制》,并把农村适龄儿童的巩生控辍工作纳入对农村党员干部年度考核的一个重要目标来常抓不懈;学校也分别与班主任签订《南安四中班主任防生控辍目标责任制》一责任书,建立校外包片,校内包班的拉网式防生控辍网络,每学期初都积极组织班主任分批分次,分村分片,走乡入户进行逐一动员,真正做到制度控辍,责任到人。三是深化减免,重在救助控辍。通过调查摸底,建立学校贫困生跟踪档案手册;采取多种形式,想方设法,千方百计地帮助贫困学生入学,动员家庭经济困难学生返校,尽可能地给贫困生以经济上的资助、精神上的鼓励和生活上的关心,确保这些贫困生坐得住、学得好,真正从经济上着手,起到救助控辍的良好效果。主要通过以下五种方式:一是按照市委市政府的布署,给予膳食上的生活补助,二是按足按额发放黄仲咸助学基金,三是认真落实“两免一补”政策,四是认真落实教科书减免制度,五是认真落实寄宿生补助制度。四是锐化管理,重在教改控辍。几年来,学校不断锐化教学资源管理,深化基础课程改革,提升教师素质,探索并逐步完善教学评价机制,配好科任教师队伍,开齐、开全各学科课程,注重学生特长培养,营造优美、和谐、安全、人文气息浓厚的校园环境,不断激发学生的学习兴趣,学校的办学水平得到了稳步提高,连续几年均名列南安市所有初中校前列。这也从根本上转变了学生的学习态度,化有辍学倾向学生的“厌学、逃学或者想转学”思想意识为“我爱学、我要学、我想在四中学”的主动求学理念,真正实现教改控辍,乐学为先,成绩留人。

5、深化校本研发。一是更加规范科学地做好教研组、备课组的集体教研管理工作,增强教研密度,坚持一周一教研制度;二是强化实验片区教研力度,以课堂教学为主阵地,通过骨干教师、学科带头人献课,做好传、帮、带的作用,以此产生群体效应。三是充分挖掘本地特色资源,实现教育服务社会发展的目的。如充分挖掘《东田风情》的历史价值与“东田沼气开发”的科技含量,并以此为教材,让学生对家乡有个特加透彻的理解。

6、加强道德教育。一是开展形式多样的德育活动。以认真学习《公民道德实施纲要》为切入口,对全校师生进行公民道德教育,从正面教育学生遵守行为规范,自觉进行自我教育。并成立学生“文明劝导队”,通过开展“五有五无千分赛”等评比活动,促进学校文明

礼仪

卫生活动的全面开展。二是构建农村特色的德育网络。针对目前农村部分家长对学生教育配合重视不够,家长学校缺席较多的实际,学校定期举办家长会;同时也在各村两委的支持下,把家长学校办到村里,加大家访力度,使家校结合教育网络真正落到实处,推进深处。三是重视

心理

健康教育。针对目前学生中落后面大,学困生多,对后进生教育存在一定难度,多数后进生不同程度存在

心理

障碍,学校把“

心理

健康教育”落实到具体的课堂中来,定期举办

心理

健康讲座,开通“

心理

咨询热线”(0595--86210158),与学生进行心灵上的沟通,思想上的疏导。

【4】

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2010年中学德育工作总结

“务使个个成人”是扬子江高级中学的办学目标,也是学校向家长作出的郑重承诺,为了把这个目标真正落到实处,学校十分重视德育工作,建立了完整的德育教育体系:
一、从狠抓常规工作入手:
1、制订和不断完善学生管理制度,全方位规范学生管理工作。(班级管理细则等材料)
2、以常规管理百分赛为载体,每天在橱窗公布,促进班级的日常管理工作。(常规管理考核的材料)
二、从管理班主任队伍入手:
1、定期召开班主任会议,落实学校和政教处的各项管理制度,听取班主任的反馈意见,不断完善班主任工作。
2、加强对班主任的队伍的培训。(王志刚来校讲课的材料)
3、加强对班主任的队伍的考核。(政教处考核班主任的材料)
三、从培养学生干部队伍入手:
1、指导各班建立、健全班委、团委。选出表现优秀的学生作为学生干部,让学生进行自我管理,提高学生的主人翁意识和民主意识。(政教处打印的班干部一览表)
2、对学生干部的工作进行专门性和经常性的指导。(班干部职责,班干部培训的材料)
四、从开展丰富多彩的活动入手:
1、每周一的升旗活动。(部分国旗下

讲话

材料)
2、以班级为单位,上好每次的主题班会。(部分主题班会材料)
3、以重大纪念日为契机,以活动为载体,大力开展青年学生思想道德教育。(体育组、团委组织活动的相关材料)
元旦期间,高二年级举行“我心中的歌”

征文

竞赛;“五四”期间,举办“擎五四火炬,立成才之志”

演讲

比赛;卢沟桥事变纪念日,邀请抗日老人追忆烽火岁月,讲述抗日故事,与同学们共唱抗日救亡歌曲;教师节期间,我们举办“感念师恩”

朗诵

会;国庆节期间,我们举行“祖国在我心中”

征文

比赛;南京大屠杀纪念日,我们举办“勿忘国耻,珍爱和平”主题团课活动。这些鲜明生动的主题教育活动培育和弘扬了以爱国主义为核心的民族精神,促进了良好思想道德体系的构建。《泰州晚报》、泰兴电视台对上述多项活动作了报道,产生了较好的社会影响。
全校学生先后三次为患有严重疾病和家庭突遭变故的学生捐款,总计近5万多元,同学们用爱心和真情谱写了一曲和谐校园的美好乐章
五、从关心学生,构建和谐校园入手。
1、加强法制安全教育。
(1)开展法制讲座(照片);
(2)设立法制班长(政教处设立法制班长的材料);
2、加强学生

心理

健康辅导。(常春芳老师提供的心育材料)
在高一年级各班设心育联络员,了解班级学生的一些情况,联络辅导室,对健康的

心理

知识加以宣传;学校

心理

室采用个别辅导的方法,接受咨询;针对一些较普遍的

心理

问题,开设讲座,为学习困难生、行为习惯不良学生、

心理

欠健康的学生解决实际问题,帮助他们形成积极健康的思想品质、勇于克服困难的意志品质。
3、关心家庭经济困难学生,不让学生因贫辍学。(学校奖学金发放的材料)
学校对特殊困难学生采取一系列帮扶措施,通过发放奖学金、助学金、减免学费等形式帮助家庭经济困难学生,鼓励莘莘学子克服困难,顺利完成学业。
六、从密切与家长的联系入手:
学校分年级召开家长会,加强学校与家庭的联系;每次放假都发放将学校的管理情况、子女在学校的表现告诉家长,假期结束后都要将《家校联系卡》收齐装订,归纳家长意见并主动与家长沟通。(家长会、家校联系卡的相关材料)
通过全校师生的共同努力,学校德育工作取得了一定成绩,(相关的荣誉、表彰:如学校团委被团市委、市教育局授予xx年年度泰兴市学校共青团工作先进集体等)今后我们还将继续作出努力,使学校的德育工作再上一个新台阶!

钱朝阳



2010年地理德育工作总结

在本学期的教学过程中,始终遵循"五育并举,德育为首"的原则,做好德育工作。地理学科具有极其丰富的德育教学内容,德育 教育又是搞好教学工作一个必不可少的组成部分,是形成良好学风的关键。现将德育

工作总结

如下:

一,结合国情进行爱国主义教育本学期地理教学的主要内容为中国地理,蕴涵着丰富的爱国主义

素材

。如辽阔的疆域,旖旎的风光,多彩的民族风情,使学生体会到社会主义祖国繁荣富强,蒸蒸日上。教学中,用美的语言创设情境,引起学生的共鸣,激发学生的民族自豪感。并通过介绍科学家热爱祖国的事迹,介绍我国地理上的科学技术贡献,介绍我国现代的科学技术成就。讲述祖国建设的发展前景及其对青年一代的殷切期望。进而豪情满怀,树立远大志向,好好学习,为伟大的社会主义建设贡献力量。

二,结合本地实际,进行热爱家乡的教育引导学生根据所学的地理知识,了解家乡的地理环境和地理特点,用辩证唯物主义的观点和方法来阐述地理知识,认识其存在的差异,同时培养学生探究,求实的科学精神,使学生潜移默化的受到辩证唯物主义教育,结合乡土实际和特色,教育学生热爱家乡,立志建设家乡。并为学生形成科学的世界观奠定基础。

三,培养科学态度地理学是一门社会科学。地理教学 对培养学生的科学态度有重要作用。以身作则,培养学生尊重事实,严肃认真,按科学规律办事的态度。鼓励学生从实际出发,独立思考,积极参与各种科学活动。

四,培养刻苦的学习精神,良好的学习习惯和自学能力地理知识的理解和应用是需要动脑,动手,并克服一定困难才能达到的。特别需要读图分析,有的学生有畏难情绪。因此,刻苦学习的精神不仅对学生当前学好地理是必要的,对他们今后的成长也有重要意义。因此,我在教学中经常鼓励学生克服困难培养刻苦学习的精神。培养学生良好的学习地理的习惯,对学生的学习很重要,培养学生认真观察,勤有思考,勇于实践的习惯,发现问题与提出问题的习惯,独立思考与合作交流的习惯,以及运用所学知识解决简单问题的习惯。

五,进行可持续发展教育教育学生正确对待我国人口,资源,和环境问题,进一步养成积极向上的人生态度,依法规范自身行为和影响他人,并以力所能及的实际行动保护环境,节约资源和能源。将人口观,资源观,环境观以及可持续发展观教育渗透在教学过程中。

总之,在这个学期的教学实践中,我更加体会到了德育工作的重要性。积极用良好的思想道德武装学生的头脑并结合地理教育的实际加以运用。在以后的教学中,这项工作还要长抓不懈,以促进学生的全面发展。


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工作总结


                
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