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社保交满15年每月领多少钱_社保交满15年每月领多少钱

2023-07-24 22:50:00 作者：社会小悦哥

社保交满15年每月领多少钱

我国“社会保险法”第16条规定，如果达到法定退休年龄后且社保已经缴纳15年，就可以每月领取养老金了。我们的养老保险分为基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。

下面以2019年四川省成都市五险一金为例。养老保险个人缴纳工资的8%。医疗保险个人缴纳工资的2%。失业保险个人缴纳工资的0.4%。

如果按成都市平均月工资5424元计算，个人缴纳15年总计=5424×10.04%×15×12=98022元；假设退休时上年度成都市职工月平均工资为6000元，月平均缴费工资指数恒定为1。

基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=（6000+5425）÷2×15×1%=856.8元；

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数=98022元÷139=705元；

每月领取=856.8+705=1561.8元。

社保交满15年每月领多少钱

我国“社会保险法”第规定，如果达到法定退休年龄后且社保已经缴纳，就可以每月领取养老金了。我们的养老保险分为基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷?缴费年限×；

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。

下面以四川省成都市五险一金为例。养老保险个人缴纳工资的。医疗保险个人缴纳工资的。失业保险个人缴纳工资的。

如果按成都市平均月工资计算，个人缴纳总计=?×?；假设退休时上年度成都市职工月平均工资为，月平均缴费工资指数恒定为

基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷?缴费年限×=（÷=；

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数=÷；

每月领取=。

内江社保交满15年每月领多少钱？

内江社保交满15年每月领多少钱？下文就同小编来简单的了解一下吧。

因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年内江月平均工资不同，因此以下内江养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。

内江社保养老保险交15年领取退休金计算公式：

内江市民退休后养老金领取公式：

内江养老金每月领取=内江基础养老金+内江个人账户养老金。

1、内江社保基础养老金=（内江上年度在岗职工月平均工资+内江个人指数化月平均缴费工资）/2缴费年限1%。

内江过去月平均工资：5631

内江个人指数化月平均工资：由于月平均工资指数不定，取中间值100%，

内江社保个人指数化月平均工资：5631x100%=5631

内江基础养老金=（5631+5631）/2x15x1%=844.65

内江2022基础养老金（15年）=844.65/月

备注1：内江社保基础养老金来自内江养老金统筹基金，由内江企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入内江市民个人账户，但在发放内江养老金时会从中提出福泽在内江申请退休的市民。

2、内江个人账户养老金（15年）=内江个人账户储存额/个人账户养老金计发月数

内江个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限

内江个人缴费基数：4821.89；内江社保养老保险缴费比例：8%；养老保险缴费年限：15年;

内江社保养老保险个人账户储存额=4821.89x8%x（15年x12月）=69435.22

内江社保养老金50岁退休计发月数：195；内江社保养老金60岁退休计发月数：139

内江社保养老保险个人账户月发放养老金：内江个人账户储存额/养老金计发月数

内江女性50岁退休个人账户养老金=69435.22/195=356.08/月

内江男性60岁退休个人账户养老金=69435.22/139=499.43/月

备注1：内江个人账户储存额查询方式也可以访问内江社会保险网上服务平台查询。

备注2：内江个人缴费基数根据实际缴费基数计算，本文内江个人缴费基数仅供参考。

3、内江养老保险交15年养老金每月领取总额：内江基础养老金+内江个人账户养老金

内江女性50岁退休预计每月领取退休金：844.65+356.08=1200.73/月

内江男性60岁退休预计每月领取退休金：844.65+499.43=1344.08/月

备注：男年满60周岁，女年满50周岁，且连续工龄满10年可以申请退休，总缴费年限需要满15年。

备注：若按照内江养老保险最低缴费基数计算，可查询内江社保计算器最低缴费基数及个人与企业应缴比例和实缴金额。

社保交满15年每月能领多少钱养老金社保交满15年有多少养老金

达到法定退休年龄的人员，养老保险累计缴费年限满15年，可以办理退休手续，全国各省市地区都执行这个标准。但如果缴费只满足最低年限15年，每月能领取多少养老金呢？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

社保交满15年有多少养老金？

养老社保交满15年有多少养老金金的因素有很多，包括：缴费年限、缴费基数、个人账户养老金累计储存额、退休时上年度在岗人员平均工资、退休年龄等。

企业职工养老金计算方法如下：

养老金计算公式：

退休时月基本养老金即每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性养老金

实际上，养老金的计算方法比较复杂，我们下面把公式分解，并举出实例

一、月基础养老金

月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费基数）&pide2×缴费年限×1%

我们来分解一下月基础养老金的计算公式。从公式来看，决定基础养老金多少的因素包括三个：一是退休当年养老金计发基数；二是个人平均缴费基数；三是缴费年限，这三个因素都跟基础养老金是正比关系。也就是说，退休当年养老金计发基数、个人平均缴费指数、缴费年限越高，基础养老金越多。

什么是退休当年养老金计发基数？其实就是退休时当地上年度的职工社会平均工资

什么是个人平均缴费基数？这是指参保人历年的缴费基数占上年度月社会平均工资比值的平均值，代表着个人缴费水平的高低，个人平均缴费基数一般是在0.6-3之间，因为社保缴费基数下限就是60%的上年度社会平均工资，上限就是300%的上年度社会平均工资。

什么是缴费年限？缴费年限就是参保缴费的工作年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。

所以，要想计算基础养老金，需要知道退休当年养老金计发基数、个人平均缴费指数、缴费年限。养老金计发基数因省份、年份的不同会不一样。所以，不同省份和不同年份的基础养老金也不一样，养老金计发基数高的省份，比如北上广深一线城市，退休年份越晚，基础养老金越高。

很多灵活就业人员参加养老保险缴费都是按照60%最低基数缴纳的，这样计算出他们的平均缴费指数就是0.6。缴费年限15年，基础养老金就是12%的退休上年度社会平均工资。

二、月个人账户养老金

月个人账户养老金=个人账户的余额&pide计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

个人账户养老金的余额：我们每月的养老保险费分两块，一是企业缴纳部分，一是个人缴纳部分。个人缴纳部分为个人社保缴费基数×8%，这部分钱会被存入我们的社保账户，作为个人账户储存额，计算利息。

计发月数：按我们退休时的年龄计算，50岁为195、55岁为170、60岁为139。

三、过渡性养老金

1992年之前的工龄算作视同缴费年限，计入退休后的养老金计算过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide2×视同缴费年限×1.4%过渡性养老金，仅对1996年前参保人员有效。

过渡性养老金只适用于一小部分人，我们暂时先忽落不计。

我们按照上面的公式实际计算一下：

第一种情况：退休时当地上年度的社会平均工资相同、退休年龄是60岁，个人账户养老金余额相同，缴费年限都是15年的这几个前提相同的条件下，养老保险最低缴费基数和最高缴费基数的差距。

月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费基数）&pide2×缴费年限×1%

我们直接举个例子，假如职工老张在60岁时退休，交了15年社保，全省上年度职工月平均工资为5000元，缴费基准为3000元。

基础养老金

当个人平均缴费基数为0.6的时候，基础养老金=5000*（1+0.6）/2*15*1%=600元

当个人平均缴费基数为1的时候，基础养老金=5000*（1+1）/2*15*1%=750元

当个人平均缴费基数为3的时候，基础养老金=5000*（1+3）/2*15*1%=1500元

月个人账户养老金=个人账户的余额&pide计发月数

3000*8%*12*15/139=310元

所以老张最低可以领600+310=910（元），最高可以领1500+310=1810（元），两者相差900元！

一些管理规范的公司按照员工实际工资缴纳养老保险，员工的社保缴费基数比较高，员工退休后拿到的养老金就高。很多不规范的民营、私营企业为了节省人工成本，故意钻空子，按照最低缴费基数给员工上社保，那么员工退休后拿到的养老金自然就低。

按照《社会保险法》，社保最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，最高为当地上年度职工月平均工资的300%，因此个人平均缴费基数在0.6-3之间，但实际操作中，大部分公司都是按照最低缴费标准来给员工缴纳社保。是否按照员工实际工资缴纳社保，体现了一个公司的社会责任感，是否从员工角度出发，真正保护员工的利益。

第二种情况：养老保险个人平均缴费基数相同、退休年龄是60岁，个人账户养老金余额相同，缴费年限都是15年的这几个前提下，退休时当地上年度的社会平均工资不同，养老金产生的差异。

我们直接举个例子，假如职工老张在60岁时退休，交了15年社保，个人平均缴费基数是1，全省上年度职工月平均工资为5000元，缴费基准为3000元。

假如职工老李在60岁时退休，交了15年社保，个人平均缴费基数是1，全省上年度职工月平均工资为8000元，缴费基准为3000元。

基础养老金

全省上年度职工月平均工资为5000元时，基础养老金=5000*（1+1）/2*15*1%=750元

全省上年度职工月平均工资为8000元时，基础养老金=8000*（1+1）/2*15*1%=1200元

月个人账户养老金=个人账户的余额&pide计发月数

3000*8%*12*15/139=310元

所以老张可以领750+310=1060（元），老李可以领1200+310=1510（元）。两者相差450元。

从上面的试算实例可以看出，养老保险缴费年限相同，个人平均缴费基数越高、个人账户养老金存储余额越高，当地上年度职工月平均工资越高，养老金越高。

社保交15年和交20年的区别社保交15年后每月拿多少钱

一、社保养老保险交15年后每月拿多少钱

我们要知道社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户，我们退休后领取的养老金也就是退休金退休费，在累计缴纳15年后，参保人达法定年龄就可以按月领取养老金了。至于领取养老金的多少，与我们的缴纳方式、缴纳标准、退休年龄、个人收入水平和当地平均工资水平等多因素有关。

也就是说，同样是缴费15年，如果以上提到的因素不一样，那最终到手的养老金难也是不一样的。如果想尽可能领取更多的养老金，就需要长期缴纳、按缴费标准高的缴纳，因为养老保险是奉行多缴多得、长缴多得的原则，当然也是在结合自身经济状况的前提下有计划缴纳养老金。

二、社保养老保险交15年和交20年比有区别吗

前面我们提到了社保养老保险实行多缴多得、长缴多得，15年和20年明显缴纳年限更长了，那肯定是存在区别的。15年是我国法定的缴纳养老保险的最低年限，达到该年限后未达退休年龄，原则上是需要继续缴纳的，如果继续缴纳至20年，那最大的区别就是退休后领取养老金的数量。

一般来说，同一个人缴费时间越长，待遇越好，当然养老金领取额也是从多方面综合考虑的，养老金缴纳还是比较公平的，累计缴纳得多退休后养老金也就多，这一基本原则不会变。那同等情况前提下，交20年的就会比交15年养老金多一些。

三、社保养老保险能补交吗

社保养老保险是可以补缴的。只要参保人达到法定退休年龄，符合补缴要求的，提交补缴证明办理即可。一般可以一次性补缴15年的养老保险费用，然后按月领取养老金，但这样一次性补缴对一般家庭来说也是一笔经济压力，还是建议大家按年按月足额缴纳。

如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向相关部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。养老保险是可以累计计算的，如果职工中途换工作后，一般办理转移手续，可以继续累计缴纳年限。

社保卡每月交多少钱

每个地区的金额都不一样的，不知道题主说的哪个地区。

一般是政府定好比例，大家按照

实际工资

拟定缴费基数

缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额

最低基数

（即当地平均工资的40%）

≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数

（即当地平均工资的300%）

工资低于或高于了最低/最高基数，比如最低基数是3000，而工资只有2000，那也按3000计算。最高也是一个道理。

比如成都地区的社保，分为

基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育、大病医疗

每一项都有自己的计算标准，以最低基数2697为标准

计算出自己每月应该缴费293.42元，而单位会帮您再加上724.71元，总共每月的社保款是1018.13元。

其他地区也是一样的计算方式，只是缴费比例、基数每个地区都不同。

深圳三档社保交15年能领多少钱

养老金领取跟人账户里的钱有关，还跟所在深圳市的上年（2017年深圳最低工资标准上调至2130元/月）平均工资水平有关，这两者都直接影响你的养老金收入。最低养老金领取的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％。