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个人对个人聘用协议模板

xx公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本

合同

，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、

合同

期限

本

合同

自年月日起生效。本

合同

有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.

合同

有效期限年，年月日至年月日止。

2.无固定期限。本

合同

除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本

合同

规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。

3.

合同

期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是。

新招收、调入、统一分配人员的劳动

合同

，自生效之日起个月内为试用期。

本

合同

由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方职位是__________，向____________报告。

（二）在

合同

期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并

保证

乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：

1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要专业服务于企业（公司策划管理人员）紧急处理的；

2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；

3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5．为完成国防紧急任务的；

6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在

合同

期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

1．甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2．乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：①安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资；

②休息日加班，支付200%的加班工资；③法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

（四）非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本专业服务于企业（公司策划管理人员）条第1项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

（五）乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本

合同

确定的乙方的工资标准支付工资。

（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇

（一）在

合同

期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在

合同

期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

（七）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动

合同

（一）本

合同

固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如双方协商同意，可以续订

合同

。

（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本

合同

条款，经

合同

双方协商同意，可以变更劳动

合同

的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动

合同

时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

合同

无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动

合同

达成协议的，甲方可以解除劳动

合同

。

（三）有下列情形之一的，劳动

合同

即告终止：

1．乙方已达到法定退休年龄的；

2．乙方死亡；

3．乙方被批准自费出国留学或出境定居的；

4．甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；

5．本劳动

合同

约定的终止条件（事件）已经出现。

（四）本

合同

经甲、乙双方协商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动

合同

：

1．乙方在试用期内，被

证明

不符合录用条件的；

2．乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；

3．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4．乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

5．乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；

6．乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行；

7．劳动

合同

期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的；

8．甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；

9．甲方经批准转产，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调剂安排的富余职工；

10．其他符合国家、省、市规定的可解除劳动

合同

条件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动

合同

：

1．在试用期内；

2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；

3．甲方不能按劳动

合同

规定支付劳动报酬；

4．甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的；

5．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

6．甲方故意不履行劳动

合同

，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的；

如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动

合同

的，均可追究甲方违约责任。

（七）乙方非依据本

合同

规定解除劳动

合同

，应提前三十天以书面形式通知甲方。

但不解除乙方应依约承担的责任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动

合同

：

1．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医院

证明

仍确需住院治疗的；

3.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；

4.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；

5.符合国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动

合同

规定的。

（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本

合同

另有其他特别规定等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本

合同

，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

（十）甲方应按规定为终止、解除劳动

合同

的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

（十一）甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房

合同

。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动

合同

时，有关住房问题按住房

合同

规定办理。

（十二）若本

合同

终止或解除，乙方应将

合同

履行期内交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定办理。

（十四）甲方在

合同

期内解除劳动

合同

按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动

合同

的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动

合同

解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费。

十、违反

合同

承担的责任

（一）一方违反

合同

，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训

合同

并相应变更本

合同

有关条款。培训

合同

是本

合同

的附件。一方无故不履行培训

合同

，应按

合同

规定赔偿对方的损失。

（三）劳动

合同

期未满，又不符合双方可以解除劳动

合同

或双方约定的其他可以终止、解除劳动

合同

条件，在未经对方同意而解除劳动

合同

的一方，应按政府有关规定和劳动

合同

约定，承担违约责任。

乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免。但属教育培训费、住房或保守甲方

商业

秘密方面的损失赔偿除外。

十一、调解和仲裁

双方履行本

合同

如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、

合同

之修正：

对于本

合同

之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。

十三、适用法律

本

合同

受中华人民共和国法律所管辖，在

合同

期内，如本

合同

的条款与国家、北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

法定代表人：

（或委托代理人）

年月日年月日

鉴证机构（盖章）：

鉴证人：

鉴证日期：年月日

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个人租房协议模板

甲方（房主）：___________身份证号码：____________ ___________.

乙方（承租人）：___________ 身份证号码：____________ ___________.

一、甲方将房屋出租给乙方作为生活住房使用。

二、租期，从______年___月___日起到______年___月___日为止。

三、租金为人民币__________元每月。

四、乙方租用后应注意以下事项（义务）：

1、 乙方应遵纪守法，合法居住，并自行办理相关手续、承担相关责任。

2、 乙方应注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全，不得乱拖、乱接电线；对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。

3、 乙方对租用房没有处理权，也不能改变其用途，否则属于违约。用电产生的费用由乙方按时、足额缴。

4、 乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施。

五、甲方责任及义务：

1、在

合同

未到期前甲方不得提前租借给别人，如有违约应给于乙方相应的赔偿。

2、在乙方交完租金的情况下，甲方不得随意停水、停电，避免造成乙方生活上的不便。

3、甲方应该

保证

出租的房屋安全、设备完好。在使用中出现问题时应根据不同情况区别对待。

六、有关退租条例

1、 协议期内，乙方履行本协议所有条款后，甲方不得提前收回房屋。

2、 乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致，另要支付违约金给甲方。

七、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效，签订之日为本协议的生效日期。

八、本租房协议为甲乙双方的正式协议，以原件为准（甲方未盖红印章的不属正式协议，复印件不能作为正式协议使用）。

本协议壹式贰份，每份壹张壹页，甲乙各方各执壹份。

甲方：________ _______签名/盖章（红印） 乙方：________________________签名/盖章

联系电话（甲方）： 联系电话（乙方）：

本协议签订于： 年 月 日即日生效

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个人租车协议模板

承租方（甲方）：

出租方（乙方）：

一、车辆及费用

甲方租用乙方 一辆，载人数为 人（不含司机），出车时间20xx年xx月xx日全天。车辆由乙方当事人全面负责。租金为 元。

二、双方的权利和义务

1、出车事宜，由甲方负责统一合理调度安排，甲方需避免司机疲劳驾驶。

2、乙方须遵守出车时间，按约定时间准时到约定处待令派遣。如遇特殊情况，甲乙双方依照协商结果执行。

3乙方须遵守甲方的用车制度，服从安排调度；自觉遵守交通规则，确保行车安全。

4、乙方的车辆维修费、燃料费等一切费用自付。

5、发生交通事故，由乙方负完全责任与甲方无任何关系。

6、甲方应按时结算租金并足额兑现。

7、甲方不得把所租车辆转借给任何第三者使用，不得用租赁车辆进行盈利性经营，以及参加竞赛、测试、实验、教练等活动。

8、甲方不承担车辆租赁期间的油料费用。在车辆正常使用中出现故障或异常，甲方应立即通知乙方，甲方不得自行折卸、更换愿车设备及零件;因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方承担。

9、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。

三、违约责任

甲乙双方任何一方在协议期内违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。

四、协议期限

本协议自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，协议到期后在双方的同意的情况下，可续签租车协议。

五、协议文本

本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。

承租方： 出租方：

年 月 日 年 月 日

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个人委托协议模板

个人委托协议1

委 托 方(甲方)：

被委托方(乙方)：

甲方委托乙方，为其公司代为寻找 聘用事宜，经平等协商，双方达成如下协议：

一、委托人(甲方)委托乙方代表其公司寻找 专业 聘用于甲方公司。(注：用途为 ，)。

二、聘用期限，企业聘用期为 年，即从 之日算起，费用按年支付。甲方与聘用人员的

合同

由双方协商签署。

三、此次服务，甲方支付聘用人员( )和乙方推荐服务费如下(单位/人民币/元)：聘用费大写： /人，小写： 元/人乙方此次推荐服务费为：大写： /人，小写： 元 /人。

四、付款方式。

本协议签订后，在 个工作日内,将 的信息及联系方式陆续提供给甲方。由甲方联系，及乙方配合联系工作。甲方收到证书原件及相关资料无误并成功注册后，再付清乙方推荐服务费 元/人，合计 万元。甲方收到证件后需及时到主管部门办理注册手续。

五、乙方

保证

提供的人员符合甲方要求。如因 本身原因注册不成功，乙方可另提供其他人员;甲方要求终止协议的，乙方应全额退还未推荐成功已收取的费用。乙方协调提供的人员调入甲方企业后，如由甲方原因造成注册失败，则甲方应在 个工作日内支付乙方服务费 元。(注：推荐成功为 变更注册成功)。

六、如需持证人员到当地主管部门协助办理注册手续的，甲方承诺，报销持证人员的往返差旅费。

七、乙方提供的服务，是为甲方推荐所需合格人才变更注册到其公司，人员变更注册成功后甲方与聘用人员出现任何纠纷与乙方无关，具体由甲方与聘用人员双方自行解决。

八、乙方帐号信息

开户银行：

帐 号：

开 户 名:

九、本协议一式二份，总共两页共两面。甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。注册成功，转入企业名下后，本协议自动终止。(注：传真件、扫描件同样有效。) 未尽事宜协议解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

个人委托协议2

甲方： (以下简称甲方) 地址：电话： 传真：

乙方： (以下简称乙方) 身份证号码 ：地址：电话： 传真：

本着以人为本，公平公正，诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，乙方( 级 专业 建造师)委托甲方寻找兼职单位，特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。

一、人才代理

在协议有效期内，甲方作为乙方人才代理方。乙方须具备条件如下：

1、具有国家建设部、人事部认可的 级( 专业)建造师执业资格证。

2、乙方同意将本人的执业资格证原件、

职称

证原件、毕业证原件、身份证复印件及彩色电子照片交由甲方保管。

二、合约实施事项

1、乙方提供给甲方的证件原件、复印件及其他法律文件，甲方只能用于兼职企业注册使用，不得作为他用，否则由此而引起的法律责任由甲方承担。

2、在协议有效期内，甲方妥善保管乙方的证书原件及复印件。如果由于甲方原因造成乙方的证书丢失，甲方应负责恢复。

3、甲方必须对所签的协议及乙方的个人信息保密。

三、兼职工资事项

1、甲方收到乙方兼职所需资料时，甲方代企业垫付乙方兼职津贴预付款：______元(大写：__________________)。

2、如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方代付的全部预付款;其中若因乙方证件问题或一证多挂等原因造成企业的损失，全部由乙方承担。

四、代理协议解除

1、在本协议有效期内，任何一方提出解除代理协议，均应提前七天书面通知对方;

2、乙方与用人企业注册成功后，本协议终止。

五、违约责任

甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款项，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果均由违约方承担。协议双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其它约定：

如遇特殊情况，甲乙双方可友好协商并约定如下： 。 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。协议自传真或当面签订之日起生效，如有未尽说明事宜，双方再协商补充，补充内容具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

个人委托协议3

甲方(受托方)：_________

乙方(委托方)：_________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

甲方的责任：

甲方为乙方提供下列_________项服务：

1.代管人事行政关系、人事档案;

2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;

6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关

证明

材料;

7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

8.代管党组织关系;

9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;

11.单纯保管人事档案。

乙方的责任：

1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从

合同

期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育

合同

书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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个人卖房协议书的模板

甲方(卖方)：

乙方(买方)：

甲、乙双方就房屋买卖事项，经协商一致，达成以下

合同

条款：

一、甲方自愿将坐落在的房屋出卖给乙方，建筑面积 平方米，地下室  平方米，并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方。

二、双方议定上述住房总价款为人民币大写 小写（￥：  元）。

三、乙方在  年月日签订本

合同

时，支付定金 元整，即小写￥：  元。(后续款以收据为准)

四、甲方

保证

该房产合法、权属清楚、有合法的土地使用权(已交纳土地出让金)，无转让，无抵押。

五、办理房产证手续所产生的有关税费由甲方承担,乙方提供有关资料。

六、甲方应在  年  月交房给乙方，并将甲方房产过户到乙方名下，办理相关手续后乙方付清全部房款。

七、交付该房产，甲方不得损坏该房产的结构，地面和墙壁及移动的物体，如有改变，由乙方全权负责。

八、屋内所带的物品及厨房设施（油烟机、炉盘），卫生间（太阳能）一律齐全，交付乙方使用，甲方不得带走。

九、2013年7月1日前，该房屋所产生的一切费用（物业费、水费、电费、煤气费、暖气费、宽带费、闭路费等）由甲方负责。

十、本

合同

签订后，如一方违反本

合同

条款，该方应向对方加倍赔偿总房款10%的违约金。

十一、本协议一式两份，具有同等法律效力，自双方签字之日生效。

甲方(卖方)：

(印)身份证号：

住址：电话：

年 月日

乙方(买方)：

(印)身份证号：

住址：电话：

年 月 日

证明

人:

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个人增资扩股协议模板

甲方：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

乙方：____________________________

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

甲、乙双方本着“真诚、平等、互利、发展”的原则，经充分协商，就双方对_________________公司的增资扩股的各项事宜，达成如下协议：

第一条 有关各方

1．甲方：_________________公司，持有_________公司_________％股权（以下简称“_________股份”）。

2．乙方：_________________公司，将向甲方受让_________公司_________％股权（以下简称网络公司）

3．标的公司：_________________公司（以下简称信息公司）。

第二条 审批与认可

此次甲乙双方对_________________公司的增资扩股的各项事宜，已经分别获得甲乙双方相应权力机构的批准。

第三条 增资扩股的具体事项

甲方将位于号地块的土地使用权（国有土地使用证号为_________________）投入。乙方将位于号地块的房产所有权（房产证号为_________________）投入。

第四条 增资扩股后注册资本与股本设置

在完成上述增资扩股后，信息公司的注册资本为_______元。甲方持有信息公司_____％股权，乙方持有的信息公司_____％股权

第五条 有关手续

为

保证

信息公司正常经营，甲乙双方同意，本协议签署后，甲乙双方即向有关工商行政管理部门申报，按政府有关规定办理变更手续。

第六条 声明、

保证

和承诺

1．甲方向乙方作出下列声明、

保证

和承诺，并确认乙方依据这些声明、

保证

和承诺而签署本协议：

（1）甲方是依法成立并有效存续的企业法人，并已获得增资扩股所要求的一切授权、批准及认可；

（2）本协议项下的投入信息公司的土地使用权不存在任何抵押、担保、留置及其它在法律上及事实上影响甲方向乙方转让的情况或事实；

（3）甲方具备签署本协议的权利能力和行为能力，本协议一经签署即对甲方构成具有法律约束力的文件；

（4）甲方在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与甲方承担的其它协议义务相冲突，也不会违反任何法律。

2．乙方向甲方作出下列声明、

保证

和承诺，并确认甲方依据这些声明、

保证

和承诺而签署本协议：

（1）乙方是依法成立并有效存续的企业法人，并已对此次增资扩股所要求的一切授权、批准及认可；

（2）本协议项下的投入信息公司的房产所有权不存在任何抵押、担保、留置及其它在法律上及事实上影响甲方向乙方转让的情况或事实；

（3）乙方具备签署本协议的权利能力和行为能力，本协议一经签署即对乙方构成具有法律约束力的文件；

（4）乙方在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与乙方承担的其它协议义务相冲突，也不会违反任何法律。

第七条 协议的终止

在按本协议的规定，合法地进行股东变更前的任何时间：

1．如果出现了下列情况之一，则甲方有权在通知乙方后终止本协议，并收回本协议项下的增资：

（1）如果出现了对于其发生无法预料也无法避免，对于其后果又无法克服的事件，导致本次增资扩股事实上的不可能性。

（2）如果乙方违反了本协议的任何条款，并且该违约行为使本协议的目的无法实现；

（3）如果出现了任何使乙方的声明、

保证

和承诺在实质意义上不真实的事实或情况。

2．如果出现了下列情况之一，则乙方有权在通知甲方后终止本协议。

（1）如果甲方违反了本协议的任何条款，并且该违约行为使本协议的目的无法实现；

（2）如果出现了任何使甲方的声明、

保证

和承诺在实质意义上不真实的事实或情况。

3．在任何一方根据本条1、2的规定终止本

合同

后，除本

合同

第十二、十三、十四条以及终止之前因本协议已经产生的权利、义务外，各方不再享有本协议中的权利，也不再承担本协议的义务。

第八条 保密

1．甲、乙双方对于因签署和履行本协议而获得的、与下列各项有关的信息，应当严格保密。但是，按本条第2款可以披露的除外。

（1）本协议的各项条款；

（2）有关本协议的谈判；

（3）本协议的标的；

（4）各方的

商业

秘密。

2．仅在下列情况下，本协议各方才可以披露本条第1款所述信息。

（1）法律的要求；

（2）任何有管辖权的政府机关、监管机构的要求；

（3）向该方的专业顾问或律师披露（如有）；

（4）非因该方过错，信息进入公有领域；

（5）各方事先给予书面同意。

3．本协议终止后本条款仍然适用，不受时间限制。

第九条 免责补偿

1．由于甲方违反其声明、

保证

和承诺或不履行本协议中的其他义务，导致对乙方或它的董事、职员、代理人的起诉、索赔或权利请求，甲方同意向乙方或它的董事、职员、代理人就因此而产生的一切责任和费用提供合理补偿，但是由于乙方的故意或过失而引起之责任或造成的损失除外。

2．由于乙方违反其声明、

保证

和承诺或不履行本协议中的其他义务，导致对甲方或它的董事、职员、代理人的起诉、索赔或权利请求，乙方同意向甲方或它的董事、职员、代理人就因此而产生的一切责任和费用提供合理补偿，但是由于甲方的故意或过失而引起之责任或造成的损失除外。

3．本协议终止后本条款仍然适用，不受时间限制。

第十条 未尽事宜

本协议为双方就本次增资行为所确定的基本原则与内容，其中涉及的各具体事项及未尽事宜，可由甲乙方在不违反本协议规定的前提下订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

第十一条 协议生效

本协议在双方授权代表签署后生效。本

合同

一式_________份，甲乙双方各执_________份。

甲方（盖章）：______________

法定代表人（签字）：________

________年_______月_______日

签订地点：__________________

乙方（盖章）：______________

法定代表人（签字）：________

________年_______月_______日

签订地点：__________________

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关于个人租车协议模板

承租方（甲方）：石油之光11201、1301班

出租方（乙方）：

一、车辆及费用

甲方租用乙方          一辆，载人数为      人（不含司机），出车时间20xx年xx月xx日全天。车辆由乙方当事人全面负责。租金为       元

二、双方的权利和义务

1、出车事宜，由甲方负责统一合理调度安排，甲方需避免司机疲劳驾驶。

2、乙方须遵守出车时间，按约定时间准时到约定处待令派遣。如遇特殊情况，甲乙双方依照协商结果执行。

3、乙方须遵守甲方的用车制度，服从安排调度；自觉遵守交通规则，确保行车安全。

4、乙方的车辆维修费、燃料费等一切费用自付。

5、发生交通事故，由乙方负完全责任与甲方无任何关系。

6、甲方应按时结算租金并足额兑现。

7、甲方不得把所租车辆转借给任何第三者使用，不得用租赁车辆进行盈利性经营，以及参加竞赛、测试、实验、教练等活动。

8、甲方不承担车辆租赁期间的油料费用。在车辆正常使用中出现故障或异常，甲方应立即通知乙方，甲方不得自行折卸、更换愿车设备及零件;因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方承担。

9、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。

三、违约责任

甲乙双方任何一方在协议期内违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。

四、协议期限

本协议自      年    月  日起生效，至      年    月  日止，协议到期后在双方的同意的情况下，可续签租车协议。

五、协议文本

本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。

承租方：                               出租方：

年   月   日                              年    月    日

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个人委托保管人事档案协议模板

甲方：_________________人才服务中心

乙方（姓名）：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

邮政编码：

根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：

一、委托保管时间：

自年 月 日起至 年 月 日止（不少于半年）。

二、甲方保管责任：

1、负责办理有关调转手续；

2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；

3、依据档案办理出国政审、

职称

申报盖章及出具有关

证明

；

4、存档人员退休申报；

5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。

三、乙方责任

1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；

2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；

3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。

4、保存好协议和交费凭证。

四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月 日  年月日

续存协议记录（工作人员填写）

办理日期：

续存起止时间：

经办人：

金额（元）：

交款人：

注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。

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2017公司对员工返聘协议书模板

篇一：公司返聘协议书

退休返聘协议书

编号：

甲方名称：  重庆甲诚实业发展有限公司

法定代表人（主要负责人）：唐伦胜 联系电话：65008059 注册地址：重庆市沙坪坝区山洞路141号

经营地址：重庆市沙坪坝区山洞路141号

邮政编码：  400038

乙方：  性别： 联系电话：户籍类型： □城镇□农村

身份证号码：  户口地址：

甲方（签章）乙方（签字） 年月日年月日

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国

合同

法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自  年 月  日起至  年 月  日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事部门 岗位工作。具体工作内容包括但不限于：

四、工作时间：

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照甲方公司的作息时间执行，每周至少休息一日。

五、聘用报酬：

甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按/月执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

（一）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院

证明

书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

（二）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

八、协议的变更、解除、终止：

（一）协议期限届满，本协议终止。

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款：

（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本

合同

具有相同的法律效力。

（五）《保密协议》作为本

合同

的附件，与本

合同

具有相同的法律效力。

（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

十、其它

（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

签名：

篇二：退休返聘协议书

退休返聘协议书

甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：

名称：  姓名：

法定代表人：  身份证号码：通讯地址： 户籍地址：  联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国

合同

法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、 协议期限

本返聘协议期限:于日生效，至年月

二、双方权利和义务

1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。

3、报酬。甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

4、医疗

（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

三、协议解除、终止

1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法人代表:

或授权代表：

年 月

乙方：（签名或盖章） 年 月 日日

篇三：返聘人员劳务

合同

返聘人员劳务

合同

甲方：

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

通讯地址：

邮政编码：

乙方：

姓名：

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

户口所在地：

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动

合同

，

不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国

合同

法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务

合同

，共同遵守本

合同

所列条款。

第一条 本

合同

期限为 年。

自 年  月  日起至 年月  日终止，但其中有声明的

保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

第二条 乙方工作岗位：  。承担的劳务内容、要求为：

第三条 乙方提供劳务的方式为：

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本

合同

第

二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条  甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为

每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条 甲乙双方的义务：

（一） 甲方义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，

保证

乙方

的人身安全及人身不受工作环境伤害；

（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。

（二）乙方义务：

（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；

（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

（3）乙方应按

合同

约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

第八条

乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等

商业

秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。

第八条 发生下列情形之一，本

合同

终止：

一、本

合同

期满的；

二、双方就解除本

合同

协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本

合同

义务的。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除

合同

：

一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十一条  甲方有下列情形之一的，乙方可以解除

合同

：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

二、甲方未按照本

合同

约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 第十二条甲乙双方因本

合同

第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本

合同

自解除

合同

通知书送达对方之日起自动终止。本

合同

因第九条解除的，本

合同

自解除

合同

通知书送达对方之日起自动终止。

第十三条  本

合同

终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十四条  乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十五条  依据本

合同

第九条约定终止或解除本

合同

，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本

合同

约定解除

合同

的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。

第十六条  因本

合同

引起的或本

合同

有关的任何争议，双方协商

不成的，由甲方所在地人民法院裁决。

第十七条  本

合同

首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本

合同

中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十八条  本

合同

一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）  乙方：

日期： 年  月  日 日期：  年  月日