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比亚迪正式工有年终奖吗

比亚迪普通员工是没有年终的，一直以来，普通员工都没有。以前是G级以上的管理人员是有的，但是会根据工厂的赚钱情况来定。部门不同，年终奖多少也不一样的。不过这一两年都没有啦，老板比较抠门。比亚迪市值这两年还是蛮高的，但是老板是相当的抠门。其员工的待遇水平一般。

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下半年比亚迪汉会降价吗

不会。

我四月初订了比亚迪汉242km  dmi车，到现在消息一点也没有，本来订车的时候就没有一点还价余地。

到了今天实在是等不及了，改成dmi 121km高配车，但至少还是要等估计二三个月，所以到下半年要比亚迪汉降价想也别想了，能拿到车才是硬道理。

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年终奖有法律规定吗

根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

国家统计局在《若干具体范围的解释》第二条中进一步明确奖金的范围包括年终奖。因此，年终奖纳入工资总额，属工资性质。

法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放，用人单位可自行决定。

法律依据：

国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

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比亚迪l3怎么样(比亚迪l3)

您好,今天小乐来为大家解答以上的问题。比亚迪l3怎么样相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

比亚迪l3怎么样(比亚迪l3)

1、比亚迪F3 （ 查成交价 | 车型详解 ）和L3就像升级版本的关系，两款车虽然都是入门级车型，但是在配置上一点不输同级别合资车型，甚至更高。

2、都配置了无钥匙启动、行车电脑、真皮座椅、电动后视镜等实用功能。

3、也可以说它们是兄弟车型，轴距方面L3比F3长13mm。

4、 外观方面， 比亚迪 F3整体外观与 丰田 花冠 有异曲同工之处。

5、与车身一体的前包围造型流畅，中规中矩的前大灯搭配镀铬装饰中网，使前脸看上去简单大气。

6、车身侧面线条流畅，尾部也没有过多复杂造型与装饰。

7、 比亚迪L3 外观饱满时尚的风格更彰显运动感，也让整车看起来更大气。

8、比亚迪L3这三款车中轴距最长的车型。

9、车内空间要比同级别车型要宽敞了许多，尤其后排空间较为宽裕。

10、 内饰方面，比亚迪F3采用上黑下米色搭配，简单大方。

11、仿桃木纹中控面板略显俗气，音响控制按键和空调旋钮手感较上一代有明显提高。

12、比亚迪L3的内饰还有模仿的影子，但内饰用料做工明显好于比亚迪以往的车，给人一种很舒服的感觉。

13、上灰下米色的搭配也提高了车内的温馨感。

14、 比亚迪F3、L3均搭载1.5L自然吸气发动机，最大功率最大功率80kW/5800rpm，峰值扭矩达到145N·m/4800rpm。

15、传动部分匹配5速手动变速箱。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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比亚迪dmi满电hev模式行驶

比亚迪dm I满电情况下，可以用he v模式显示。

当我们在高速公路上行驶的时候，就可以用he v模式行驶，他在高速运转的过程中，发动机就会介入动力输出与电动机共同进行驱动车辆前行。在高速运转过程中发动机虽然消耗燃油，但是也是最节省的过程。这也是dm I能够节能的一个主要原因。它在低速行驶时，仍然是以电动机驱动为主。

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12月份辞职有年终奖吗

多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员不满一周年的，没有年终奖的话，那就没有希望了。

此外有些单位会将部分工资以年终奖的形式发放，如果拒绝支付这种年终奖，相当于恶意欠薪，离职者不但可以向单位索要年终奖，而且还能要求加付赔偿金。

【法律依据】

《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。